2023年最新企业年会致辞发言稿(7篇).docx
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1、2023年最新企业年会致辞发言稿(7篇) 最新企业年会致辞发言稿(7篇) 转瞬间,我们又告辞了一年,为了共同庆祝新一年的到来,企业开展起了年会,那么,该要为年会写一份致辞了。下面是我为大家整理的关于企业年会致辞发言稿,希望对您有所帮助! 企业年会致辞发言稿【篇1】 敬爱的员工同志们: 大家午时好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比兴奋和感恩的心境,把大家召集在一齐,聚到那里,共同组织召开20_年感恩过去,放飞将来"主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。 多谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的
2、一年,我们公司整体工作发生了巨大的变更,取得了可喜的成果,这一切成果的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是经过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望经过这些形式统一一下大家的思想相识,从而构成我们共同的价值观、世界观,所以有利于我们上下一条心,经过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。 信任在座的每一位同事都感受到了20_年的销售政策、考核政策、管理制度与历年的政策相比有了若干变更,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,似乎有改变,改变的多,改变的快。改变的让许多人感觉不爽。的确改革须要变更一个人
3、的思维惯性,须要变更多年的行为习惯。而变更一个人的习惯的确是一个苦痛的过程,其实我本人也不喜爱变更,所以我非常理解因为变更带来的抵触、质疑、揣测、反感,从变更到习惯终归须要一个过程。 我今日的汇报资料分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;其次部分阐述为什么要艰苦奋斗第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。 首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色仅有黑与白,某些人应对别人就某点问题的批判就想象为对自我的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是心情化、头脑简洁化的表现。 自董事长在20_年11月
4、正式进入SLA药业,历经10年的时间,公司一向处在一个上升阶段,销售收入从不足某某万元提高到某某亿元,翻了某某倍,那里面凝聚着董事长的正确战略决策,凝聚着核心管理团队的团结与才智,凝聚着一线销售人员付出的汗水,这些都是不行抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。 数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经成功。可是我要说,胜利是一个厌恶的教员,它诱使聪慧人认为他们不会失败,它会掩盖一切冲突,它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。某某亿元是一个非常可怕的数据,它让我们傲慢的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边许多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。 总结十年的增长历程,
5、从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放SLA,到组建OTC队伍、执行PSA安排,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一向处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了SLA药业(前北大药业)的发展,在公司从业经验超过了五年的同事们,你们应当切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的本领才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。 我今日讲话的目的不是奢望变更你们每一个人。我仅仅是期望你们能够理解政策的每一处变更、管理细微环节每一处变更的深层次缘由。 在座的每一位
6、营同仁都要醒悟意识到改革已经起先发生,并正在发生,改革进程可能会有微调可是总体趋势不行逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望看法,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。 我信任,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细微环节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教化集团崭新的篇章。 企业年会致辞发言稿【篇2】 各位同事: 大家晚上好! 我特别兴奋在这个温馨祥和的美妙时刻,我们欢乐地团聚一堂,带着你们的祝愿和关爱,来参与我们_公司20_年会,并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的确定和感谢,
7、也共同展望新一年的成就,并预报胜利。在此,我很兴奋地向全体员工同事,致以热情的欢迎和最诚心的新年祝愿! 回顾即将过去的友情,才智,事业,人生多丰收的一年里,“_”这个由中国最有潜力和最有才能的人,所组成的强有力的团队,在不断地发展壮大。_也先后迎来了更多精英人才的加入,是你们的加入,发展和丰富了_;是你们的加入,我们共同提升了人生。 茫茫人海中,长长时空里,从今我们有了专业和才智的伙伴,我们的生命正在上演最为精彩的激情! _年_的综合实力进一步增加,员工实力和生活进一步提升改善。 我们上下同欲,接着全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向,主动致力于热点问题的妥当解决,努力建立和改善各项工
8、作流程和标准。 _年通过全部部门的主动协作,我们圆满地达成了公司的整体目标。 在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的多数辛苦和专注时刻! 最近两个月来,我们描绘了_年在新的条件下实现公司和各部门目标的雄伟蓝图。_年,对于_员工来说,是非常重要的一年。我们销量将达到新的高度,公司将更多地为具有一技之长的员工供应发挥个人天赋的机会和舞台。 6年来的公司成长,事实上是全体员工个人提升的累积,公司的面貌有了历史性改变。 庄子说:“人生有涯,才智无涯”。 对于才智的追求和探寻是恒久没有终点的,客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然_年取得了巨大的进步,但你们作为对自己有要求负责任的社会精英,对更高
9、目标的追求却并不能因此而停止。 相反,这仅仅是更高目标达成的起先。 今晚,我还要带着更大的热忱和期望,迎来_年具有划时代意义的“以信立人”的_企业文化的传播。我们将坚决不移地信任、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标,深化实行正确的工作流程和工作标准,接着解放思想,坚持持续改进,发展个人业绩,发展正确的看法和方法,使全体员工发挥特长,学有所为,劳有所得。由个体的成长,促进团队的合作,家庭和社会也更和谐,达到多方共赢,共同发展。 _年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为,激励每一个人担当自己应当担当的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品,我们要供
10、应更高更稳定质量的服务,我们要将这些高质量的产品和服务,以及我们的正确思想推广到全国各地,让代理商、零售商、消费者安心、放心、快乐地运用我们的产品和服务,并以此而骄傲!我们要不要为此慎重地承诺?要! 当前,社会形势总体上保持稳定。 同时,全社会经济和心态失衡加剧,社会风气鱼龙混杂,诚信缺失,人心浮躁,经济水平上去了道德水平却在下降,社会面临诸多难题和挑战。共同共享经济发展机遇,共同应对各种道德挑战,促进人际和谐发展,为人所需所用而发挥天赋,是有志人才的共同愿望。 借此机会,我愿重申,_将高举“以信立人”的企业文化旗帜,始终不渝地走稳步发展道路,始终不渝地实施互利多赢的战略,始终不渝地形成正确的
11、思想氛围,不断促进员工发展,持续使客户满足。 此时此刻,我们深深挂念缺乏均衡养分的宠物,须要各方面学问的宠物主子,须要值得信任高品质产品和服务的消费者,须要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们_员工应当尽己所能帮助他们早日摆脱逆境,去除客户的苦恼。 我们诚心希望全球宠物和爱宠人士享受平安健康的欢乐生活。 最终,我祝各位同事和你们的家人在新的一年里华蜜欢乐!感谢大家。 企业年会致辞发言稿【篇3】 敬爱的员工同志们: 大家好! 在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比兴奋和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20_年”感恩过去,放飞将来”主题年会。 首先感谢
12、大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。 感谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的变更,取得了可喜的成果,这一切成果的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想相识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。 信任在座的每一位同事都感受到了20_年的销售政策、考核政策、管理制度与历年的政策相比有了若干变更,前几个月发生的
13、一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,似乎有改变,改变的多,改变的快。改变的让许多人感觉不爽。的确改革须要变更一个人的思维惯性,须要变更多年的行为习惯。而变更一个人的习惯的确是一个苦痛的过程,其实我本人也不喜爱变更,所以我特别理解因为变更带来的抵触、质疑、揣测、反感,从变更到习惯终归须要一个过程。 我今日的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;其次部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。 首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人
14、面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是心情化、头脑简洁化的表现。 自董事长在20_年x月正式进入_药业,历经x年的时间,公司始终处在一个上升阶段,销售收入从不足_万元提高到_亿元,翻了_倍,这里面凝聚着董事长的正确战略决策,凝聚着核心管理团队的团结与才智,凝聚着一线销售人员付出的汗水,这些都是不行抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。 数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经成功。不过我要说,胜利是一个厌烦的教员,它诱使聪慧人认为他们不会失败,它会掩盖一切冲突,它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。_亿元是一个非常可怕的数据,它让我们傲慢的同时也蒙蔽了_药业在国内制药企业中
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