2023年教师优秀事迹材料7篇.docx
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1、2023年教师优秀事迹材料7篇 从先进对象的形成和内涵上来分,可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事务而产生的先进事迹的材料。下面我给大家带来老师优秀事迹材料,希望大家喜爱! 老师优秀事迹材料1 姜梦云,女,汉族、_年诞生,本科学历,_年参与工作,现任小学语文高级老师。 姜老师扎根农村、静默耕耘、忘我工作、无私奉献,已经在农村教化战线上工作了16个春秋。她_年如一日,以校为家,始终工作在教学第一线,长期担当小学毕业班语文。她师德高尚,模范履行老师职责,酷爱学生,团结同志,忘我工作,无私奉献,为农村的教化事业呕心沥血,教化、教学成效显著,是位德才兼备的优秀老师。 十六年来,姜
2、老师在平凡的教学岗位上做出了不平凡的事迹。其主要事迹如下: 一、静默耕耘、不断钻研 _年9月,姜老师踏上了农村小学教化的“三尺讲台”。从那时起,她就把人生的坐标定在了为教化献身的轨迹上。她酷爱教化事业、酷爱老师职业、酷爱每一个学生,把自己的事业看得神圣无比。为了做好老师这项神圣的工作,她始终坚持不断地学习,坚持阅读有关教化学、心理学方面的书籍和教化教学刊物,虚心学习老老师的教化教学阅历,向年轻老师学习怎样制作课件、怎样娴熟操作电脑等现代教学手段,努力做一名高品位的合格的人民老师。她深知没有坚实、厚重的业务功底,没有精确的学问结构,没有先进的教化思想,就无法胜任太阳底下最光辉的老师这一职业。她在
3、教学中力争做到有清楚透彻的思路,耐性寻味的启发,深化浅出的讲解,使每一节课都成为精雕细琢的示范课。 二、细心关爱,耐性帮助 老师对学生的爱源于母爱,却盛于母爱。因为老师对学生的这种细心的爱,是一种理性的爱,它能唤醒学生身上一切美妙的东西,激发他们扬帆前进。姜老师在教化教学工作中,练就了一双敏锐的眼睛、养成了一颗微小的心,能刚好发觉学生身上的问题、存在的异样,并能刚好订正、教化、培育,使之沿着健康的道路前行。在姜老师所在的班级里,始终洋溢着一股暖流,似一团和风细雨,感染着整个班级,渗透到每个学生的心中。比如,班里有个女孩叫李亚军。 她学习很好,可就是不敢在同学面前发言,是班里出名的“胆小生”。为
4、了帮助她练习胆识,姜老师课上常常提问她一些很简单的问题,并且课下常常找她谈心,激励她。当发觉她的英语很好时,就在学校每周一句的英语学习中,让她带着大家朗读。慢慢地,语文课上的一分钟演讲,她也能够大胆地走上台来。后来李亚军同学的学习更是突飞猛进,还当上了姜老师精挑细选的课代表。看着孩子们的成长,她心里有说不出的喜悦。姜老师的细心关爱就像水一样载歌载舞,使班内的“鹅卵石”们日臻完备。 这样的例子在姜老师身上许多许多,她时刻把德育工作放在教学工作的首位,既教书又育人,使班上的孩子都能够全面发展,健康成长。她常常挂在嘴边的一句话就是“教学无小事,育人需细心”。 三、恪尽职守、任劳任怨 任教十六年来,姜
5、老师始终静默耕耘在“三尺讲台”。她恪尽职守、任劳任怨、不求回报、只讲奉献。历年来,她所担当的学科在全县区组织的统考中总是名列前茅,她辅导的学生在各级竞赛中多次获奖,20_年,在全县小学毕业统考中,她所任教的语文获得第一名。她本人也荣获了“优秀班主任”、“优秀教化工作者”、“骨干老师”等光荣称号。 姜老师献身教化、甘为人梯,用自己坚实的臂膀托起学生攀登新的高峰;甘愿化春蚕,用才能让学问与才智延长;甘愿当园丁,用爱心和汗水培育桃李芳香。日复一日的平凡岁月,静默耕耘的无悔人生,她靠着对教化事业执着的追求和剧烈的责任感,在“三尺讲台”上书写自己的完备人生,她是教化战线上一颗绚烂的明星,是值得大家学习的
6、好榜样,是完备的乡村老师。 老师优秀事迹材料2 李永琴老师走上工作岗位二十年来,她一向手捧着一颗赤城的爱心,向往着完备的教化幻想,为人师表,领先垂范,切实履行职责,关切酷爱学生,克己奉公,无私奉献,努力使自我靠着高尚的师德、精湛的教艺和优异的业绩,成长为一名学生喜爱、家长满足、同事认可的人民老师。 在儿子心目中,她是“狠心”的母亲。李老师的爱人常年在外地工作,双方父母也都不在跟前,所以她只能一人带着儿子,遇上单位加班时,她就要么把孩子托付给邻居照管,要么就只得把儿子一个人锁在家里。 在学生心目中,她是慈祥的“妈妈”。李老师将自我浓浓的爱播撒进孩子们的心田。学生们由衷地说:“李老师不但教会了我们
7、学问,而且还教会了我们怎样做人”。 在同行心目中,她是教学的行家。李老师勤于钻研,专心参与学校担当的各项课题探讨。她所带班级的语文成果,连年位居全区前茅。 在父母心目中,她是孝顺的女儿。结婚十几年来,李老师她和丈夫一向相敬如宾,孝敬老人,关爱儿子,深得亲朋好友、邻居同事的夸赞。 人常说:拥有一份自我钟爱的事业、一个美满的家庭就是最大的华蜜。从这一点上说,李永琴老师无疑是最华蜜的人。 个人感言:在平凡中追求我挚爱的教化事业,在清贫中享受我教书育人的欢乐! 老师优秀事迹材料3 已经成为幼儿园中坚力气的“80后”老师,他们的性格特点、工作实力、处事风格都具有显明的时代特征。有效地解读他们,了解他们的
8、内在需求,激发他们的工作动力,始终是我的工作重点。我的阅历是: 一、小故事,说明大道理 “80后” 性格特点分析:大都“80后”伴随着家长的过分溺爱、过重期望长大,他们的自我意识很强,特殊非常显明,一般是听不得纯道理说教的。假如单纯给他们讲道理,他们往往会持“看你表演得好喧闹”的看法。所以,一个个富有哲理的故事往往是有效的“管理工具”。 首先,我把一个个针对性强的小故事渗透到管理的每时每刻。假如“80后”老师的职业承诺低,我就给他们讲把厕所打扫得比饭店还干净,这是关于麦当劳首席执行官贝尔的故事;假如“80后”老师工作目的性不强,我就给他们讲猎狗与土拨鼠的故事;假如“80后”老师做事不够坚持,我
9、就给他们讲掘井人的故事;假如“80后”老师因为自己技能不够,而羞于参与相应的技能竞赛活动,我就给他们讲无听力儿童梁小昆歌颂的故事:假如“80后”老师不注意细微环节,我会给他们讲香格里拉服务员退后一步与客人说话的故事;假如“80后”老师工作不够仔细,我会给他们讲海尔被砸掉的76台冰箱的故事 其次,我园每周三都实行半个小时的“故事会”,至今已经验了爱国主义、立志教化、和谐社会、节约型社会、公德师德五个系列主题。不仅我讲。我还激励“80后”的老师也讲。一个个鲜活的人物,一个个感人肺腑的故事,铸就了我园“80后”老师的职业精神。爱园敬业,团结开拓,至诚至信的“80后”团队,为我园发展起到特别重要的作用
10、。 二、软激励,解决大问题 “80后” 工作实力分析:“80后”老师接受教化的条件相对较好,所以,他们普遍接受新理念快,悟性强,信息化程度高,好表现。但是对工作经常没有明确的目标,甚至不追求什么目标。为此,我实行了沟通和供应丰富的平台这两个软激励措施。 首先,通过一对一的沟通以及书面的沟通,有效地支持、帮助每一位“80后”老师。 详细的步骤是:一倾听理清目标,清楚他们这样做的缘由。二发问反映真相。让他们知道自己的目标。三区分心态迁移,让他们的心态向主动方向转变。四回应行动安排,让他们知道怎样做。清楚的沟通,有效地激励了“80后”老师,大大降低我的管理成本。 其次,创建丰富的平台激励老师。我的做
11、法是为“80后”老师供应具有挑战性的工作。对他们而言。工作越是有改变,越能激发他们的斗志,激起他们的信念和责任感。在我园,工作两年以上,经考核合格,即可申请做“执周园长”;老师有一技之长,即可申请开自己的“工作室”:幼儿园的工作项目,大到举办家长会、筹备才能教室、开办亲子,小到一个讲座、一个爱好组的设立、一个学习共同体的建立,老师均可自己“搭台”自己“唱戏”,但又会在合适的时候、他们须要的时候得到我刚好的支持。实践证明,这些软激励机制,再协作我园的结构工资,带薪休产假、丧假,以及更大限度地关切职工的家事等管理措施,满意了“80后”老师的物质、心理需求,从而达到了管理的目的。 三、重结果。塑造执
12、行力 “80后”老师处事风格分析: “80后”老师伴随着中国改革开放、教化体制变迁、住房改革,以及就业安排制度的变革成长。这些变革肯定程度上造成了这批老师的躲避心理,他们中的大多数看重过程,但不追求结果。比如“工作我做了,保教效果好不好,不是我的事了”。这样的处事风格,会影响幼儿园的保教质量,为此,培育“80后”老师的结果思维,始终是我执着做的一件事情。 在安排工作时,我会要求老师做细做精做好,逐一锁定责任;检查工作时,供应思路、方法,提示老师关注细微环节、效率,推想结果的可能性:反思工作时,留意引导老师用业绩证明实力,不要一味强调客观理由。这样做。较好地提高了“80后”老师的执行实力。 老师
13、优秀事迹材料4 “德高为师,身正为范”是我的行为准则,“使每一个孩子在课堂上都有收获”是我的教学追求,“同等对待每个孩子,静待花开”是我的使命。 一、爱岗敬业、勇挑重担。 工作中,我努力钻研,任劳任怨,每天我都早早到校,去教室转一圈,给学困生辅导,或是与部分学生谈心,询问他们的学习、生活状况。在课余花大量的时间去学习教材、专研教材、吃透教材;课前一遍又一遍地备教材,备学生;课后又向有阅历的老师请教,使学生在轻松开心中驾驭学问。 二、以身作则,言传身教。 在教化学生时,我想“喊破噪子,不如做出样子,要想正人,必先正己”。所以,无论是课上还是课下,我总是以自己的人格力气感染学生,留意自己点点滴滴言
14、行的影响。我说的每一句话,做的每一件事都能严于律己、领先垂范。这些年来,我明显地感觉到:我的言谈举止,既处于学生最严格的监督之下,又处于时刻被学生效仿之中。所以,当我要求学生努力学习时,我首先做到了忘我的工作看法和刻苦钻研的精神;当我教化学生酷爱劳动时,我没有指手划脚、拈轻怕重,而是和学生一起参加劳动的全过程;当我嘱咐学生遵守纪律时,我首先做到了遵守校纪班规。最终,有人主动弯腰拣废纸了;有人早晚主动开关电灯了;有人主动下课为学困生讲题了。班里的每一位同学都像一家人一样,团结、和谐、奋进,形成了良好的班级风貌。 三、关爱学生、无私奉献 一名优秀的老师必需拥有一颗宽容无私的心,对学生足够的耐性、恒
15、心和信念。班上有一个内向的男同学,偏科很严峻,带有很剧烈的厌学心情,常常课前戏弄同学,课上开小差,但听老师说他语文成果特殊好。所以,课后我找他谈话,并问其缘由。原来他以前对数学不感爱好,不知道从何学起。每堂课我都会留意他,并让他回答一些简洁的问题和给以适当的表扬。课后耐性地给他辅导,每次考试前我都会给他激励,只要他有一丁点的进步,我都会刚好在班上表扬他。慢慢地,他对数学感爱好了,他的成果也提高了不少,他人也起先变得自信而懂礼了。在生活中我关切和爱惜每一位学生,做他们学习和生活中的良师益友,时时到处为人师表。在教学工作方面,我特别重视学生的思想教化工作。通过各种途径对学生进行爱祖国、爱人民、爱学
16、习等的思想教化。通过在思想上关切学生,感情上亲近学生,生活上关怀学生,师生关系特殊融洽,极大地激发了学生的学习主动性。作为老师,我常常关切孩子,关注每个孩子的成长,在班级活动中,让每个孩子都有展示的机会,让他们建立自信,关注贫困孩子、单亲家庭的孩子,在学习上赐予他们更多的支持,在生活中给他们更多的关怀,让这些孩子得到更多的暖和,对于班级留守儿童,我更是赐予了更多的关怀,让孩子的身心更加全面的发展。 四、勇于主动,不断钻研。 作为一名老师,我不断地刻苦钻研业务,仔细探讨教材教法,探讨新课程标准,注意多方位培育学生的实力和学习习惯,工作讲求实效,对学生实施因材施教。为了把自己的教学水平提高,我坚持
17、常常翻阅小学数学老师、爱心与教化、如何提高课堂教学质量。等书籍,备好课,结合课堂实际运用课件协作教学,向40分钟课堂要质量。做好培优扶差的工作,对于后进生,我总是赐予特别的照看,在课堂上多提问,多巡察,多辅导。在课堂上对他们的点滴进步赐予大力的表扬,课后多找他们谈心、交挚友,树立起他们的信念和激发他们学习的爱好。教学之余我主动观看各种教学观摩课和报告会,不断充溢自己,借鉴优秀的教学方法,提高自己的教学实力和业务水平。20_学年开展的社团活动被评为优秀社团。在平常的教学工作中常常虚心请教,仔细开展集体备课、公开课、展示课主动打算,促进教学实力的不断提高。 作为一名教化工作者,我丝毫没有懈怠,也不
18、敢懈怠,我深知后面的路还很长。在今后的教化教学工作中,我将立足实际,仔细搞好教学,创建性地开展学校的教化教学、教改科研工作,我坚信“痴心一片终不悔,只为桃李竞相开”,只要辛勤耕耘,挥洒汗水。肯定能做一名优秀的人民老师,让桃李香满天下! 老师优秀事迹材料5 四年来,始终担当班主任和物理教学工作。本学年任高三25班班主任和25班的物理教学工作,并负责全校物理的教研与教改,同时参加高三年级的管理工作。 工作中始终以“学高为师、身正为范”作为自己的座右铭,严格要求自己,扎实苦干,在校领导的指导及各位同事的帮助下,取得了优异的成果。 一、学习政治,恪守师德,不断提高政治水平和道德素养。 主动参与各级各类
19、的政治学习等多种方式,了解国内外重大时事,比照自己的实际省思调整,培育自己敏锐的政治洞察力,不断提高政治理论水平。 二、大胆改革,严谨治教,熬炼并稳步提高自己的业务素养。 在教学中能大胆进行教学改革,严谨治教。利用一切机会加强业务学习,实行与老师交心切磋、订阅业务杂志等多种方式,提高自己的业务素养。主动投身于教研教改,在活动中实践自己的所学所感,明确自己的优劣短长,大胆改革探究,并在教学实践中纠偏补正。教学中和同学科组的各位老师亲密合作,共同制定教学安排、教学进度,指导老师说课、备课、出教案。利用空闲时间听课,刚好对老师进行业务上的指导。授课中引导学生养成自己优良的学习习惯,树立学科思想,耐性
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