2023年观看青年大学习第八季第十期心得体会800字最新精选5篇.docx

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1、2023年观看青年大学习第八季第十期心得体会800字最新精选5篇 “青年高校习”第八季第十期起先了。苦难造就辉煌，奋斗成就人生。战“疫”和复工复产，一手托着生命，一手托着生计。这里给大家共享一些关于青年高校习第八季第十期观后感，便利大家学习。 2023青年高校习第八季第十期观后感 当前，新冠肺炎疫情形势依旧严峻困难，防控进入最吃劲的关键阶段，必需咬紧牙关，毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作;同时，根据中心关于统筹推动经济社会发展工作的部署要求，各级各地企业接连复工复产。如何确保做到科学防控与平安生产两手抓、两不误，成为地方党委政府必需面临的紧迫问题。各级各地各有关方面要进一步提高政治站位，在做细

2、做实精准防控的基础上，把复工复产企业平安生产工作摆在重要位置，主动主动靠前服务，强化平安生产监管，弹好“协奏曲”，确保疫情防控期间平安生产形势稳定，不出问题。 把握重点，严格落实主体责任。平安事关生命，责任重于泰山。各地区各有关部门要加强组织领导，仔细落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责等工作责任制，整合一切条件、尽最大努力，加快推动平安生产各项工作措施落地见效。坚持将企业“复产复工”与“疫情防控”同谋划、同部署、同落实，坚决做到人人平安。仔细摸排返岗员工春节及近期离返状况，实行“一人一档”，对近期外地返回的员工，严格落实“居家隔离”工作要求，规避疫情风险。仔细制定复产复工方案，细化落实

3、平安防范和应急处置措施，坚决做到先平安、再生产，担心全、不生产。依据企业经营规模及产区面积，严控复工人员数量。根据高质量发展要求，以防控系统性平安风险为重点，完善和落实平安生产责任和管理制度，建立平安隐患排查和平安预防限制体系，加强源头治理、综合治理、精准治理，着力解决基础性、源头性、瓶颈性问题，加快实现疫情防控和平安生产治理体系和治理实力现代化，全面提升平安发展水平，推动平安生产形势持续稳定好转，为经济社会发展营造平安稳定环境。 难点，强化服务跟踪指导。疫情防控与平安生产，都是比较难啃的硬骨头。抓好疫情防控关键时期的平安生产工作，更是对政府和企业的重大考验。只有牢牢扭住重点，精准解决难点，强

4、化服务指导，人民的生命平安和企业的生产平安才有保障。各级各地各有关方面要适时组建平安生产服务工作组，建立班子成员包保联系企业制度，成立驻厂指导组，根据“分片包干、定点定责”的工作要求，对复工复产企业供应“一对一”“点对点”上门指导服务，督促企业仔细落实疫情防控工作相关要求，主动落实防疫物资、空间消杀、个人防疫等措施。要全面加强疫情防控急需物资生产企业平安服务工作，指导企业提高消防平安和危化品平安管理水平。针对部分企业存在缺少口罩、消毒剂等防疫物资的实际困难，要主动对接，帮助协调，供应应有保障。针对一些外地员工一时不能全部到岗，岗位娴熟工不足、平安管理员不能到岗等问题，要主动摸排有就业意向的待业

5、人员，为人力紧缺的企业储备用工资源，并支配相关平安专家开展平安服务和开复工指导，防范员工缺额带来的平安风险。 夯实支点，加强监督执法检查。监督是最好的爱护。疫情防控和平安生产是易碎品，风险无处不在，这就要求监督检查必需常态长效。要主动对接，为重点企业供应执法监督检查，确保疫情防控期间企业生产平安稳定。要深化开展平安风险排查，由分管班子带队对企业进行平安检查，了解企业疫情防控期间复工复产、隐患整改、员工教化培训等工作开展状况。成立检查组，排查治理各类隐患，对检查发觉的问题能现场整改的要求现场马上整改，不能马上整改的跟踪落实整改，直至消退平安隐患，确保生产场所、设施、设备符合平安生产条件。要营造平

6、安氛围，督促企业做好员工平安培训，在企业醒目位置张贴宣扬画、悬挂横幅，警醒不忘疫情防控责任，提示个人注意卫生防护，全面提升企业员工的平安生产意识。要提高科技与信息化水平，加强专业人才培育，规范技术服务协作机制，加强危急化学品救援队伍建设，强化基础支撑保障。要强化法治措施，加大失信约束力度，强化激励措施，推动企业平安措施落实。要完善监管体制机制，健全执法体系，提升监管效能，强化平安监管实力。 “没有平安就没有一切。”疫情防控与平安生产，是大战，也是大考。在全力做好疫情防控的同时，平安有序地组织全体员工进行平安生产，是统筹推动经济社会发展工作的必定要求，更是践行“以人为本”执政理念的职责使命。各级

7、各地要始终坚持一手抓疫情防控，一手抓平安生产，努力做到疫情防控和平安生产“两手抓，两不误”，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，力戒形式主义、官僚主义，确保圆满实现今年经济社会发展目标任务，向党和人民交出合格答卷。 2023青年高校习第八季第十期观后感2 日前，中心政治局常委会召开会议指出，要提高复工复产效率，围绕解决企业用工、资金、原材料供应等需求，有针对性地精准施策，打通“堵点”、补上“断点”。当前主动抓好春耕生产、“六稳”“六个全覆盖”等成为各地党委政府和相关部门的紧迫任务，要着眼形势发展须要和重点任务，全面推动复工复产工作落实，将各种“堵点”“难点”“断点”转化为全面统筹疫情防控和经济社会发展

8、的“发力点”。 打通“堵点”，让“信念”提起来。稳步有序推动企业复工复产，是统筹做好疫情防控和经济社会发展工作的紧迫任务，是把疫情影响降到最低的重要着力点。要擅长打通“堵点”畅通经济社会运行系统，定期对企业复工复产状况监测调度，建立健全监测台账，实时驾驭动态状况，分类有序平安地推动复工复产工作。严格落实疫情防控期间企业复工复产审批验收制度，指导企业制订复工复产和疫情防控工作方案, 有效督促企业履行防控主体责任，真正确保防控责任到位，做到万无一失。主动靠前服务申报复工复产企业，通过实地验收后进行“一站式”审批，实现让企业“少跑路”，尽量缩短企业复工复产时间，提高复工复产效率。持续释放复原经济社会

9、正常秩序的剧烈信号，把信念传递给市场、传递给社会、传递给各个领域，稳定社会预期，推动各类市场主体提振复工复产信念和增加发展意愿。 解决“难点”，让“热度”升起来。当前，有些非疫情防控重点地区为推动企业复工复产出台不少“暖招实招”，打出了严格防控疫情与推动复工复产的“组合拳”，但目前企业复工复产工作真正面临的“难点”，是资金短缺、融资困难、用工成本上升等实际问题。要仔细落实国家和相关省市出台的有关涉企实惠政策，特殊是省市级出台的相关实惠政策，打通政策落实“最终一公里”，坚持做到“点对点”与“面对面”相结合，全面支持企业复工复产，通过“货真价实”政策，解决复工复产难题。加大对区域内龙头产业、重点企

10、业、拳头产品的支持力度，精准直击企业复工复产、满产达产中的关键难题，通过“真金白银”措施，帮助企业渡过难关。着眼市场供应和需求，通过政府引导、政策支持和补贴刺激等，推动复原项目建设和社会消费，提升市场经营和企业生产热度，让整个经济升温。 补上“断点”，让“链条”转起来。抓好当前企业复工复产工作，事关群众基本生计生活，事关经济社会健康稳定发展，事关脱贫攻坚如期全面收官。如何在做好疫情防控前提下，科学精准施策提高复工复产的效率，已成为各地各部门当务之急。要尽快补上“断点”释放经济发展新动能，在确保疫情防控平安的前提下，稳妥有序地加快物流运输企业复工复产，快速畅通复工复产的“生命线”和“大动脉”，满

11、意经济正常运行和生产生活须要。主动指导企业做好外地员工返岗，帮助办理车辆通行证，协调交通部门依据用工单位申请，刚好组织调配运力，组织员工“点对点”平安有序返岗，尽最大可能避开企业人才流失。有效推动产业链、配套链、供需链运转的加速连接，把受疫情影响错位的链条环节重新组织起来，全力以赴把各项工作往回抢、把各项指标往回抓，尽最大努力推动经济复苏。 2023青年高校习第八季第十期观后感3 习近平总书记指出，要在做好疫情防控工作的前提下，全力支持和组织推动各类生产企业复工复产，保持企业链总体稳定。当前，我国疫情防控的总体形势持续向好，在打赢疫情防控狙击战的同时，各基层党组织要主动发挥战斗堡垒作用，坚持一

12、手抓抗击疫情，一手抓企业复工复产，两手都要抓，两手都要硬，想方设法为企业发展解决复工复产后顾之忧。 弄清企业“想什么”，当好复工复产的“知心人”。坚持以人民为中心，充分发挥企业党组织的引领推动作用，不断强化企业党员的示范带动作用，加大对企业的摸排力度，根据行业类别实行分类走访，切实驾驭企业复工复产所面临的难点痛点问题。坚决弄清晰企业发展面临实际问题和困难是什么，弄清企业返岗人员的防疫风险有多大，弄清复工复产后的疫情风险可控度，始终做到对企业复工复产的“底数清、状况明”。建立完善企业复工复产数据台账和企业复工复产时序表，根据“一企一策”原则，分门别类、因地制宜的为企业制定“一对一”的复工复产帮扶

13、机制，不断优化营商环境，为企业复工复产供应优质的服务。 了解企业“急什么”，当好复工复产的“贴心人”。坚持以发展为导向，针对企业复工复产将会出现大规模人员流淌和聚集，存在疫情进一步扩散传播的潜在风险，也会加剧疫情防控医疗物资消耗，各类生活物资也会面临短缺风险的问题。各基层党组织就要精确驾驭企业复工复产时间，企业员工返岗状况，有针对性地做好企业复工复产期间的疫情防控工作，要对企业复工人员实现分类指导、精准施策，激励企业弹性办公，最大限度地避开交叉感染。还要主动帮助企业打通复工复产后的防控物资供应渠道，加强对企业防控的科学管理，做好企业公共区域、员工进入人员的疫情防控工作，确保企业有序复工复产，切

14、实帮助企业解决复工复产的烦心事、揪心事。 找准企业“要什么”，当好复工复产的“暖心人”。坚持以问题为导向，直击企业痛点和难处，针对部分企业因受疫情影响无法复工，面临着人工成本增加、房租成本增加、订单违约、资金链断裂、贷款到期的问题，假如不能有序复原企业复工复产，不但会影响经济社会发展，造成大面积的员工短期失业，还会给社会带来不稳定因素。制定落实应对疫情专项政策和帮扶机制燃眉之急，针对不同企业面临的不同问题制定不同的帮扶措施，缺乏资金周转的企业，要在贷款利率、期限等方面赐予特别实惠政策，保障企业合理资金需求;针对企业须要政策扶持的，就要刚好制定完善相关保障政策，帮助企业解决实际问题和困难，为企业

15、发展吃下“定心丸”，让企业主动抗疫情安心抓发展。 疫情如战场，烈火见真金。在这个全民战“疫”、共克时艰的关键时刻，只有我们广阔基层党组织当好企业复工复产“店小二”“服务员”，就会为企业战胜疫情复工复产注入源源不断的推动力。 2023青年高校习第八季第十期观后感4 随着抗击新型冠状肺炎疫情的战斗进入总攻阶段，复工复产也提上日程。习近平总书记在北京调研指导新型冠状病毒疫情防控工作时强调要抓好在建项目复工和新项目复工，要主动推动企事业单位复工复产。但是复工复产也对疫情防控提出了更高的要求，如何在战“疫”之下，吹响复工复产的号角，筑牢复工复产的“平安屏障”，值得我们的重视和思索，莫让疫情防控所付出的“

16、心血”付之东流。 党员干部要为复工复产不遗余力。“一名党员就是一面旗帜。”党员要冲锋在队伍的最前沿，要结合当地政府复工复产的实惠扶持政策，针对不同类型的企业开展专项工作，用实际行动消退企业的后顾之忧。党员要全身心地投入复工复产大浪潮中，点燃企业复工复产的激情，鼓足干劲，千万百计为企业谋出路、找方法。党员要乘风破浪，破除复工复产双壁障，加大对企业环境整体消毒环境的监督力度，破除疫情壁障;全力保障水电网的通畅，主动拓宽销售途径，破除运营壁障。在疫情防控期间切实助力企业复工复产工作，充分发挥党员的先锋模范作用，以复原经济社会发展为己任，全面扎实推动企业平稳有序复工复产。 复工企业要把防控工作做实做细

17、。对于复工企业而言，返岗人员的健康是企业当前工作的重中之重，相应的措施须要落到实处、落到细处，切实做到“五个一”。一报健康状况，返工前收集员工近期健康状况、疫情发生地居住史或者员工动向，返工后每天了解其健康状况，并建立相应的健康检查制度;一测体温，在入口处运用快速红外体温探测仪，对于全部进入企业的人员开展体温检测，对于发热症状的员工，依状况对其实行措施;一设隔离视察室，要求员工自我隔离或者在企业隔离场所视察14天，严格每天进行体温检测;一次健康教化，企业要主动宣扬卫生防疫的相关学问，教化员工搞好个人卫生，养成勤洗手、戴口罩等良好习惯，提高员工预防疾病的意识;一强化人文关怀，高度关注被隔离人的思

18、想动态，刚好进行心理疏导，做到隔离不隔“爱”。 返岗人员要将防护意识入心入脑。复工必定会导致大范围的人员流淌，返岗人员更要绷紧健康防护的弦。返岗人员要尽量做到不乘坐公共交通工具，尽量步行、骑车或者私家车出行，工作场所全程佩戴口罩，进入会议室之前先洗手消毒，开会人员间隔一米以上，食堂进餐时要避开生食和熟食混合运用，日常生活中要采纳七步洗手法进行手部清洁……每一个小小的细微环节，都是在守护着自己和他人的健康，是在对自己负责，对他人负责，对整个社会负责。 当前疫情防控形势照旧严峻，复工复产更要紧紧协作疫情防控的整体部署，做到平稳有序推动，做到轻重缓急兼顾，唯有此，战“疫”

19、之下，才能吹响吹亮复工复产的号角，为抗“疫”不断充溢后勤保障，早日迎来抗“疫”成功! 2023青年高校习第八季第十期观后感5 2023年春节后的春季聘请，是郑继忠从公司法务转岗现场员工聘请岗位后第一次经验的大型招工。同时，也是这位90后留学生，第一次与企业的一线生产、一线工人深化接触与沟通。 “今年因为疫情，各方面工作都与平常不同，作为一名‘人事新兵’，在参加企业复工复产的过程中，新的体验与感受特别多。”小郑告知记者，1月28日大年初四，他就从老家张家港赶回南京的单位报到，参加企业的各项防疫保障工作。 小郑所在的南京乐金熊猫电器有限公司是一家典型的大型生产企业，也是南京

20、最早一批于2月10日复工的企业之一。“‘复工’不等于‘复产’，为了让产能尽快复原，生产线上的人手要尽快到位。”作为一名人事部员工，他马上投入到繁琐的人员健康信息审核工作中：老员工到岗审核、新员工入职审核。特殊是新员工聘请方面，由于防疫工作要求，须要审核的项目多得多，工作量相当于平常的近2倍。“那几天都要7点半到公司，8点半才下班。” 除了案头和书面工作，小郑还要常常下生产车间，和每个在一线生产的员工面对面沟通。“在这个特别的时候企业复原生产，许多状况都不同于平常，因此员工各方面的管理、保障都要精确、到位，公司也要求我们多到车间的生产一线，倾听大家

21、的声音。” 外省的小刘为啥要来南京工作安家、干活一丝不苟的汪姐正在攒钱给儿子买个生日礼物……一次次沟通，让郑继忠相识了许多人、听到了许多故事，更体会到一线员工的所思所想，同时也思索自己能做些什么为他们更好地保障服务。 “在这个过程中，员工们也提了自己建议和想法。”小郑告知记者，之前一些员工向他提出每天工作餐“一大荤一小荤一素”不够吃，他上报公司后，与高层领导提出的人文关怀要求相一样，没几天就调整为“两大荤一小荤一素”;还有的员工觉得每天早上上班时领取一天的口罩不太方面，公司探讨后就调整为前一日下班前发放次日的口罩。慢慢地他发觉，每个人平凡的生活，或许就是一件件这些看似鸡毛蒜皮的“小事”拼成的。 “从他们身上能感受到，‘生活’二字可能说起来简单，但每个人背后都有自己的一份艰辛;同时企业作为一个大集体，也为每一名员工做了许多。在这个特别的时期，真正是‘共克时艰’!”小郑说。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页