2023年期末班主任工作总结10篇.docx
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1、2023年期末班主任工作总结10篇 期末到了,时间匆忙结束,工作也匆忙进入尾声。经过了一个学期的教学工作,现在到了结尾的时候,身为班主任总结一下一学期的工作吧。可以点击“班主任总结”查看更多相关的教学总结喔。 2023期末班主任工作总结1 任现职以来,我始终担当毕业班的班主任。在几年的班主任工作中,我深深体会到:作为一个优秀的班主任,建立良好的班集体,就要做到以下几点: 一、选拔班干部,培育主动分子 选拔好班干部,是班集体形成的重要条件。学生干部是班上的主动分子,是班主任的助手,能刚好沟通班主任和学生之间的联系。班主任的工作意图往往首先变成学生干部的详细行动,然后再去教化和影响全体学生。学生干
2、部在学生中具有特别的号召力和影响作用。只有选拔好班干部,形成班集体的领导核心,才能有力地带动全班去共同努力,团结奋斗。 因此,我从学生中选出得才兼备、作风正派、关切集体、有肯定组织实力、在同学中有肯定威信的学生担当班干部。班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆运用,严格要求,加强教化。我平常留心视察发觉和培育了一些主动分子,扩大了先进面,让新发觉的主动分子参加班干部竞选,使班上的领导层不断更新,保持活力;使更多的优秀学生有担当班干部的机会,得到熬炼。我这样做,一方面能使班集体愈加巩固,另一方面可以使更多的学生学会组织和管理的本事,为将来社会培育更多的有组织实力和管理实力的人才。 二、不断提出新的
3、共同的奋斗目标,找寻鼓舞学生前进的力气 班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。共同的奋斗目标是班集体不断奋斗的动力,它能激发起学生的共同感情,激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。不断有新的奋斗目标,学生对自己的发展前景就充溢信念,班集体就能朝气蓬勃,不断地奋勉上进。 新学期起先,为了协作学校抓好清洁卫生,我在班里进行了一屋不扫何以扫天下的演讲竞赛活动,以及组织学生学习了公民意识与臣民意识一文,使学生相识到学校是我家,细心爱惜她。帮助学生树立主子翁意识,把爱护校内清洁卫生变成一种自觉的行动。 为了迎接元旦汇演,我请班级里每个同学收集资料献计献策,然后利用班会时间沟通,评出做得最
4、好的同学赐予激励。 2023期末班主任工作总结2 21世纪,不再是遥远的呼唤。我们正在踏上新世纪的门槛。21世纪的生活,并不单单只在时间上突然驾临,它是人类以往有过的许久的向往,它是我们对于将来生活的苦苦构思的绽开。重视人的全面发展,重视学生完整人格培育、特性充分发展,是21世纪教化的重要资料,也是当今世界各国教化现代化的重要目标和共同趋向。实行素养教化,创立一个良好的班团体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个老师严格管理,关键是要教化和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,到达&quo
5、t;管,是为了不管"的目的。 一、学生自我管理的意义。 所谓"小学生自我管理"是指小学生自我主动实行的用来限制和协调班团体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。它主要有以下三个方面的重要意义。 1、实行小学生自我管理是班团体教学的基本要求。自从捷克教化家夸美纽斯在他的大教学论中提出"班级授课制"的团体教学形式以来,世界各国的各类教学活动基本上都采纳了这一形式。团体教学的优点是能够提高工作效率,但其不足之处是难以顾及到团体中每一位成员的详细情景。自我管理是小学生自我教化的一个重要因素,它弥补了团体教学模式中管理上的不足。 能够说,班团体教学的
6、顺当进行离不开小学生的自我管理。数十名学生组成的一个班级,光靠班主任、科任老师几个人的力气,是无法取得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学,发扬主子翁精神,个个都成为班团体管理工作的进取参加者,班团体方可能成为健康完整的有机体。 2、引导小学生自我管理,能够提高他们自我教化的本领。从根本上说,儿童能否受到良好的教化,有内外两个方面因素的影响。而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥进取作用的重要途径,使学生在更好的环境中理解教化。 3、引导自我管理,能够培育儿童独立的特性。教化的最终目的是培育社会所须要的合格人才。合格二字有着无比深广的含义。怎样才算是合格人才呢?那就是具备现代化的、合理的智能
7、结构,还应当具备独立完善的特性的人才。"独立"不仅仅指不依靠父母,有较强的生活自理本领,更重要的是指不迷信书本,具有开拓创新的思维本领。在班级管理中有效地实行自我管理,有利于儿童相识自我,了解他人,明确人与人之间的合作关系,为培育"社会化"人才打下了坚实的基础。 二、小学生自我管理的引导。 班主任除了要熬炼自我的班级管理本领外,还应当擅长引导小学生进行自我管理。 1、强化小学生自我管理的意识。 自我管理的干脆动力来源于小学生自我服务,行为自律的须要。真正的自我服务、自我管理是儿童发自内心的行动,具有明确的目的性和安排性,所以,引导自我管理首先要强化自我管
8、理的意识。 一方面,我们要对"小太阳"们进行生活学习的独立性教化。我在晨会、少先队活动中宣扬"自我的事自我做"。课外,我又主动与家长联系,使学生获得更多的培育独立性的机会,保证了学校、家庭、社会影响的一样性。 另一方面,我又爱惜学生自我管理的进取性,常常进行成就强化。一般说来,少年儿童的心灵是纯净无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于协作老师的工作,也乐于为团体服务。只要教化得法,每个孩子都会成为班级管理的进取参加者。那么原委该如何调动进取性呢?基本的途径是赐予正面强化。 2、在活动中培育小学生自我管理的本领。 引导自我管理,根本上在于培育自我管理的本领。教化是
9、要将"捕鱼"的本事传授给学生,不是干脆将"鱼"给他们,即通常所说的"授之渔",而不是"授之鱼"。培育自我管理的本领,必需要有必需的途径,在目前的小学教化中,正式的课堂教学一般不包含培育自我管理本领的要求,于是,丰富多彩的课外活动就成了培育自我管理本领的重要渠道。首先要制订严密的活动安排,其次要充分调动学生活动的进取性,老师只能赐予学生必需指导,而不能一手包办整个活动,并且还应当尽量使每一位学生都得到熬炼的机会。最终要重视对活动结果的评价。强调其活动的深远意义,致使其长期发挥效力。 综上所述,作为一名小学班主任,应当
10、仔细抓好班级管理工作,充分发扬民主,让全体学生进取参加管理,想方设法调动他们的进取性和创建性,培育他们独立自主的精神和自我管理的本领,逐步完成由老师管理向学生管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的主角。 2023期末班主任工作总结3 自从担当久违的班主任工作以来,我感受颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过胜利的甘甜。经验过一次次心灵的历程,我感言,做为老师,能当好一名称职的班主任,实在不易。班主任工作,是科学、是艺术、是老师辛勤的付出和博大的爱。想方设法建设一个和谐班集体,才是班主任工作的最高境界。下面谈谈我的做法和收获。 一、营造正确舆论,让正确的思想影响学生 列宁说过,
11、没有革命的思想,就没有革命的行动。可以看出,学生的行为,是思想的反应,树立班级正确的舆论导向,占据学生的思想阵地,是建设班集体的首要工作,为此我和多名师生经过反复探讨,制定了班级的“十荣十耻”,目的是让同学们,知荣辱,见行动,树立正确舆论,为全面推动班级工作打下良好的基础。 一)以酷爱集体为荣,以违规违纪为耻; 二)以团结互助为荣,以骂人打架为耻; 三)以文明礼貌为荣,以给人添乱为耻; 四)以勤学好问为荣,以厌学偷懒为耻; 五)以健康身体为荣,以懒于熬炼为耻; 六)以多才多艺为荣,以不学无术为耻; 七)以敬重劳动为荣,以奢侈食品为耻; 八)以讲究卫生为荣,以乱丢垃圾为耻; 九)以勇于负责为荣,
12、以不做值日为耻; 十)已超越自我为荣,以不思进取为耻。 二、严以律己,用真挚的情感感召学生 班主任的人格魅力,是建立师生感情的关键。首先,要语言美,语言是老师传输信息的主要载体,干脆影响到老师的人格魅力。学生刚到一个生疏的学校里,班主任是他们唯一的亲人,所以对学生讲话,要亲切,一句机灵幽默的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热忱、进取心和荣誉感。美丽的语言,使学生感到特别的安逸、亲近,可谓声声入耳、润心,句句有用、育人。其次,仪态美,爱和信任是一种宏大而奇妙的力气,老师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出漂亮的图
13、像所以,仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,作用的确特别奇妙,激励和赞许的眼神,提示或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时赛过语重心长的指责和劝告,学生感到老师就生活在他们中间,从而大大缩短师生心灵之间的距离。有人说:“老师的人格就是教化工作的一切”,对学生来说,班主任的人格魅力是任何力气都不能替代的最绚丽的阳光,是最能引起学生心灵共鸣的影射力,更是做班主任最难能珍贵的。“班主任的人格魅力和道德形象,必定让学生无限仰慕,进而产生感召力。 三、领先垂范,用实际行动带动学生。 我也有过工作不顺当的懊丧;也有过不被家长理解的苦恼;也想过三尺之外的世界,但一走进课堂,看到孩子们一张张可
14、爱的笑脸,一双双求知若渴的眼睛时,一切的苦恼就会随之而烟消云散,因为我爱这群孩子。教化是爱的事业。在教化工作中,真正做到为人师表,领先垂范。作为一名班主任,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到敬重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;教化他们酷爱劳动,我每天早上和下午放学后和学生一块打扫环境卫生和教室清洁卫生;教化学生搞好团结,我首先做到和科任老师、年级老师搞好团结;和学生交知心挚友;在学习上,要求学生书写仔细工整,我在板书时首先做到书写规范仔细。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教化,同时也赢得了学生的爱戴。学生在老师的感召下,主动参与学校的各项活动。在学校的军训竞赛
15、、运动会等多项大型活动中表现出了我班良好的取得了突出的成果,表现出了良好的精神风貌。全班同学拧成一股绳,为班级体和学校的每一份荣誉贡献自己的微薄之力。老师是学生心目中的榜样,在全面推动素养教化的今日,作为老师更应提高自身素养,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。 四、适时激励,用爱心和耐性转化学生。 后进学生,是让多数班主任为之困扰的恼人话题。我认为,捕获闪光点,适时激励,是转化后进学生的一条比较行之有效的策略。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,刚好捕获学生的闪光点进行因势利导,使他们产生主动的情感,从而以点带面,
16、促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,后进学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为。谁说他们没有优点?我班的朱明慧常常帮同学做值日,郝立达同学给班级买来脸盆,于宙和杜涛两位同学从家里拿来钉子和锤子为同学修桌椅,把每张桌子、方凳都修理好,这是发觉出来的,是表扬出来的。抓住契机,激励上进,把这些优点以合理适当的方式迁移类推到其它方面。从心理学的角度看:一个人只要体验一次胜利的快乐,便会激起追求无休止的胜利的力气和信念。因此,引导学生了解自己的特长和短处,扬长避短,增加学习的信念,他们学习成果虽然不很志向,但我信任,经过努力他们的学习成果会赶上来,必将是班上的佼佼者。我的学生
17、已有许多这样的例子。捕获闪光点,抓住契机,激励上进,有助于树立学生的自信念。 五、不断总结,争取做得更好 1、取得的成果:我们班在学校的第一次军训汇演中我班荣获一等奖第一名,在秋运会中得到团体总分第五名,在跑操竞赛中获一等奖,我设计的主题班会荣获一等奖,我班也多次获得流淌红旗,在学校的文化考试中班级成果快速提高。班级的向心力和凝合力不断增加。 2、存在不足:常规管理不够细致和科学,班干部的作用还发挥不好,我班宿舍管理成果始终不好,个别后进生转化效果不够志向等。 今后我要努力总结阅历,查找不足,本着对孩子少了一份埋怨,多了一份宽容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指责,多了一份敬重。始终是捧
18、着一颗爱心,用自己激情和努力,主动地做着平凡而繁琐的工作。如:培育强有力的班干部队伍,召开形式各异的主题队会,广泛接受各科老师的建议,以及充分发挥家长的社会作用等等。总之,班主任工作是是一项爱的事业,让我们遵循儿童的年龄规律和心理特征,以润物细无声的方式,滋润每个学生的那颗纯净的心灵,把班主任工作做得更加精彩。 2023期末班主任工作总结4 班主任是班级管理的核心,是组织和协调校内外各种教化力气,发挥整体教化的关键。本学期,我担当五(2)班的班主任,我结合学校提出的要求和本班的实际情景,开展班级工作,努力提高学生的素养,使学生能得到全面的发展。我主要做了以下的工作: 一、从规范入手,端正学生的
19、学习看法。 本学期,是我很郁闷的一个学期,以前我自认为挺乖的女生出现了疯狂现象,其中以马嘉玲、王佳倩、江岚为首,传言她们与六(1)班的几个男生出双入对,已是公认的男女挚友。当然出现这种现象,也有周边学生的怂恿。刚起先的我并不在意她们这些无趣的行为,我想只要她们不影响学习,多交些挚友也不妨。可是渐渐的,我发觉我的想法错了。这些懵懂的孩子越陷越深,外加六1班学生的起哄,她们完全迷失了方向。我便起先找她们谈话,与她们讲道理。可是,作为当局者的她们,因为那些旁观者的起哄,她们仍无法正确处理这一困难的关系。发觉了这一现象后,我起先了步步为营的教化,一一拔除她们心中那朦胧的根,同时我又对全班学生开展教化,
20、杜绝她们无中生有。少了旁观者的怂恿,加上她们自身的努力,这一混乱的现象也最终告一段落了。全班又复原了进取向上的学习氛围。 上学期,我发觉自我的培优工作似乎不够好。所以这学期,我在这方面也下了必需的工夫。关注他们,经常找这些班干部谈话,确定他们工作中的成果,指出以后工作的改善方法。每一项竞赛前,必先找他们谈话,提出期望;赛后也必找他们谈话,指出不足。从而使他们明确自我在班中的地位及职责,担负起班级主心骨的主角。 二、让学生参加班级管理,充分发挥班干部的主动性。 班主任是班级的组织者,要圆满完成班级的各项任务,必需领导学生,信任学生,调动全体学生的进取性,让他们参加班级事务的管理。为了选择出来的班
21、干部成熟起来,充分发挥他们主动性,带好和管理好班团体,真正成为班主任的得力助手。 1、树立威信,热忱帮忙。班干部威信凹凸是一个班级各方面好坏的量度,在同学心中有较高的威信,除了班干部的自身努力外,还须要班主任的热忱帮忙。要求其他同学才会乐意理解和改正。 2、对班干部要放手,让他们大胆地开展工作,去发挥他们的才能,当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时,班主任作他们的后盾,为他排忧解难。班干部工作主动,敢于指出班中不良作风,使老师更彻底地了解班级的情景,顺当地开展工作。 3、召开会议。定期内召开班干会议,让他们说出班中存在的问题,商议、探讨解决的方法,很多同学都能大胆地提议,而我对他们的优点赐予
22、确定,指出他们的缺点,并赐予指导,帮忙他们克服。 4、努力转变后进生。 (1)首先进取了解学生,摸透学生的特点,从学生身上挖掘闪光点,并赐予正确的引导。在课堂上,要关注后进生,敬重后进生。学生在校里主要活动场所是课堂,用好这个阵地。上课时,多提问他,建立一帮一的帮教小组,请班中成果好的同学作他们的小老师,在学习上关切、帮忙他们,让他们体会到班团体的暖和。 (2)多与家长联系,做好家访工作。很多家长对后进生恨铁不成钢,赐予孩子的是指责、指责。为了让家长了解他们的学习情景,经过家访,加强与家长沟通,以争取家长的支持协作。 (3)刚好疏导,细致说理。有些学生在课堂上违反了纪律,被老师点名指责时,表面
23、装出理解指责的样貌,实际心里暗暗责骂老师,甚至作出对抗。我先跟他分析对抗行为的弊端,刚好疏导,诊治心病,让学生消退抵触的心情,放低偏见,重振其鼓。我们班的胡嘉纯同学,原本是一个非常乖巧的女生。可是这一学期,不知是何缘由,对数学课异样反感,甚至在课学课上公然与数学老师对抗。当我了解到这一情景后,立即与她个别谈话,并与家长联系。又请教其他有阅历的老师,探讨这种学生的教化方法。之后,我想到了杭州班主任论谈中,葛玉娟老师的谈心卡,我也试着给她写了一封信,试着走进她的心灵世界。这一形式,取得了比较好的效果。记得有一次,她在信中写道:陈老师,我此刻已经不再那么厌恶数学课了,也越来越喜爱数学老师了。我信任只
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