2023年年底护士个人总结精选十篇2023.docx
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1、2023年年底护士个人总结精选十篇2023 当工作进行到肯定阶段或告一段落时,须要回过头来对所做的工作仔细地分析探讨一下,确定成果,找出问题,归纳出阅历教训,提高相识,明确方向,以便进一步做好工作。更多总结范本点击“医院总结”查看。 年底护士个人总结精选1 20x年即将过去,回顾这一年,神经内科全体护士在护理部的领导下,不但圆满的完成了年初护理的工作安排,而且主动响应卫生部20x年“优质护理服务示范工程”的活动方案,在我院领先开展了优质护理服务活动,现将工作状况总结如下: 一、我科开展“优质护理服务示范工程”活动已十余月了,从院领导和护理部的高度重视;从统一思想到人员调配、组织培训;从细化内涵
2、、公示服务到完善评价标准;从以护理人员为重点,以点带面到全院支持保障,以面促点;从茫然、探究到惊喜、创新;一步一个脚印,踏踏实实实践,赢得了广阔患者家属的赞扬。我们通过改革排班模式,实行了APN排班,真正做到了全程无缝隙的护理。实行小组分工,责任包干制,护理组长负责,床位护士责任到病人的护理工作模式;帮助病人翻身、擦身、拍背、足部护理、口服药到口、帮助进餐等基础护理,在满意病人基本生活需求的同时,进一步的提高病人的生活质量,为患者供应全程服务,使我们的护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会。 二、基础与专科齐头并进,提高护理质量。 基础护理须要以专业实力和专科学问做支撑,是发展专科护理的基础
3、和提高护理质量的主要保证,能够体现专科护理的价值和内涵,保证专科护理的质量和效果。我们通过为患者清洁皮肤、温水擦浴,视察皮肤是否有水肿、破溃、出血等状况,可为患者的治疗护理供应有效地依据;通过为患者洗脚,视察患者末梢血液循环,可有效预防糖尿病足、下肢静脉血栓的发生;通过为患者翻身、拍背,视察患者神志、肌张力、痰液性状等,可刚好驾驭患者的康复状况及病情进展,有效解决现存的或潜在的医疗护理问题。 三、建立出院患者电话回访,拓展护理服务内容。 为达到护理的连贯性,我科把医疗护理服务由院内拓展到院外,乃至延长到各个家庭,由病区护士为出院患者进行电话回访,在患者出院三天内由护理组进步行电话回访,了解患者
4、在家的状况,为患者供应健康询问,让患者放心,让家属放心。 四、目前仍存在的问题并有待改进。 虽然在活动开展中取了很大的成效,但也存在一些问题。如:家属帮助护理的现象,家属不陪不放心的现象,这对这一类问题,我科将进一步加大力度来扭转由家属护理病人的局面,强化专业照护,要有陪不护,适当限制陪护率,做好“心中有病人”的基础护理,用满足周到的'服务,让无陪护的家属放心,坚持人性化的服务理念,真正用行动做到,从被动服务到主动服务,从主动服务到感动服务的升华,在加强服务的内涵建设,不断提高服务质量和水平的同时,与时俱进,开拓创新,将“优质护理服务示范工程”活动持之以恒的开展好、落实好,让患者得到实
5、惠,让社会满足。 年底护士个人总结精选2 我院属于部队医院,依部队而诞生,从事军事化管理,以“一心一意为人民服务”为宗旨。这一年,领导教化我们要像军人一样约束自己,在工作岗位上要一心一意投入,一心只为病人着想,在党的宏大领导下,光荣完成自己的使命。将这一思想运用于临床,我深刻体会到了“一心一意”的意蕴:想病人所想,急病人所急,用爱心,耐性对待病人,不将工作外的心情带入工作中,诚意接纳病人及家属提出的看法。 护士被誉为“白衣天使”,想必体现之处也在于此,对于初出茅庐的我来说,还有许多不足之处,有时会出现浮躁之气,有时会带入一些不满心情。我会仔细总结这一年中所得教训,仔细改正领导及病人所指出的缺点
6、,在新的一年呈现一个全新的“天使形象”! 来到神经内科之初,处于懵懂状态。然而,感谢护士长的悉心支配,让我熟识各个班次的流程并熟知神经内科常见疾病;感谢各位老师的谆谆教育,让我懂得许多专业学问,并在各位老师的嘱咐下,独自完成各项护理操作。最终,拨开云雾见月明,我的头脑思路渐渐清楚,已经能够独立在科室中分担一些工作,从一个实习生蜕变成真正的护士,这其中,有过汗水、泪水、指责,同样有努力、欢乐、表扬,唯一不变的是我的执着!今后,我照旧要向前看,制定更高的目标,更加细心地完成工作,并且多多学习,拓宽自己的学问面,不断完善自己提高自己,努力与长辈看齐。 带着激情敲响20x年的大门,就让护理事业绽开神圣
7、雪白的翅膀在这片美妙的天空中自由徜徉,就让我用这双手创建更美妙的将来,用有限的生命投入到无限的护理工作中,解除他人的病患苦痛,升华自身。回望过去,去其糟粕,取其精华:展望将来,我要用微笑感化病人,用实力折服病人。再次感谢各位领导,赐予了我参与到这项神圣职业中的机会:感谢各位老师,让我融入到了这项神圣的职业中。就让我们共同努力,让神经内科迈向更高的阶段! 年底护士个人总结精选3 我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士同心协力,圆满完成了年初下达的护理工作安排。同时,主动投身于“创三甲”活动中,比照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护
8、理质量稳步提高,现总结如下: 一、优质护理服务 1、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理,每名护士负责患者数为810人,并为所负责的病人供应连续、全程的基础护理和专业技术服务 2、接着实行APN排班及弹性排班,注意年资新老、实力强弱的搭配,并能充分体现对病人的连续视察。 3、制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者满足度、护理难度及技术要求挂钩,体现优劳优酬、多劳多得,充分调动护士工作的主动性,使护士对工作满足度96%。 4、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士驾驭所负责病人的诊疗护理信息,督促开展健康教化、康复指导和心理护理。 5、不断提高患者满足度,满足度达96.5%。
9、全年无护理纠纷、投诉。 二、临床护理质量 1、建立护理质量质控小组,职责分工明确,每周开展质控检查有记录,仔细落实各项护理平安规章制度。 2、严格执行查对制度,在治疗、给药前至少同时运用2种方法核对患者身份,落实率100%。 3、规范运用腕带“腕带”,运用合格率100%。 4、规范运用各种护理警示标识,运用率100%。 5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素,评估率98%。并落实有效的防护措施。 6、急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%。 7、加强药品的平安管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置
10、。符合率98%。 三、院感工作 1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,护士长及院感质控护士定期自查。 2、严格根据医疗卫朝气构医疗废物管理方法及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。 3、严格执行医务人员手卫生规范,驾驭正确的洗手方法,规范洗手达标率100%。 4、无菌物品合格率100%。 5、严格执行平安注射制度,一人一针一管执行率100%。 6、主动主动接受院感学问培训,做到每人每年不少于6学时。 年底护士个人总结精选4 经过我的努力,最终在年初,我被任命为产科护士长。挤眼间,8个月的时间在劳碌的工作中过去了,现在我针对从事护士长的这段时间做一份个人工作总结。作为一名医院新
11、的中层干部,我就深深意识到了将要面临的压力和挑战。 刚上任的时候,因为阅历不足,处理一些事情的时候,不够完备。记得一次,因为支配不了车子将一个病人上午送回家,而我的说明又过于简洁,所以她在看法本里写道:“护士特长理事情的看法和方法,让人感觉不敢担当,不想负责,希望院领导赐予指导和指责。”看完,我觉得挺委屈的,那天出院的人比较多,车子又有限,来回有肯定的时间,不是我能随意支配的。后来,我想明白了,因为我是护士长,所以她当然对我的要求更高了。 我立刻体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。现在,我突然发觉,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为,当了护士长,就要去面对科
12、室里全部难应付的病人。许多时候,病人对治疗不满足,对卫生不满足,对环境不满足,首先第一个挨骂的,往往是护士。工作越来越多年,经验的也越来越多,现在发觉,反抗委屈的实力也越来越强了。 当护士长的半年时间很短,我只是在努力的适应,仔细的完成各项工作任务,也不敢说自己取得了什么成果。同时,也意识到了自身存在的一些不足之处: 1、处理一些护患事务时的沟通实力还有欠缺; 2、对科室里的护理工作安排不够全面。我知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是,我会去努力,让自己一步一步成长起来的。 此时心中怀着一颗感恩的心,我特别的感谢院领导赐予我的指导和关切,感谢同事赐予我的支持和帮助,感谢! 年底护士个人
13、总结精选5 一、政治思想 1、始终坚持党的路途、方针、政策,始终坚持一心一意为人民服务的主导思想,各个方面严格要求自己,不断学习,不断提高自己的政治理论水平,主动参与各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神。 2、注意个人品德修养,酷爱本职工作,听从集体利益,一心一意为病人着想,主动完成科室的各项工作。 二、工作成果 20x年对于我来说,是进步的一年,也是收获的一年。作为一名护士长我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。护士长作为科室的管理者,在科室护理工作中起领导、决策、指挥、监督等作用。护士长的管理素养干脆影响着科室人、财、物、时间、信息等资源的利用程
14、度。,我深知护士长责任之重大。我从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,在平凡的工作岗位上兢兢业业,为实现自己的追求而努力,工作勤勤恳恳,乐于奉献,仔细负责,以真心、诚意、耐性、爱心、热心、责任心对待每一位患者。一个科室想求得发展,肯定要在服务质量上下功夫,而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。 传统的“以疾病为中心的护理模式已不能适应新时期的护理要求。而转变观念,推动“以病人为中心”的服务理念,势在必行。作为一名护士长,我仔细学习上级文件领悟精神实质,针对科室有些人安于现状,得过且过的思想,我多次组织大家探讨当前形势,坚固树立“
15、一切为了病人,全程优质”的服务理念,教化科室人员只有赢得病人的满足,才能获得效益,才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习,使大家统一相识,转变了“病人围着医护转”的传统观念,增加了责任感、危机感,提高了工作的主动性。工作中要具备良好的心态科室经常有许多不顺心的事摆在面前,如何调整心态特别重要。 假如处理问题中出现急躁心情,就会影响相互之间的关系,使工作无法开展,所以护士长必需以身作则,不怕个人得失、工作中多作奉献,遇到事情要冷静,凡事必需动之以情、晓之以理。做到集体至上、忠诚正直。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的
16、成果、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己的下属。激励护士在工作中、业务上超越自己,擅长发觉人才、敬重人才、知人善任,做到事得其人、人尽其才、才尽其用,充分利用人才资源,发挥其聪慧才智,注意培育、抓住骨干,有安排的培育一支强有力的护理队伍营造一个和谐、开心。 年底护士个人总结精选6 一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的亲密协作支持下,在门诊护士的团结协作努力完成护理工作任务,总结如下: 一、增加法律意识,仔细学习处理条例及其法律法规。 两次参与学习班,并主动参于医院组织的修理条例培训授课工作,多次组织护
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