2023年中心学校课程实施方案活动模板5篇.docx
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1、2023年中心学校课程实施方案活动模板5篇 学校应当在课余时间组织各种形式的户外活动,如篮球赛、文艺表演等,增进同学们和老师的亲切感。下面给大家共享一些关于中心学校课程实施方案活动模板5篇,希望能够对大家有所帮助。 中心学校课程实施方案活动模板篇1 一、指导思想 本课程是学校依据自己的办学理念、办学特色、资源状况以及学生、家长、社会的需求自主开设的课程,由学校统一支配,学生自主参与,以学生自主参加为主,以体验性学习实践活动为主要特征的新型课程。对培育学生的爱好特长,创新思维习惯和实践实力,培育学生分析和解决问题的实力以及团结协作和社会活动的实力,全面提高学生素养,提高老师课程建设与开发的实力,
2、具有非常重要的意义。注意普及,在提高与普及的统一中推动乒乓球运动的发展,致力于营造深厚的乒乓球文化氛围,以球育德,以球益智,以球练志,以球养性,以球会友,以球兴校。通过发展师生乒乓球运动,激发学校活力,“突破一点,带动全局”,抓好乒乓球特色,打造柳堡镇柳堡学校品牌。 二、调查分析 校本课程开发充分注意主体性、合作性、选择性、开放性、特色性和创建性,老师与家长是最重要的课程资源。经多次与老师、家长总结生活与教学的阅历、才智等,了解和驾驭老师与部分家长的特性特长;经过调查、分析,了解学生的生活、阅历、需求、爱好、爱好、目前学习的基础及今后的发展走向;调查学校旁边的社区现状等因素。结果显示,绝大部分
3、被调查对象认为以乒乓球为中心,辐射到田径、书法、绘画、仪表等校本课程开设,富有地方特色和乡土气息,能使学生的爱好、爱好得到发挥与培育;既体现了新基础课程与校本课程的整合、持续、补充,又能培育学生多方面的品质和实力。 三、背景分析 1、良好的历史论证。我校自1998年以来,始终参与县实行的乒乓球竞赛,且每年都取得前几名的成果,我校乒乓球运动有多年的历史,乒乓球运动氛围和训练基础全面形成,学生参加主动性较高。 2、硬件基础设施齐全。有特地的训练室,室内乒乓球台共4付,基本适应学校训练。 3、教练队伍合理。建设低、中、高年级三阶段训练梯队,建立专职和兼职教练机制,建设合理的陪练队伍。 4、社会支持。
4、充分利用社会资源,加强了社会乒乓球力气的汲取。 5、家长认可。学生家长充分相识到乒乓球运动的主动意义,相识到乒乓球训练对孩子的发展的重要性,他们从经济上、训练上都赐予足够理解和支持。 四、总体目标 校本课程的开发,将更加丰富学生的学习方式,让学生有更多的机会获得亲身参加实践的主动体验和丰富阅历,形成对自然、对社会、对自我的责任感,培育学生收集、分析、整理信息、解决问题及观赏、创建、实践和创新实力,养成合作、共享、主动进取等良好的特性品质。因此,“(为学生终身学习与发展奠定基础,让学生练好基本功,学会学习、学会生活、学会做人、学会审美、学会创建。)”这是我校乒乓球校本课程开发的总目标。 五、校本
5、课程开发的原则 1、主体性原则。学校是校本课程开发的主体,充分发挥学生主体地位的作用,以学生自主活动为主,让学生乐于参加,多给学生创建空间,敬重学生的意愿,促进学生特性发展。 2、敏捷开放性原则。一切为了学生的发展,创建促使儿童发展的空间、因材施教,敏捷选择,调整教学内容、方法、程序,以生成性课程资源为主,在实施校本课程的实践过程中,充分体现目标多元化、内容的宽泛性、广域性和可变性。 3、整体优化性原则。拓宽学问领域,将校本课程与各学科的纵向、横向的各个部分进行优化整合,形成最佳课程结构,发挥校本课程的最大功能。 4、活动、实践、探究性原则。体现在教学形式上要以学生自主参加,主动活动、勇于实践
6、、探究为主,培育学生发觉问题、围绕问题大胆探究的意识和试验摸索的精神,着眼于养成习惯,有利于学生全面发展。 5、整合性原则,校本课程的编制应致力于对学科学问的融会贯穿与综合运用,让学生获得完整的学问,通过实践取得深刻的体会和丰富的阅历。 6、特色性原则 在校本课程的开发中,学校应扬长避短,针对学校详细状况,走向以学生发展为本的教材设计,充分发挥学校作为课程决策中心的作用,最大限度的切合每一位学生的性格特征、生活阅历和文化背景,同时留意学校当地社区的特点,充分考虑本地区的风土人情、传统习俗等。校本课程的开发使学校获得课程自我更新的机会,从而办出特色学校,彰显学校特色。 六、基本结构 包括基本学问
7、、基本技能训练和技战术训练几大部分。 1、基本学问:乒乓球发展简史,乒乓球基本常识。 2、基本技能训练:基础动作训练(攻球、推挡、搓球、拉球等)。 3、 技战术训练:推侧扑,逢斜变直、逢直变斜,调左压右、调右压左等等。 七、组织实施 1、成立了校本课程探讨领导工作小组。 组长:邢恩锋(校长),校本课程开发的主要决策人和负责人,负责校本课程的总体策划,宏观调控及全面的探讨和实施。 副组长: 刘玉东(副校长),负责起草校本课程开发与实施方案,指导乒乓球校本课程的探讨和实施工作, 成员: 马云征(副校长),主管校本课程的老师培训工作和校本课题问题的详细探讨。 汪立长(少先队大队辅导员),负责调查、分
8、析学生对校本课程的看法和建议,提出针对性的看法并组织实施。 2、成立校本课程工作探讨小组 组长: (副校长) 副组长:(教科室副校长,分管音、体、美教学) 成员:(体育老师,负责校本课程编辑并主抓乒乓球校本课程的实施) (体育老师,负责校本课程编辑及老师培训) 3、实施层次 学校在抓好乒乓球课堂教学主阵地的同时,把乒乓球教学向课处延长,组建校级、班级乒乓球队,定期开展活动。 课程实施分三个层次: (1)面对全体学生。在各年级开展乒乓球教学,低年级每周开设一节乒乓球课,加强乒乓球课堂教学的探讨。 (2)建立班级乒乓球队。各班开展乒乓球活动,学生依据自己的爱好自愿报名参与,利用课余时间深化学习乒乓
9、球。每学期开展班级乒乓球竞赛。 (3)建立校级乒乓球队。选拔优秀苗子,进一步训练提高,利用课外活动进行训练,提高技战术水平,提高竞技实力。 4、师资培训 校本课程须要的老师立足于学校内部,对部分老师进行培训,内容重点在两个方面:一是对老师进行校本课程理论的培训,让老师初步驾驭校本课程的一些基本原理,明确课程目标、课程内容、课程实施、课程常识、课程探究等基本原理,为课程开发供应理论依据;二是对老师进行专业学问培训,不断拓宽其学问面,构建老师的学问结构,为课程开发供应学问和智力上的支持。三是对老师进行乒乓球技能训练,形成实施课程的基本实力。 5、撰写校本课程教案 负责校本课程的老师首先写出校本课程
10、教案,交给校本课程工作探讨小组初审。教案要有以下内容:教学目标、教学重点、难点、课前打算、教学过程及活动支配、教学效果等。 6、详细训练措施 (1)加强领导,健全组织机构。校长亲自抓,各部门齐抓共管,体育教研组详细落实训练安排。同时,加强教练队伍培训,优化师资队伍,聘请兼职教练、陪练,形成协调配置的教练队伍,提高训练的水平。 (2)加大投入,加强硬件建设。主动争取上级支持,建成较大规模的乒乓球训练馆,功能齐全,设备优良,为打造品牌奠定硬件基础。 (3)加强课堂教学探讨,抓好普及。学校开设乒乓球课,编写乒乓球校本课程,把乒乓球课程作为特色课程来开发,发挥课堂基地作用,进行趣味性、科学性、系统性的
11、训练。 (4)科学选苗,夯实基础,建好乒乓球梯队,成立校中心队。队员从一年级到九年级分成低、中、高三个梯队。班级成立班级乒乓球队,每年头表班级参与学校“乒乓球文化周”的竞赛活动。 (5)乒乓球文化建设,陶冶性情。创办“我爱乒乓球 ”为主题的乒乓球报,激励学生们关注、酷爱乒乓球。编练乒乓球操,把乒乓球基本动作、韵律操动作融为一体。编唱乒乓球歌,讲解并描述乒乓球名家故事,读乒乓球世界冠军故事,营造良好的乒乓球运动校内文化氛围。 (6)突破校本的训练模式,拓宽训练视野。一是请专家到我校指导训练,二是派老师外出培训,同时,选送基础好的苗子队员到专业训练基地培训,形成动态的训练机制。 (7)主动组织参与
12、各种竞赛,提高竞技水平。参与每年的市校长杯乒乓球竞赛,并主动参与县组织的乒乓球竞赛。 八、评价方法 1、对老师的评价 通过听课,查阅资料,调查访问等形式,对老师进行考核,并记入老师业务档案,主要是通过四看:看学生选择训练的人数;看学生训练过程中的发展程度;看领导、老师、家长对训练的反响;看学生问卷调查的结果。 (1)老师做到“四有”:有安排,有进度、有教案,有对学生的考勤评价记录。 (2)老师应当按学校校本课程开发纲要的要求,完成周期内规定的教学任务,达到校本课程规定的课时数与教学目标。 (3)老师应有资料意识,整理学生学习档案、妥当保管学生训练成果资料袋。 (4)任课老师要仔细写好教学反思,
13、刚好总结阅历。 2、对学生的评价 对学生的评价主要实行三看:看学生训练的学时总量;看学生在训练过程中的表现、看法等;看学生的训练成果。 (1)校本课程不采纳书面考试或考查方法,但要做好考勤评价记录。 (2)老师依据学生参加学习、实践、探究的看法及在学习过程中的学习成效进行评价,采纳“优秀、良好、接着努力”的正面评价形式。 (3)学生成果可通过队内沟通、学校竞赛等多种形式展示,成果优秀者可将其成果记入学生学籍档案。 九、保障措施 1、学校将请本校有特长的老师及社会人士任专兼职老师,作为专业指导小组,并依据活动的须要聘请社会上有专长者作为校外辅导员。 2、学校供应或帮助解决活动所须要的器材、资料、
14、场地以及人员的联络。 3、学生的校外活动要在指导老师参加的状况下绽开,并争取社会有关部门和学生家长的支持和参加,教化学生留意活动中的平安问题。 十、乒乓球校本课程开发与实施取得的成果 学校乒乓球队自1998年建队以来,共获得县中小学生乒乓球竞赛的八项男女团体和单打冠军,一次获市校长杯第六名。目前,我校正对乒乓球校本课程的实施与建设进行仔细总结与调整,以乒乓球运动为突破口,努力建设特色化校本课程,努力打造学校办学品牌。 中心学校课程实施方案活动模板篇2 一、指导思想 “以生为本、以学为本、以素养为本、让每个学生成为最好的自己”是我校的办学理念,我校以“满意学生特性发展需求,促进学生健康成长”为宗
15、旨,以“我的课程我喜爱”为主题,以“让多彩的课堂伴随孩子的童年,让漂亮的校内成为孩子的舞台”为目标,扎扎实实开展了校本课程的实践与探究。在将来三年,我们努力构建邱皮沟小学特色的校本课程体系,让每一个学生都能找到适合自己的发展空间,通过课程让每一个邱小学子在成为最好的自己的人生旅程中向前迈进一大步。 二、总体目标 1、开发具有学校特点的能促进学生健康成长的校本课程,形成必修课和选修课共存的校本课程体系。 2、调动一切可以利用的资源,尽可能满意大多数学生特性发展的须要,努力开设能全面促进学生和谐发展的多样化校本课程,让每个学生都能在成为最好的自己上向前迈出一大步。 3、通过校本课程的开发,激发学生
16、深厚的学习爱好,提高自主学习、自我完善的实力,培育学生合作沟通意识,提高学生的竞争实力和创新实力,发展学生的思维。拓展学生学问领域,陶冶情操,为美妙人生奠基。 4、从适应学生多样化发展的需求动身,以学生自主、欢乐、健康、全面发展为目标,构建并有效实施一套旨在培育学生创新精神和综合实践实力的开放型校本课程。 三、课程原则 1、主体性:课程开发的主体是老师,老师可以与学校领导共同探讨探讨编集适合学生发展的校本教材。 2、合作性:课程开发是一种集体协作的事业,学校课程更是如此,在整个开发过程中老师要与校长、主任、同事、学生、家长等通力合作,发挥群体才智。 3、民主性:学校校长、老师、学生、家长构成学
17、校教化的“共同体”,成为学校课程开发的主体。要开发什么课程、学生须要学什么,喜爱学什么,“共同体”里老师、家长最清晰。因此,在开发过程中,应广泛听取他们的看法,形成一个民主氛围。 4、选择性:课程开发要有利于学生全面而主动的发展,让每一位学生的潜能都获得充分和谐的发展和特性得到张扬。尽量为学生供应多样化、可供选择的课程,适应学生的须要、爱好和阅历。 5、开放性:课程开发在资源方面,充分利用一切可以利用的资源,包括学校、家庭、社区等多方面的资源;在开发主体方面,要充分调动老师、家长、主任、校长以及社会各界人士参加课程开发的主动性,共同进行课程建设。 6、敏捷性:采纳自编教材,立足本校实际,立足课
18、堂实际,立足学生实际,量力而行,逐步完善。 四、组织机构: 校本课程开发工作组织机构 组长:范文华 副组长:李秀娟崔丽娜 组员:于旭坡邓红胥黎明王静坡 佟艳梅闫红军张丽 五、课程实施的主要阶段和步骤: 1、启动阶段:20_年9月20_年3月 (1)、启动、筹备。(2)、评议、审核。 2、实施阶段:20_年3月20_年3月 第一阶段:20_年3月20_年9月 开题、选题,形成校本课程建设方案,初步实施方案。 其次阶段:20_年9月20_年9月 全面实施方案,深化绽开“校本课程建设探讨”课题试验。 第三阶段:20_年9月20_年9月 接着深化绽开校本课程探讨,刚好总结探讨成果,并以此转化为教化常规
19、,形成完整的校本课程体系;同时,仔细查找和梳理存在问题,提出改进建议。 3、总结阶段:20_年3月20_年9月 做好师生课题试验成果、阅历总结工作;学校、师生各种资料归档。 六、校本课程评价: 1、评价设想 加强对校本课程开发和实施的评价, 是提高校本课程开发与实施质量的保证。课程评价的目的不仅是为了考察学生学习目标的达成度,更是为了检验和改进校本课程的目标和内容,以及学生的学习和老师的教学,改善教学设计,优化教学过程,从而促进学生的发展和课程建设的发展。 发挥评价对老师教学的促进作用,尝试建立一种全面评定老师教学业绩的体系。坚持评价主体的多元化,把自我评价、同行评价、学生评价、领导评价结合起
20、来;坚持评价方式的多样化,把结果评价与过程评价、定性评价与定量评价结合起来;坚持评价内容的多维化。 发挥评价对学生素养发展的激励功能。评价的内容应侧重看法与实力,削减量化,多进行分析性的评价。要在学生活动的情景中评价学生,依据不同学生的实际背景进行特性化评价。同时,要帮助学生学会自我评价。评价的形式以成长记录为主,要体现过程。 2、学生评价:学生学习评价、学生学习效果的评价主要是对学生实施激励性评价,评价的动身点是找出学生的优点。评价的方式是激励和表扬,以学生个体为主要评价标准,强调学生在原有基础上的发展。小组评价主要是实行捆绑式评价:最有实力的小组、进步最大的小组、帮扶最好的小组等。 3、老
21、师评价:对授课老师的授课,通过听课、导学案,体会、反思、查阅各种资料、调查访问等形式对老师进行考核,并记入业务档案。还要看学生实际接受的效果,学生的进步和发展,学生素养和实力的提高。评价实行老师评价与学生自评、互评相结合,书面材料评价与学生口头评价、活动展示评价相结合,定性评价与定量评价相结合等方法。 七、校本课程管理 1、学校领导高度重视,亲历躬行。成立以范文华校长为领导的校本课程管理领导小组、开发探讨小组、校本课程开发与管理等领导机构,确保校本课程实施的良性运行。校领导带头进行校本课程的开发、实施,做好示范。 2、规范学校课程管理秩序。在学校课程实施过程中,由校长负责学校课程之间的整体协调
22、,同时做好监控工作;教育处依据各类课程安排制定教学(活动)安排、进度和实施方案,组织实施;老师仔细进行教学,撰写课程实施的教学(活动)案例,刚好总结反思;教务处刚好整理,保存教学(活动)的相关资料及取得的成果证明。学校每学期召开学校课程研讨会、教学观摩会,沟通老师的胜利阅历,解决存在的问题,总结学校课程的实施状况。“学校课程开发工作组”参加课程实施的全过程,了解详细状况,召开分析会,总结阅历。“学校课程评估工作组”随机参加教学(活动),了解活动进程,每学期结束对学校课程的实施状况进行评价。 3、进一步拓宽学校教化资源,加强图书馆、试验室、功能教室等设施的建设,合理配制各种教学设备,对现有对现有
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