2023年隐患排查制度更新7篇.docx
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1、2023年隐患排查制度更新7篇 对于平安问题的存在,须要以此制定相关的隐患排查制度。那么,什么样的制度才是有效的呢?下面是由我给大家带来的隐患排查制度更新7篇,让我们一起来看看! 隐患排查制度更新篇1 经过全面开展隐患排查治理工作,将人员状况、设备平安、劳动作业环境、平安生产管理等各方面存在的影响人身和生产平安的问题充分曝露出来,并不断改善提高,最终实现“人员无损害、系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍、风险可限制、人机环境和谐统一”。为了坚实有效的推动这项工作,使隐患排查治理工作常态化,特制定本制度。 (1)隐患排查的职责 1)项目部主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面领导职责,负责组织建立
2、健全公司事故隐患排查治理的长效机制,组织开展公司隐患排查工作,并保证平安资金的投入,组织解决各类平安生产隐患。 2)根据“谁主管,谁负责”的原则,项目经理为项目部平安生产的第一职责人,对本项目部事故隐患排查治理负主要领导职责,各项目部负责组织完成各自范围内的隐患排查治理工作。 3)平安生产管理部负责对各项隐患排查治理工作进行监督、检查、通报、考核和嘉奖。 (2)隐患排查的开展 隐患排查要从人、机、环、管等方面着手,着重要排查以下几个方面: 1)人员隐患方面: 人员持证上岗情景;职工培训、平安教化以及遵章守纪情景;特种作业人员的资质; 职工队伍素养及思想状况;其他影响人员作业平安的主观因素。 2
3、)设备和环境方面: 重要生产区域的平安状况;重要设备设施的平安状况;重大危急源及特种设备的平安状况;作业环境状况;各类电动工器具、平安工器具的检验运用状况;项目部礼貌施工状况;作业区域内现场沟坑孔洞、平台栏杆步道等影响人员作业平安的设施状况;各类平安警示标记的管理和设置情景;宿舍、食堂、健身中心等生活设施的防火、用电等平安状况;其他设备设施及环境因素状况。 3)管理隐患方面: 规章制度建设(公司的标准制度是否与国家、行业相关规定不符,规章制度是否齐全,管理流程是否简洁、有效、可操作,以及人员的学习驾驭情景);各级平安生产职责制的落实情景;各协作单位的资质状况;协作单位准入及现场管理状况;特种设
4、备管理状况;重大危急源管理状况;危急源辨识和管控状况;应急预案的编制和演练情景,以及应急物资储备和管理;平安技术措施的执行落实情景;各项平安管理制度的执行和管理情景;各项平安活动的开展情景;平安防护用品发放、运用管理情景;班组平安管理台帐建立和管理;消防、保卫、防汛管理其它管理隐患。 4)隐患排查前要制定排查安排和方案,明确排查目的、范围,选择合理的排查方法。 5)隐患排查依据平安生产的须要和特点能够采纳综合检查、专业(项)检查、季节性检查、节假日检查、周定期检查及日常检查等多种方法。各部门能够以自查、互查等多种形式绽开排查,牵头组织部门和平安生产管理部门要随时开展监督检查工作。 6)项目部各
5、部门要在本部门所负责的工作范围内开展隐患排查工作,制定隐患排查的领导小组,明确负责人和监督人,真正做到排查工作有人负责,有人监督。 (3)隐患排查的治理 1)对排查出的问题,要制定出治理方案和措施,治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求以及要到达的效果。重大事故隐患在治理前应实行临时限制措施和制定应急预案。 2)项目部要将排查出各种平安生产隐患问题进行分类,并按要求进行汇总,落实职责部门和职责人,确定整改措施,明确整改完成时间。同时要将隐患问题汇报平安生产管理部存档整理,进行闭环管理、在线管理。 3)要保证整改治理的质量,彻底解决隐患问题,实现本质平安,并且要
6、举一反三,避开发生同类问题。 4)在治理过程中出现新的问题,要刚好分析探讨,重新探讨方案,制定整改措施,落实职责,对一些遗留问题、重大问题集思广益,彻底解决问题。 5)监督体系(包括平安监督和技术监督)必需发挥监督职能,对隐患治理过程进行定期和不定期的监督检查,保证各项问题按时高质量的完成。 6)隐患治理结束后,隐患治理部门、提出部门要对治理结果进行逐级验收,最终构成验证和评估报告。对于治理效果不贴合要求的问题要提出整改看法和整改时间,重新治理。 7)各隐患治理职责部门要每月总结评比隐患排查治理情景,总结治理情景,构成书面报告,上报平安生产管理部。 (4)隐患排查治理后的奖惩兑现 1)依据隐患
7、的大小及其危害程度,公司将对隐患发觉者和治理刚好的单位和个人,根据项目部平安生产奖惩规定有关条款进行嘉奖。 2)对于不刚好整改或不上报的单位和个人,一旦发觉按情节严峻程度,将根据公司有关管理规定肃穆考核。由于整改不刚好或防控措施和预案不完善、执行不到位而导致发生异样、障碍、事故的部门和职责人,根据公司的相关规定从重惩罚。 3)对排查工作执行不力,未能刚好发觉隐患,而导致事故发生的部门将根据公司相关规定进行从重惩罚。 隐患排查制度更新篇2 为保证生产正常运行,维护企业财产平安,保障职工的生命平安,创建一个礼貌的工作环境,特制定以下平安检查和隐患整改制度: 一、平安检查资料 1、公司各项平安制度执
8、行情景; 2、平安操作规程是否公开张挂或放置; 3、平安防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备; 4、个人劳动防护用品是否齐备及正确运用; 5、事故隐患是否存在; 6、平安安排措施是否落实和实施; 二、平安检查的形式 主要经过以下几种形式进行: 1、常常性检查:如班组月查、周查、日查和抽查等; 2、专业性检查:如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等; 3、节假日前的例行检查和平安月、平安日的群众性大检查; 4、自我平安检查:班组成员应养成时时重视平安、常常留意进行的习惯。 三、平安检查要点 1、工作区域的平安性:留意四周环境卫生,工序通道畅通,地面平整。 2
9、、运用材料的平安性:留意堆放或贮存方式,材料有无毒性、污染或特别要求,运输、搬运手段等情景。 3、工具的平安性:留意是否齐全、清洁、有无损坏,有何特别运用规定、操作方法等。 4、设备的平安性:留意防护、保险、报警装置情景,限制机构、运用规程等要求的完好情景。 5、防护的平安性:留意通风、防暑降温、保暖情景,防护用品是否齐备和正确运用,衣服鞋袜及头发是否相宜,有无消防和急救物品等措施。 四、隐患整改制度 1、经过检查所发觉的平安隐患,职责部门应刚好予以消退; 2、对不能当场改正的平安隐患,分厂或车间的专兼职消防管理人员应当依据本单位的管理分工,刚好将存在的平安隐患向单位的平安职责人报告,提出整改
10、方案。平安管理职责人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。 3、隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情景记录报送平安负责人签字确认后存档备查。 4、对于涉及其他单位而不能自身解决的重大平安隐患,以及分厂、车间确无本领解决的重大平安隐患,应当提出解决方案并刚好向平安部报告。 五、本制度从下发之日起执行。 隐患排查制度更新篇3 学校平安隐患排查制度 为保障我校师生的生命财产平安,防止各类重大平安事故的发生,明确职责,细化分工,保证学校平安隐患排查落到实处,特制定本制度。 一、成立平安排查机构,明确分工;建立由保卫科、总务科、学生科等组成的平安隐患排查小组,抽调专人定期对学校内存在的
11、平安问题进行排查,发觉问题刚好上报整改。 二、建立平安隐患排查月、周、日制度,定期进行排查。每学期开学前两周及开学后的前两周定为学校平安问题普查月,全面检查学校基础设施包括教学楼、宿舍,学校建筑、电器设备,消防设施,实训设备等各种设施存在的平安问题。每月第一周定为平安隐患排查周,由主管校长带队,对学校存在的平安隐患进行较全面的检查整改。每周必需为平安隐患排查日,对重点部位(电器、消防、楼道栏杆等)进行排查。 三、设立举报箱,在师生中广泛宣扬平安常识,激励群防群治。 四、明确职责,齐抓共管,每月至少召开一次学校平安专题校务会,根据一岗双责的详细分工,由各科室负责人向校务会汇报本部门职责范围内存在
12、的平安隐患问题和整改看法。 五、建立学校平安档案,对存在的问题严防死守,限期整改。 六、每月五日前向校领导上报学校平安隐患排查表。 要害部门管理规程 一、加强要害部门、部位的平安防范,配备防盗、防火设备。 二、学校的实训室、计算机房、图书馆、档案室、财务室、学生餐厅、学生公寓等,实行专人负责、职责到人。 三、重点要害部门的工作人员,应严格根据本部门规定的操作规程工作,自觉遵守岗位职责。 四、加强设备的保养和修理工作,定期检查设备的平安和财物规定存放的数量。 五、严禁非工作人员随意进入重点部门重点部位。 六、学校治安管理人员对重点部门、部位要常巡查,勤查看、细防范,发觉问题马上处理,并刚好通报有
13、关职能部门。 七、定期全面检查,遇节假日增加检查次数,发觉担心全因素,刚好堵塞漏洞、消退隐患。 八、重点要害部门工作人员要做好有关保密管理,不得向无关人员泄露本部门、本部位的情景。 重要信息报送制度 为刚好、全面、精确地了解和驾驭师生的思想动态,加强师生的教化和管理工作,规范和完善学校紧急、重要信息报送制度,建立畅通的信息反馈渠道,维护学校安定稳定局面,特制订本制度。 一、重要信息范围的认定 1、各种政治性事端,各种非法聚会、示威、上访、游行、静坐和张贴大小字报的苗头及行为。 2、自杀、行凶的倾向或行为。 3、师生伤亡事故,包括交通事故、食物中毒或伤病住院等事故。 4、学生打架或群殴事故。 5
14、、师生违法或严峻违纪现象。 6、失窃、盗窃现象、师生起哄现象和火灾、水灾等平安隐患事故。 7、师生患精神分裂症,或有精神障碍和严峻心理障碍的以及由此引发的影响学校安定稳定的事务。 8、因教学、管理、保卫、就业等工作不满而引发的躁动和混乱以及影响社会或学校安定稳定的其它因素。 9、学生出走、失踪、未经请假擅自离校未归、未按时注册或请假后未按期归校的现象。 10、国家重大事务或敏感时期的学生思想动态和反应。 11、校外人员到校内游串或各种传销现象等。 12、影响学校师生人身、财产平安和学校安定稳定的其它事务。 二、重要信息报送制度 1、对重要信息,必需做到发生或发觉后即时上报,不得延误,并对事态进
15、展、处置进展、处置措施、事务的缘由及后果、针对事务所开展的工作等情景要刚好续报。 2、对重要信息,必需全程、精确汇报,出现漏报、迟报、瞒报等现象,视情节影响和后果追究相关职责人的职责,直至追究法律职责。 3、实行信息报送职责制。学校各科室负责人为本科室所辖范围信息的报送职责人,学校校长为学校信息报送职责人。办公室秘书为学校详细报送人。 4、在一般情景下,信息报送实行逐级上报制度。在紧急或特别情景下,也能够先越级汇报。 5、学生工作系统方面,坚持建立班级信息员(优秀班干部)班主任学生科学校领导的信息反馈渠道;学校教职员工方面,坚持建立老师骨干(老师党员)科室负责人学校领导的信息反馈渠道。经过建立
16、多层次、全方位的信息反馈网络,不断强化信息意识,做到遇事必报,大事即报,反应讯速,措施得力,处置得当。确保学校能在第一时间内驾驭师生的思想动态,并按上级教化行政管理部门的维稳要求刚好上报维稳信息,确保我校学校的和谐平安。 教室规则 一、上课铃响应马上进入教室就坐,并把上课全部用具打算好,无故不得迟到、早退、旷课;因故迟到、早退者要报告老师,经允许才准进入教室或离开教室。 二、上课由班长或副班长向老师报告出勤情景。 三、上课时服装必需整齐(不准穿拖鞋、背心和超短裤上课),坐姿要端正,思想要集中,听课要用心,老师提问题时要起立回答。 四、自修课应在教室或图书馆(要报告副班长)学习、坚持安静,不得吵
17、闹喧哗影响他人学习,不得离校外出。 五、轮番值日,必需每一天午时下课时打扫教室、走廓卫生、清倒垃圾、摆齐桌椅,坚持室内外整齐;值日生要负责熄灯、锁门。 六、爱惜室内一切设备,损坏时一律按价赔偿。 图书馆、阅览室管理规定 一、图书馆规则 1、本馆只为本学校师生服务。 2、凡进本馆的人员都要自觉遵守本馆一切规章制度,坚持宁静,爱惜公物,讲究卫生,严禁在馆内吸烟,违者按规定罚款。 3、借、还书一律凭本人借书证办理手续。借书证只限本人运用,不得转借他人,借书证要保管好,如有遗失,不再补。 4、读者凭工作证或学生证领取借书证。学生借书证每个限借图书三本;教工借书证每个限借十本。 5、借书期限,学生借每册
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