2023年述职大会领导讲话稿(通用8篇).docx
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1、2023年述职大会领导讲话稿(通用8篇) 述职大会领导讲话稿(通用8篇) 述职评议会领导讲话稿怎么打算?看下吧。演讲稿像争论文一样论点显明、逻辑性强、富有特点,但它又不是一般的争论文。它是一种带有宣扬性和鼓动性的应用文体,常常运用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。以下是我给大家带来的述职大会领导讲话稿,希望可以帮助到大家! 述职大会领导讲话稿篇1 同志们: 今日公司各部门负责人进行了一天述职,听了之后感觉很激昂。各位负责人都讲了自己的业绩,应当说都是实实在在做出来的。大家的工作都很敬业、很辛苦,成长很快,也很成熟。 公司部门的同志,有的工作是外向型的,有的工作是组织型的,有的工作是案头
2、的,但不管幕前幕后,每一个环节都很重要。能刚好发觉问题、解决问题,确保公司正常运转,就是各部门努力的结果。管理机制的形成、文化氛围的创建,也依靠于各部门高效执行力的工作。 公司运转得好,在于各位做了许多工作,这些工作也是部门最基本的职能,所以每个部门、每个负责人都要明白自己的岗位职责是什么。要尽职尽责把岗位做圆满,就是敬业;敬业而且有突出建议,能提升岗位职责,更加胜任岗位,就是真正的贡献。 工作中大家的确做了许多贡献,也有的同志发觉了自己的不足。能发觉自己的问题不简单,现在我看部门的大部分工作中还是劣势不少。有人觉得明珠暗投,有人埋怨环境不好,年轻人埋怨环境、条件的因素或许还可以理解,因为他们
3、的思维、心情还处在跳动阶段,还不够成熟,但是到了各位部门负责人这个年龄,就不应当再谈客观条件。现实中不行能环境和社会都适合你,要变更一个环境,首先要适应环境,主动与环境融合,假如不为环境所容,就没方法工作,更谈不上改革什么、发展什么、领导什么。 过去的一年,大家都有很大贡献。比如科技业务部卢玲同志,为本部门以及博士后工作站做了许多工作;上海出版中心曾昭勇胜利申办了时代漫游债券两种期刊,引进了一批项目,下的功夫多,盯得紧,使时代出版耳目一新。上海研发中心徐风也是耐得住孤独,工作很踏实,很有效率。业务部的舆情信息工作、财务部的报表工作做得都很好;证券部的资金投资效益今年取得了很好的成果,这项工作须
4、要对许多投资项目做具体分析,既要懂出版、又要懂投资,很不简单。裴善明同志虽然身体不是很好,但负责的昆曲艺术大典进展良好,受到了总署、文化部等方面的确定。影视中心在人手不多的状况下,积累了不少资源,所做的工作在业界引起了很大反响。包云鸠同志长年扎根在北京,对接了大量项目,申请了大量资助,特别努力,为公司发展做出了很大贡献。 办公室因为做的是服务工作,很辛苦、很仔细,也总是很简单挨指责;人事部门也是这样,要确保员工没有反映,须要做大量的服务性工作。审读室、策划中心也都是为别人做嫁衣,各出版社都要理解;教材中心、期刊中心、浆纸中心以经营性业务为主,很有成效。基建办能顺当完成基建项目,不出事,少花钱,
5、就是功劳。 有一个年轻职工在我的微博上留言说,一个社长就是一张名片,而我们的社长当中又有几张名片呢?名片要簇新,才能让别人喜爱。部门工作也要争创公司的名片。下面,我就公司各部门工作提几点要求,各部门要进一步提高“四个实力”、“两个意识”,即要进一步提高综合学习实力、综合文字实力、综合服务实力、综合协调实力以及责随意识、工作到位意识。 第一,要进一步提高综合学习实力。学习首要是学政策、抓信息。不管在那个部门,都要驾驭国家、行业的相关信息。_、国家文化产业政策、金融证券政策等,都要了解驾驭。出版社是做书的,出版集团、股份公司不完全是做书,而且更重要的要做出版资产、文化资产,要找寻资源、对接资源、开
6、发资源,功夫不能放在只是简洁做书。但出版社的精力必需放在做书上,而且出版社的负责人不仅要懂出版,还要懂各种产业政策,否则就不知道该做什么、不该做什么。上市公司是以资本运作为基础的公司,资本具有趋利性,什么可以盈利,资本就流向哪里。股民每年都在无形中对股份公司进行考核,大家都有责任,市值好就是经营良好的表现。 其次,要进一步提高综合文字实力。管理部门首先要有很好的文字表述实力,写不出好的材料、简报、报告,并不是因为专业学问不强,而是因为综合管理学问不强。写材料要融进去、吞进去、吐出来,要有思想、有高度、有水平。材料水平反映的是思索问题的水平,写材料肯定要引出产业意义、点出价值与亮点。 第三,要进
7、一步提高综合服务实力。综合服务实力体现部门工作的核心价值。各单位发觉了问题,部门才想起来去解决、去服务,就是部门工作的落后。部门应当始终走在各个单位前面,擅长发觉问题,主动上门供应服务,提高效率,做好指导,才能发挥部门存在的价值。 第四,要进一步提高综合协调实力。各部门要有主动协调意识,增加工作协调实力,要有消退冲突、解决问题的方法,特性化的问题要特性化处理。要擅长协调、擅长工作,才能做得精彩,做出成效。 第五,要进一步提高责随意识。细心是部门责任最大的体现。部门撰写的文件,有的错字连篇,语句不通。有的文件部门不提出自己的处理看法,只当二传手,干脆推给领导解决。文件处理首先要有部门看法,再要有
8、分管领导的看法,最终才能形成综合性的决策。部门不提看法,领导就没有方法阅示,部门存在的价值也大打折扣。 第六,要进一步提高工作到位意识。部门工作坚决不能出问题,部门工作有问题,公司运营就会出问题。领导层提出的要求可能是原则性的,但是部门理解好、理解透,工作肯定要谨慎、到位,办公室、财务部门、人事部门尤其要留意。办公室主任要会讲话,人事部门主任要会听话,财务部主任要难讲话,都要办事到位、发挥功能的表现。作为一个部门负责人,不能打退堂鼓,不能说我不行,不行能、不会、不行是最简洁的回答。如何把不行能变成可能,把不行的变成行,这就是部门的功夫。不是领导布置部门干工作,而是部门要布置领导干工作,要能够刚
9、好发觉、提示问题给领导去解决,这才是部门真正发挥了作用。 部门人员领导用着顺手就是基本称职;不但顺手,而且还有点精彩就是称职;能提点看法,不断推动领导工作就是优秀。明年许多事情肯定要做到位,如“五个一”工程奖的评比、国家出版资金资助、专项出版资金申请、百佳出版社的评比等等,肯定要抓紧打算,确保胜利。杀鸡必需要用牛刀。许多事情肯定要做在前面,肯定要舍命去攻。各部门要把明年的工作和想法整理好,须要支持、须要资金的也要列出来,公司将一一探讨,确定工作重点和工作方向。 感谢大家。 述职大会领导讲话稿篇2 各位同仁: 大家好,20_年是我们进入三级医院行列的第一年,也是我们艰苦奋斗的一年。参照三级医院考
10、核细则和评审专家组的提出的看法,我们一边整改一边努力提高经济收入,大家劳碌有序的工作最终有了现在的成果。今日召开的环节干部述职大会就是承前启后的工作总结部署会,也是各位同仁相互学习共同进步的大会。 此次述职大会,主要任务是听取各科室环节干部在本年度工作总结汇报,分析当前医院发展中存在的问题。请各位环节干部根据以下几点要求述职: 一是述职同志看法端正。要求各位同志看法主动,对一年来的工作总结要全面、公正、客观,把自己本年度内工作照实汇报,把存在的问题摆出来。要相识到位,不藏私,不护短,达到提高相识,促进工作的目的。 二是加强自身学习,努力提高综合素养。我们每一位述职的环节干部,要从今次述职中,有
11、所收获。人非生而知之,而是学而知之,作为医务工作者,我们不能仅仅局限于本科室的发展,要从大局考虑动身,为医院的发展勤思索。 三要弘扬求真务实精神,切实转变工作作风。最近,提出了“空谈误国,实干兴邦”的理论,医学原来就是一项实践学科,作为关系老百姓身家性命的医务工作者来说更要扎实工作,严谨从医,要有求真务实的工作作风。 前不久,综合考核小组分别对各科室环节干部进行了民主测评,对环节干部的管理水平、业务水平、工作作风等8项进行了打分,并与科室人员进行了谈话。述职大会后,医院将会依据两次考核结果形成最终考核材料。 同志们,新的一年立刻到来了。成果属于过去,挑战就在眼前。在新的一年里,我们须要加倍努力
12、,进一步巩固三级医院评审结果,要牢牢把握医疗卫生改革和上级扶持中蒙医、精神卫生事业的有利契机,在上级部门的正确领导、社会各界的大力支持和全院职工的共同努力下,团结奋斗,锐意进取,为建设旺盛和谐医院、保障人民群众身心健康、促进卫生事业高速发展作出新的、更大的贡献。 述职大会领导讲话稿篇3 主任、副主任、各位委员、同志们: 县人大常委会召开这次述职评议大会,对县政府两名副县长和6个工作部门的主要负责人进行了述职评议,这既是县人大常委会依法履行职责、行使权利的详细表现,又是对整个政府工作的监督和支持,在此,我代表县人民政府对充分关注和支持政府工作的县人大常委会主任、副主任和各位委员表示诚心的感谢。下
13、面,我就本次评议工作讲三点看法: 一、正确对待述职评议,充分相识人大评议工作的重要性 开展述职评议工作,是人大及其常委会依法履行宪法和法律给予监督职权的重要形式,它既有利于增加国家机关工作人员的法律意识和人大意识,把对党负责与对人民负责有机统一起来,又有利于各级领导干部仔细履行职责,切实转变工作作风,不断创新和改进自身工作。 1、开展述职评议,是实行_的须要。开展述职评议,加强对政府部门组成人员的监督,是人大及其常委会督促和指导政府工作人员实践_的重要途径和方式。能不能真正落实_,努力成为“两个先进、一个根本”的实践者、代表者,既靠自觉行动,更离不开监督和支持。县人大常委会召开的这次述职评议工
14、作,目的就是把大家的思想和行动进一步统一到_的要求上来,通过提高政府工作的透亮度,督促县政府部门组成人员大力转变工作作风,切实改进工作方法,进一步提高行政效能,促进全县经济和社会各项事业的持续、健康发展。 2、开展述职评议,是人大履行职责的须要。监督、支持、促进国家行政机关、审判机关、检察机关的工作,是人民代表大会的一项重要职责。县人大常委会对所任命的国家机关工作人员进行评议,是县人大进一步发挥人大职能的详细体现,是一年一度的监督和常常性监督的有机结合。因此,作为县政府部门组成人员,肯定要时刻牢记权力是人民给予的,必需自觉接受人民和法律的监督,要通过监督,让人民群众更多地了解工作,改进领导方式
15、和工作方法,进一步提高工作效率和工作水平。 3、开展述职评议,是加强干部队伍建设的须要。干部队伍是党执政的实施者和担当者。这次人大的述职评议工作实行上下结合、左右联动的方式,广泛征求广阔人民群众的看法,把国家工作人员置于党和人民群众的监督之下,极大地促进了我县国家机关工作人员的思想建设、作风建设和整个行业的行风建设,促进我县各级领导干部进一步增加发展意识、创新意识和机遇意识,大力推动了全县经济社会各项事业健康快速发展。 4、开展述职评议,是促进领导干部勤政廉政的须要。人大开展述职评议就是对其所任命的干部行使权力的制约。近两年来,县人大通过述职评议这一监督形式,有力地督促了国家机关工作人员不断总
16、结成果,改正不足,不断提高依法办事、运用法律手段管理国家和社会事务的本事,有效防范了国家机关工作人员在经济社会活动中违纪违法问题的产生,在人民群众中进一步树立了勤政为民的公仆形象。 二、切实抓好整改,不断增加人大评议工作的实效 通过评议,找准问题,理清思路,制定并落实整改措施,不断提高工作水平是提高述职评议效果的关键。 1、恳切虚心,高度重视评议组交办的整改看法。在这次评议活动中,各位委员从关切同志,有利于工作的角度动身,对受评对象工作中的不足提出了中肯的看法和建议,被评议人员肯定要恳切虚心,端正看法,正确接受评议,针对问题仔细整改。整改措施得不得力,整改工作落不落实,不仅关系到述职人员个人的
17、工作成效大小,而且还影响到整个政府工作的形象好坏。因此,述职人员及其所在单位,要从实践_动身,以高度的政治责任感和剧烈的事业心,把整改工作作为当前工作的头等大事来抓好抓落实,确保述职评议工作能取得实实在在的效果。 2、制定工作方案,保证整改工作落到实处。评议会结束后,述职人员要马上召开单位领导班子会议,仔细探讨整改工作。对评议组提出的每一条看法,都要仔细分析,探讨措施,并制定工作方案。工作方案要定时间、定任务、定措施、定人员,保证整改工作有人管,有人抓,有人做。各述职人员要亲自负责抓落实,对整改工作的进展状况进行跟踪督查,确的确实把整改的各项措施落到实际工作中去,做到事事有交待,件件有落实。对
18、县人大常委会认为不满足的整改结果,各述职人员肯定要接着抓紧整改,直到县人大常委会满足为止。总之,各有关部门的整改工作,不仅要在工作措施上让人大满足,而且在完成的时间和质量上也要让人大满足。 3、留意讲求实效,切实做好各项整改工作。县人大对国家机关工作人员的述职评议是手段,整改、促进和推动工作才是真正的目的。述职评议工作实效如何,就是看整改是否动了真格,是否真正推动了工作。因此,要留意把整改贯穿于述职评议的全过程,使述职评议切实收到实效。述职评议前,被评人员及其所在单位应主动自查自纠,做到未评先改;述职评议中,要仔细听取常委会组成人员和人大代表的看法,仔细进行反思,搞好边整边改;述职评议后,要逐
19、条分析评议中的看法和建议,实行切实措施,搞好集中整改,力求整改实效。 三、自觉接受监督,全面推动政府工作。 自觉接受人大评议和监督,是政府工作部门践行_、落实一心一意为人民服务宗旨的须要。因此,政府工作的各个部门要以人大述职评议为契机,增加自律意识,自觉接受人大监督,转变工作作风,提高工作效率,努力建设人民群众满足的政府。 1、要在增加法治观念、坚持依法行政上有新的提高。随着依法治国的深化实施和社会主义市场经济的不断发展,全社会的法律意识、法制观念日益提高,因此,政府各部门肯定要运用法律手段管理经济和社会事务,根据经济发展的客观规律进行经济建设。这就要求政府部门必需尽快转变政府职能,转变管理观
20、念和手段,不断提高依法行政的实力和水平。通过这次人大常委会的述职评议,县政府部门的组成人员要仔细比照检查自己在贯彻执行宪法、法律和法规,贯彻执行县委、县政府决策,实行县人大及其常委会确定、决议方面还有哪些差距;比照分析自己带领本部门在依法行政、严格执法上还有哪些不足,在详细执法过程中执法程序是否得当、执法行为是否文明等等,有的放矢,仔细整改,全面推动依法行政。 2、要在坚持勤政为民、不断创新工作上有新的提高。贯彻_,关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民。这要求我们政府工作部门必需始终把坚持勤政为民,扎实工作,开拓创新,维护和发展最广阔人民群众的根本利益作为首要职责。一个
21、国家机关工作人员是否具备剧烈的工作责任感和开拓进取精神,是否在本职岗位上取得了良好的业绩,是否维护了人民群众的利益,群众是看在眼里,记在心里,是最有发言权的。这次县人大常委会的述职评议有很广泛的.群众基础,调查了解的面特别广泛,群众的参加度也很高。因此,被评议对象究竟怎么样,人民群众是否满足,可以说,述职评议是一把很好的检验尺子。通过县人大常委会的评议,县政府部门的组成人员应当进一步增加贯彻_的自觉性和紧迫性,紧紧围绕改革、发展、稳定这个大局,充分发挥本部门的职能作用,促进全县经济和社会各项事业的健康发展;要坚持与时俱进,开拓创新,努力提高新形势下解决新问题的实力,不断开创部门工作的新局面;要
22、牢记手中的权力是人民给予的,必需一心一意为人民服务,想问题、办事情都要从人民的愿望和根本利益动身,扎扎实实地为群众办实事、办好事,让广阔人民群众更好地享受到改革和发展的丰硕成果。 3、要在加强廉洁自律、树立良好形象上有新的提高。县人大常委会开展对被任命干部的述职评议,把国家权力机关的监督和群众监督有机地结合起来,通过充分的调查了解,对述职干部进行全方位的“透视”,经过这样一次评议检验,每位领导干部都应当从中有所感悟。国家机关工作人员都是人民的公仆,应当深感肩上担子的沉重,从而更加珍惜手中的权力,增加执政为民、廉洁奉公、秉公用权的权力观。要坚持依法用权,根据法定权限运用权力,不揽权,不越权,不滥
23、用职权,仔细做好职责范围内的工作;要坚持按原则用权,公正、公允地处理政务,不凭感情办事,不搞庸俗的人际关系;要坚持按程序用权,遵循民主集中制原则,不搞独断专行,克服用权的随意性;要坚持“自重、自省、自警、自励”,防微杜渐,清廉从政,树立新时期党员领导干部的良好形象。 同志们,这次述职评议,对我们触动很大,使我们看到了工作中的成果,也看到了存在的问题。对于成果,我们要大力发扬,再接再厉,对于问题我们要仔细对待,切实加以整改。这次述职评议,对述职人员本身是很好的教化与提高,对列席会议的县政府组成部门的其他主要负责人也是很好的启发和借鉴。我们肯定要以人大述职评议为契机,努力改进政府工作,激昂精神,铁
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