2023年公办幼儿园2023年度工作计划（精选7篇）.docx

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1、2023年公办幼儿园2023年度工作计划（精选7篇） 公办幼儿园2023年度工作安排（精选7篇） 幼儿园的任务为解除大多数家庭在培育儿童时所受时间、空间、环境的制约，让幼儿身体、智力和心情得以健康发展。以下是我打算的公办幼儿园2023年度工作安排范文，欢迎借鉴学习。 公办幼儿园2023年度工作安排（篇1） 基本状况：本期我园共有教学班12个，在园幼儿418人，在岗教职工61人，师生比1：6.8，其中正式教职工41人，聘用教职工20人。 整体工作思路：以实行指南、规程精神，促进幼儿身心健康和谐发展为基本指导思想，围绕“师生有质量的成长、学校有质量的发展”核心，立足本园课程改革思路和进度，从深化课

2、程改革、提升保教质量、加强队伍建设、夯实常规管理、提升校内文化等方面着手推动全园工作开展，现将本期详细工作安排如下： 一、教、研、修结合，深化课程融合改革，提升教化教学质量。 坚持教学、教研、课题探讨、培训紧密结合的园本研修思路，围绕儿童全面发展的核心素养和关键阅历，在园本课程框架(分类、频率、核心价值取向、内容)基本构建的状况下，本期的研修将重点落实在课程的有效性和融合性上。 1、在集教活动课程的实施中，接着推动老师个人主备课与年级集体备课相结合的形式，完善领域活动的系统性，同时，为了提升活动的有效性，本期将重点对已实施领域集教活动的反思与建议进行梳理完善，对领域活动的内容、形式、延长融合进

3、行拓展。 2、在区角活动的实施中，一是接着推动班级集教与区角的关联融合，二是合理调整、完善班级区角与全园性主题大区角的功能价值，促进区角活动与生活活动的融合，有效卷入全园师生、家长的参加，在师生、家长的自主-合作中有效推动区角活动课程的生成与发展。 3、在体能课程实施中，从关注课程的科学性、有效性动身，在推动幼儿瑜伽、公园晨跑、英勇挑战等特色活动中，尝试构建儿童体能发展评价体系。 4、在生活活动课程实施中，一是从问题动身，关注全园师生、家长的行为习惯养成，开展矫正巩固。二是关注生活活动课程与其他课程的融合，与幼儿园一日生活各环节紧密融合，儿童幼儿园生活与家庭生活的延长融合。 5、本期结合课程改

4、革，在课题探讨方面： 一是围绕儿童在不同课程活动中的核心阅历构建和素养的培育，接着组织老师从不同的角度视察、记录、解读幼儿活动，开展视察案例梳理、共享、沟通，促进不同层次老师从关注幼儿生命活动，了解幼儿学习需求动身，不断自我调整和完善育人的思路、手段和方法，提升幼儿活动的有效性; 二是结合对上一个课题和当下本园教研教改的真实问题探讨、梳理，选择、明确下一个课题的探讨思路; 三是根据探讨方案，推动已经立项市级课题的有效实施。 二、注意幼儿健康、平安，夯实保育、保健卫生质量。 幼儿的健康与生命平安恒久是我园工作的首位，本期保育、保健卫生工作的重点是结合季节特征和幼儿的年龄特点，在全面关注全体幼儿健

5、康的基础上，从儿童健康、管理常规的现有问题动身，查漏补缺，关注细微环节，落实改进，将提升保育保健卫生质量落实到位。 1、协作季节改变和本园课程改革的进度和环境调整，适时跟进儿童保育、保健卫生规范的调整，确保在园儿童全体、全方位的健康、平安和行为习惯养成受关注，有落实。 2、加强保育员业务培训，引导保育员查漏补缺，关注细微环节，从自身做起，养成良好的平安意识、健康意识和生活卫生习惯，并能将爱护幼儿平安和健康落实到幼儿园的一日生活各环节中。 3、结合秋冬季节特征，从落实常规责任着手，抓好幼儿园一日生活各环节幼儿的防冻保温煦常见流感、手足口、腮腺炎等疾病的防控;结合幼儿体检状况分析，本期在抓好保育、

6、保健卫生常规工作的前提下，要从幼儿饮食、口腔卫生、家园够沟通、跟踪矫治等方面着手，实行有效措施限制幼儿龋齿、肥胖、视力等缺陷的发生率。 4、从季节和幼儿生长发育特点动身，做好幼儿养分膳食的搭配、分析和常规管理，满意幼儿生长发育须要，在学期体检中生长发育合格率达标，不低于上年度同期水平。 5、从关注细微环节、落实责任着手，细化幼儿园人、财、物、环境、活动等全方位平安责任。同时，实行定期演练、考核问责、家长参加、警校共建、社区合作等形式，强化校内平安共建共管，确保校内平安稳定。 三、立足当下，着眼发展，进一步加强老师队伍建设。 队伍建设方面，在坚持常规的老师培训培育工作外，本期将立足本园老师队伍现

7、状，结合落实_区老师阶梯专业成长机制的实施方案工作，对本园老师的成长与发展进行整体的规划与完善。 1、坚持通过园本研训、课题探讨等平台开展与老师日常教化教学紧密相关的常规研训活动，确保老师专业水平在教化教学实践和常规研训活动中整体、稳步提升，本期的研训重点仍旧是视察、记录、解读幼儿活动。 2、接着开展老师自主订阅专业杂志、自主选择参加送培内容、自主确定个人成长与发展安排，从经费、平台、内容上支持老师自主专业成长。 3、结合_区老师阶梯专业成长机制的实施方案实施，本期将完成全体老师的阶梯成长申报、评审和本园老师专业成长三年规划和个人成长安排的制定工作。 4、结合本园已有队伍建设阅历、老师现状和教

8、体局老师成长要求，进一步完善本园激励老师成长的长效机制，支持老师专业自主发展、稳步、有质量地发展，确保幼儿园事业可持续发展。 四、夯实常规管理，提升管理育人质量。 本期我园全部结束了B区办学，在行政人员分工调整、管理力气相对加强的状况下，全体行政人员常规管理的重点是：抓过程，关注细微环节，提效率，追求质量。 1、本着科学、高效管理的原则，结合幼儿园全面工作的实际状况和班子成员的年龄结构、阅历结构、实力结构，对各块、面工作分管进行适当调整，调整分工后的行政人员，应尽快熟识分管业务，并从管理操作性、效率与质量方面，创新思路，改进和完善管理制度与长效机制。 2、全体行政人员、后勤人员坚固树立服务意识

9、，对分管的工作主动早思索、关注过程管理、勤于分析、下功夫不断改进，努力为全园各方面工作的顺当开展做好人、财、物、时间、空间、信息等方面的服务，确保全园工作有序、协调推动。 3、坚持每月召开工作会议，对阶段工作进行支配、检查和考核，做到全部工作有安排、有责任人、有落实措施、有监督考核，有质量。 4、通过党支部、工会、年级组等各层次的活动，丰富教职工的工作、学习、业余文化生活内容，营造和谐友善、主动向上的校内人际氛围。 5、结合年度教代会，修订幼儿园绩效考核方案，完善园内考核评价机制，巩固民主、公允、公正的校内制度文化。 6、坚持通过研修协作体和学前教化探讨协会平台，接着对我园片区的30所各级各类

10、民办幼儿园，3所农村小学附设幼儿园开展有目的、有安排的辐射示范工作，同时，接着落实专人做好对贝贝树幼儿园、卡卡西幼儿园的定点帮扶工作，发挥好我园在区域学前教化的示范引领作用。 7、坚持通过家长会、家委会、家长学校、家园直通车、家长志愿服务、家园网络平台等形式和渠道，加强家园沟通和互动，和谐家园关系，形成教化合力，营造良好的育人环境。 五、巩固、丰富校内文化，提升校内文化内涵。 校内文化的构建与彰显是一个长期积淀、挖掘与梳理的过程，随着时间的推移和学校教化教学的改革，校内文化将会不断地得到丰富。我园本期校内文化的重点是： 1、结合课程改革的深化推动，调整、完善相应的环境文化和家园共育文化; 2、

11、在推动课程改革融合的过程中，进一步巩固、彰显师生的行为文化; 3、在幼儿园整体改革中，通过教代会民主参加，不断优化本园的管理制度文化。 六、各学月工作支配 九月： 1、做好开学工作，迎接开学工作检查; 2、组织开绽开学升旗和国旗下讲话活动; 3、开展平安演练和常规教化; 3、组织召开学期初家长会、协作体会、家委会; 4、制定全园及各部门工作安排; 5、着手班级区角完善和全园大区角调整工作; 6、做好基层党建工作、创建工作迎检; 7、做好校内艺术节、经典诵读排练工作; 8、组织20_年初级职称评审上报工作; 9、做好_师院学前教化专业学生实习接待工作; 10、做好研修协作体观摩和辐射示范专题培训

12、打算; 11、开学片区幼儿园、定点帮扶幼儿园指导工作; 12、做好宣扬部领导、政协领导来园调研接待工作。 十月： 1、区教研室教研现场接待; 2、_市幼教博览会现场接待; 3、组织参与_区校内艺术节和经典诵读表演; 4、组织老师参与区青年老师技能赛。 5、家长学校讲座; 6、秋季亲子户外社会实践活动; 7、迎接教体局学校工作年度目标考核。 十一月： 1、家长开放日活动; 2、视察解读儿童专题沟通研讨; 3、参与市级青年老师技能赛; 4、组织好教体局年度校内长考核工作。 十二月： 1、组织开展迎新年冬季运动会; 2、组织开展协作体第五届园长论坛; 3、工会组织开展教代会提案相关工作; 4、幼儿体

13、检。 一月： 1、教代会; 2、做好期末总结、考核和整理工作; 3、组织好教职工迎新春联欢会和春节慰问工作。 公办幼儿园2023年度工作安排（篇2） 新学期，幼儿园以市教化局教化工作要点为指导，确立品牌意识，强化服务意识增加创新意识，加强老师队伍建设，不断提高保教质量，全力办好人民满足的学前教化。 一、分层管理，奏响老师成长强音 1、实施梯度管理策略，细化各类岗位培训。 本学期我们将力争使分层培训走向系统化、制度化、规范化。一是老师培训从抓基本功入手。作为幼儿老师这一特定的群体，我们要增加弹、唱、跳、画的基本技能，并在此基础上，增加对幼教理论的学习，现代教化技术的运用实力等。本学期，我园将组织

14、培训，通过有针对性的培训，不断提高老师队伍的整体素养。二是班主任培训从提高班级管理实力入手。指导她们如何合作、如何沟通、如何协调。三是年级组长培训从组织协调实力入手，发挥其上通下达的作用。四是行政领导培训从实施品牌化管理入手，探讨幼儿园的科学发展和人文发展。通过分层培训，要涌现一批骨干、明星老师，优秀班主任和优秀行管干部。 2、搭建有效竞技平台，激励老师脱颖而出。 我们将营造一个广袤的平台，让老师们尽情表现，帮助老师找到正确的发展轨迹。本学期我们将主动开展教学研讨活动，开展全园老师基本功竞赛活动，激励老师主动参与省、地、市各类活动，主动为老师供应展示自我的舞台，使优秀老师在各类活动中脱颖而出。

15、 为营造热忱、和谐、向上的校内氛围，活跃教职工的身心。本学期我园将依据教职工的爱好、须要和幼儿园实际等，由幼儿园党支部、工会、共青团牵头开展有益的教职工文化消遣活动，保证月月有活动，实现工作节奏的张驰有度。 二、厚积薄发，打造和谐教化品牌 (一)兼容并蓄，彰显园本课程特色 以整合发展课程为蓝本，以渗透式领域课程和生活课程为补充，不断优化园本课程。因此，老师要依据本班实际，对园本课程中的主题活动设计进行调整补充，对环境创设、资源利用等方面创建性地开展工作。如教学方案的调整重点思索如何依据幼儿的年龄特点按部就班地、科学合理地支配各学科内容。要思索如何使课程纵向横向的分支更趋合理：如数学、美术学科领

16、域的进度支配要作纵向考虑,语言科学等要作横向细致的剖析，老师可结合自身特长，推出班级的主打教化特色。同时我们要树立“一日活动皆课程”的理念，以科学规范的一日活动常规作保证，在严格执行教化教学工作的基础上，将健康平安、生活实践、探讨性嬉戏等进行有机渗透和整合，以不断拓展课程空间，在园本探讨的基础上彰显班本特色，形成班级文化。 (二)科研同行，展示教科研硕果 “教不研则浅，研不教则枯”。本学期将接着以课题为抓手，注意专题研讨活动的实效性，并树立“问题即课题、教学即教研、成长即成果”的科学理念，用科研理论来指导教学实践，实现科研与教研的紧密结合。 1、以系列活动为抓手，提升课堂教学实效。一是向家长开

17、放课堂， 共同关注孩子的发展，二是向姐妹园开放课堂，广开言路提升实效。三是专家引领老师论坛，头脑风暴中澄清提升。 2、以课题探讨为抓手，凸显教化探讨实效。一是开展课题探讨基础培训，强化老师参加课题探讨的意识。如：领域教学的探讨。二是开展多层面的课题探讨，提高老师的科研实力。本学期，接着进行农村幼儿园课程资源收集与运用的探讨关于幼儿养成教化的探讨课题的探讨。三是全面展示探讨成果，彰显园所品牌特色。与帮扶园、姊妹园主动联系，开展送教下乡活动。 (三)持之以恒，提升日常管理水平 1、细化常规，在稳中求提高。各班要依据幼儿园一日活动常规管理细则，细化班级常规，要结合教化活动、嬉戏、生活各个环节分解制定

18、工作流程与操作细则，并且持之以恒，落到实处。骨干老师及有阅历的、实力强的老师要充分发挥“传帮带”作用，严格执行“师徒合约”，在一日生活中抓实幼儿行为规范的养成教化，促进幼儿特性和谐发展。 2、科学评估，在过程中求发展。本学期将严格执行班子巡察、蹲点检查、老师互查等评价制度，深化开展“常规调研”活动，抓细抓实常规管理工作。坚持对幼儿的学期测评制度，坚持定量评价与定性评价的结合，并做好评价结果的总结反馈工作。 三、点亮心灯，开拓华蜜成长空间 (一)搭建平台，促进幼儿和谐发展 1、环境创设要在“精”字上做文章。在凸显“人文、和谐”的主题大环境背景下，各楼层利废利旧用不同材质的物品进行环境创设主线，各

19、年级要进一步加强合作，不断充溢内容。班级的环境创设除了与大环境相一样外，结合课程主题，不断丰富更新区角环境和嬉戏材料，保证足够的成品和半成品材料，为孩子供应更多的展示空间，让孩子做活动的主子、做环境的主子。 2、重大活动要在“新”字上求突破。本学期将以“亲子健康运动会”、“迎国庆唱红歌”、“老少同乐庆重阳”等主题活动为载体，给幼儿创设发展平台。这些活动要在原有的基础上力求做出新亮点。 (二)家园携手，共助孩子华蜜成长 本学期将接着通过家委会会议、家长会、家长沙龙、家长开放日、亲子运动会、家庭教化讲座等途径，对家长资源进行有效整合，进一步细化家长在园行为规范，吸引家长关注幼儿园管理、幼儿园的发展

20、，让家长成为幼儿园课程实践的主动参加者、资源建设的主动合作者，共同为创建和谐华蜜的教化环境而努力。 四、恪尽职守，提高服务实效。 (一)以创建工作为抓手，提高规范化运作的实效。 一是进一步加强保育工作的规范化管理。坚持例会学习制度和岗位培训、岗位练兵制度，探讨保育员一日活动操作流程的合理性、有效性和规范性。进一步加强行政人员的检查督促和考核反馈工作，实现保育管理的良性、高效运作，为幼儿生活、学习供应卫生、舒适的环境。 二是进一步加强食堂的精细化管理。充分发挥食堂工作人员的主动性和主动性，努力营造主动向上、团结协作的工作团队，切实提高工作实效。进一步完善食堂管理制度，明确食堂工作要求，严格规范操

21、作程序，细化职责分工，强化监督机制。把好食堂进货关，完善食品选购和进出制度，在食品选购上严格把关，坚持执行验收索证制度，坚持采办簇新食品，确保食品质量和平安，给全园师生供应优质可口的养分餐。 三是进一步规范档案管理工作。我们将依据上级有关精神及档案管理星级评定要求，针对档案工作所特有的规范性、保密性和平安性提出建议和要求，以确保这项工作规范有序地操作，各类档案完备。 (二)以平安工作为落脚点，强化生命意识。 坚固树立平安重于泰山的意识，加强过程管理，刚好排查平安隐患，做到勤学、勤查、勤维护;通过平安预案的制定和落实，消防演练活动等有效措施，全面提高学校平安工作管理水平和应急实力;做好每天的护导

22、工作和节假日值班，确保园内人、财、物的平安。 新学期，全体保教人员将激昂精神、奋力进取，更新教化思想、规范教化行为、创新教化策略，强力作为，在全市发挥“示范、窗口”效应。 公办幼儿园2023年度工作安排（篇3） 一、指导思想 以转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以实行两个纲要为核心，加强幼儿园管理，以“幼儿园一日常规”和“幼儿早期阅读”的深化为主线，着力提高幼教管理水平及教科研队伍建设，着力加强规范化及示范化幼儿园建设，实施蒙氏加特长教化;把我园建设成为精品幼儿园。 二、状况分析 上一年，在每个学期初期，我们都进行大力度的宣扬招生工作，在校领导的正确领导下，经过全园老师的共同努力，我们招生突

23、破了三百名幼儿。目前教职员工50人，幼儿园发展态势良好。但在去年，我园师资状况比较惊慌，最终由校领导及园领导的探讨，我们又新招4名老师和一名后勤人员。在教学过程，我们始终将新老师培训工作作为幼儿园工作的重中之重，并通过多种形式对老师进行教学业务培训。去年，我们主动参与上级部门举办的各项活动;我们还先后开展绿园区“经典诵读”活动，全国“幼儿早期阅读”科研课题活动;新学期我们将力求开展好各项教化教学活动。 三、工作目标 1、坚持以正确的思想引导师生，高尚的情操熏陶师生，科学的制度规范师生，实干的精神带动师生。着力于老师队伍的建设;重视老师培训;供应多种平台学习熬炼;强化教化教学常规管理;提高老师的

24、育人实力和水平。 2、努力打造擅长学习，擅长吸纳，擅长思索，具有肯定理论高度和鉴赏实力的新型老师;打造志趣高雅，心态健康，团结乐群，在团队中能发挥主动影响的新型老师;打造勇于实践，大胆创新，追求进步，业务实力强的新型老师。 3、优化课堂教学，努力让每一节课都是优秀课，每一堂备课都充分、有序。老师可随意随堂听课，让老师成为在实践教学中不断进取的自我超越者，把科研课题、市区级各项工作开展好。把常规做好，把细微环节抓严，把过程抓实。 4、抓好老师思想道德、教学质量、特色三方面工作;努力做到“老师发展，幼儿发展，幼儿园发展”，努力建设成为家长满足、社会满足的幼儿园。 四、主要工作 1、加强师德教化 要

25、想成为一名好老师，首先要成为一名具有良好师德的老师，尤其是幼儿园讲究的是保教并重，这就要求老师富有爱心、耐性和细心，因此师德教化是老师成长的基础。 对老师进行，老师礼仪，师德规范的教化，开展读书活动，营造比学赶帮的良好氛围。 开展“五爱”教化，即：爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。 发扬“敬业、奉献、求实、创新”精神。 坚持“仔细、快、坚守承诺，永不放弃”的工作作风。 2、完善幼儿园教化教学的量化考核评估细则。 将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正达到提高老师工作主动性为目的。 3、加强专业培训 组织老师学习幼儿园教化指导纲要并进行探讨，不断更新教化观念。 开展读书活动，激励老师依

26、据自己的须要自主学习，多读书，读好书，并利用业务学习的时间相互沟通学习心得，做好读书笔记。撰写老师笔记，月末交教学园长检查。 加强教学常规管理，提高教化质量 备好课是上好课的先决条件，老师备课要建立在以幼儿发展为本的教学思想基础上。要从幼儿的角度去思索，做到功在课前，利在课上，思在课下，优化教学过程。要求老师提前一周备课，并在业务学习的时候集中沟通、研讨。 4、抓好蒙氏教学的开展，特长课的开展，让老师发展成专业加有特长的老师。 5、开展好各种节日的庆祝活动，各班重视网站建设，做的每日更新。仔细调整班级“家长园地”内容，要富有学问性、趣味性、教化性。 6、做好优秀班级的周选工作，做好幼儿“文明之

27、星”、“礼仪之星”的周选工作。 7、开展教研活动，促进教科研工作 广泛开展教研活动。主动推动教科研工作，以教促研，以研促教。 老师之间要相互学习，共同提高，每学期听课不少于16节。 每次公开课要求规范化。即有教案、听课记录、评议记录，并要求有说课稿，做到“人人会说课，课课有人说”。 接着开展老师五项技能基本功大赛。 五、详细支配 三月份： 1、召开开学初家长会。 2、制定各学科教化教学工作安排。 3、各学科及爱好班课程支配。 4、感统课程及爱好班的招生工作 5、不同年龄段音乐发声练习曲的统一学习及培训。 6、“亿童”教材学习及老师培训。 7、全园环境创设。 8、优秀班级及幼儿之星评比活动。 四

28、月份： 1、对各班老师进行听课指导。 2、集体备课，听课评课;优秀课评比。 3、蒙班教学开放。 4、幼儿开展“我能”活动，每月一次、主题不同。 5、加强平安常规教化、文明纪律养成教化，形成幼儿良好的行为习惯。 6、“五一”国际劳动节，幼儿学习相关学问及宣扬板的制作。 五月份： 1、幼儿开展“我能”活动。 2、母亲节主题活动。 3、老师五项技能绘画竞赛。 4、幼儿早操竞赛。 5、六一文艺汇演活动筹备。 六月份： 1、结合端午节和父亲节开展双节活动。 2、半日开放活动及爱好班课程开放、展示。 3、文艺汇演活动。 4、课题沟通的培训。 5、幼儿开展“我能”活动 七月份： 1、召开家长会。 2、评比优

29、秀老师。 3、各项活动总结。 4、假期工作支配。 九月份： 1、制定各学科教化教学工作安排。 2、正常组织幼儿的一日活动，抓好开学常规教化。 3、各班结合老师节，对幼儿进行庆老师节主题教化活动 4、对各位老师进行听课指导。 5、对幼儿进行爱国主义教化;开展我爱祖国主题活动。 6、幼儿开展“我能”活动。 十月份： 1、幼儿开展“我能”活动。 2、半日开放活动。 3、优秀课评比。 4、幼儿各科学习考核。 十一月份： 1、检查老师备课状况。 2、组织老师开展“老师五项技能大赛”活动。 3、开展“感恩节”活动。 4、加强冬季幼儿的体育熬炼，开展好户外体育活动。 十二月份： 1、幼小连接(参观小学) 2

30、、圣诞节和迎新年主题活动。 3、课题沟通的培训 4、老师学期总评及评比优秀老师。 公办幼儿园2023年度工作安排（篇4） 一、指导思想： 以幼儿园工作规程和幼儿园教化指导纲要(试行)为依据，以提高幼儿园课堂教学质量为着力点，深化贯彻教研室的工作安排精神，让纲要精神落实到我们的课堂教学工作中，加强教学常规管理，努力提高师资的整体水平，全面提高教化教学质量。 二、工作重点： 有安排的开展教化教学工作以及园本教研，以纲要精神为核心，坚持“寓教化乐”的教学模式;努力做好幼儿园早期阅读的探讨这一课题;做好家园合作工作，促进幼儿全面、富有特性的发展。 三、主要工作及措施 (一)以人为本，加强理论学习 1、

31、加强对老师的思想政治教化和职业道德教化。每学期初园长亲自带领全体老师进行思想政治学习和幼儿园职业道德规范的学习。让老师时刻记住自己做为一名幼儿老师应当爱岗敬业。 2、加强教化理论的学习，树立正确的教化观，明确教化方向，转变教化观念与教化行为。我园给老师定了学前教化探讨、早期教化、上海托幼幼教博览幼教园地等十几种幼儿教化的刊物，供老师查看翻阅，每周六的上午进行沟通，每月写一篇读书笔记或摘抄一篇优秀文章。对于新上岗的老师几实习期的老师每月抄8篇优秀教案及每月读一篇幼教刊物上的文章，写一篇读后感，为做一名合格的幼儿老师打好基础。 3、加大外出学习的力度。本学期将加大外出学习的机会，选派骨干老师外出学

32、习，培育与提高骨干老师的整体水平。 (二)切实落实教学常规工作，确保课堂教学质量 1、要求老师仔细根据纲要精神，结合本班幼儿实际状况制定教学安排，设计教学活动，仔细做好每一节课的课前打算工作，利用现有的教学资源为教学内容服务，在教学过程中采纳多种教学手段，并渗透嬉戏活动，关注个体差异，促进每个幼儿在原有基础上富有特性的发展。(措施：每学期开学前的一周组织班主任制定各年级教学安排，要求每节课有教具，对自制教具的老师进行嘉奖，每天进行检查，要求课前有教案，课中有教具，课后有教学反思。) 2、抓好班级常规工作，细化每一个环节的管理。加强班级常规的检查工作，严格督察一日工作，发觉问题刚好解决，确保日常

33、工作井然有序。(措施：以幼儿园考核细则老师教化教学常规，本学期将狠抓教化教学常规的管理，重视检查督促工作，有我和另一位园长助理进行值班制度，针对幼儿的课堂教学、户外活动、餐饮、午休等定时进班检查，每周对班级的老师进行反馈，并对他们详细的日常工作进行评价，每月进行优师考评工作，对评出的优师发放奖金100元) 3、规范日常保育工作，特殊对幼儿要耐性细致的照看，提倡保教一体化的教化。 4、要求每一位老师按时间上交每月的教案、随笔、个案、听课记录及家访记录。同时规范新老师的教案书写格式。(每月的15号上交，由专人进行批改，要求写出评语。) (三)加强师资队伍建设，提高老师专业水平 1、加强基本功训练，

34、提高老师自身素养。开展老师基本功系列达标，即“五个一”活动：一堂课、一幅画、一个曲子(自弹自唱)、一个舞蹈、一篇论文。(措施：每月进行一项达标活动，评出前3名进行激励，给老师供应充分展示自己才艺的机会，目的是使老师之间相互取长补短，提高自己的专业水平。) 2、除此之外，开展一般话竞赛活动。创设师、幼人人讲一般话的环境;在一日活动中加强对幼儿语言实力的培育。对孩子一般话的培育则在平常多讲、多说，因此本学期在周五的下午班级要在晚饭后进行“小鬼演讲台”活动，每周要不定期的为幼儿开展讲故事的活动，激励幼儿主动参与，目的都是为了培育幼儿的口语表达实力。对老师的一般话则要求平常进园不管是同事之间，还是与家

35、长沟通都要讲一般话，还要进行演讲竞赛活动，目的也是为了提高老师说一般话的氛围，能说一口流利的一般话。 3、开展“拜师结队”活动。要求新上岗的老师必需找一位有阅历的老师“拜师”，突出个人专长，发挥传帮作用，本学期要共同担当一次公开教学活动，师徒集体备课，徒弟上课、师傅评课。目的是为了培育年轻老师的教学水平。 4、激励年轻老师参与大专及本科的进修，不断提高自身学历的层次。此外，要激励老师主动参与老师资格认证的考核。 5、激励老师仔细做好区教研室组织地美术考核及钢笔字的考核工作，力争取得较好的成果。 (四)加强课题探讨力度，提高教研实效 1、规范课题探讨工作。接着开展幼儿园早期阅读的探讨工作，创设具

36、有课题探讨的环境。随着探讨的进一步深化，很多新的问题会不断出现。我们要亲密关注教研发展的动向，发觉课题探讨过程中的问题，进行必要的、切实有效的探讨，深化开展备课、上课、听课、评课活动。定期开展研讨、沟通活动，解决教研中遇到的问题。(每两周利用周六上午进行教研活动，每月组织老师进行总结与分析，调整下一步工作内容与方法及改进的措施。) 2、进一步实践帮我早读书的教化教学活动，增加教学挂图的数量和质量，为下一步教学打下基础。(利用帮我早读书的教学模式，依据本园小班幼儿的现状状况及需求进行因材施教，每天早饭后进行早阅读的集体教学活动，离园之前进行15分钟进行阅读的复习活动，并发放小字卡，让幼儿有一种胜

37、利感) (五)加强家园联系工作，促进幼儿全面发展 1、仔细按时填写阳光宝宝家园联系册，书写内容要真实可信，语言要宛转。(每月给家长反馈一次，幼儿园每月进行检查点评。) 2、接着开展家访活动，每月访3名幼儿的家长，要求有记录，写清时间、地点、人物和内容及分析与措施。 3、通过开放日、亲子活动以及家长会等让家进步一步了解幼儿教化，提高教化幼儿的实力。(每学期举办一次，并发放家长反馈表，让家长对幼儿园的工作提出看法和建议，并刚好写出总结，以促进我们幼儿园的工作更好的发展。) 4、利用各班门口宣扬栏，向家长供应最近、最新的教化动态，并刚好将本班的状况告知家长，让家长刚好了解班内状况及近期开展的活动和须

38、要家长协作的地方。 5、利用幼儿园室内外环境及墙面，将幼儿园的承诺、幼儿园一日活动支配制度及各阶段幼儿发展目标公示给家长，让家长对幼儿园的工作赐予监督、支持与理解。 四、月工作支配 二月份： 1、制定传达本学期工作安排，做好新学期打算工作 2、组织老师进行政治业务学习 三月份 1、抓好教学常规和班级一日活动常规工作 2、组织好庆三八亲子活动，利用三八节对幼儿进行爱妈妈的教化 3、激励老师主动参与早期阅读示范公开课活动及早期阅读月总结 4、老师基本功系列达标：自弹自唱 四月份 1、 举荐老师参与区有效教学周活动 2、组织好各班家长开放日活动 3、老师基本功系列达标：一幅画 4、师徒同上一堂课活动

39、 5、帮我早读书教学活动及早期阅读月总结 五月份 1、做好庆“六、一”活动打算，并组织好庆“六、一”联欢活动 六月份 1、老师基本功系列达标：一堂课 2、家长助教活动 3、早期阅读月总结 七月份 1、实行大班毕业典礼 2、老师基本功达标：一个舞蹈 3、老师基本功达标：一篇论文 4、各班期末考评工作 公办幼儿园2023年度工作安排（篇5） 一、指导思想 以关于幼儿教化改革与发展的指导看法为指南,进一步落实规程、纲要精神,围绕幼儿园工作安排,坚持求真务实,求精创新的工作作风,创设良好的环境,优化一日活动,促进幼儿健康成长,推动教学改革。 二、工作思路 以管理求生存,以质量求发展。 以抓实教化教学活

40、动研讨为核心,优化教学活动的组织,合理支配一日常规,加强特色艺术教学,优化区域嬉戏活动开展,接着尝试新课程改革。 三、主要工作 (一)强化教化教学常规管理,重视家园联系。 1、建立科学的一日活动常规,细化每一环节的管理,从入园、晨间活动、集体教学、嬉戏活动、午餐、午睡、起床、离园,每一环节有详细明确的要求。 2、重视对个别幼儿的辅导,建立家园联系簿,亲密家园联系,建立家长委员会,定期召开会议,提高家教园地的质量,做到更换刚好,内容丰富,有较强的指导价值,并做好记录,形成家园教化合力。 (二)强化幼儿常规习惯的训练,重视养成教化。 1、立足习惯养成,养成良好的学习、生活、卫生习惯。每周明确品德习

41、惯教化重点,在一日活动中渗透,仔细落实幼儿在园一日常规要求,幼儿行为习惯评估要求,把幼儿良好习惯养成落到实处。 2、丰富幼儿活动。一是丰富户外体育嬉戏活动的开展,坚持每天的户外体育嬉戏熬炼。二是开展丰富多样的幼儿竞赛评比活动,节日庆祝活动等,创建机会为幼儿供应展示的舞台。三是丰富创新常规的亲子活动等活动,让幼儿在活动中熬炼成长。 (三)深化课程改革,促进幼儿全面发展。 1、落实新纲要,学习新纲要,并写好学习笔记。实践新课改,运用好教材。在课程实施过程中,以幼儿主动体验为中心,组织幼儿相互学习,促进幼儿智力因素与非智力因素协调发展,将教化过程的学问性、趣味性、活动性有机结合。努力做到一主题活动多

42、,单一活动少;二尝试教化多,灌输教化少;三材料打算多,伏案抄写少。 2、仔细钻研教材,探究好的教学方法和教学阅历,开展公开教学看、听、议、评活动,优秀教学活动评比等,通过活动的开展,优化教学活动组织,扎实搞好学科课教学。 3、加强集体备课。组织老师探讨教材,筛选教材或新教材内容进行替换、修改,科学合理制定各项教学、活动安排,注意教材的分析把握,教学活动的前期打算。 4、接着开展相互听课、年级教研课活动。每位老师每周必需听课一节,园长每周听课二节,听课后并刚好评课。 (四)加强特色艺术教学 1、接着抓好晨光汉英的教学,做到教学有主有次,必学课卓有成效,选学课有所发展。让幼儿真正受益,让家长真正满

43、足。 2、重点尝试幼儿手指操的教学,并作为我园的特色教化贯穿于幼儿的一日生活中,将欢乐的童年还给孩子。 3、园里建立幼儿图书角,种养植园地,各班在室内外建立幼儿活动角,使群体幼儿在生活中学学问,长见识。 在以后工作中我认为要做到为幼儿服务、为家长服务、为教学服务、为全体教职工服务。同时在生活中、工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。对待教职工要能敬重别人的特长，善待别人的短处，理解别人的难处，关切别人的苦处。要以真心换真情，多一些理解，少一份疑虑;多一些真情，少一份虚伪;多一些爱护，少一份冷落;多一些暖和，少一份疏远。这份工作方案假如还有写的不是很全面的地方，须要各位领导、同仁，能够

44、主动的提出不同的一件，我在听取看法后改正不合理的地方。 教化好下一代是我们责无旁贷的事情，我们祖国的将来就是属于这些孩子的，我们肯定给不能马虎，否则我们就是历史的罪人。行动起来吧，各位，让我们主动的投入到工作当中去吧，教化好我们的下一代。 公办幼儿园2023年度工作安排（篇6） 一、工作目标 (一)幼儿发展目标 孩子们情愿并喜爱上幼儿园，能充分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照看自己，照看四周的环境，情愿学习新的学问，并敢于尝试，不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。 (二)老师发展目标 让每一位老师拥有健康、平和、阳光、主动的心态，关爱每一个孩子，关切每一位