2023年生产车间管理规章制度遵守7篇.docx

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1、2023年生产车间管理规章制度遵守7篇 在充溢活力,日益开放的今日,制度的运用频率渐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。我们该怎么拟定制度呢?下面是由我给大家带来的生产车间管理规章制度遵守7篇，让我们一起来看看！ 生产车间管理规章制度遵守篇1 1、车间内外严禁烟火，禁止携带任何火种，穿带钉鞋和化纤衣服进入车间。 2、非车间工作人员严禁入内，因工作须要进入灌瓶车间时必需经过领导批准。外来参观人员要由厂内专人陪伴参观。 3、操作人员必需经过培训考试，合格者方可独立操作，未经培训考试不合格者不得独立操作。 4、操作人员工作时必需穿着防静电的劳动爱护用品，不得赤手、赤膊操作；操作人员必

2、需监守岗位，不得随意离岗，因故必需离开时，应支配好替岗人员。 5、操作人员必需严格限制灌装质量，对超重瓶、漏气瓶要刚好处理，不得交给下班或过夜，不准在车间内存放。 6、车间通风设备要保持良好，生产前应首先打开通风设备降低车间内液化石油气的浓度；在生产中，要定时对灌瓶车间的液化气浓度进行检测。当液化气的浓度达到规定值（爆炸下限的40%）时，应停止灌装，查找漏气缘由并刚好解除。 7、车间内应加强设备的维护保养，杜绝或削减跑、冒、滴、漏，以及保持车间内的液化石油气浓度保持在规定值以下。 8、车间内严禁摔、砸、滚钢瓶，严禁用铁器相互敲打、碰，防止产生火花。钢瓶灌装前应进行严格检查，不合格钢瓶不得进行灌

3、装。 9、车间内应配备相应的消防器材。操作人员必需做到人人会运用消防器材。 生产车间管理规章制度遵守篇2 第一条 为贯彻公司平安生产制度，结合喷雾干燥车间的实际状况，特制定本规定。 其次条 操作人员上岗前须经过培训，经考试合格后方可上岗。 第三条 操作人员要严格遵守操作规程，不准违章作业，确保设备平安运行。 第四条 设备运行中如出现异样现象，要马上实行紧急措施，肯定不行带病运行。 第五条 车间设平安员，定时进行巡检，发觉问题刚好解决，并做好记录。 第六条 留意用电平安，严禁违章用电，防止漏、触电事故发生。 第七条 保证设备上重要平安附件的灵敏有效，做到常常检查，定期校验，并做好记录。 第八条

4、车间内环境要保持清洁，物品码放整齐，禁止放置危急物品。作业现场要刚好清扫，不准潮湿脏乱。 第九条 仔细贯彻执行公司防火平安制度，消防器材要定点放置，专人管理并娴熟驾驭消防器材的运用方法，定期检查，保证完好有效，随时可用。 第十条 定期进行设备维护保养和检修，并做好记录。 第十一条 按时到岗，做好交接班工作。 第十二条 本规定由生产部制订和检查，报生产总监批准后自发布之日起执行。 生产车间管理规章制度遵守篇3 本公司为了加强生产管理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间上、数量上适当地协作，以便提高生产效率和质量，并达到降低成本，互惠双赢的目的，特制订以下规定： 一、听从领导，听从安排，工作主

5、动主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带心情，团结互助，不讲不利生产的'话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。 二、保守公司机密，对私自泄露机密者赐予开除并扣发工资。 三、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，有事提前请假，并仔细写请假条，事假一天由组长批，两天（含两天）以上有车间主管批，并报陈生（生产总负责人），否则视为旷工。每旷工一天罚三天正班工资，每迟到15分钟罚款5元、520分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。 四、仔细做好对玻璃的验收工作，清洗过程中如发觉不合格产品不予印刷，如将不合格产品印刷，造成次品按本班破裂处理。仔细检查玻璃面上是否有灰尘，胶

6、布、水珠等污染物，如有要刚好清理完毕后方可印刷。 五、上班前仔细检查生产设备（如：印刷机、网板等）并定期保养，确保平安生产，如发觉故障刚好解除，如因不检修或人为缘由造成事故者，责任人及车间照价赔偿。 六、印刷油墨必需提前调试好，严格按操作规程进行调配确保印刷质量，对于新进的每一批油墨，先试验没有问题后再印刷。假如印刷出现问题由调墨人负全责。 七、印刷时仔细检查质量，操作按程序，如发觉异样马上停下并检查缘由，不能扩大损失，对于印坏的玻璃刚好处理，如不严格把关造成的损失，该班担当原料费用。 八、冲网时必需冲刷干净，由组长负责并记录，如因网不净造成损失者由冲网人负责。在领网或交送网过程中，因抬网不慎

7、造成网版损毁的，由抬网人负全责，罚款100元。 九、下班后照实填写报表，如虚报一块扣2块，搞好本车间及卫生区卫生，如发觉卫生脏、乱、差罚款10元。 十、生产区禁止吸烟，对辱骂他人、打架、斗殴者一律赐予开除。 十一、加强本班技能或学问学习，增加上进心，坚持做好每天班前及班后会议。 生产车间管理规章制度遵守篇4 一、平安生产人人有责，生产必需平安，平安促进生产。 二、各级领导在所属职责范围内，是平安第一责任人。 三、定期进行平安大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的平安工作方针，确保无平安事故。 四、新工人进厂必需坚持进行平安学问教化，考核合格者方可上岗。车间平安生产管理制度。 五、酒库、酒成品

8、仓库、包装材料仓库，严禁运用明火烧焊，要有严格的防火平安措施，要有明显的禁火标记，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。 六、发觉机、电设备运转声音异样或有异味，必需马上关闭电源、挂牌、停机检查、修理，不得带病运转操作，设备运转部位都必需要安装防护罩。 七、车间内不准带小孩、洗衣服。 八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。 九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥当保管。 十、公司的全部电器保险丝要适当，不准随意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。 十一、特别工种必需持有特别工种上岗证方可上岗。车间平安生产管理制度。 十二、事故发

9、生后“三不放过” 1、事故缘由不清不放过； 2、事故者及广阔职工不受教化不放过； 3、没有防范措施不放过。 生产车间管理规章制度遵守篇5 车间消防平安生产“十不准” 一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。 二、不准占用疏散通道。 三、不准在平安出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 四、不准在生产工作期间将平安出口大门上锁或关闭。 五、不准随意动用消防器材。 六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。 七、不准无证上岗操作危急机台。 八、故障设备未修好前，不准运用。 九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。 十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。 生产车间管理规章制度遵守篇6 目的：

10、为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺当进行特制订以下管理制度。 范围：适用于生产车间全体工作人员。 一、早会制度 1、员工每天上班必需提前10分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。 2、员工在开早会时须站立端正，仔细听主任或班长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。 3、各条线的班长每天上班必需提前20分钟到达车间组织员工准时开早会。 4、各条线的班长在开早会时必需刚好向员工传达前天的工作状况以及当天的生产安排，时间应限制在15分钟。 5、班长开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意指责和责骂员工。 二、请假制度 1、如特别事情必需亲自处理，应在2小时前用书面的形式请假，

11、经主任与相关领导签字后，才属请假生效，不行代请假或事后请假(如生病无法亲自请假，事后必需交医生证明方可)否则按旷工处理。 2、杜绝非上班时间私下请假或批假。 3、员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。 4、员工请假核准权限：（同厂规一样） （1）一天以内由班长批准； （2）三天以内由车间主管批准； （3）超过三天必需由生产部经理批准； （4）连续请假根据累计天数依上述规定办理。 三、车间卫生管理制度 1、车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。 2、进入车间必需穿戴工作服（无钮扣，无外口袋）、工作帽、工作鞋；头发不得外露；工作服和工作帽必需保持清

12、洁且每天必需更换。 3、不得将生产无关的个人用品和饰品（如手表，首饰等）带入车间。 4、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手；车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。 5、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。 6、未经允许非加工人员不得进入加工车间；经有关部门同意后，必需达到加工人员的要求后方可进入。 7、新参与工作的生产人员，必需经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。生产人员患有有碍食品的传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等），或手有外伤等状况，必需马上调离食品加工岗位并妥当治疗。 8、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列状况之一时必需洗手:

13、 （1）起先工作之前； （2）上厕所以后； （3）处理被污染的原材料之后； （4）从事与生产无关的其他活动之后； （5）在从事操作期间也应勤洗手。 9、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必需采纳无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止运用一切竹木工器具和容器。 10、车间内必需有用于工器具和固定设备消毒的设施，并保持齐全有效，设施本身及运用过程中不得对食品产生不良影响。 11、在工作前后及工作中必需按规定进行清洁、消毒（要有记录）。所用的清洁消毒方法应有效又不影响食品的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及运用条件，连续运用的消毒剂，定期检

14、查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80以上。 12、加工操作台、机械设备、工器具应常常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必需再用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。 13、生产车间和其它场所的废弃物，必需随时清除，并刚好清理出厂，废弃物存放的容器及场地应刚好清洗消毒。 14、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必需经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。 15、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。 16、车间内只能存放有少量即将运用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入

15、生产线造成质量事故。清洗车间时，必需移开或遮挡好生产线上的空罐，以免沾污。 17、每天工作结束后(或必要时)，必需彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。 18、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的废弃物应随时清理和清除。 19、车间内的更衣室、挂靴间、洗手消毒间等，应常常进行清洗及消毒，保持其清洁。 20、车间四周应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间运用杀虫剂时，不得污染食品，并尽量避开污染设备，工器具和容器，运用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。 21、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施，必

16、需保持良好状态。在正常状况下每年至少进行一次全面检修。车间应做到整齐、空气簇新。无明显水汽、积水。 生产车间管理规章制度遵守篇7 一、工作职责及惩罚方法 1、上班时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋，挂好上岗证，违者每次处以5元罚款，工作服不得穿出车间，违者罚款10元。 2、车间严格根据生产安排部指令，依据车间设备状况和人员，细心组织生产，违者每次处以20元罚款。 3、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定，有权拒绝生产，并报告质保部和生产安排部。如接着生产造成损失，将按质量管理条例进行惩罚。 4、员工在生产过程中应严格根据质量标准、工艺规程和sop进行操作，不得擅自提高或降低标准，在操作的同时

17、并作好记录，违者每次处以10元罚款。造成较大经济损失将按质量管理条例进行惩罚。造成平安事故者将交公司惩罚。 5、根据GMP、医疗器械生产条例要求对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录，违者每次处以20元罚款。 6、加强现场管理随时保证场地整齐、设备光滑。操作人员下班前均要打扫场地和设备卫生，违者每次处以10元罚款。 7、车间生产所剩的边角余料将由专职人员运出车间，由有关部门统一处理，未按时运出车间，每次处以10元罚款。 8、车间员工和外来人员进入特别工作岗位应遵守特别规定，确保生产平安，违者每次处以20元罚款。 9、设备修理人员、电工必需跟班作业，保证设备正常运行，对影响生产者每次处以10元罚

18、款。 10、禁止在车间闲聊、嘻戏打闹，违者每次处以10元罚款。 11、车间员工必需听从车间支配，对不听从支配、谩骂者每次处以50元罚款，对人身攻击者每次处以100元罚款并交公司人事部。 12、对盗窃公司财产者，不论价值多少一律交公司行政部处理。 13、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，车间负责人按其金额的20惩罚，车间副职分管人员当月罚款金额在100元以上， 按其金额的25罚款(本制度不包括第11条)。 二、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。 “德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。 “勤”主要是指工作看法，是主动型还是被动型等等。 “能”主要是指工作实力，完成任务

19、的效率，完成任务的质量、出差错率的凹凸等。 “绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创建性的工作等等。 三、考核的目的 对公司员工的品德、才能、工作看法和业绩作出适当的评价，作为合理运用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，实力凹凸一个样”的弊端，激发上进心，调动工作主动性和创建性，提高公司的整体效益。 四、本制度从20_年_月_日起执行 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页