2023年教导处工作计划5篇_幼儿园教导处工作计划.docx
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1、2023年教导处工作计划5篇_幼儿园教导处工作计划 依据市教化局、教研室的工作看法,结合学校发展规划,深化贯彻科学发展观,以办人民满足的教化为已任,在学校各部门的协作下,实现学校的良性发展。下面就是我给大家带来的教育处工作安排,希望能帮助到大家! 教育处工作安排1 一、指导思想 我校教育处工作以学校教化教学工作安排为指导,进一步树立四个意识,即“服务意识、规范意识、质量意识、发展意识”, 以 “清雅”校内创建为目标,以“轻负担高质量”为主线,以加强实效课堂探讨、提高老师业务实力为抓手,扎实推动我校教学质量的稳步提升。 二、工作目标 1.加强教育处日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高
2、学校的教学管理水平。 2.重视教研活动的组织与开展,做到教研活动主题化。本学期围绕“轻负担高质量”的探讨专题,开展校内教学研讨活动。 3.主动开展校本教研活动,以一堂课为切入点,引导老师对自己的教学进行反思,在反思中提高老师的专业水平。 4.接着教研课、抽签听课、随堂听课等形式,关注老师的业务成长。 5.主动开展教化科研活动。做好微型课题的探讨工作和省、市、县级教化科学“x”规划20x年度课题的申报工作,提升老师的教科研水平,主动做好“星级”校本教研学校评估平台的运用工作。 6.加强特色建设,促进学生全面发展,争创“清雅”校内。 三、详细措施 规范教学行为,抓好教学常规管理 在教学管理过程中,
3、以“轻负担高质量”为指导思想,落实常规管理细微环节,提高精细管理水平。 1.全面落实课程安排。严格根据上级有关规定,开设国家课程和地方课程,要求老师严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,上足、教好每一门课程,并不得随意调课,严禁发生随意增减课时、挤占课程现象,教育处加强随堂检查。 2.进一步规范和强化教学常规工作。依据学校的要求及学生的实际状况编写好教案;严格根据课程表、教学进度及内容上课;作业设计上能抓重难点、关注特性差异并刚好批改、订正;仔细辅导学生、刚好总结教学心得。 每位老师期初定好各学科的教学安排。各教研组长依据学校工作安排、结合本学科特点,制订教研活动安排,刚好上交教育处。 抓
4、好老师的备课。备课时要考虑学生的实际状况,做到因材施教,教学过程要具体、详细,要体现教法和学法;练习作业要有针对性;刚好写出课后教学评价。 每双星期组织老师分学科进行集体备课,定时、定点、采纳专题探讨、了解学科学问之间的联系等形式相互沟通、共同探讨。 抓好学生作业质量,特殊注意培育学生良好的作业习惯。老师作业布置精当适量,书写格式要求统一、规范,以及爱惜好作业本,保持清洁和齐全。老师批改刚好、仔细,学生作业有错要刚好订正。 落实教学工作检查制度。 接着实行“月检”制,加强过程管理。对老师的备课、听课及学生作业、课外辅导等每月检查一次,实行集中检查与抽查相结合,全面检查与单项抽查相结合,全员检查
5、与个别抽查相结合的方式,检查一次总结一次,检查状况刚好向老师反馈,并做好书面记录,并将检查结果纳入老师绩效考核之中。 抓实课堂主阵地。接着实行抽签听课、随堂听课制,教育处常常深化课堂听课,确保课堂40分钟高质高效。 抓好教研组建设,扎实有效开展校本研修 1.主动开展教科研活动。本学期充分用好校本教研“星级学校”评估平台,每周三下午三节课后,分教研组扎实开展集体备课、评课等网上教研活动,并刚好上传教研材料。 2.以“轻负担高质量”为主题,开展校内研讨活动,提高课堂时效。 3.加强老师间的课堂教学沟通,开展教研组内听课、评课活动。一学期每位老师听课不少于20节。要求记录齐全,有听后思索记录,期末上
6、交听课记录本。 4.主动开展校本研修活动,以教研课为切入点,引导老师对自己的教学进行反思,在反思中提高老师的专业水平。本学期要求全部资料电子文档上传校本教研网,主动做好“星级学校”评估平台的运用工作。 5.为老师成长搭建平台,通过理论学习、骨干老师示范、体验实践、教学反思、专题研讨等形式,提高老师的专业水平,不断促进老师专业成长。 学科教学质量,坚持常抓不懈 1.各学科老师仔细抓好教学质量关,利用老师集体的才智取长补短,并做好培优补差工作,确保质量稳中有升。 2.抓学生基本实力的形成,主动打造“清雅”校内。各年级仔细上好书法指导课,培育学生良好的书写习惯,提高学生识字、写字的实力;重视课外阅读
7、,培育学生广泛的阅读爱好,利用好学校图书室,扩高校生阅读量。充分利用经典诵读时间,激发学生读经诵典的爱好,丰富学生的语言积累,培育学生文静的品位。 加强特色建设,促进学生全面发展 1.接着仔细实行体育、卫生工作精神,坚持“健康第一”的指导思想,严格按课程安排开齐、开足、上好体艺课,开展好体育大课间活动,提高“两操”及活动课质量。 2.充分挖掘教化资源,因地制宜地开展常常性的、丰富多彩的象棋特色活动,上好“三棋”课,不断培育学生的思维实力,主动为学生供应展示自我的舞台。通过棋艺活动陶冶学生的情操,提升学生的文化品位。 3.重视“特别学生”教化。重视潜能生、“学习短暂困难学生”及“留守儿童”等特别
8、学生的教化工作,对他们坚持“访要勤、情要真、心要诚”的原则,师生结对,利用空余时间,给他们做好辅导、提升、转化工作,做好辅导记录,切实做好帮扶转化工作。 做好幼教工作 督促幼儿老师加强学习,落实幼儿园工作规程和幼儿园教化指导纲要,依据幼儿身心发展的特点和幼儿教化规律,主动探究幼儿教化的新方法,注意早期幼儿潜能开发和特性发展,培育幼儿良好的行为习惯,爱护和启发幼儿的新奇心和求知欲,让幼儿在欢乐中嬉戏、在嬉戏中学习,促进幼儿健康、欢乐地成长。 教育处工作安排2 一、指导思想: 以“三个代表”重要思想和“十x大”精神为指导,以全面推动素养教化和教化现代化工程为目标,以实施课程改革和提高教化质量为重点
9、,加强课堂教学的探讨,关注学生的发展,营造和丰富校内文化,促进老师、学生的共同发展,为把学校办成高质量,现代化的一流学校而努力。 二、工作目标 1、抓好常规管理,规范每一位老师备课、上课、作业批改的行为,向常规工作要质量。抓好质量检测工作。对学校开设的全部课程都进行不同形式的检测。 2、加强课程管理,确保每门学科的教学质量不断提高。 3、加强骨干老师队伍建设,发挥骨干老师引领作用。 4、强化提高我校老师课堂教学质量,主动发挥远程教教化资源优势,大胆探究课堂教学、远教资源、教研工作三者有机结合的崭新教学模式。 5、加强课题探讨,用科研成果解决教化教学中存在的问题,从而大面积提高教学质量。 6、加
10、强校本教研,定期开展教研活动,强化老师教科研意识。 三、详细措施: (一)狠抓常规管理,促使教学质量稳步发展。 1、严格教学秩序的管理:排课、上课严格执行新课程标准规定的课程安排,课程要开齐开足。要求老师严格按课表上好课,教好书,育好人,严禁砍科、停课的现象发生。 2、加强“五仔细”督导,确保教化教学质量的不断提高。 (1)备课要仔细。备好课是上好课的前提,上好课是提高教学成果的保证,因此,要提高课堂教学质量,必需从老师的备课抓起。要求老师要高质量的备课,教案要体现“三备”:备学问、备学生、备教法的空间组织形式。重点部分要反复推敲修改,充分考虑到学生可能出现的各种状况,做到有备无患。提倡对备好
11、的教案有二次修改记录和课后效果记录以及精彩片断记录,真正做到备课为上课服务,为提高教学质量服务。学校指定教育处负责指导、督促、检查老师的备课状况 并刚好反馈。 (2)上课要仔细。上好课是提高教学质量的重要保证。人所共知,课堂教学是素养教化的主渠道,是提高教学质量的主战场,要提高教学质量,必需优化课堂教学、提高课堂教学效率。老师上课前做好充分的教学打算,教具、学具、课间打算充分,提前侯课,不得迟到和提前下课。老师要转变教学观念,要用新课程、 新理念指导课堂教学。主动探究远程教化资源在课堂教学中的应用,大胆将远教资源引入课堂当中。 (3)质量检测要仔细。任课老师要做好对自身教学质量的检测。平常要加
12、强对优秀学生的培育和学习困难学生的辅导,激励学生冒尖。教学工作要做到四清:堂堂清、每天清、周周清、月月清。本学期要求各校必需要进行单元测试,要有单元检测成果以及成果分析记录,对成果较差的学生要有补救措施,力争不让一 个学生掉队。 (4)作业要仔细。作业是巩固课堂教学、提高基础学问和基本技能的有效途径,也是培育学生养成习惯的方法之一,要求需做作业的课目必需仔细写作业,作业要做到: 布置作业要明确,内容要精选,重量要适当,难易要适度。 课内作业要在任课老师指导下当堂完成,家庭作业要根据年级不同适量布置,课堂作业要全收全改,课后作业原则上坚持全批全改,对完成作业有困难的学生要坚持面批面改。严禁让学生
13、批改课堂作业。 批改作业要刚好仔细,错误要记录,缘由要分析,讲评要严格,错题要重做,作业要达到规定次数(数学:每课时一次;语文:一、二年级生字抄写、听写默写、综合作业(包括基础学问、归类识字、写话)、新课程学习指导等每课一次,三至六年级生字抄写、听写默写、综合作业(包括基础学问、课文理解)、 新课程学习指导每课至少一次,大作文每单元1次,小作文每学期不少于15篇)。 作业写清批改日期,批语要求不同年级要有符合其年龄特征的激励性批语和激励性评价。 作业本要统一,书写要公正,色泽统一,封面保持干净整齐。让学生养成良好的书写习惯。 全部年级的同步练习册要全批全改,错题要有更正而且要刚好批改。要跟上教
14、学进度边学边改,绝不容很多课练习累计到一起突击批改。 作业由教育或教研组长检查每月一次并有检查记录。 (5)仔细做好辅导。对优秀学生,在全面发展的基础上,激励他们发挥特长,不断提高学习爱好和自学实力;对有困难的学生,要满腔热忱,分析缘由,从提高学生爱好入手,培育正确的学习方法与良好的学习习惯。通过个别指导或有安排的补课,帮助他们在学习上取得进步,并对他们的特长予以激励和培育。课外辅 导支配在学生自习或课外活动时间进行,不侵占和挪用非语数课程时间进行辅导。 (二)规范考核评价制度,实现教学质量较快提高。 1、强化常规考核制度建设。 2、本着让我校老师共同提高的原则,将实行“师帮师”的双赢制度。一
15、名骨干老师帮扶一名青年老师,同伴互助,共同提高。 (三)狠抓校本教研工作,促进教学质量的飞跃发展。 本学期我校在教研工作上加大力气,以教学探讨促进教学质量的全面提高。 (1)以制度强化教研工作。教研工作立足本校,从实际动身,建立切合实际,便于操作的校本教研制度,教学评价制度,从制度上保证每一位老师自觉探究教学改革,重视教材探讨,教法探讨,学生探讨,在探讨、反思中提高教学实践实力,全面提高教化教学质量。 (2)领导高度重视教研。校长、教育要深化课堂进行跟踪听课,主动培育青年老师,力争使骨干老师成为名师。学校在今后要充分发挥骨干老师的带头作用,让骨干老师发挥引领作用。在学校上示范课,实行帮、带的形
16、式,促进青年老师快速成长,尽快成长为学校教学工作的骨干力气。同时,大力提倡老师间相互听 课,取长补短,共同提高。学校要求老师每周听课至少1节,校长每周听课至少2节,并做好听课记录。 (3)学校营造教研氛围,为老师专业发展创建机会,为老师才华展示搭建平台。通过开展校本教学探讨,提高我校教学质量,促进老师和学生的共同发展,共同成长。力争每学期有两篇以上论文获奖或发表。 (4)确保校本教研的时间。我校保证每周一次集体教研时间,组织老师业务学习不少于2小时,并形成制度。教研形式多样,方法要敏捷。 (5)拓宽校本教研的内容。实行同伴互助,结合课例主动开展合作探讨方法,将“集体备课”、“集体听课”、“集体
17、探讨”融为一体,拓宽集体探讨的内涵。 (6)改进校本教研的形式。实行“多人上一课”与“一课多人上”“公开课”或“课题探讨课”等课例探讨的形式,充分发挥老师个体、教研组集体的作 用,逐步变更目前人人轮唱一遍的单一做法。让老师始终以探讨者的眼光谛视、反思、分析和解决自己在教学实践中的问题,改进教学行为。 四、切实发挥远程教化资源优势,实现教学工作的模式创新。 1、大力开展基于远程教化工作的教研活动,仔细探究有效的教研方式,主动找寻、发觉运用远程教化资源中存在的问题,通过行之有效的教研工作,解决实际问题、摸索应用规律,创新应用方式,提高教学质量。 (1)、加大本校老师的沟通与研讨活动;探究运用“小课
18、题”探讨的方法,对远教资源应用有针对性的进行探讨。 (2)、加强教学设计的规范、完整,严把课前设计关,必需明确选择远程教化资源在解决本课重、难点中的作用;深化学习光盘里的老师组织教学的方法和处理重难点的设计思路,有效的进行四种关系的处理。强化教学反思和教学后设计,逐步形成以“反思”促进步、以“教学后设计”促提高的氛围。 (3)、加强学科资源整合力度,主动尝试各种课件资源的整合和再创建,激励老师制作适合本校实际的课件,形成学校资源。 教育处工作安排3 一、指导思想 本学期,教育处将以学校的工作安排为指导,以立德树人、培育秀外慧中的阳光儿童为目标,以提高课程实施水平为载体,实行精细化管理,进一步深
19、化课堂教学改革,扎实开展活动,促进老师专业成长,促进学生品德、学业、身心发展和习惯、爱好、特长养成,有效落实学校办学理念,充分调动与发挥全体教职员工的工作热忱和才智,全面提高教化教学质量,为提升学校办学品质而努力。 二、工作目标 (一)以规范办学行为为目标,严抓教学常规管理。 (二)以提高教学质量为中心,扎实做好过程监控。 (三)以校本教研活动为载体,全面深化课堂改革。 (四)以完善学科竞赛为协助,提高课程实施水平。 三、详细措施 (一)加强常规管理,规范办学行为。 1.强化辅导。针对学校班级数多、班额大、老师数不足、素养参差不齐的现状,本学期要将老师素养的提高放在首位,加大对老师业务辅导的力
20、度,力争在较短的时间内,使全体老师尽快明白所教学科的教学要求,娴熟驾驭科学的教学方法。仔细实行楚水小学“七仔细”规范,开学初对老师特殊是新进老师的备讲批辅等工作提出明确的要求,并在日常的工作中加强检查与指导。 2.仔细检查。变更以往“七仔细”检查中存在的弊端,依据班级、学科、老师特点,实行“三结合”的方式,努力提高检查的实效性。一是全面检查与单项抽查相结合,每月确定一两个年级,对年级内全部任课老师的全部任教科目进行全面检查,其他年级依据年级特点,结合平常巡课、座谈状况选择一两个学科进行针对性抽查。二是集中检查与分散抽查相结合,每次指定一批重点受检人员,将资料送到批定地点进行集中检查,其他老师由
21、检查人到各自办公室、教室现场抽查。三是定期检查与不定期抽查相结合,坚持每月月底的定期检查制,依据学生、学生家长反馈看法辅以即时抽查。通过“三结合”,全面、精确、有针对性地了解全部老师执行“七仔细”的状况。 3.加强巡察。以求真务实的看法,加大巡课力度,加强对课程实施过程的有效管理,实行深化班级听课指导和走廊巡察相结合的方式,激励每位巡课人员巡课当日,深化课堂听一至两节随堂课,开展好每日巡察,刚好了解老师的教学状况,通过校信通、QQ群刚好通报巡课状况,进一步规范老师的教学行为,促进老师严格执行教学常规。 4.做好反馈。强化检查人员与受检者之间的一对一的沟通反馈,切实彰显检查的促进与提高效能。每次
22、检查结束后,检查人员均要与受检人员进行有针对性的沟通,确定成果,提出不足,督促整改,谈话记录交教育处汇总,进行集中反馈。 (二)抓好队伍建设,提高业务实力。 1.强化对教研组、备课组的指导。一是接着完善集体备课制度。利用教研活动时间,组织好集体备课活动,活动要做到定点、定时、定题、定人。要注意过程性资料的积累,要有详细的活动安排、活动内容、具体的活动记录。二是强化安排执行力度。各备课组于期始研讨、制定好切实可行的教学安排,要加强对实施过程的监控,坚决杜绝随意加快或拖延教学进度、拔高或降低教学要求、加重学生课业负担的现象。三是要树立正确的备课价值观。强化备课质量,尽量做到提前一星期备课,做到不备
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