2023年公司员工实习工作总结精选5篇.docx

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1、2023年公司员工实习工作总结精选5篇 公司员工实习工作总结精选5篇 实习工作总结应当要怎么写才好？通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性相识上升为系统、深刻的理性相识，从而得出科学的结论，下面是我细心举荐的公司员工实习工作总结，仅供参考，欢迎阅读！ 公司员工实习工作总结精选篇1 当踏出了高校这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会阅历，经过了这几个月我学到了许多，感悟了许多;异样是在公司领导和同事的关切和指导下，仔细完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;进取学习新学问、技能，注意自身发展和提高

2、，我学会了许多技能，增加了相关的阅历。现将这几个月的工作和学习情景总结如下： 第一、录用，建立员工档案。1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要经过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等;2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。 其次、考勤管理，完成每月考勤记录，并依据考勤情景进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块资料，计算薪资须要严谨的看法和细心的工作状态以及高度的职责感。虽然只是简洁的计算，公司目前拥有480名左右的员工，并在接着扩大，人员量的增加也加大了必需的难度。 第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发

3、放、管理也是办公室管理的一项资料，要做到合理运用、规范运用，并且要刚好满意各部门的须要。 第四、离职。给员工办理离职手续，员工离职也须要经过交接任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。 第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。所以公司要刚好地给员工办理相关保险，我所做的工作是要刚好统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是须要根据必需的程序办理。 工作的过程就是一个不断学习的过程，我是进取的做，但还是走了些弯路，我取得的点滴提高都或多或少的

4、付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我此刻和将来学习的一部分。工作本领的加强是我努力的方向。对于今后的工作，我有本领、有信念做的更好。 实习调查情景 当然，在经过三个月的任职人事专员之后，我以我自我所学的专业学问结合浅薄的工作阅历对该公司目前的状况提出以下几个方面的个人看法和提议。 案例一：目前公司的行政人事部主要成员为2位，一位是行政部经理，另外一位就是人事专员，而公司目前的总人数到达530多人，公司为了防止机构臃肿，尽量少支配人，于是整个部门就2个人，部门经理全面负责上下的协调处理，包括行程车辆的支配，也即包括后勤的管理，而人事专员则全面负责公司人员的录用、离职，办理社

5、会保险，结算薪资，发放奖金，管理办公物品等，也就说都是一些琐事，工作量很大，一个人兼顾着人力资源几个模块的资料，显得有些繁杂，从而降低了工作效率。另外，由于人员不够，于是将人事部应有的职责下放到各部门，虽然看似减轻了人事部工作，但事实并不如此，许多事情当一起先没有经过人事部，权力分散，职责相互推脱，到之后就很难处理。 分析：公司管理结构支配尚不完善。企业管理能够划为几个分支：人力资源管理、财务管理、生产管理、选购管理、营销管理等。 案例二：公司制定了严格的薪资管理制度，薪资构成为基本工资和技能工资，员工的薪资是按时计薪的，绩效考核评比是以奖金来发放的，这对员工来说是比较合理的。可是，薪资的变动

6、很小，即很多员工进公司一年多还是没有调薪，这在必需程度上降低了员工的工作进取性，其次，由于公司是自发的私人企业，公司董事长重生产轻管理的思想使得薪资待遇对办公室人员及其不合理，从目前的薪资状况来看，办公室人员的薪资不如生产线的员工，长期下来，这会造成办公室人员工作活力下降，工作怠慢，影响正常的生产进行，这对公司的损失是巨大的。 分析：公司的薪资结构不够完善。目前公司的薪资规定在操作上还需改善，在公允性和激励性上需多加重视。当原先设定的新的薪资管理机制经过不断的沟通与签合同过后，全部员工有期盼薪资管理渐渐步上正轨的心理，也就是逐步向外部公允性以及外不合理竞争力的方向走。可是经过几次晋升不调薪，即

7、外部薪资竞争力仅在新进员工薪资核定上反应后，员工渐渐对新的薪资管理机制失去信念。 实习体会 从踏入公司的那一天起，我意识到我的肩上起先扛着职责，凡事得谨慎细心，否则对不起关切自我的人们。 “实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了主角，老师变成领导，以往同学变成同事，相处之道完全不一样。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立即适应新的环境。我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自我没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自我的提议或工作不能得到领导的确定。做不出成果时，会有来自各方面的压力，领导的

8、眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发觉没有人能够倾诉。而在学校，有同学老师的关切和支持，每日只是上上课，很简便。谚语有云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”两个月的实习时间虽然不长，可是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。 在实习过程中发觉，理论与实际是有很大差距的。可能我们在高校里学的学问根本就很难运用到工作中来，或者根本行不通!同时，走到社会中去，形形色色的人都有，有些比较坦诚，有些城府很深，有些资格很深，因而对于不一样类型的人用同一种方式去沟通是很难行得通的!所以，在与他人言谈举止方面都要不断提升自我，抱着“空杯”的状态去学习，不要觉得自我的学历很高就很了不得，仅有拿

9、得出实实在在的业绩，才能劝服别人! 世界上没有随随意便的胜利，仅有努力付出了才会有回报!我深知自我的职业之路还很长，所以在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自我，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自我高度的职责心和自信念，必需能够取长补短，争取在各方面取得更大的提高。来到那里工作，不论在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作本领上都得到了很大的提高与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。 公司员工实习工作总结精选篇2 一挤眼，要面对我的实习生涯了，作为一名学生，我在学校的学习对平面设计有了更加深化的了解并且初步驾驭了设计的目的、流程、印刷排版等学问。娴熟

10、操作PS、CAD、3Dsma_等软件。 但作为一名在校高校生，在学校里所学的理论学问，都必需要放到客观实际中去，才能真正成为自己学到的技能，所以我们要走进社会，走进公司，在实践中运用自己所学的学问，以便能够拓展自身的学问面，扩大自身与社会的接触面，为将来立足社会做好打算。 在学校我就已经起先想象等到我出学校了以后肯定要怎样怎样大展拳脚，等到自己真正出去实习了才发觉自己是多么天真，没了学校与老师的庇护，我们根本什么都不是，无论是工作实力还是阅历都无法和别人相比，所以我们要收起自己的天真与傲慢，不要眼高手低，踏踏实实的努力实习并从找到自己的不足，完善自己。 我很兴奋，准确的说是兴奋，因为没有参与过

11、一些面试，这次无意中发觉了公司的聘请启事，抱着试试看看的心态去了公司，尽然胜利了。就这样我要起先我的实习工作了。 第一天来到公司，公司的老总也没让我急着工作，他先是给我介绍了一下公司，也告知了我公司的主要业务范围就是家装设计和施工。之后他就叫了一位经理过来带我，她让我第一天先用PS和CAD软件仿照教程做一些简洁的图片，于是我就乖乖的做起了图片。说实话我以前在学校的时候也这样做过，不过效果没有这么好，因为以前一遇到难的或不懂的就停下来不做了，而现在有老师在旁边，有不懂的就问，这使我受益非浅。 刚进入公司的我什么也不会什么也不懂，刚起先时就做一些杂事，给同事门打打下手，过来几天，公司经理就带我去参

12、加他们现在正在做的项目，去实际熬炼一下，第一个要做的就是打电话，经理给我们一张打电话技巧的单子，让我们好好学习，尽量融会贯穿，在公司里，我知道了还有几位同学已经在这实习了，当拿起电话，打给客户的时候他们都很娴熟，随意。我尽量学着他们，一遍遍地告知自己：不就是打电话吗？有什么的，不须要惊慌。当拨通的刹那，没有任何迟疑，干脆照着单子上技巧来读，说话都有些结结巴巴。牵强得到客户的回应，已经装修过了。第一次的怯懦，我才知道，做任何事都须要熬炼。一次次的打，一次次的辅导，终于有了很大的收获。 在电话过程中，总有一些须要装修的，我们相约时间进行量房设计。陪伴设计师和业务员一起量房，把最初的平面图徒手画下来

13、，在量房的过程中我学习到：测量时尽量留意墙体的厚度，哪些是承重墙哪些是非承重墙，各个梁的尺寸位置，管道的尺寸位置，以及窗户，阳台的位置和尺寸都是方案设计必不行少的资料。然后就是主设计师和客户的沟通了，之后主设计师告知我，这是客户的第一次购房，所以她的要求很高，不怕花钱，就怕做不出志向的环境，而后我就和主设计师一起依据业主的一些爱好爱好，简洁的帮房子功能和用途做了一个划分，这样方案已经基本形成，可是业主肯定坚持让我们把图做出来给她看，我知道这是对我们水平的一次考验，之后依据业主的想法一连做了两套方案，打掉了一些非承受墙使空间更加合理空透，接下来就等客户看方案了，之后大家一起探讨几经修改，客户很满

14、足其中一套方案，并且要我们把报价但做出来，经理交给了我做，我很犯难，因为以前在学校从来没接触到这样的东西，最终在公司同事的帮助下，一份报价单做了出来，而我也中学到许多东西：施工工艺，新材料，报价的计算等等。 在施工现场的实习生活中，能够学习到不少新的学问和知道很多我所不知道的事：如卫生间，厨房地面要做相应规范的防潮防水处理。铺装石材、瓷质砖时必需安放标准块，标准块应安放在十字线交点，对角安装。铺装操作时要每行依次挂线，石材必需浸水潮湿，阴干后擦净背面。石材、瓷质砖地面铺装后的养护非常重要，安装24小时后必需洒水养护，铺巾完后覆盖锯末养护。还有一些留意事项啊： 1铺贴前将板材进行试拼，对花、对色

15、、编号，以入铺设出的地面花色一样。 2石材必需浸水阴干。以免影响其凝聚硬化，发生空鼓、起壳等问题。 3铺贴完成后，23天内不得上人这些之类的，真是让我大开眼界。之前在学校里所学的是如何用3Dsma_如何做室内设计，但是在现场我所学习到的是建筑装饰技术的相关学问和在施工现场体验作为一名施工管理与组织者的现场实际阅历。 一个月的实习生活虽然短暂，但自己学到的东西确是永久的。首先，来城市人家装饰公司实习的时间里，我的思想上有了很大的转变，以前在学校里学学问的时候，总是老师们往我们的头脑里灌学问，自己根本没有那么强的求知欲，大多是逼着去学的。然而到这里实习，却使我自己的感受很大，自己的学问太贫乏了，公

16、司员工的学习气氛特殊浓，无形中给我们营造了一个自己求知的欲望。其次，在本次实习的这段时间内，我深深体会到团队合作的重要性，并勇于呈现自我。自从来到这里。我为人处事的方法有所变更，最明显的是我转换了做事的方法，原来是学完了在干，现在是边学边干。这次实习为我供应了别出心裁的学习方法和学习机会，让我从传统的被动授学转变为主动求学，从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增加了领悟、创新和推理的实力。 每个人都必需经验相聚与别离，我们须要安静对待。这段时间，我过得很充溢，学到了许多书本上不能学到的东西，巩固了自己的理论自己，增加了自己的实践阅历，也让我能更加从容的面对以后的道路及挑战。每一次的

17、经验，不管是参与培训还是实习，都能让我学到不少学问，我信任自己的人生会更加精彩，祝愿自己吧！加油！ 公司员工实习工作总结精选篇3 转瞬我来_装饰工程有限公司实习已有两个月了，此前，我对室内设计、平面设计、环艺方面有了一些初步的了解，为了能尽快的适应工作，补充自我的不足，我业余时间进取自学平面设计方向的学问，购买了相关方面的书籍，读不懂的地方向领导和同事虚心请教，边学边干，将实践与所学相结合，尽快让自我适应工作岗位。 这是我人生中正式踏上工作岗位的第一个工程，不管是工作环境还是工作条件，都刺痛着我的心，但领导与同事们热忱的接待、帮忙与关切，使我的心很快的安静了下来，很快的投入到了工作当中。现将在

18、公司的工作分述如下： 由于初来乍到什么都不懂，所以头几天都没怎样做事，只是在旁边看同事做事情，几天下来渐渐熟识了他们的运转模式，也能帮上一些忙了。同时在别人已经放假回家时，我独自由为我的前途努力拼搏，因为我信任，付出的努力总会有回报，风雨过后总会有彩虹! 在公司里第一次工作好像什么都不懂，幸好老总对我们员工都很好，我们员工遇到有不懂的地方，不能独自解决的问题，去请教老总，总能得到悉心的指导。老总比较年轻，同时比较开明，所以在公司里做事也是比较“透亮”的，有什么不满足的能够说出来大家一齐探讨，发言自我的观点，这一点对我们这一实习高校生来说是很珍贵的。在公司里我向老总学到的第一件事是“礼貌”，当然

19、，礼貌这一词在我们小学已经学过了，在那里谈岂不是画蛇添足，多此一举，并非这样。礼貌，不止是语言上，还有衣着上，举手投足之间表达一个人外在的形象与内涵。 这次在公司里工作我学到许多不一样专业的学问，例如工商管理，市场考察等等。当然，这只是巨大领域中沧海一粟的学问。我对当代社会用人单位的看法进行了简略的分析，此刻大多数企业提倡“一专多能”的专业技术人才，企业都喜爱上手快的员工，“即招即用，能立即为单位创建效益”是目前用人单位的普遍心态。这就对高校毕业生提出了更高的要求，依据市场需求，有针对性地去学习和打工，经过实践增长本事，是高校生们不容忽视的。经过这次的实习，我相识到了许多在书本上或老师讲课中自

20、我忽视了的或有些怀疑的地方，从实际视察和同事之间指导中得到了更多的珍贵的阅历。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与安排，将最相宜的人支配在最相宜的位置，这样才能发挥出每个人的优点;团队精神非常重要，一个优秀的设计团队并不是要每个人都非常的优秀，这样很简单造成成员之间的看法分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候，设计师之间必需要常常沟通、沟通，在共同的探讨中发觉问题、解决问题。在共同商讨的过程中很简单就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备。 经过这次实习，在设计方面我感觉自我有了必需的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上本领的提高起到了促进的作用，增加了我们今后的竞争力

21、，为我们能在以后立足增加了一 块基石。实习单位的同事们也给了我许多机会参加他们的设计任务。使我懂得了许多以前难以解决的问题，将来从事设计工作所要应对的问题，如：前期的策划和后期的制作、如何与客户进行沟通等等。这次实习丰富了我在这方面的学问，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有必需的促进作用，但我也相识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还须要我在平常的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自我的阅历才行。我面前的路还是很漫长的，须要不断的努力和奋斗才能真正地走好。 从学习中也让我更深刻的了解设计行业的特性和潜力。而作为将来的设计者其中一员，不仅仅要将设计的理论驾驭好，

22、更要充分的去相识市场、了解市场。作为一个设计师，要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合，使设计更加市场化、市场更加设计化。 第一天走进公司的时候，与经理进行了简洁的面谈之后，并没有给我留下过多的任务，先让我熟识一下环境，了解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等。然后让我参观了公司的室内设计作品。 经过前两天的工作实践，基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求，然后设计主任依据客户的需求程度，结合每位设计师的设计特点，合理的安排任务，尽量发挥出每位设计师的优点，让设计做到尽量让客户满足。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完，往往这种方式基本上是根据客

23、户的意愿做出来，设计师们最不喜爱的就是这类的客户，很简单造成设计缺乏创意与创新，因为大部分的客户还是不了解设计的，他们更多地追求设计时效性，明艳、鲜亮的色调是客户的首选，因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调假如把握不好，就会造成设计的庸俗化。 经过了几天琐碎的设计任务的熬炼，使我学到很多在课本中无法涉及的资料。因为工作就是与客户干脆接触，我们工作的目的就是要让客户满足，当然在不能缺乏创意的同时，还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说，有创意的设计就必需适应市场的竞争，这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计到达预期的市场效应，首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析，找到最恰当

24、的目标消费群，进行市场定位，然后确定项目的核心，一切设计行为都围围着核心概念绽开，这样才能使策划项目不偏离市场。 在公司老总、前辈的提点之下，我也渐渐懂得现代家庭室内设计是在现代生活的空间里探讨人的行为正常发展及其相互关系的和谐。由于设备、陈设、家具等高度成就而大大改观了室内设计的本质，使之不再满意人们对室内视觉上的美扮装饰要求，而是综合运用技术手段、艺术手段创建出贴合现代生活要求，满意人的生理和心理须要的室内环境。 现代家庭室内设计必需满意人在视觉、听觉、体感、触觉、嗅觉等多方面的要求。从家具造型 到陈设挂件，从采光到照明，从室内到室外，来重视整体布置，创建一个共享空间满意不一样经济条件和文

25、化层次的人生活与精神的须要。所以在室内设计中，无论是家庭还是公共场所，都必需探讨与室内设计有关的基本要素来进行室内设什与装饰。这些基本因素主要有功能(包括运用功能和精神功能)、空间、色调、线条、质感、采光与照明，家具与陈设，绿化等。 在公司设计部实习期间，我主要是针对个人的体会做一下总结： 首先要有好的心态，刚到设计部必需会在各个方面和公司的设计人员有差距，要留意差距不是问题，要看到差距，然后想方法缩小差距。其次要有团队精神，做设计必需要具备团队精神，要了解团队成员在设计中的职责。要急时的与团队的成员进行沟通。好的设计是经过团队成员之间的相互沟通才能设计出来的。好的作品必需是每一个一般的人都认

26、为好。这样的设计才是胜利的。再就是留意细微环节，做设计的时候必需留意每一个环节，把每一个环节都要做好，这样才能够保证设计的作品在整体上和局部上都做好。 要多向前辈学习，在公司设计部要多和设计师沟通，在沟通的过程中能够学习许多做设计的方法。要重视环境的影响，一个好的工作环境能够带来好的设计灵感。在工作中，要留意个人卫生，要多用礼貌用语，学会敬重每一个人。贱书贱夫，要懂得敬重书籍，从书籍中学习设计大师的设计方法，了解设计的思路以及设计的形式。 在短短几个月的工作中，让我深刻的体会到团结协作对干好一项工程是多么的重要，能够说，它是顺当干好一项工程的关键所在，同时也是一个人在成长过程中成熟的“基点”。

27、到公司实习的这段时间，不管是我的专业方面还是阅历方面，我都有很大的提升。我认为来到公司我学到的最重要的东西是好的心态+留意细微环节+敬重他人+团队精神。在公司实习的这段时间，不但让我对建筑装饰技术有了更深刻的了解，同时还有了不少新的相识。因为探讨到以后毕业有可能从事这个行业的工作，所以我非常珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种专业学问的了解，娴熟对各种专业技能的驾驭，找出自身的不足。这次实习让我受益匪浅，让我在学问、技能、与人沟通和沟通等方面都有了不少的收获，使我的综合素养得到了培育，熬炼和提高。同时我学到了很多珍贵的阅历，这为我以后步入社会打下了坚实的基础。 公司员工实习工作总结精选

28、篇4 每个工作者都有新人的阶段，通过试用期的工作熬炼，我们能得到的不仅仅是对岗位的的工作阅历，还有对自己各方面的相识以及反思。 作为一名_公司_部门的试用期员工，在过去三个月的试用期工作中，我在领导的指引下学习驾驭了工作的基础，并仔细完成了自身负责的岗位职责。 回顾这段经验，我虽然也有不少失误和马虎的时候，但我的成长也非常值得回味。在此，我通过自我的反思，总结了自己试用期期间的工作状况。 一、工作思想看法 我始终都非常荣幸能加入到_公司成为这个大家庭的一员。为此在思想上也做了许多的功课。在培训方面，我不仅学习了了工作的专业学问，更从领导的教化中了解了关于_公司的思想和企业文化。借此提升了自己对

29、公司的相识，并塑造了自身的工作看法，在工作中不断追求完善自我的思想。 此外，在试用期的学习中，我也熬炼了自己的责任感和工作意识，这点上我请教了许多优秀的前辈，并从大家的教育中，协作自身的实力和工作，塑造了现在的自己。 二、学习和自我提升 在学习方面，我前期的时候主要依靠的领导的培训和教育。通过领导细心的指引，我非常坚固的巩固了自己的专业学问。而此外，我还通过同事们的指引以及书籍和网络来为自己充电。这些都让我对专业和工作有了更加深刻的相识。 当然，我也不忘在工作之余熬炼自己，通过严谨勤奋的自我熬炼，我在这三个月里已经坚固的驾驭了自己的岗位技巧，并仍在工作中学习更多专业的技巧和阅历，让自己的工作能

30、更早的追上大家。 三、工作中的自我表现 工作期间，我虽然在阅历和成果上和其他优秀同事相比都有肯定的差距。但对于自己岗位职责和工作管理，我始终保持着严格的要求。让自己能在工作中严格的遵守规定，保证工作能刚好、精确，并符合领导要求的顺当完成。 四、个人的反思和不足 当然，在作为新人的工作中，我也发觉了自己的一些不足。如：在工作检查中不够细致，常常漏掉一些细微环节的问题。您也常常因此教化我，但我却始终没有很大的进步。为此，我想我须要去向其他同事们请教一些这方面的问题，改进自己的工作不足！ 公司员工实习工作总结精选篇5 一、检验实习 1、工作前的培训 上班的前两天是培训，讲一些平安方面的问题，培训完后

31、便就正式的步入实际的生产工作中。 培训的第一天讲了公司的组成，领导关系（注），组织构架，企业文化等，说本公司很讲求环境爱护和循环利用，并在节约成本与削减奢侈上也做的很到位。听到这里时我感觉这家日本企业还算是个正规有责任的企业（最至少听起来是这个样，事实是在后来的工作中，他们在自己所宣称的节约成本、削减奢侈及公司内部环境的治理这些方面上都还算是做的不错的）。注：领导关系即领导的识别，除了胸卡外还可以通过看帽子来识别，帽子的侧面都有横杠（即红色的线条），一杠（一条红色线条），两杠（两条红色线条），三杠，一粗杠（一粗红色线条）。分别带表达级别就是：班长，系长，科长，部长。带灰黑色帽子的是经理，一般经

32、理都为日本人 培训的其次天讲了平安的问题，这是老生常谈的问题。主管平安的工作人员讲到了一个三不损害原则：不伤人，不伤己，也不被人损害。由这三点作为我们工作中的平安原则，并讲解并描述了一些常见平安问题及发觉问题后处置流程，在这我列出一些做为参考： （1）夹具刀具不行靠导致物体飞出； （2）防护装置不许随意拆卸； （3）精神不集中易出平安问题； （4）电器电线发觉问题马上上报，有修理人员修理，不得私自处理等。 当天下午讲完了这些，我们就分发了帽子，工作服等劳保用品，然后由各个部门的主管来把我们带到工作岗位上，接下来就该是正式的上岗实习工作了。 2、工作内容 我被安排到的是质量检验部门，叫质检一科。

33、 质检分为巡检和全检两种。 全检：与巡检不同它是光对工件的外观进行检验在尺寸的检测上没有巡检那么多，详细的工作内容就是依据产品的检验要领书和现场操作阅历对工件的外观做出合格与不合格的推断，合格的进入下一道序，不合格的予以报废或返修。在检验过程的同时对机械加工所产生的毛刺、切削瘤用锉刀进行搓摩，使其不那么拉手为宜。 巡检：是指对机床加工出来的工件每隔一段时间检测一次，一般是两小时检验一次。但是也有例外，例如对于出问题刚修过的机床所加工出来的工件，便就是一小时一检了，就这样常见的检测，直至到达一个合理的误差值后再归入正常的两小时一测。检查的内容有外观和尺寸两方面。外观上：表面质量，缸孔，密封槽，防

34、尘槽尺寸上：缸孔尺寸，装配空平行度，加紧曹量块检验，螺纹孔塞规检验等。 不能是全检还是巡检，每天下班之前都要开出废品票，废品票是用来说明当天所检验出来工件的报废数量以及报废缘由，票面上有很多问题选项可供选择，所以对于填写人员来说也是一种便利，提高了效率。 以上是工作内容的整体概述，下面说一些自己的实习经验及体会。 3、实习内容、经验 培训结束的当天下午我们就由各部门主管带领到岗，熟识了一下工作环境，次日就正式上岗工作。正式上岗的第一天我被安排到全检，因为是新手的缘由所以要先看他人怎样工作，通过视察对自己将来所做工作的详细内容有个了解。不一会因工作须要我便又被调到了质检的另一处，去给机床加工出的

35、一种双缸钳体的密封槽挑毛刺，别的钳体都没有这中状况，而唯独这个型号的产品有，后来通过视察，我个人认为是因为这款型号钳体密封槽的宽度比较窄，所以就比较简单留下铁屑，还有就是和车刀的锐利程度也有肯定关系（汽车刹车系统中，刹车钳体的密封槽其实就相当于一个内孔槽，因为这个双缸钳体本身缸孔直径就小，再加上密封槽的宽度也相对于其他型号的窄一些，所以在车槽过后铁屑简单滞留于密封槽内，不像其他型号缸体的密封槽即使有铁屑留于密封槽内通过高压枪可轻易吹出，而这款双缸的就不那么简单吹出。）我所要做的就是要不断的去把那密封槽中的毛刺用我们自制的小铁钩给钩出来。一做就是半天的时间过去了。后来又让我去做支架的验具运用，因

36、为那条支架生产线的机床刚刚修过，所以就要一小时上一次验具，人手不够，而且这个我刚好也能做所以我就又被临时叫去做支架的上验具工作，那边挑毛刺的工作就先由别人代劳了。 支架的验具检测（属于巡检）我所做的那道序是简洁的，量具是专用的，操作者只要按要求把相应的螺丝与装配孔链接起来就行。假如通过验具链接不上的就视为产品不合格，要么作废要么返修。标准是死的，但检验方法是活的，或者说可以有些变通，实际的检验中会依据阅历在非核心问题上适当放低标准，这样既不影响产品质量又不会造成过多的产品报废。不过这一切都建立在检验者的阅历和对产品性能的把握上，阅历越多、对产品用途性能了解的越深刻便能检查的越娴熟、越高效。说到

37、这些我不得不感到，那就是对员工专业素养的训练与培育能给企业和个人带来好处，使得企业效率和个人学问水平都能有所提高与增长。 接下来便是一边挑毛刺一边上验具，即验具（一小时一测的工序）上完后紧接着去挑毛刺，就这样干了有一个星期左右便起先正式接触全检，全检，上面已经介绍过它的工作内容，即对工件的外观进行检查并对毛刺飞边进行修磨处理。 工作先从最简洁的一个型号的产品入手，是一中支架，全检内容包括塞规检测，目视，验具。上来的第一步是把支架放入验具，验具用以检验盘槽的宽度（上不去验具的视为不合格）；其次步塞规验具，塞规以螺纹孔为基准，塞规下不去的为不合格，实际生产中下去四分之三都可过（即放这个产品过去进入

38、下一道工序）；然后就是搓毛刺；看销孔壁是否薄（薄到小于2mm为不合格，当时的标准）。这一系列的步骤走完后便算是检完了一个工件。这样的检验一天要检800个，不包括加班。并记录于检验表格上。 刚起先检的有些慢，渐渐的娴熟了就快了。一理通，百里融。一个型号的支架会验了之后做起其他型号的也就会快多了，工作也将越做越熟。 二、心得体会 实习工作让我学会很多，并懂得肯定道理，虽然这个工作是枯燥的，但是在工作中我还是体会到了责任心，看法等比较抽象的词语。除了遵守肯定的标准之外还要有肯定的变通等。有关于说什么是好工作，我认为在工作过程中你时常感到欢乐的工作，总能让你感到欢乐与激情的工作就是好工作（或者说你发自内心的喜爱做一件事，而那件事刚好是一种工作，能做这样的工作是华蜜的）。 在与人交往上也是，要坚守自己的道德，也要学会肯定的变通。即使看不惯某些事，假如自己无法变更，那么坚持自我也是一种品德。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页