2023年采购员年终工作总结最新模板范文例文2023【5篇】.docx

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1、2023年采购员年终工作总结最新模板范文例文2023【5篇】 2023年已经过去，身为公司里选购的一员，通过一年的工作，想必已经收获了许多，那么面对一年的结束，抓紧来总结一番吧，好好记录自己的心得。下面是我为大家带来的有关选购员年终工作总结最新模板范文例文2023【5篇】，希望大家喜爱。 选购员年终工作总结【篇一】 2023年这一年总的来说是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念，主动落实采供和年初制定的。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节约成本”的工作原则。现将主要工作状况总结如下： 一、组织

2、实施“阳光选购策略“，透亮的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督 我们进一步强调选购工作透亮，在选购工作中做到公开、公允、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购，都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透亮，同时保证了工程进度。 1、完善制度，职责明确，按章办事 通过组织学习公司选购等体系文件，制度清晰，操作有据可查，为阳光选购奠定了理论基础。 2、公开公正透亮，实现公开招标 选购部按项目部和施工单位上报的

3、选购安排公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、选购部都参加，增加选购透亮度，真正做到降低成本、爱护公司利益。 3、监督机制基本产生 做好价格和技术规格分别和职能定位工作，价格必需经采供部和审计部，技术必需经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提高选购人员的自身素养和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买材料，削减工程成本，提高选购效率，提高企业利润。 二、围绕限制成本、选购性价比的产品等方面开展工作 采供部接着围绕“限制成本、选购性价比的产品”的工作目标，要求选购人员在充分了解市场

4、信息的基础上进行询比价，注意沟通技巧和谈判策略。同时调整了部份工作程序，增加了选购复核环节，实行由采供部副经理在选购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“选购部的两级价格复核机制”，然后再传送审计部复核。力求限度的限制成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细微环节中得到煅练。 三、进一步加强对供应商的管理协调 采供部进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的看法，制定了选购供应部供方信息表，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的驾驭，从而进一步扩大了市场信息空间。

5、建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。 四、加强对材料、设备价格信息的管理 采供部进一步加强了对材料、设备信息的管理，每一次材料设备的安排、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入计算机保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、对比。 五、提高部门工作员工的业务素养和责任感 采供部特殊注意除组织部门人员进行培训外，还注意在平常的每项详细工作和每个工作细微环节中不断的提高业务素养，同时反复强调选购人员的责任感，强调每个人对自己选购的材料设备负责究竟，保证了对材料、设备有效的追踪。 在20_年的工作中，我们部门

6、要虚心向其它部门学习工作和管理阅历，参考好的工作方法，努力学习业务理论学问，不断提高自身的业务素养和管理水平。 选购员年终工作总结【篇二】 回首2023年，我在总公司的正确领导下，在上级主管的亲切关怀和各位同事的真情帮忙下，仔细贯彻执行公司选购管理规定和实施细则，努力提高自身选购业务水平，按时按量按质的完成了皮边收购工作。现把一年来的工作状况总结如下： 一、着眼职业需求，仔细学习专业学问 选购猪皮的好坏干脆影响着我们公司产品的质量。作为一名皮边收购员，深感职责重大，使命光荣，务必不断提高自己的基础理论学问。一年来，我仔细学习选购基础学问，仔细研读皮革质量检测标准好用手册，我虚心求教，不断向四周

7、有阅历的老选购学习，努力提高自己的业务水平，在干中学、在学中干，透过实践摸索出贴合实际的猪皮选购理论，以厚实地理论支撑保证工作潜力的不断进步。 二、着眼使命牵引，全力完成选购任务 选购工作看似简洁，却是保证产品与服务的正常供应，以支持我公司生产及其他经营活动顺当运作的最基础、最关键环节。一年来，我根据公司的要求，专心围绕价、质、量、地、时等基本要素绽开选购工作，根据供应安排指标，专心开拓货源市场，货比三家、价比三家，选取物美价平的物资材料，全年共完成1000吨的猪皮选购工作，圆满完成了本年度的选购任务，为公司的发展做出了自己应尽的贡献。 三、着眼公司发展，不断提高供应质量 为了能选购的质量好的

8、原材料，我专心联系亲朋好友，努力开拓进货渠道，以职责担当重任，以忠诚回馈信任，有时为了降低选购成本，不惜动用自己的关系，甚至和供应商争得面红耳赤。今年_月，我从一个挚友那里得知有物美价廉的猪皮供应，能够有效地降低选购成本，但我深深地明白与未经审查和不熟识的供应商做交易存在的风险是很大的，为了驾驭第一手资料，我利用节假日时间前去“明察暗访”，几次与之洽谈，最终为公司选购开拓了一条不错的进货渠道。几年来，我在选购工作中礼貌待人，诚信于人，树立了公司的良好形象，在应对各种诱惑时，能以公司大局为重，以自身的人格为重，做到了不迷失自我。 选购工作是个艰苦的工作，经常风里来，雨里去，在外奔波错过饭点更是常

9、有的事，但我既然选取了这个行业，就会以崇高的使命感和职责感把这项工作干好。一份春华，一份秋实，在选购的道路上我付出的是辛勤的汗水，但收获的却是那一份份充溢和一份份沉甸甸的喜悦。 有工作是欢乐的，选购工作在给我艰辛的同时，更给了我不断地成长与收获。新的一年已经来临，在新的一年里，我决心以感恩公司、回馈公司的使命感，接着发扬不怕苦、不怕累的精神，不断提高自己的职责心，不断削减工作失误，提高工作效率，并利用业余时间充溢提高自己，参与国家注册选购师资格培训，把自己的进步与公司的发展壮大紧紧联系在一齐，提高成本概念，利润思维、风险意识和统筹潜力，向一个更优秀的选购靠近，做一名真正的优秀选购员。 选购员年

10、终工作总结【篇三】 转瞬之间，又过去了一年的时间，我也完成了又一年的工作。这一年我感觉自己是有了进步的，对此我也感到特别的欣喜。虽然进步的幅度并不是很大，但至少我始终但是在进步的。在下一个一年的工作起先之际，我为自己这一年的工作做一个全年的总结，总结得失，期盼在之后的工作中能够变更一些做得不好的地方，让自己在新一年的工作中取得更加大的进步。 一、工作内容 作为选购助理，我的重要工作并不是选购的工作，而是帮助其他的同事一起做好文档的录入工作，和做好选购单等文件的登记工作。这一年里我一共登记了_个选购单和_个验收单，没有遗漏一个，也没有登记错误的状况发生;我一共跟踪了_次交易，并做好了交易记录，以

11、便领导或其他的同事查询;登记了_个订购单和_个选购合同，依据选购物品的类型进行了分类摆放，以便查询的须要;我也将这一年全部的单子和合同都上传到了电脑上，作为保存的副本，分类保存，这样在查询的时候会更加的便利;还有其他的一些工作，都很好的完成了，在领导规定的时间之内做完了自己的工作，我觉得自己都完成得很不错。 二、工作表现 这一年我在工作上没有出现过错误，虽然有的时候也会因为马虎而犯下一些不应当犯的错误，但因为我始终都保持着在工作完成之后进行检查的好习惯，所以每次都刚好的发觉了自己的错误，没有对公司造成不好的影响。这个习惯我觉得自己是可以始终保持下去的，能够让我少出现许多的错误。作为选购助理最重

12、要的就是信念的，因为我的工作是不能够出错的，一旦出错可能就会给公司造成无法挽回的不好的后果。 我也按时的完成了领导安排给我的工作，刚好的把领导所须要的文件都找出来，这要归功于我分类收纳文件的好习惯，也要接着的保持。我能够严格的遵守公司的纪律，根据公司设定的规章制度来规范和管理自己的言行，不要出现一些纪律上的错误。这一点我是做得很不错的。 三、工作安排 在进行总结的过程中也想到了许多的让自己的工作做得更好的方法，也找出了自己身上还存在的一些错误，在之后会去实行这些工作方法，努力让自己的工作能够做得更好，也变更自己身上的错误和不足之处。我信任我是肯定能够把自己的工作完成得更好的，肯定不会辜负领导对

13、我的信任。我会接着努力的去工作的! 选购员年终工作总结【篇四】 回想走过的脚印，深深浅浅一年时间，有欢乐，有泪水，有小小的胜利，也有淡淡的失落。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念，主动落实采供工作要点和年初制定的工作安排。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节约成本”的工作原则。在魏总的干脆领导和支持及公司其他同仁的协作下，共完成甲供材料设备选购安排88份，新签合同20份，完成乙供材料安排核批价格140份，共计完成材料设备选购安排228份，执行状况良好，较圆满地完成了所担当的任务。现将主

14、要工作状况总结如下： 一、组织实施“阳光选购策略” 公开透亮的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。20_年我们进一步强调选购工作透亮，在选购工作中做到公开、公允、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购，都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透亮，同时保证了工程进度。 1、完善制度，职责明确，按章办事。 20_年通过组织学习选购管理战略和公司ISO9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的材

15、料、设备选购限制流程、选购及供方评价作业指导书等选购管理制度。制度清晰，操作有据可查，为阳光选购奠定了理论基础。 2、公开公正透亮，实现公开招标。 选购部按项目部和施工单位上报的选购安排公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、选购部都参加，增加阳光选购透亮度，真正做到降低成本、爱护公司利益。 3、选购效益全线凸现。 实施公开透亮的阳光选购策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了，东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司节约了100多万的选购资金，直观有效地降低了材料设备选购成本。 4、监督机制基本形成。 做好价格和技术规格分别和

16、职能定位工作，价格必需经采供部和审计部，技术必需经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提高选购人员的自身素养和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买材料，削减工程成本，提高选购效率，提高企业利润。 二、围绕限制成本、选购性价比的产品等方面开展工作 20_年采供部接着围绕“限制成本、选购性价比的产品”的工作目标，要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了

17、部份工作程序，增加了选购复核环节，实行由采供部副经理在选购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“选购部的两级价格复核机制”，然后再传送审计部复核。力求限度的限制成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细微环节中得到煅练。 三、进一步加强对供应商的管理协调 20_年采供部进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的看法，制定了选购供应部供方信息表，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的驾驭，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行

18、评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。依据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司全部供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将干脆影响到我司的成本核心竞争力的凹凸。房地产和建设行业是个相对特别、独立的行业，供应商圈子相对独立，比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着许多同样的供应商。因此采供部必需考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的赐予我们政策，又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供应商能真正一心一意

19、的为东和服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。我们发展了诸如：达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节约成成本、降低价格的制高点，为公司的持续健康发展奠定基础。 四、进一步加强对材料、设备价格信息的管理 20_年采供部进一步加强了对材料、设备信息的管理，每一次材料设备的安排、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、对比。 五、提高部门工作员工的业务素养和责任感 20_年采供部特殊注意，除组织部门人员进行培训外，还注意在平常的每项详细工作和每个工作细微环节中不断的提高业务

20、素养，同时反复强调选购人员的责任感，强调每个人对自己选购的材料设备负责究竟，保证了对材料、设备有效的追踪。 选购员年终工作总结【篇五】 时间飞逝，一年的时间一转瞬就过去了，在这一年里，我在各级领导和同事们的帮助和关切下圆满的完成了各项工作，并且在各方面都有了很大的提高。现就将这一年的工作作以下几点总结： 一、主要工作内容 20_年_月到_月主要在单位办公室负责选购、会议和接待的工作;20_年_月到20_年_月被单位派去省财政厅政法处帮助工作，其主要任务完成了全省执法执勤车辆专项的整治和全省“三公”经费的预算统计、核对状况的说明。20_年_月从单位办公室抽调到了省信息协会主要负责刊物的编辑工作。

21、 二、主要工作业绩 (一)工作任务 即便行政工作琐碎，但是我为了搞好工作不怕麻烦，虚心向领导和同事门学习，自己摸索实践。因此，在很短的时间内便熟识了自己在单位里的工作任务。明确了精确的程序、方向并提高了自己的工作实力。所以，在做好自己的本职工作的同时还能够帮助中心领导处理好政务工作，努力推动主流业务的建设。并且能完成领导交办的其他一切工作任务。 (二)自身建设 1、效能建设：在工作中的每一步都要细致精确，力求精确化，在这种心态的指导下，我平常都在工作中取得了令自己满足的成果。对于工作中的任何事物看法很好并且做事主动，且一切都根据程序来办事，有很强的责任心，工作效率很高。 2、班子建设：在这一年

22、的实践中，我和同事们相处特别和谐，在这一年的工作中我们有很多都是一起完成的，所以由此可见我们班子内非常团结，处事管理都非常和谐有序，并且创建学习型组织，都有很强的凝合力。 3、党的建设：党的建设工作很强，主动争取创先争优的活动、主动加强精神文明的创建和三创两创活动的开展都很好，廉政工作建设也抓得很紧。 4、公共责任：无违反综合治理、安排生育、是泄密等规定的情形，无明显责任事故，主动维护党的中心形象。 (三)法制建设 依法依规地履行自身工作职责，能自觉地严格执行廉洁自律，用党纪国法来约束自己的言论和行为，做到清正廉洁、勤政廉政，以身作则，自重、自省、自励和自警。并且根据规章制度及程序来参与对工作

23、事项的进行审核、询问、把关和落实。中心信息公开书目完整、精确、全面刚好的公开信息。本部门的全部工作人员都能百分百地按规定来参与学法用法的培训和考试。按时依法依归的办理党代表、人大代表和政协委员建议的提案。 (四)思想建设 本人能够仔细的贯彻党的基本路途，通过报子和书籍主动学习马列主义、重要思想、重要理论和政治理论;遵纪遵守法律，爱岗敬业，工作看法端正仔细负责。并能主动主动迎接和学习宣扬党的十八大，不遗余力地落实科学发展观，正确看待“荣辱观、名利观、苦乐观”。开展“喜迎十八大、再创新佳绩”、“喜迎十八大、讲文明、树新风”的主题活动，主动地参与省委和省职工委统一部署的各类活动。 三、详细存在的问题

24、及对策 经过这一年的工作和学习，我自己也发觉自己离一个职业化的人才还是有肯定的差距，主要体现在工作习惯、工作技能和工作思维的不成熟，这也是我今后要在工作中要磨练和提高自己的地方。细致总结一下自己在这一年中主要还有以下方面做的不足： 1、对工作的条理性不够清楚，要分清轻重和主次的缓急：在时间仓促的状况下要分清哪些须要马上完成，哪些是可以缓缓加班就可以完成的。在这一年自己虽然进步很大，但在这方面还有很大的优化。 2、对工作的流程不够熟识：在工作中，因为流程得的问题导致很多东西不该如何下手。包括缺漏与错误还有当时设计考虑不到位的地方，对与这一块的限制明显还不够。 3、工作不够精细化：虽然在工作中也常

25、常作总结但是缺少规律性，比如能修改等等随时有更新的内容就有可能导致其他方面的错误。在以后个人工作中还须要特地留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。 4、平常做事不够坚决，有拖沓的现象：我有一个不好的习惯九十做工作能够主动主动，假如再主动些的话做起事情来还更大张旗鼓一些。其实有时候做事不肯定要把工作做到细致才是的，要抓主要冲突，解决主要问题，随时修正。所以，学会不完备也算是一个工作中的进步，也算对细致化工作的一个要求。 总之，在以后的工作中，我肯定要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细微环节，努力提高自己的工作实力。最主要有以下几点：一是，要提高工作的主动性，无论做

26、什么事情都要干脆坚决不要拖泥带水;二是，在工作中要注意结果、注意实效，一切工作都围围着目标的完成;三是，要学会把握一切机会提高工作的实力，加强平常工作的总结;四是，要精细化工作方式的思索和实践;五是，要能让其他人的工作更顺畅来作为衡量工作的标尺。总之，无论我们做任何事情都应当认仔细真沉下心去做。多看、多听、多向别人学习才能做好每一件事情，才能不断进步和完善自己。 选购员年终工作总结最新模板范文例文2023【5篇】本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页