2023年社团总体团队工作总结汇报7篇.docx
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1、2023年社团总体团队工作总结汇报7篇 总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。你会写社团总体团队工作总结汇报吗?下面我给大家带来社团总体团队工作总结汇报,希望大家喜爱! 社团总体团队工作总结汇报1 在过去几个月中,通过社团中各位的辛勤与付出中,与大家共同欢乐地度过了一年的时间,工作的点点滴滴时时在眼,回眸望过去的一幕幕,在不知不觉中充溢自己高校生活。在系十佳歌手表演工作时候,社团部和其他部门帮助合作顺当开展工作。 在学校举办运动会中,我们社团部主要负责供应钉鞋服务给同学们,还有每月的献血活动时候我们部门负责供应献血者填写表格工作等。工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断
2、地提高自身的素养才能更好地服务同学。在过的时间里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己水平和阅历不足还存在着肯定的问题还必需地努力争取更好。总之,因为有这样一个团队,使我高校里不断的展示自我,提升自我。 在一个学期的工作中,主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对高校生举办的活动进行了观摩学习,增加了各社团负责人之间的沟通,使各社团之间相互学习,相互借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下,对各社团活动进行了修改、审批,现将社团发展状况与我部工作状况简介如下: 一、各社团整体凝合力与上一年相比有了很大的提高,各社团负责人在任务安排,人员调
3、动上都有了很大的改进,各部门协调合作,从而使得各社团成员主动性很高。 二、为了丰富广阔学生的校内生活,各社团举办了丰富的社团活动,得到广阔学生的好评,也得到了院领导的确定,同时也提高了各社团在全校的影响力。 三、各社团都明确了自己的发展方向,有理论探讨的,有做学术的,有做公益的,有做环保的等等。各社团也主动与学生会各部门共建,或与其他院系社团合作等等。 在本学期,我部也取得了一些成果,在各社团的沟通,活动策划部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些问题: 一、与团委领导和社团负责人沟通太少,致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中肯定要刚好向团委领导汇报工作,定时与社团各负责人沟
4、通。 二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进,今后会侧重活动的策划,严格审批,取消一些没有明确主题和意义不大的活动。 三、在与其他部门合作上也存在一些问题,由于在许多工作上与其他部门有交集,部门合作也显得尤为重要,各部门很好的合作,才能将工作做得更好。 一学期的工作使我们更加了解了自己的工作,也更加深信我们能做好自己的工作,把自己的工作做得更好。在今后的工作中,我部门人员将团结合作,把自己的工作做的更好。 社团总体团队工作总结汇报2 我社坚持以“推行学院素养教化,提高学生人文修养,丰富校内文化生活,团结我院学生中的文学爱好者,共同切磋学习,提高写作实力和鉴赏实力,促进学生全面发展”为宗旨。
5、以“提高我社会员的综合素养,提升高校生的文学素养,培育学生高尚健康的审美情趣,丰富学院其次课堂。宣扬、报到、展示我院风采,为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围”为目的。为我院精神文明建设及发展起到了肯定的作用,特殊是近年来,在院团委的正确领导与大力支持下,在兄弟社团的帮助下,在全体会员共同努力下,她不断发展、壮大。由我社主办出版的潮韵以其唯美的文字,全面精确的报道和精致的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的一样好评。阳光城文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起,为社团及我院的发展贡献自己的力气。现将10年工作的全面总结的详细内容汇报如下: 1、制度建设上 我社
6、拥有完整的阳光城文学社管理制度,包括历年不断修订的阳光城文学社章程,还有文学社内部奖惩条例、文学社财务制度和阳光城文学社会员制度等规章制度用来协助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。 在我社每年实行的会员代表大会上,我社都要宣读阳光城文学社章程,目的是让我社全体会员能够很好的学习章程,了解我社,共同建设我社。为我社注入新的后备力气,为召集机构成员作打算。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习,新机构成员都要求写进社心得,从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行沟通和学习,取长补短,促进社员共同进步及社团的许久发展!在经过
7、机构成员的面试会之后,我社都会要求每个新成员对社团制度提出新看法,好的建议通过常委会探讨通过后会写入下一届章程,不断与时俱进,不断创新。 关于内部学习沟通方面:我们社团每周实行的周五例会,目的是团结全体机构成员,将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月实行的常务委员会,目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期实行文学学问讲座,目的是提高文学社会员的写作和分析问题的实力;在每个学期末实行会员茶话会和机构成员座谈会,目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。您现在阅览的是! 2、社团内部思想和组织生活的建设上 阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学学问讲
8、座、会员茶话会、机构成员座谈会,还通过QQ群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的沟通与联系,使全体成员能够很好的团结在文学社左右。 通过各位机构成员的工作表现,文学社在每月评比出五名“工作之星”,选取副部长代理及部长代理,通过沟通会发一些小奖品等方式来嘉奖机构成员以提高工作激情。 社团内部组织生活方面在10年管理是严格根据章程的各项制度执行,在社团中的一些冲突,比如:对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候赐予退社;对于新的活动负责人当活动实行的不是很胜利时,活动总结时指责太多,导致一些优秀的机构成员自动退社。 3、社团外部学习和沟通方面的建设上 阳光城文学社不仅是我院成立最早的
9、社团,也是我院第一个走出学院的社团。 在校内:阳光城文学社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同实行过大型的活动;与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公共课部等都进行了办潮韵杂志、潮韵报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。 在校外:阳光城文学社与长江高校文理学院苇笛文学社、长江高校工程技术学院临渊文学社、中医高专杏林文学社、荆州职业技术学院纸鸢文学社合作放映DV剧怎么了,从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理,沟通的从中所得到的阅历。学习了其它学校的先进管理和办杂志的方法,为我们潮韵杂志和报纸的出版奠定了肯定的基础和供应了借鉴的方法。
10、 我们社团主要的活动方式是以新会员入会所交的十五元钱会费作为社团的流淌资金和活动开支。 4、社团内部的管理建设上您现在阅览的是 我社的管理体制主要包括阳光城文学社章程,它分为八章: 第一章:总则 其次章:权利和义务 第三章:嘉奖与处分 第四章:组织机构 第五章:职务升降 第六章:各部工作职责 第七章:财务管理制度 第八章:负责 章程内容全面,涉及面广,工作明确细致。 阳光城文学社目前设置有八个部门,其部门和职责为: (1)、编辑部:文字、材料的编辑和审查核对;负责本社刊物文字的整理、编辑、校对;负责社团稿件的征集;对本社刊物的出版进行监督。 (2)、宣扬部:以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣扬
11、我社;协作其他部门筹办活动,并以多种形式进行宣扬(如到各班宣扬潮韵杂志);加强同其他社团联系,提高我社的形象。 (3)、外联部:加强各个系部和各兄弟社团之间的联系;帮助各个部门开展正常的活动;定时,不定时参与组织,协调与其他学校文学社团和其他各级领导的联系;协调社团之间各部门参与潮韵杂志的筹办,以用拉赞助的方式。 (4)、网络部:负责本社的打印工作;协作宣扬部做一些网络上的宣扬,以及我社的论坛、网站的维护工作;与院学生会合作放映周末影院及幻灯片的制作;帮助编辑部进行杂志电子档的整理工作。 (5)、组织部:负责本社的日常值班工作的支配;大型活动的人员支配,以及会场布置的工作;负责我社值班和周末影
12、院人员支配。 (6)、财务部:负责我社的会费开支、预算、结算;我社大小活动的账目管理工作;潮韵杂志资金的管理工作。 (7)、秘书部:负责我社日常会议的签到、会议记录和日常事物的管理工作;我社每月的! 对内:主要是通过周五例会、常委会、会员茶话会、机构成员座谈会以及QQ群、飞信等。 对外:通过周末影院、外联部联系及社团沟通达到走出校内,宣扬我们学院的目的。 报纸:我社的潮韵报以通讯稿为主,其他文学类稿件为辅,主要宣扬我院各个社团的相关状况。 杂志:我社的潮韵杂志是我院第一份校内文学刊物,征稿方面,我们通过宣扬板、海报、广播台、班级、寝室等方式进行宣扬。杂志发行于荆州地区,主要在我院及荆州各大高校
13、发行,对宣扬我院起到了很好的效果。 总之,阳光城文学社在以后的工作中会一如既往的团结在广阔会员的身旁,让大家感到文学的魅力和气质;机构成员要加强团结、沟通,在理解和信任中把文学社建设得更好! 社团总体团队工作总结汇报3 本学期,在学工处、团委的正确领导与支持下,在社团联全体干部的共同努力下,社团联主席团以“听从领导、团结同学、勇于创新、扎实工作”为准则,仔细完成了老师支配的各项工作任务,自身的工作水平和综合实力等都有了很大提高。现将本学期的工作状况以及今后的努力方向汇报如下: 一、恪尽职守,仔细作好本职工作 本学期,社团联主席团仔细履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。 一是仔细负责地做好社
14、团联干部招新、社团招新活动、社团档案整理登记事务,胜利策划组织了“社团大家族”的成果展示与沟通活动迎接全国百位校长光临。二是富于创新地完成了社团文化节的工作。本学期,在第五届社团文化节的举办面对重重阻力的状况下,社团联组织了社长动员会议、社团联干部会议、社团活动申请文件整理、汇演组织支配、社团活动全程监察等各项服务协调工作,主动主动地为学校和社团之间建立了沟通的桥梁,推动调整了学校与社团的关系,解决社团活动中遇到的各种问题,并促进了社团在学校内影响力的提高。三是主动主动地完成了社团联橱窗的制作、宣扬栏规则起草和社团联工作准则的起草等办公室工作和老师交办的其它工作任务。 二、严于律已,不断加强干
15、部作风建设 本学期,社团联主席团对自身严格要求,始终把服务人民、舍得付出、艰苦奋斗作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项校规、工作准则,团结同学,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作;并规范社团联干部的作风,使工作能够顺当开展,使社团联合会的干部作用更加具象,有利于往后工作的开展和社团主流意识的建设。 总之,本学期,社团联主席团做了肯定的工作,也取得了一些成果,但距老师和同学们的要求还有不少的差距,主要是对社团活动的前后期宣扬力度欠缺、社团活动条件的争取不足和社团联组织效率不够高。
16、同时对于各个社团发展的指导、监察及管理也有待进一步的完善。在下学期,主席团将着力培育干部团体整体素养与实力;贯彻一般号召与个别指导,完善督促各个社团健康、高速发展;加强外联沟通宣扬工作,打造华师一品牌社团并推广至其他学生群体。 在今后的工作中,社团联主席团将发扬成果,克服不足,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,进一步强化职责意识,在培育社团联干部上下功夫,增加事业心和责任感,仔细做好职责范围内和老师交办的工作任务,埋头苦干,奋勉进取,追求卓越,充分发挥社团联干部的带头作用,努力创建一流的工作业绩。培育下一代合格的社团联干部,不辜负老师和同学们们对我们的期望。 社团总体团
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