公司安全生产责任制考核制度.1.pdf
《公司安全生产责任制考核制度.1.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司安全生产责任制考核制度.1.pdf(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分公司安全生产责任制考核制度公司安全生产责任制考核制度建立和健全以安全生产责任制为中心的安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制,特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。一、考核对象:项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。二、考核人:1、公司负责考核项目经理。2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。三、考核期:
2、1、公司负责考核项目经理。2、项目经理对项目部管理人员每季度考核一次。四、考核形式:采用考核表评分形式。五、考核评价:考核分值满分为 100 分,考核得分在 85 分及其以上为优良,考核得分在 70 分及其以上为合格。考核得分在70 分以下为不合格。六、考核奖罚:根据项目部制定的制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。1 1页脚内容页脚内容K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分公司安全教育培训制度公司安全教育培训制度安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证,必须认真抓好。一、新工人必须经过三级安全教育(
3、公司、项目部、班组),并必须经考试合格、登记入卡方可参加施工。二、工人变化工种,须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。三、三级教育的时间一般不能少于 50 小时。(公司级不少于15 小时、项目部不少于 15 小时、班组不少于 20 小时)四、特殊工种须经过安全培训,考试合格后持证上岗作业。五、定期轮训各级领导干部和安全管理人员,每年至少一至二次,不断提高安全意识、技术素质,提高政策业务水平。六、安全教育内容是安全生产思想教育,从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行;安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护的基本知
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 安全生产 责任制 考核制度
限制150内