2023年8月大学生就业思想汇报范文.docx
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1、2023年8月大学生就业思想汇报范文时间:2023-08-26 2023年8月大学生就业思想汇报范文。 平常的学习工作中,我们经常会使用到思想汇报,写好思想汇报是我们对待学习认真的具体呈现。怎么动手写一篇精彩的思想汇报呢?以下是小编收集整理的“2023年8月大学生就业思想汇报范文”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享! 敬爱的党组织: 在1月里,主要是为了找工作的事,现在就将自己的就业向党组织汇报: 在经过伤心彷徨的心理斗争后,万般无奈,我也加入了浩浩荡荡的找工大军。在此之前,我一直都以为自己会继续读书下去,从来就没有工作的准备,更别说准备简历,关注招聘信息和网投了。但是现实的问题是,我必须从学习
2、的状态迅速转换到找工作的状态。于是,就开始了跑宣讲会和投简历的日子。 第一次做简历,效果甚差。投了三件翻译公司,结果音讯全无。我不由得怀疑,是否自己真的能力不够,还是真的那么差劲。后来给别人看了我的简历,也对比了牛人的简历,终于发现了自己的简历做得是如何的简陋和不足。开始看这些道理没有人告诉过你这本书,收益良多。从简历、面试和网申、小组讨论等方面,这本书都有详细的教导。我接着按照书中的步骤有针对性地修改自己的简历,并根据申请的不同职位如人力资源、外事接待和英语教育、英语翻译等修改简历。 第一次参加宣讲会是在东校的xx,晚上七点半来到东校,听一个和本专业不甚相关的公司宣讲,投了一个最容易被鄙视的
3、人事行政管理职位。虽然最后并没有收到下一步的面试通知,但是也感慨良多,收获不少。其实,找工作就是一种状态,你所要做的,是要迈出第一步。 值得一提的是,想不到我无心插柳,在xx发布了一份个人简历,结果第二天就接到一个面试通知。hr找我应聘一个客服助理兼公司翻译的职位,由于通知得太突然,我也没有准备好,所以人生的找工处女面结果也可想而知。不过从这次面试中,我还是总结了一些教训:1、注意公司的企业文化和着装文化,近视的同学最好戴隐形眼镜,女生化点谈妆。因为之前听hr说穿得casual点就行,所以我去面试的时候,没有穿正装。但是去到的时候发现,那个公司所有工作人员都是穿正装,顿时不免替自己捏了一把汗。
4、 2、掌握公司的背景资料,熟识公司招聘职位的岗位职责。我应聘的客服助理的工作内容主要是接受客户投诉并联系相应部门解决问题,通过业务的沟通和处理投诉,了解客户需求。因此,职位要求应聘者要性格开朗,有客户服务意识,并能简历良好的人际关系和沟通能力。 3、基本功要扎实,翻译一定要准确。我应聘的是间典型国企,非常看重专八证书。虽然我已经取得人事部二级笔译证书,但是用人单位更看重的是专八证书。此外,翻译一定要准确,专业知识一定要扎实。我把公司产品奔驰的mb都翻错,这样印象分也大打折扣了。 虽然找工的第一阶段挫折多多,困难也不少,但是至少是迈出了至关重要的第一步,希望以后的工作和学习我都会做得更好。 此致
5、 敬礼! 汇报人: 2023年8月5日 F132.cOM更多思想汇报小编推荐 大学生就业思想汇报范文 这篇大学生就业思想汇报范文,是小编特地为大家整理的,供大家参考!:入党积极分子思想汇报|预备党员思想汇报|入党思想汇报|转正思想汇报|党员思想汇报尊敬的西北农林科技大学党组织: 如今大学生已不再是天之骄子,大学生的就业问题已经成为全社会都关注的新闻。今天我想谈谈我对大学生就业的一点理解。我认为在大学生就业问题上,应该形成两个共识:其一,大学生的就业率和就业质量应当成为衡量大学办得好不好的重要指标之一。对于大学生就业问题,不仅要有当下的对策,还应有长远的谋划。其二,大学生就业作为民生最基本的问题
6、之一,需要社会、政府、学校、家庭和学生多方面的共同努力,如社会各界支持、政府加强就业指导和服务工作以及制订调整合理就业政策、家长和学生就业观念转变等等,都是解决大学生就业的重要推动力。 世界经济形势的风云变幻,突出地表现在劳动力需求与供给矛盾的加剧上。对高校来说,实际上就是破解金融危机对就业形势普遍影响与大学生就业局部突破的难题。一是去年金融危机刚显苗头,要敏锐预见到可能给就业带来的冲击,尽早、尽可能多地联系用人单位来校进行各种招聘活动,力求抢占就业先机。二是广开门路,充分发挥校友、科研单位、学生家长、教师和在校学生为毕业生谋职位。三是对家庭经济贫困学生和零就业家庭学生给予特别的关注,学校采取
7、“一对一”的帮扶措施,充分利用各种资源和关系为他们寻找“下家”。四是积极鼓励、大力支持学生自主创业并提供配套支持措施,通过学生自主创业解决就业问题,并以创业带就业,吸纳更多的毕业生。五是鼓励毕业生到基层和边远地区就业。六是辅之以有针对性的大学生就业教育,不仅指导大学生树立正确的、求实的就业观,而且还从多方面提高他们实际的择业能力。 从长远来看,大学生就业难往往表现为毕业生就业期望值与现实的差距导致的就业满意度低,这是由于整个劳动力供给的结构发生了变化的原因。这就需要高校树立新的发展观和质量观,以人才培养为根本,努力培养适合社会需要的合格的和优秀的高级人才。要从多个环节入手,着力培养具有“宽口径
8、、厚基础,高素质、强能力”的复合型人才。根据经济社会发展的需要调整学科专业,停招或减招不适应社会需要专业的招生人数,根据社会需要加大新兴学科、交叉学科和应用型专业建设。把硕士研究生分应用型和研究型两个类型,根据社会不同的需求分类培养。加强学生动手能力、社会实践能力培养,从内涵上提高学生的能力。 大学生就业是高校发展的战略问题,需要有全局性、前瞻性的眼光。大学生就业工作,要提到学校全局工作的高度、要作出全面的部署、要使之贯穿于学校各项工作的全过程。“三全”的就业指导思想,既强调就业率的提升,更注重就业质量的提高 面对世界性的金融危机,大家都在谈论转“危”为“机”。中国高校确实应以人才培养为根本任
9、务,借“机”加快教学和科研体制改革,从深层次上改变人才培养和社会需求之间的矛盾,为建设人力资源强国作出实质性的贡献。 大学生就业思想汇报 尊敬的西北农林科技大学党组织: 如今大学生已不再是天之骄子,大学生的就业问题已经成为全社会都关注的新闻。今天我想谈谈我对大学生就业的一点理解。我认为在大学生就业问题上,应该形成两个共识:其一,大学生的就业率和就业质量应当成为衡量大学办得好不好的重要指标之一。对于大学生就业问题,不仅要有当下的对策,还应有长远的谋划。其二,大学生就业作为民生最基本的问题之一,需要社会、政府、学校、家庭和学生多方面的共同努力,如社会各界支持、政府加强就业指导和服务工作以及制订调整
10、合理就业政策、家长和学生就业观念转变等等,都是解决大学生就业的重要推动力。 世界经济形势的风云变幻,突出地表现在劳动力需求与供给矛盾的加剧上。对高校来说,实际上就是破解金融危机对就业形势普遍影响与大学生就业局部突破的难题。一是去年金融危机刚显苗头,要敏锐预见到可能给就业带来的冲击,尽早、尽可能多地联系用人单位来校进行各种招聘活动,力求抢占就业先机。二是广开门路,充分发挥校友、科研单位、学生家长、教师和在校学生为毕业生谋职位。三是对家庭经济贫困学生和零就业家庭学生给予特别的关注,学校采取“一对一”的帮扶措施,充分利用各种资源和关系为他们寻找“下家”。四是积极鼓励、大力支持学生自主创业并提供配套支
11、持措施,通过学生自主创业解决就业问题,并以创业带就业,吸纳的毕业生。五是鼓励毕业生到基层和边远地区就业。六是辅之以有针对性的大学生就业教育,不仅指导大学生树立正确的、求实的就业观,而且还从多方面提高他们实际的择业能力。 从长远来看,大学生就业难往往表现为毕业生就业期望值与现实的差距导致的就业满意度低,这是由于整个劳动力供给的结构发生了变化的原因。这就需要高校树立新的发展观和质量观,以人才培养为根本,努力培养适合社会需要的合格的和优秀的高级人才。要从多个环节入手,着力培养具有“宽口径、厚基础,高素质、强能力”的复合型人才。根据经济社会发展的需要调整学科专业,停招或减招不适应社会需要专业的招生人数
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