2023年乡镇计生站上半年工作总结.docx
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1、2023年乡镇计生站上半年工作总结时间:2023-08-31 乡镇计生站上半年工作总结。 时间伟大的作者,一阶段的工作就这样过去了,在新一阶段的工作来临前我们要开始做工作总结。通过总结还可以从中吸取经验教训,优秀的人是怎么写工作总结的呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“乡镇计生站上半年工作总结”,供您参考,希望能够帮助到大家。 xx镇人口与计划生育工作几年来始终坚持围绕贯彻落实中央决定为准绳,多方采取抓举措,出台适合我镇人口环境的主要政策,稳定了低生育水平,积极落实了各项节育措施,强化了“处罚多生”、“奖励少生”工作思路,顺利开展了计划生育工作,得到了广大群众的一致认可, 一、基本情况
2、xx镇下辖25个村街,总人口27201,已婚育龄妇女5466人,其中一孩2318人,二孩2367人,多孩393人,无孩388人。 XX年以来共出生145人,其中一内102人,一外1人;二内39人,二外3人;计划生育率为97.24%,综合节育率90.07%,自然增长率1.88。,出生率5.34。生在当年现孕71人,其中一内67人,二内4人. XX年10月至XX年3月底全镇手术127例,其中上环119例,取环6例,结扎1例,人流1例。 二、 落实奖励、优先优惠政策。 做好部分计划生育家庭奖励扶助及各村独生子女父母光荣榜张贴和奖金发放的落实工作,在全镇范围内大力宣传奖励扶助,优先优惠措施,努力营造独
3、生子女光荣的良好舆-论氛围。目前,我镇独生子女父母共有1290人,奖金筹备全部列入县级财政预算。部分计划生育家庭奖扶人员确定工作,三年来得到广大群众一致好评。20nn、XX、XX三年分别有35人,16,8人被确认为奖扶对象,且已圆满完成奖金发放工作。 三、做好“民心工程“免费服务的实施工作。 联系卫生院实现资源共享,计生与卫生相结合确保免费服务深入稳妥的扎根民心。开展免费服务工作以来,根据我镇实际情况制定出台了相应的政策规定,同时在各村街营造良好的工作氛围,压滤机滤布大量发放免费服务宣传品,有效提高了广大育龄妇女的参查参检率。 XX年我镇应接受服务人员共4373人,目前上站人员1289人,其中
4、乳腺疾病查出8人,治疗8人;妇科疾病查出47人,治疗46人,转诊1人。 四、政策法规工作 XX考核年度上半年我镇政策法规工作把好生育审批关,做好各村监督职责。完成一胎登记132对,二胎登记40对,同时做好了与统计工作的相互协调,确保审批、登记、录入的准确性。截止到XX年3月底共出生政策外4人,其中一外1人,二外3人,部分政策外生育人员已足额缴纳社会抚养费,其他未到位人员镇计生执法人员已做好法律文书下达及申请法院强制执行工作。 五、经费投入及基础设施改建工作 XX年以来,我镇财政按上级要求,根据计生事业费人均10元标准圆满完成资金投入。 XX年我镇在去年镇财政出资翻新、改扩建、购置新设备的基础上
5、210平米计生用房(其中:技术用房120平米)已完全投入使用。3月份在资金紧张的情况下,计生办又出资8000元购置b超一台,极大的方便了群众的参检参查。 六、营造“关爱女孩”、婚育新风、加强性别比偏高治理工作。 1、根据盛市、县精神抓装关爱女孩”行动起来这一主题,我镇全体计生工作人员积极行动,向党委、政府汇报成立“关爱女孩”领导小组,制定了实施方案,号召广大机关干部、学校员工及企事业单位负责人投入到活动中来;做好宣传教育工作,向广大群众倡导男女平等观念,制定落实倾向于女孩家庭,包括帮助提高收入等优先优惠政策。出台治理性别比偏高文件,严惩非法鉴定行为人,加强考核评估,纳入目标管理责任制。 2、
6、出台新举措。落实“三级全员全程包保责任制,县、乡、村三级签订责任书,镇计生办工作人员自行制作并发放了现孕人员生殖健康服务册,对全镇25个村所有现孕人员实行合同化管理全程跟踪服务,确保无一例非医学需要和非法终止妊娠的发生。 七、基层组织建设 实行县管、乡聘、村用机制,落实专干、小组长月训、月发、月报制度。专干、小组长每月到镇培训一次,每月上报本村、本组情况,每月按专干不低于150元的标准,小组长不低于30元标准发放工资。同时,镇财政根据村街大小每月给予专干适当补助工资。 八、数据库核查工作 为进一步完善数据库内容,提高数据质量,从XX年3月到XX年12月,滤布利用两年的时间,将数据库所有内容彻底
7、核查一遍。截止到XX上半年已完成20个村街的核查工作。同时,盛市XX年重点目标任务“四清三落实”工作本着不瞒报、不错报、不漏报的原则,已圆满完成。本次清查后镇总人口27023人。XX年10月至XX年9月底出生合计1250人,其中一孩893人,二孩348人,多孩9人。累计漏报出生16人,其中一胎9人,二胎6人,多胎1人。 流动人口清理情况:清理后流动人口合计577人,育龄妇女262人,已婚育龄妇女190人。流入人口345人,其中已婚育龄妇女102人;流出人口232人,其中已婚育龄妇女88人。清理出政策外生育二胎1 人,政策内一胎1人,新注销17人,新增8人。 XX年在党委政府高度重视大力支持下,
8、顺利通过盛市两级药具发放试点调研及督导工作;廊坊市委政府两办督导检查及半年考核;县半年查和平时考核分别 取得了较好的成绩,受到了县委政府的嘉奖。同时,XX年5月份“廊坊市生殖健康免费检查”启动仪式在我镇召开。 XX年上半年以来,我镇通过了市级优质服务乡镇验收,县半年查及平时考核各一次,均取得了较好成绩。 下半年具体工作在党委政府的正确领导下,以稳固人口低生育水平强化服务管理为准绳,继续深入开展,我们把具体工作定位于以下几个方面: 1、强化镇村两级服务站室建设,努力营造良好服务根据地。 2、继续深入执行“三级全员全程包保责任制”的开展及落实,确保无“两非”案件发生,出生人口保持平稳过渡。 3、强
9、化舆-论宣传工作,在全镇范围内大力宣传计生惠民政策,国家人口治理观念,让群众最大限度了解计生工作的根本宗旨。 f132.COM更多工作总结延伸阅读 上半年乡镇计生工作总结 XX年是“十二五”规划的起步年,为了认真贯彻落实中央和省委关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定精神,确保全镇人口和计划生育目标的实现。半年来,我镇紧紧围绕县委、县政府制定的人口与计划生育目标责任的要求,针对全镇实际,强化责任,细化措施,狠抓落实。截止3月底,全镇共出生婴儿477人,其中一孩403人,二孩64人,多孩10人。计外出生二孩7人,符合政策生育率为97.9%,人口出生性别比为100:102,控制在正常
10、值范围,无“两非”案件发生。主要工作如下: 一、加强制度建设。建立党委会议计生制度,镇党委十分重视计划生育工作,安排一名副书记和一名副镇长专抓计划生育工作,并将人口计生工作列入重要议事日程,逢会必讲计划生育工作,镇党委每月听取一次计生办工作汇报,镇计生办每星期一开工作例会,及时研究部署计划生育工作,做到情况明,措施力;坚持党委委员带头,党总支书记负责的计生工作机制,镇党委政府还与各单位各村签订人口和计划生育目标管理责任书,同时建立专干包村制度,机关干部和计生服务中心人员包村,村干部包组,包户,工作和工资挂钩,严格执行一票否决。 二、多措并举抓宣传。利用网络,设立咨询台,发放宣传材料等多种途径,
11、进行计划生育政策法规和生殖健康知识的宣传教育,强化宣传氛围,利用农家书屋结合创建生育文明示范村的活动,发放入户宣传资料5000余份,刷写小标语100条,宣传挂图100套,引导人民群众树立科学、文明的生育观念。 三、着力规范生育秩序。今年来,我们认真清理生育情况,确保出生人口统计准确率达到100%,对XX年10月1日以来的生育对象进行了认真清理,对照统计口径及时做好入户调查,入户审核,及时录入全员人口数据系统。同时认真清理政策外孕妇,并加大力度,采取有效办法落实补救措施。我们在此项工作中,主要领导加强督办,专班队伍不辞劳苦,牺牲个人休息时间连续作战,从XX年10月1日至XX年3月31日,全镇共补
12、救计外三个月以上孕妇8例,有效遏制了全镇二孩符合政策生育下降的趋势。我们还配合县执法大队,坚决打击违法生育行为,在三月份的突击月活动中,严格依法行政,征收社会抚养费10多万元。通过建立健全严格监管制度,建立党政负责,部门配合,综合治理,孕情过程管理的有效机制,全镇没有发生一起非法鉴定胎儿性别和非医学需要选择性别终止妊娠事件。 四、流动人口管理到位。今年以来,我们积极推行流出人口“宣传、访视、帮扶、联系”四到位服务管理模式。一是宣传服务到位,春节前后,利用大流出人口返乡之际,组织5个专班集中开展一次人口法律法规,生殖健康,避孕节育知识宣传培训,现场为流出对象更换或办理流动人口婚育证明,签订村民自
13、治合同,建立健全流动人口档案。二是访视服务到位,对返乡流动人口上门“家访”,对流出人口集中地进行“外访”,对在外遇上困难的人员进行“探访”,对群众反映有疑点的人员进行“查访”。三是帮扶到位,对流出人口留守在家的父母、儿童予以生产、生活等方面的照顾,如帮助耕种,提供资金信息等,复合中心小学还成立了留守儿童帮扶站,解决留守儿童学习生活困难。四是电话联系到位,准确掌握流出对象的电话号码,定期与外出已婚育龄妇女联系,收集相关信息,随时掌握流出已婚妇女的基本信息。 五、开展优质服务,落实长效节育措施。全镇以季度“三查”为突破口,确保“三查”服务质量,坚持做到“三到位”。一是组织保障到位,各村成立以支部书
14、记为第一责任人,村计生委员和其他干部为直接责任人的工作专班。二是计生专干责任到位,“三查”前村计生委员将育龄重点对象名单拟出,交由组长通知到人,说明普查时间和地点。三是结帐到位,全镇所有村干部每人一年拿800元专项资金结帐。扎实开展婚前婚后、孕期、产后和术后“五登门”服务,坚持定期随访,计生专干和技术人员一道,把关心爱护送到千家万户。广泛开展避孕节育“知情选择”,坚持“该上环的一律上环,该结扎的一律结扎”的原则,确保长效节育措施落实率70%真实可靠。通过开展服务活动,既掌握和了解环孕情,又方便了群众,并且保障了育龄妇女的身体健康。 六、落实奖扶政策,健全利益导向机制。一方面让广大育龄群众优先享
15、受改革发展的成果,通过奖励让群众少生优生,另一方面是通过健全社会保障制度,让群众从“多子多福”“养儿防老”等传统的生育观念中解脱出来,做到老有所依,老有所养。全镇有新增农村奖励扶助对象138人,有新增特别扶助对象6人,有198名农村独女户享受高考加10分。对上述对象我们做到认真核实,严格资格确认,及时上报,无一例差错发生。 虽然上半年我镇计生工作取得了一些成绩,但也还存在违法生育增多,工作经费不足等一些问题和困难,但我们有信心和决心做好下半年的工作,为完成全年的工作目标任务而努力奋斗! 乡镇农机站上半年工作总结 篇一:农机管理20xx年上半年工作总结 20xx年上半年我区的农机总动力达3.75
16、万千瓦,各类拖拉机总数达1733台,以及各类配套农业机械数千台套,超额完成了年初确定的目标。为了确保这些机械能够顺利安全的投入到农业生产中去,我们的工作除了平时的监理、管理、推广工作外,最主要的就是搞好一年一度的农机检审工作,在今年年初,我站就结合我区的实际,下发了关于开展2023年度拖拉机年检及驾驶员安全宣传教育工作的通知的文件,召开了三个乡镇的站长会议,强调了年检工作的任务、要求、措施。在年检中我们主要采取集中年检,任务到人,镇站配合的办法。截止到目前为止,我区今年检拖拉机84台,变形拖拉机226台,联合收割机20台,占应检车辆的90%以上。对300多名驾驶员进行了安全教育。(因今年驾驶员
17、实行记分制,在有效期内不需要年审,所以没有年审人数和年审率。)。截止到6月底,我站共办理补证、变更、过户、换牌等手续达百起,制行驶证150多本,换行驶证100本,登记证书95本,制驾驶证25本,发放号牌90多副。我们对已年检的车辆都建立了文字和电子档案,可以随查随知。 今年我区的农机监理工作还同时紧紧抓住农机安全生产这个中心,围绕全年农机监理工作目标任务,认真落实农机安全生产专项治理措施,层层鉴定农机安全生产责任状,依法行政,切实加强田检路查,排查事故隐患,到目前为止,共查运输80多台,纠正违章20多人次。 今年我们在农机管理工作方面,主要是积极组织抓好以机耕、机播、为重点的农机化作业服务,认
18、真做好三夏,准备工作,发放跨区作业证18本。 根据文件精神,我区今年补贴农机200多台/套。联合收割机20多台/套,补贴资金达439万元,为了使农业机械购置补贴资金得到充分、有效、合理的使用,使其在农业生产中发挥作用,提高农业综合生产能力,促进农民增收。 下半年工作打算: 一、进一步抓好农机安全生产工作; 二、组织机手参加三秋农机大会战; 三、做好农机考试、检验、发牌发证等工作。 四、做好驾驶员的考核工作,确保机手有较高的素质。 五、做好农机推广工作,重点推广大型耕作机械和小麦机条播技术。 篇二:xx年县农机局上半年农机化工作总结 我局在县委县政府的坚强领导和地区农机局的业务指导下, 以十六届
19、三中、四中、五中全会精神为指导,用三个代表重要思想总揽全局,认真贯彻农村工作会议精神,以增加农民收入,繁荣农村经济,促进农村发展为根本目标,紧紧围绕推进农业增效,农民增收,实施科技创新战略,贯彻落实农业机械购置补贴政策,加大新机具新技术的推广应用,推动农机化发展进程,提高农牧业生产的机械化水平,强化农机安全生产管理,预防和减少a农机事故的发生,确保人民生命财产安全,促进农机化事业和农村经济的健康快速发。 一、加强队伍建设,提高干部素质和业务水平加强农机干部队伍建设是各项农机工作的基础,建设一支思想红、作风硬的农机干部队伍是发展农机事业,促进农业增产、农民增收的有力保证。大力开展宗旨观、政绩观教
20、育,牢固树立人民利益至上的理念,不断增强求真务实的自觉性,提高为人民服务的质量和水平;大力开展改革观、发展观教育,认真学习社会主义市场经济知识,正确认识和把握社会利益关系的调整,牢固树立以人为本,全面、协调、可持续发展的科学发展观。大力开展民主观、法制观教育,坚持充分发扬民主,重视群众参与,牢固树立行政必须依法、用权必须监督的理念,努力做到诚信理政。同时,在活动中我们深入开展学习型机关创建活动,加强理论学习与业务培训,抓好党支部和党员干部理论学习,坚持学习制度,切实提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力,进一步形成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。 二、加强机关效能建设 开展机关效能建设,是
21、学习贯彻三个代表重要思想,提高领导水平和执政能力的必然要求,是加快机关部门职能转变的重大举措,是弘扬求真务实,转变工作作风,加快农村奔小康步伐的有效保证。我局在开展机关效能建设活动中,紧紧围绕农业增效、农民增收、农村发展这一农业农村工作主题,按照县委、县政府的工作部署,我局成立了机关效能建设领导小组,由局长任组长,各科室负责人为小组成员,下设办公室,并指定专人负责日常工作。我局联系本单位实际,制定了效能建设实施方案,并认真组织实施。同时将有关内容列入部机关内部岗位责任制考核内容,坚持一把手负总责,各负其责,科室负责人抓好责任范围内的工作,把机关效能建设各项工作落实到实处。通过效能建设活动的开展
22、,我局干部提高了思想认识,大家认为:开展机关效能建设是学习贯彻三个代表重要思想的具体体现,是转变工作作风、美化发展环境的重大举措;是弘扬求真务实精神,落实县委政府提出的目标和全面完成今年工作任务的有效保证;是加强机关自身建设,提高办事效率,提升服务质量,更好适应新形势、新任务、新要求的现实需。 三、加强依法行政建设 我局为了认真贯彻落实中华人民共和国行政许可法和全面推进依法行政实施纲要,加强农机行政执法责任制和执法过错追究制建设,促进农机执法工作制度化、规范化和科学化,成立了和田县农机行政执法责任制和执法过错追究制工作领导小组,组织农机行政执法责任制和执法过错追究制工作的组织实施、措施执行、人
23、员培训、两制宣传。制定了和田县农牧机械管理局农机行政执法责任制和执法过错追究制工作方案,农机行政执法人员职业道德守则、农机行政执法上岗资格认证制度、农机行政执法责任制、农机行政执法过错追究制、农机行政执法公示制、执法人员培训计划、执法人员绩效考核制等规范了和田县农机行政执法行为,推进农机行政执法建设步伐。 为了加强农机局行政执法的监督检查,防止和纠正违法或不当的行政执法行为,维护公共利益和社会秩序,全面推进依法行政,成立和田县农牧机械管理局农机行政执法监督检查工作领导小组,制定了和田县农牧机械管理局农机行政执法监督检查工作计划,达到了及时发现问题及时纠正的目的,促进了和田县农机行政执法建设进程
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