新入职员工调查问卷(成型版)(共2页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上员 工 调 查 表专心-专注-专业部门： 职位： 学历： 性别：为了提高员工的工作积极性，并达到完善公司各方面管理制度的目的，现对我公司员工进行此次调查，希望大家自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的时间表示歉意！第一部分（员工个人部分）1、你的年龄？（ ）A、1825 B、2632 C、32以上2、你在公司工作多久了？A、不足一个月 B、2-3个月 C半年以上D、一年以上3、你是否已经适应工作环境？A、是 B、否 C、适应中5、你认为公司目前的工作环境A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 E、很差如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 6

2、、现在工作时间的安排是否合理A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理 如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 7、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可 B、较认可 C、一般 D、较不认可 E、非常不认可如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 8、你对目前的待遇是否满意A、很满意 B、较满意 C、一般 D、较不满意 E、不满意你目前是 元，你的期望值是 元。9、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 10、你与其他部门的合作是否融洽A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不

3、融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 11、是否受多重领导管束A、 经常是 B、偶尔 C、从来没有 如果选A，你希望哪方面有所改进： 12、你和你的上司沟通顺畅吗？为什么？A.非常顺利 B.比较顺利 C.一般 D.沟通困难 主要表现： 13、你对工作职责是否明确A、 是 B、不是 如果选B，你希望哪方面有所改进： 14、你在工作中是否开心，为什么？A、开心 B、不开心 原因是： 15、你对公司的其他建议（请概述）： 第二部分（行政人事管理部分）1、你认为公司目前的福利政策（休假制度、加班补偿等）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。A、是 B、否 改善： 2、除薪酬外，你最看重：A、提

4、高自己能力的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感 3、你认为自己最需要哪方面的培训？A.管理方面的 B.技术方面的C.文化方面的 D.沟通及营销方面的其他： 4、公司内部，后期你的理想岗位：A、销售 B、管理 C、技术 D、设计E、其它 5、你觉得在公司是否得到公平的对待？哪些方面？A 得到公平对待 B 没有得到公平对待表现在： 6、下列哪种情况最有可能让你你选择辞职？A.工资待遇跟自己的付出不相符 B.同事关系不融洽，工作不开心C.工作得不到认可，能力不能够发挥 D.看不到希望，没有提升的机会E.得不到应有的尊重,心里压力大其他： 第三部分 （补充事项）1、你认为公司

5、的未来前景如何？A、好 B、一般 C、不好 D、说不清 2、你认为公司工作环境的气氛如何？A、活跃 B、平淡 C、沉默 D、压抑 3、在过去的半年里，有没有人在工作中跟您谈到您的进步？A、有 B、没有 C、不确定4、你对工作紧迫性的感受如何？A、很紧迫 B、较紧迫 C、一般 D、较轻松 E、很轻松如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 5、你认为工作的挑战性如何？A、很有挑战性 B、较有挑战性 C、一般 D、较无挑战性 E、无挑战性如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 6、你认为自己的能力是否得到了充分发挥？A、已尽我所能 B、未能完全发挥 C、没感觉D、能力有些埋没 E、没有能让我施展的机会 如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 7、你认为目前公司存在的问题是什么（可多选）？A.缺乏优秀的企业文化 B.管理层次太多,管理职责不明确,多重管理,有点混乱 C.领导素质欠缺 D.工作乏味枯燥 E.物质激励不够 F.人际沟通不畅 G.职责分工不清 H.没有提高自身能力的机会 I.公司未能提供很好的培训晋升机会其他： 8、你对公司企业文化是否赞同，有何建议意见？