2023年公司疫情防控应急预案10篇范文.docx

《2023年公司疫情防控应急预案10篇范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年公司疫情防控应急预案10篇范文.docx（39页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年公司疫情防控应急预案10篇范文 建立公司单位应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控，和普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控学问。那么今日我在这里给大家整理一下2023公司疫情防控应急预案，我们一起看看吧! 2023公司疫情防控应急预案1 根据中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定，结合我公司实际，特制定本应急预案，预案内容如下： 一、成立应急小组 公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和详细责任。小组成员如下： 组长： 副组长： 成员： 领导小组及公司全体职工要亲密协作，形成合力，

2、确保各项工作落到实处。 领导小组要加强对全体职工的预防限制传染病等疫情学问的教化，加强健康防护、学问教化，提高自我防范意识。要求员工在仔细做好日常工作的同时，留意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，刚好发觉并建议其刚好诊断出病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。 公司全部办公场所，根据领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。 二、主要职责 1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。 2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。 3、业务部_负责精确、刚好向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防限制的措施，做好员工防病学问宣扬，提高公

3、司员工自我防范实力;仔细了解社会不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣扬工作。 4、销售部及其他部门：爱护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救援工作高效、有序进行。 5、_货场、_货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。依据发展公司发布的信息，精确、刚好向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防限制的措施，做好员工防病学问宣扬，提高公司员工自我防范实力。仔细了解社会不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣扬工作。 三、预防疫情 公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作： 1、通风工作：每

4、天上、下午上班时，必需打开全部门、窗通风;尽量不运用空调，要运用空调，必需定期换气。 2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注意个人卫生。 四、应急对策 1、疫情一旦发生，员工立刻上报疫情应急工作领导小组，应急小组刚好向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。 2、应急小组要刚好把发生病情的员工送卫生部门进行救治，依据防疫部门的部署开展疫情的'限制工作。 3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避开疫情的扩大。 4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，平安运行部作为平安归口部

5、门，要仔细协调应急小组做好消毒等病原体的消退工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。 5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教化和消退心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。 2023公司疫情防控应急预案2 当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严峻。各工业企业将接连进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作预案。 一、企业做好打算工作 (一)进行企业复工备案登记。 企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。 (二)成立防控领导小组。 根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控

6、负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。 (三)制订应急处置措施。 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与旁边的医院建立沟通，确保突发状况能刚好送医就诊和住院治疗。 (四)备齐疫情防控物资。 复工前要做好足够的消杀物资打算，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。 (五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。 复工前，支配人员对工作场所、作业

7、场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必需登记在册。 (六)加强复产平安管控 加强节后复产平安管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，刚好消退隐患。 二、督促员工做好返程及上下班防护 (一)进行人员核准。 企业通过电话联系等方式，提前驾驭返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有疫情中高风险地区旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其短暂不要返岗。 (二)指导工人做好返程防护。 对于返岗员工，提倡员工错峰返程

8、，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者运用含酒精成分的免洗洗手液。 (三)优化上下班方式。 提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。 三、严格人员管控 (一)严

9、格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学视察工作。 严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，马上报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。 (二)加强消毒、安保人员防疫。 大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工

10、作场所进行消毒。 (三)严格执行出入人员体温检测制度。 企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑症状，马上指导其就诊。 (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。 确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。 (五)建立员工病假记录制度。 员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到旁边发热门诊就诊。 (六)严把企业工作区域入口

11、关。 做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。 四、加强公共区域防护 (一)每日对公共区域进行全面消杀。 每日起先工作前，支配人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量运用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持

12、工位整齐干净。 (二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。 定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议限制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。 (三)大幅精简现场集中开会和集体活动。 大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必需的会议，应限制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不运用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。 (四)规范垃圾处理，进一步加强

13、垃圾的分类管理。 规范垃圾处理，刚好收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，支配特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。 五、完善后勤管理 (一)加大防疫学问宣扬。 利用企业宣扬栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问健康宣教，使员工充分了解健康学问，驾驭防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早限制。 (二)进行员工心理干预。 亲密关注员工心理健康，一旦发觉苗头问题，刚好支配企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端事务发生。 (三)加

14、强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。 服务人员每日进行体温测量，近期去过疫情中高风险地区，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开干脆手触肉禽类生鲜材料，摘手套后刚好洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉异样状况刚好报告。 (四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。 强化食堂管理，确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。 (五)加强卫生间等重点部位的管

15、理。 每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。 六、有效应对疑似症状者出现 1、刚好联系当地疾控中心恳求指导处理。 出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其马上就医并刚好上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。 2、隔离有亲密接触的员工 做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。 2023公司疫情防控应急预案3 为了确保公司经营科科室发觉疑似病例后的应急处理，保障发病人和发觉人的人生平安，维护科室的正常工作运转，现制定_公司经

16、营科新型冠状病毒突发应急机制。 一、应急领导小组 组长_ 组员_ 二、突发症状。 1、发热。以高热症状为最典型体温一般高于38，但是高于37.2本科室就要上报。发热的同时常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例为低热或者发热不明显。 2、咳嗽气短是较常见的症状。咳嗽一般以干咳为主，并伴有气短和渐渐加重的呼吸困难，严峻者出现呼吸加速气促或明显呼吸窘迫。 3、其他伴随的少见症状包括头痛络血和腹泻。 三、应急流程。 1、信息报告。发生疑似新型冠状病毒肺炎事务后，应急领导小组组长应马上向上级主管部门疫情应急办公室报告。 2、报告内容。新型冠状病毒肺炎名称发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威逼和影响、报告

17、单位联系人及通讯方式，并尽可能供应以下信息新型冠状病毒肺炎的性质范围、严峻程度、可能缘由、已实行的措施、病例发生的分布及可能发展趋势。 四、应急处置措施。 1、发觉传染病人或疑似传染病人时，必需在24小时以内报告上级。 2、对传染病人、疑似传染病人，在做好自身爱护的前提下，小组成员应刚好将其送往医疗救急救中心进行救治。发觉人尽可能避开与患者干脆接触或近距离接触，科室办公室要立刻禁封隔离。小组成员在现场旁边把守，防止其他人员进出，等待应急组织其他人员的到来。 3、对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所物品做好消毒处理。必要时请疾病限制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区空间、

18、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物进行有效消毒。对不易运用化学消杀药品消毒的物品，实行其他有效的消杀方法，对价值不大的污染物采纳在指定地点彻底焚烧深度掩埋两米以下防止二次传播。 4、与传染病人或疑似病人亲密接触者应隔离进行临床视察。对须要视察隔离的员工设置特地的隔离区，负责支配好被隔离人员的生活必需品的配给。 5、对易感人群应实行应急接种预防性用药。群体防护措施须要进行隔离的病人一是病人和亲密接触者，二是应主动协作有关卫生部门实行医疗措施。 6、照看患者应佩戴口罩，防护服等。口罩用后应统一回收处理，与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手。 7、充分考虑发生传染病疫情及群众性不明缘由，疾病期

19、间可能带来的人手紧缺问题。合理调配科室人力资源，保证正常生活工作秩序。 8、刚好公布本次发生疾病的传播方式，传播规律有效的预防方法，如何正确对待使公司成员进一步了解相关疾病的预防学问。以消退成员的恐惊心理，稳定心情，保证正常工作秩序。 五、扩大响应 在当前应急措施难以应付可能造成重大人员伤亡或财产损失时，现场应急小组应刚好请示上级公司应急领导小组调整响应级别，向当地救援机构恳求支援。 六、应急结束 在隔离时间段内已隔离病源均已得到有效治疗，患者生活工作场所已消毒且未发生新增疑似病例及确诊病例时，应急领导小组组长依据上级统一部署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事务应急响应结束。 2023公司疫情防控应

20、急预案4 为做好本次会议新冠疫情防控工作，保障参会人员及工作人员身体健康，确保会议顺当召开，制定本工作方案。 一、会前防控措施 (一)会前健康申报 1、全部参会人员及工作人员均须在会前登录通信大数据行程卡程序，依法照实进行14天内到达或途径地域的申报。 2、参会人员在报到时需供应当地健康码。 3、对于来自疫情中风险或高风险区域的参会人员(销售人员)，需供应会前14天以来的核酸检测证明，检测结果为阴性并给予健康码成绿码，方可参与会议。 4、通信大数据行程卡与健康码均为绿码者方可参与会议和会议报务工作。经审查，健康申报状况有异样的，不得参与会议。 (二)会场打算 1.会议实行前对会场严格做好通风消

21、毒工作，并配备相关疫情防控物资。 2.会场应设置临时隔离场所(会场方协作设定)。临时隔离场所设于相对独立区域，与会场不在同一楼栋或同一楼层，尽可能保持间隔距离，避开人流交叉。临时隔离场所内配备必要的个人防护用品、洗手卫生设施、消毒药械，产生的垃圾根据医疗废物处置。 二、会议期间防控措施 (一)会场要求 在进入主会场的相关通道外围设置体温检测岗，进行人工测温，外围设置医疗上报岗和卫生防疫岗。会场内座位的摆放尽量增加间距或隔位坐人。参会人员需全程佩戴口罩，休会期间尽量避开长时间交谈，近距离接触时也应佩戴口罩。全部工作人员在会议服务期间均需佩戴口罩。实行分时分批组织参会人员进场退场，全部人员进入会场

22、时实行“亮码+测温”，体温正常且持健康码绿码的方可进入。会场应加强开窗通风换气，必要时通过机械方式加强通风。 (二)外出要求 参会人员和工作人员实行会场、公司“两点一线”管理。参参会人员除参与会议活动外，原则上不外出，确需外出的，要严格遵守驻地的防疫要求。会议工作人员，除工作须要外，原则上不得外出。 (三)健康监测 参会人员及工作人员在会议期间主动报告健康状况，会前14天内每天上午8：30前申报行程码和健康码给疫情防控组。全体会议时，参会人员参与会议前，在公司提前做好“查码+测温”工作，体温正常且持健康码绿码的方可参会。 (四)通风与消毒 加强会场的日常通风消毒，尤其是会议室、电梯间、电梯按钮

23、、自动扶梯扶手、卫生间、公共休息区等重点部位的消毒工作。尽量不运用集中空调通风系统，首选自然通风。 三、应急疫情处置 如在会场发觉健康异样人员，快速转送至临时隔离场所，马上报告弋江区疾控中心，并开展医学排查、流行病学调查、采样检测、疫情处置等工作。 四、完善组织保障 会议疫情防控组设现场指挥部，下设分综合协调组、现场保障组与应急处置组，负责组织协调会议期间新冠疫情防控相关的重点人员、重点场所、重点部位的风险监测、物资保障、技术指导、应急处置等工作。 2023公司疫情防控应急预案5 一、目的 防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，刚好发觉、报告、处置疫情，全力

24、遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和扩散。 二、适用范围 适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。 三、工作要求 坚持预防为主，实施网格化、地毯式管理，做到“早预防、早发觉、早报告、早隔离、早处置”。 四、防控措施 (一)加强组织领导，落实责任 企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。 (二)建立健全防限制度和应急预案 1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等异样状况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系，了解每日健康状况并登记。 2.要制定针对新型冠

25、状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学视察场所的打算工作。 (三)做好疫情防控物资保障 1.设立专用房间用于临时隔离和医学视察场所。场所设施要求按新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)执行。 2.做好物资储备。要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器(超低容量)、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。 (四)开复工前期打算 1.有序组织人员返工 企业员工应实行分次分批到位，先支配市内或非疫情地区、疫情稍微地区的员工返工。疫区员工待疫情结束后再返长。对已返长的员工，刚好登记、做好体温柔症状监测，刚好向园区报告相关信息。 有关员工复工原则详细如下：一

26、是现仍在湖北的企业员工，劝导其暂缓返回复工;二是对新聘请的涉“鄂”员工、已从湖北返长的企业员工及相关人员，一律实行居家隔离或到指定地点隔离(自抵达_之日算起，隔离留观时间务必达到14天); 三是对14天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的，一律实行居家隔离或到指定地点隔离(自抵达_之日算起，隔离留观时间务必达到14天); 四是对出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者，应至专业医疗机构解除感染后方能复工; 五是对近期接触过发热病人的，一律实行居家隔离或到指定地点隔离(自最终接触之日算起，隔离留观时间务必达到14天，或至接触对象解除新型冠状病毒感染)。 2.提前做好厂区、办

27、公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。 3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩，储备足够量的体温计、消毒物品。 (五)开复工后日常防控工作 1.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域(大门口、车间门口、集体宿舍区等)设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。 2.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应马上做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并帮助专业机构开展相关调查处置工作。 3.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫

28、生。停止或削减运用中心空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒(详细见附件)。 4.加强健康宣教。要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教化，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。提倡职工养成常洗手的好习惯。削减不必要的会议、聚餐等。食堂采纳分餐进食，避开人员集中。 (六)发生疫情后防控工作 企业发生疫情后，在各区县市防控指挥部的调度指挥下，按新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)做好处理。 2023公司疫情防控应急预案6 为全面实行党和国家、省、市、区以及行业主管部门有关疫情防控的决策部署，有效做

29、好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下实施方案： 一、公司成立疫情防控领导小组 组长： 成员: 疫情防控领导小组负责全面领导、指导公司新型冠状病毒肺炎疫情防控(以下简称“疫情防控”)工作。 指挥部下设办公室，负责疫情防控指挥部日常事务及指挥部交办事项。办公室设在行政办公室，aa任办公室主任。 二、明确目标任务和工作原则 把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重，加强组织领导，仔细落实防控措施，全力做好防控工作，有效预防、刚好限制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生，切实保障职工身体健康。 三、落实疫情防控措施，明确任务分工 1、本着为员工负责的看法，充分相识疫情防控

30、形势的困难性、严峻性和重要性，各部门负责人要切实支配好本部门人员，以剧烈的责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作。(责任人：各部门经理) 2、加强疫情防控宣扬教化。面对员工，通过网站、微信公众号、工作群等网络渠道，刚好开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣扬教化，帮助员工提高防范意识、了解防治学问，引导员工做好科学防护，保持足够睡眠，增加体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式;亲密关注疫情防控形势发展改变。(责任人：各部门负责人) 3、全面排查员工信息，规范管理。各部门要做好相关人员排查，对春节假期后返岗、返工员工，省外员工2月17日前一律不得返岗，特殊是对疫情中高风险地区返岗人员要重点追

31、踪、排查。对于省内员工要每天监测其健康状况，发觉有发热、咳嗽等感染症状疫情病例发生状况刚好上报公司，并根据相关政策实行相应的防控措施，对亲密接触人员要进行隔离视察，防止疫情发生。(责任部门：人力资源部负责人、各部门负责人) 4、落实防疫物资，加强预防。公司安保科设置疫情防控监测点，配备快速测温仪1-2个、消毒喷雾器1个、消毒喷壶1-2个、消毒液。全部员工必需佩戴口罩，检查人员必需佩戴护目镜。(责任部门：行政办公室) 5、扎实做好厂区环境卫生与场所消毒工作。对公司环境卫生进行彻底消毒，确保卫生无污染，不留死角、不留隐患，并留意长期保持。(责任部门：行政办公室、各部门) 6、全面加强人员、车辆出入

32、管控。临沂市以外员工一律不得返厂。疫情检查人员佩戴医用口罩、戴护目镜。全部入厂人员必需佩戴口罩。安保科人员对全部入厂人员进行具体登记，测量体温，对于体温异样、有咳嗽等症状者严禁入厂。安保科人员对全部入厂的外部车辆进行具体登记，用喷雾器进行喷雾消毒一次，签订外来人员入厂须知，严禁外来人员在厂内随意走动。 四、制定应急预案，加强应急处理实力 当公司出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，马上启动公司重大公共卫生事务应急预案，并按以下程序办理： 1.马上报告新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，由办公室分别上报区卫生部门，并在区卫生部门指导下马上开展应急处置工作。 2.对新型冠状病毒感染的肺炎病人马

33、上送临沂市人民医院隔离治疗。 3.马上对与病人有亲密接触的员工进行筛查及医学视察处理。 4.快速、严密、彻底做好全面消毒工作。 5.协作上级有关部门做好调查及后续处理工作。 五、本方案自下发之日起实施，如与政府政策、规定相冲突的，以政府政策、规定为准。 本方案未尽事宜，由各工作组依据政府政策、规定精神，结合公司实际制定详细实施细则。 2023公司疫情防控应急预案7 根据市委、市政府和区委、区政府要求，切实抓好节后复工复产工业企业疫情防控工作，制定本工作方案。 一、工作目标 切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，刚好有效实行各项防控措施，提高疫情防控实力，确保全区工业企业

34、不发生新型冠状病毒感染的肺炎和疫情扩散，坚决打赢疫情防控狙击战。 二、重点任务 (一)全面开展疫情排查。各企业复工复产前，要具体了解驾驭每名员工健康状况、节假日期间特殊是复工前14天出行、参与集会聚会等状况，建立排查台账。员工要照实报告春节期间活动轨迹和参与聚会聚餐状况，如发觉有瞒报、缓报、谎报等状况，将根据相关规定依法处理。 (二)全力做好疫情防控。各企业要制定疫情防控工作方案和复工复产实施方案，提前2天向归口管理单位备案，经核查同意后方可复工复产。复工复产前，要对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行全面消毒;复工复产后，要建立每日员工体温检测、人员集中区域消毒、社会车辆

35、和人员进出等三本台账，保证工作环境卫生干净和员工生命平安。做好防疫物资保障，自备口罩、体温计(红外测温枪)、消毒水、洗手液等物品。加强对职工的宣扬引导，开展健康理念和传染病防控学问的宣扬教化，引导员工提高文明素养和自我爱护实力。 (三)严格落实责任。各企业要仔细落实疫情防控工作主体责任，成立由主要负责人牵头负责的疫情防控领导小组，探讨制定本企业疫情防控工作方案，明确责任领导、责任人，制定防控措施。各镇街(园区)要仔细履行监管责任，深化企业全面开展疫情排查，将各级工作部署要求传达到每户企业，督促企业做好疫情防控工作，从严从细从实从快落实各项工作要求。 (四)畅通信息渠道。严格落实信息报告制度，企

36、业每天将排查状况报送归口管理单位，突发状况随时报告。各镇街(园区)要对属地工业企业节后复工复产状况进行摸排，填报工业企业复工复产状况汇总表，于X月X日起每日X：X前报送牵头单位。牵头单位将全区工业企业开工状况、员工健康状况、防疫工作开展状况进行汇总，紧急状况刚好报送区疫情防控工作指挥部综合办公室。 三、工作要求 (一)提高思想相识。各企业要切实提高相识，增加责任感和紧迫感，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，建立疫情防控工作机制，确保复工复产有安排、有预案，防控措施到位，严防疫情发生。各镇街(园区)要切实履行管理职责，确保疫情排查不留死角，不出现盲区。 (二)加强值班值守。各企业要严格执行

37、值班值守要求，确保企业遇有突发事务和重大紧急状况，能够快速到位，有效指挥和处置。要仔细开展巡察巡查，做好本企业疫情防控相关工作，严禁缺岗、脱岗。仔细做好值班记录，确保疫情防控工作落到实处。 (三)抓好督促检查。各镇街(园区)要明确责任领导和工作人员，对属地工业企业疫情防控状况和复工复产状况进行检查，发觉问题督促企业马上整改，确保企业不发生疫情事务。 2023公司疫情防控应急预案8 根据中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定，结合我公司实际，特制定本应急预案，预案内容如下： 一、组织机构及职责 发展公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案

38、和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和详细责任。小组成员如下： 组长： 副组长： 成员： 领导小组及公司全体干部职工要亲密协作，形成合力，确保各项工作落到实处。 领导小组要加强对全体干部职工的预防限制传染病等疫情学问的教化，加强健康防护、学问教化，提高自我防范意识。要求员工在仔细做好日常工作的'同时，留意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，刚好发觉并建议其刚好诊断出病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。 公司全部办公场所，根据领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。 二、公司各单位、各部门职责 1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用

39、品等物资的工作;精确、刚好向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防限制的措施，做好员工防病学问宣扬，提高公司员工自我防范实力;仔细了解社会不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣扬工作。 2、平安运行部等各部门：爱护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救援工作高效、有序进行。 3、平度公司、沧口分公司：做好各分公司所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作;依据发展公司发布的信息，精确、刚好向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防限制的措施，做好员工防病学问宣扬，提高公司员工自我防范实力;仔细了解社会不同时期存在的疫情状

40、况，做好疫情的宣扬工作。 三、公司各单位、各部门要将预防可能出现的疫情作为的工作重点，主要做好以下两项工作： 1、通风工作：每天上、下午上班时，必需打开全部门、窗通风;尽量不运用空调，确要运用空调的;，必需定期换气。 2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注意个人卫生。 四、应急对策 1、疫情一旦发生，员工立刻上报疫情应急工作领导小组，应急小组刚好向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。 2、应急小组要刚好把发生病情的员工送卫生部门进行救治，依据防疫部门的部署开展疫情的限制工作。 3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触

41、到的员工到医院等卫生部门进行检查，避开疫情的扩大。 4、疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，平安运行部作为平安归口部门，要仔细协调应急小组做好消毒等病原体的消退工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。 5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教化和消退心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。 2023公司疫情防控应急预案9 新型冠状病毒感染的肺炎是一种新发传染病，由于企业人口密集、人员流淌性高，是该病发生的高危场所，依据目前对该病的认知，特制定本防控指引。 一、复工前的防控打算工作 1.制定完善本单位传染病防控应急预案，责任到位，分工到人。 2.提前

42、驾驭员工的旅居及健康状况，对有疫情中高风险地区旅居史、接触史的员工要进行重点关注，督促其进行居家视察。建议员工每日测量一次体温，并不得隐瞒病史或接触史，返工前夜测量一次体温，如有发热不得返工。 3.单位应在员工进入工作场所前设置体温检测区。 4.要做好物资和防控人员打算，包括红外线体温计、必要的防护用品、消毒用品和防控人员必要的培训等。 5.增设有害标识垃圾桶，用于投放运用过的口罩。 二、复工后的防控打算工作 1.借助网络开展新型冠状病毒感染防控学问和技能培训，培育员工良好的卫生习惯和技能，提高防病意识。 2.上下班途中正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，不集中支配班车，建议步行、

43、骑行或乘坐私家车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避开用手触摸车上物品。 3.负责体温监测的工作人员须佩戴医用口罩和一次性手套，对进入工作场所的全部人员进行体温检测。红外线体温计探头对准额头，距离一般为5至10厘米。发觉体温异样者，带至体温复检区，15分钟后复测一次。若体温仍超过37.3，做好人员信息登记，督促其在做好防护的状况下尽快前往定点医院发热门诊就医，同时将状况上报社区或街道的相关工作人员。 4.保持工作场所环境清洁，建议每日保证每隔半天通风换气30分钟，通风时留意保暖。人与人之间保持1米以上距离，2人以上同室工作时须佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前

44、、如厕后根据七步法严格洗手。接待外来人员时双方需佩戴口罩。 5.根据“非必需、不举办”的原则，尽量削减或避开举办大型会议，如必需开会建议召开视频或电话会议，或将大的聚集会议拆分成小型会议，削减每个会场的聚集人数，避开不同会场之间的人员流淌。会场内座位的摆放应尽量增加间距，参会人员间隔距离不少于1米，全部会议应尽量限制参会人数。会议举办场所应尽量削减公共用品的运用，建议参会人员自带杯具。参会人员必需佩戴一次性口罩并且在入场前进行体温检测。会议举办方应登记当次会议全部与会人员信息，以便必要时开展追踪监测。 6.食堂不能集中开餐，由专人分别送至各生产车间分散就餐。餐厅每日消毒2次。餐具用品须高温消毒。操作间应保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避开肉类生食。 7.疫情响应期间，建议停用集中空调通风系统，如需运用其他室内空调，应加强每日通风，做好室内空气流通和环境消毒。 8.企业必需每天收集每名员工的详细状况，包括自己及家庭成员身体健康状况、家庭成员外出状况等，做好登记。 三、常见环境及物品的消毒 1.地面、墙壁 配制浓度为1000mg/l含氯消毒液(配制方法举例：某含氯消毒液，有效氯含量为5%-6%，配制时取1份消毒液，加入49份水)。消毒作用时间应不少于15分钟。 2.桌面、门把手、水龙头等物体表面 配制浓