2023年关于班长竞聘的经典演讲稿5篇.docx

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1、2023年关于班长竞聘的经典演讲稿5篇 通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。现如今，须要运用演讲稿的场合越来越多，那么你有了解过演讲稿吗?下面我为大家带来关于班长竞聘的经典演讲稿，希望大家喜爱! 关于班长竞聘的经典演讲稿篇1 俗话说：不想当将军的士兵不是好士兵!而我认为呢?在一个工作岗位上没有任何想法的同志，他应当不会进步!因为我想进步，所以我要竞争!首先，我要感谢公司能够给我和大家一个、公允竞争、充分呈现自我的舞台!下面我将怎样做好班长，怎样带好一个班，从四个方面讲解并描述一下自己的想法看法。 第一个方面：思想素养曾有这么一句话：思想是行为的先导!我认为一个人不管在

2、什么工作岗位，没有良好的思想素养，是不能够有所作为!作为一名班长，首先要明白怎样做才能对的起公司，对的起社会!那就要我们严格要求自己，与一切对公司有害的行为作斗争!有一个良好的思想，才能够做出对社会对公司有益的事情!只有丰富和武装了自己，才能够带着兄弟们向前冲! 其次个方面：军事训练对于我们这个行业来说，军事训练也异样重要，没有军事训练，如何能让这个集体完成统一，没有军事训练，如何和对公司有害的行为作斗争!而作为一名班长，不仅要有良好的思想，也必需有良好的军事素养，没有良好的军事素养，如何能让自己的队员听从!同样，军事指挥技能也同样重要!所以我们得主动投身训练，不断提高自己!同时动员和激励自己

3、的队友，主动投身训练，同时提高!这样才能更好，高标准完成上级交下来的各项任务! 第三个方面：工作看法我们每名服务人员，都要以最高的服务标准来服务!看法确定一切，细微环节确定成败，做好每一件平凡的小事，就是不平凡!没有良好的工作看法，将会被这个行业遗弃，将会被社会所遗弃!而我们要在服务中促进管理，在管理中体现服务!只有这样我们才能够更有效的提高自己! 第四个方面：执行力对于上级和下级，执行力的问题普遍存在，作为班长，更应当明白执行力的重要。 军人以听从吩咐为天职。一个企业没有执行力的约束，将会是什么样子呢?而在我们这个行业呢，执行力很重要，没有规则不成方圆!而班长呢，更应当无条件执行上级下达的各

4、项吩咐，作好请示报告!总的来讲，如何做好班长，如何带好一个班，将要靠我们在平常，不断积累阅历，不断提高，不断进取，丰富和武装自己! 最终，送大家一句：聪慧的人吸取别人的教训，愚蠢的人为他人制造教训! 关于班长竞聘的经典演讲稿篇2 敬重的王经理，各位领导：上午好! 我叫_x，26岁。我对自己能在移动公司这个大家庭里欢乐成长，感到非常荣幸;同时，感谢公司领导实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。我竞聘的是营业厅营收班长岗位。自20_年进入移动公司，始终在营业厅工作，2年营业员、1年值班长、5年营收班长。工作以来，在公司领导的关切指导下，在同事的支持帮助下，踏实工作，大胆负责，对公司交

5、办的各项任务均能圆满完成，敢于在工作中提出自己_和建议。自负责营业厅以来，营业厅的成果每年都在一步一个台阶的提升，良好的服务看法，不断受到各界客户的的好评，当然这些成果只能代表过去，在以后的工作中我会加倍努力。 参加这次竞聘，我深感机遇和挑战并存，我愿在求真务实中全面相识自己。结合本人工作实际及及5年的营收班长工作经验，我认为我竞聘此岗位具备肯定的优势。 自加入移动公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所酷爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、无私奉献，8年时间里，使我养成了吃苦耐劳的优良品质、大张旗鼓的工作作风，这是干好工作所必需的基础。 5年营收班长的工作经验使我逐步成熟。在工作中坚固树立

6、了大局意识，工作敏捷坚决，无论是和客户、市公司检查人员，还是和 其他部门间，总能把关系协调的较好，确保了营业厅的业务发展和服务水平始终处于健康、高质量的状态。工作中，有良好的时效观念，对公司交办的任务，力求用最短的时间、最高的质量，达到最佳的效果。 自参与工作那天起，我就给自己定下目标：无论做什么，干，就要干好，就要做得比别人优秀，我信任自己的实力，我自信，经过努力，我肯定能胜利! 营收班长是管理者，更是执行者，上传下达，不仅要贯彻执行公司安排、，又要发扬团队精神，充分调动全体营业员主动性，确保工作的有力实施。坚持“上为领导分忧、下为营业员服务”的原则，把为领导分忧和服务于营业员作为工作的动身

7、点和落脚点。5年来班长的工作阅历告知我该如何更好的处理与客户的关系，如何和客户进行沟通，在处理和沟通的过程中让我学到了更丰富的社会阅历，同时我也让客户更坚决。 做为营业厅营收班长，光有良好的品德和客户缘是远远不够的。营业厅要运营、要发展，得有一套完善的管理和发展业务的方案，我会依据每月公司下达业务的数量及目标，做好自己的工作笔记，把考核内容及完成目标记录在案，给每位营业员定任务，让她们知道自己工作的重点。在业务宣扬方面，让每个营业员树立主子翁意识，只要能接触的社交范围，主动奇妙的推广我们目前最新的实惠政策。做为营业厅班长，应有擅长发觉的眼睛，刚好发觉营业员的发光点，培育其善特长，以一个公正、公

8、允的形象树立在营业员心目中， 成为她们的挚友，以心换心，知道我们上班是好同事，下班是好姐妹，在一个高质量、高素养的氛围之下，我们工作的很融洽，服务的很专心，业务发展更会突飞猛进，服务质量就随之更上一层楼了。当然再好的服务也会遇到客户的投诉。首先让用户说，在陈述中，找准其投诉的目的及核心，构思客户可以接受的说明及解决方案，同时不急不躁，微笑地去和用户沟通，在其提出无法办的事情或无理的要求时会奇妙的避开话题，转向主题，坚决处理问题。其实把用户的投诉解决好了，自己的信念也会大大增加了。假如竞聘胜利，我将接着做好以下几方面工作： 1、围绕公司业务发展、服务质量这条主线，全力作好各项工作的落实，仔细发挥

9、好参谋助手、督办检查、综合协调的作用。维护领导的权威，保证公司决策贯彻到位，做到事事有着落、件件有回音。 2、接着强化营业厅工作作风，提高工作效率。一是加大营业员的培训力度，提高业务素养。二是严格执行各项制度，规范业务流程。三是明确职责，合理分工，抓好每一个环节，作好二次考核。四是工作有安排、有步骤、做到忙而不乱。五是强化主动服务意识，营业厅的工作要无条件地适应客户须要。 3、接着坚持学习，不断充溢和完善自己，尤其加强业务学习，勇于创新，主动探究营业厅经营、管理、服务创新发展的新思路、新方法。 8年来是移动公司让我渐渐成熟。努力工作，献身移动也就成了我最真实的、发自内心的愿望和人生志向，而这也

10、正是我参与这次 关于班长竞聘的经典演讲稿篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好!我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参与竞聘演讲。 我叫_x，去年通过招考在高速马路收费所从事收费工作。现在我竞聘的岗位是收费所班长。我到收费所正式上岗工作已有两个多月了，却未能与各位领导进行深刻的沟通沟通，恰逢竞选班长，借此机会我很想把自己这段时间来的工作状况向大家作一汇报。这次班长一职的竞选，对于初来乍到的我，面对众多优秀的同事们，凭资格、论阅历都不及大家，但我信任我有实力胜任班长之职。 我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下三个优势： 一、有较为扎实的专业学问。 自参与工作以来，我始终不忘读书，

11、勤钻研，善思索，多探讨，不断地丰富自己、提高自己。通过自身的学习，我深知班长在整体工作中的地位、作用，熟识班长的职责、任务和规范，明白班长在所必备的素养和要求，也悟出了一些切实可行的方法策略，并做了一些力所能及的工作，取得了肯定的成果。 二、有较强的工作实力。 我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，始终坚守“明明白白做人，实实在在做事”的人生信条。同事之间，和谐相处，团结协作;对待司机，敬之以礼，示之以道。以实际行动带领全班人员完成上级交给的各项任务。经过这段时间的学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力等都有了很大提高，能够胜任班长工作。 三、有较好的年龄优势。 有人说：

12、“年轻就是最大的资本”，也有人说：“年轻没有失败”。而我正值青春年少，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中去。因为年轻，我没有“做官”的阅历，也就不会有“官腔官气”，“官态官势”。因此，我的口号势“做一个彻底的平民班长”! 这次对班长一职的竞聘，是新形势的须要，不但能够充分调动收费所各方面的主动性，而且还能为我们收费工作发展注入新的活力。经过这段时间的学习和实践，虽然我已娴熟地驾驭了收费员的各项业务学问，并对班长一职的工作内容有了肯定的了解，但这些是往往不够的，假如我能够竞争上岗，我准备从一下几个方面改进我们的工作，提高工作的档次和效率。 一、科学规范地做好日

13、常事务工作。 作为一班之长，担当着宣扬报道、车队放行、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，既要担当繁琐的事务，又要参加所务。我将依据实际状况，进行合理分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保收费工作井然有序。 二、搞好综合协调，确保车辆畅通。 刚好传达贯彻领导指示，加强检查，促进上级部门各项决策的落实。做好班组成员之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推诿，出现工作空挡，确保高速以平安为中心，各方面实力合作，默契协作，步调一样。 三、当好参谋助手，听从上级决策。 刚好精确地驾驭工作动态，刚好地向所领导反馈各方面的信息，主动献计献策，对各种状况进行科学的分析和推断。对外广泛宣扬

14、我们的高速，提高知名度，树立良好形象。 四、加强个人修养，练好基本功。 从事班长工作光荣而辛苦，须要有剧烈的事业心和责任感，须要有较强的工作实力和工作艺术。我将不断地加强学习熬炼，坚决听从组织支配，言行与上级领导高度一样，自觉地讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护团结，维护形象，调动班组成员的工作主动性，和他们一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。 搞好班长工作，我有决心，更有信念，请让我以我的真心换取你的放心。我愿与大家一道，用自己的双手和才智，共创所靓丽的明天。 感谢大家! 关于班长竞聘的经典演讲稿篇4 各

15、位评委，各位领导： 大家好! 在公司中实行岗位竞聘制度，是我们国家改革的一项极为重要的决策，我信任在今后的工作中，我们还是会接着不断的努力下去。岗位竞聘刺激了许多的公司员工主动努力的工作，凭借自己努力的工作，就可以得到更多的机会，可以有更大的发挥空间，也就有可能在岗位竞聘中取得成功! 今日我怀着特殊激烈的心情，有幸参加公司的店面经理竞聘。首先感谢公司领导给我创建了这次公允竞争、展示才华的机会!同时，感谢在座的领导和评委对我的关切和支持!我叫(介绍自己，名字，年龄，政治背景，工作经验等等)经过年的学习与熬炼，较快地熟识了业务，驾驭了专业技能，并能学以致用。公司不断的发展壮大，也为我个人供应了广袤

16、的发展空间。 此次竞聘，是为更好的以客户为中心配置人力资源，组织和指导服务厅员工开呈现场客户服务和区域大客户服务。通过服务创新、服务培训、优化服务流程等手段，强化管理，完善制度，从严要求，严格考评，进一步提高服务厅的服务质量。与此同时，努力为实现自己的人生价值，为公司的发展与壮大奉献自己的聪慧才智和青春年华，一颗爱岗敬业的心与“移动”一起跳动。今日公司又为我的成长和进步，搭建了竞争的平台：参加公司店面经理的竞聘。我认为我有我的优势： 一、年轻有为，身体健康，精力充足，敬业好学，接受实力强，有进取精神，与社会各阶层融洽、和谐的沟通，是全身心地投入到自己所酷爱岗位与工作的关键所在。二、有较为扎实的

17、专业学问，对服务管理工作有自己的阅历，能不耻下问虚心求教。有丰富的专业理论学问，并做到理论与实践相结合。三、有较为丰富的实践阅历和人际交往。我从进入公司到现在始终从事营业、营销组长工作，有较强的管理才能和业务素养，对服务厅管理和市场开发工作有自己胜利的阅历。 假如我能够竞聘上岗，我准备从以下几个方面做好我酷爱的本职工作。提高工作效绩，树立企业形象。 一、团结协作追求卓越。充分发挥广阔员工的聪慧才智，信任每一位员工都是最优秀的!因为，“持续向客户供应满足的服务是我们永无止境的追求”。以省、市、县公司相关业务部门的满足作为行为准则，做到以诚待人，以人为本。公司就是一棵大树，我们都是树上的一片片绿叶

18、，只有我们精诚团结，通力合作，才能奏出最华美的乐章。一个胜利的企业不行缺少的是团队合作、众志成城!作为一名移动通信的店面经理，我希望不仅要奉献自己的全部才智和热忱，更希望和广阔的全体员工打成一片，团结起来，将我们的企业做大做强。时间飞逝，时不待我!我们和全国一样，移动通讯已经进入一个崭新的历史阶段，面对残酷激烈的市场竞争，移动通信产业要想在众强中立于不败之地，就要敢于创新、大胆改革。 二、刻苦钻研业务技术。在信息产业日新月异的今日，要站稳脚跟，做出成果，就必需驾驭主动，有一套过硬的服务管理本事。我将一如既往地学习专业技术学问，向书本学，向实践学。不断积累阅历并不断创新，让自己始终保持一流的服务

19、管理水平。在学习业务的同时不断加强自身修养，提高综合素养，使自己能全面发展。以服务管理求生存，以质量求发展，以实力求创建，赢得客户，赢得市场。 三、务实创新力谋发展。业务支撑中心的工作绩效又关系到本公司的生存与发展。岗位虽小，责任重大，牵一发，而动全身。“发展才是硬道理”，只有扎扎实实做好本职工作，并在工作中不断创新，创新就是要在形象、功能、服务质量、管理模式等方面开拓新的领域。才能在日益激烈的市场竞争中，立于不败之地，速度是制的胜的关键，扩大规模，提升优势，与公司同发展共命运。同时结合工作实际，搞好市场调查与研发，学会抓主要冲突，不断拓展营销市场。 我决心在本职工作中，发扬破釜沉舟、只争朝夕

20、的精神，在店面经理这个位置上，抢抓机遇，争创一流，没有最好，只有更好!最终，我想说，假如我竞聘上岗，我将珍惜这个机会，专心、用情、用智、用力，在同样的岗位，做和别人不一样的工作。全力以赴，不负众望!反之，竞聘失败，我将一如既往，在原来的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责，决不让大家悲观。无论结果如何，我都将会老醇厚实做人，踏踏实实做事。言必信，行必果。 我不会有任何的心理包袱，我知道，这是我始终以来不断的努力的结果，我信任只要我去努力了，去争取了，应当会有一个不错的结果，我知道目前的我还是有许多的缺点，不过这些都不是最重要的，我信任随着时间不断的增长，大家都会对我有一个不错的评价的，我会始终的努力下

21、去的!感谢大家 “望窗外云卷云舒，看门前花开花落”，每每闲庭信步，呼吸带有花香草香泥土味的簇新空气，很快融入其中，感到这校内是属于我的。校内是美的,但她给我更多的是心灵的启迪与荡涤、思想的陶冶、内在气质的培育，让我以一种更平和的看法去面对人生，踏入社会。远离了都市的热闹嘈杂、尘世的勾心斗角、社会的困难多变，有的只是自然与心灵的安静与和谐，这就是我的校内，我心中的一片净土。 我们的校内漂亮、和谐。当早晨第一缕阳光静静撒落大地，驾临校内时，我经常伴随耳边吹过的阵阵微风，尽情地享受难于形容的满意，舒心地背诵英语单词，欢乐地吟唱诗词美文。在美丽的环境里，校内里的一切显得那么明快，而我的记忆力更是稀奇的

22、好。那种收获学问时的喜悦，更成为一种激励我进取的力气。被阳光照得闪亮的窗里，传来琅琅的读书声，多么像一组组跳动的音符，奏出了我们跨世纪一代的心声。勤奋博学、进取争先，成为我们青口一中每一个学生的追求。 我们的学校是一个快乐、华蜜的大家庭。学校领导和老师们赐予了我们亲人般的关怀、爱惜，同学之间亲如兄弟姐妹，这一切都感动着我，暖和着我，使我对学校产生了一份特别的浓浓的感情。 我们的学校是人才的摇篮。陆良的七月骄阳似火，世间万物充溢朝气，就连天空都升腾着希望。这对青口一中来说，更是一个令人热血沸腾的收获季节。 我爱我的校内，我爱那宽敞的教室，广袤的操场，碧绿的草坪，我更爱母亲般的老师和亲如兄弟姐妹的

23、同学们。在这个校内里撒满了我们的欢声笑语，留下了我们成长的脚步，奠定了我们成长的坚实的基础。同学们，希望之光已在地平线上冉冉升起，让我们刻苦勤奋，开拓进取，把在青口一中的成长岁月变成我们生生世世永难忘怀的记忆! 堂上，有老师的谆谆训诲，谆谆教导;课后，有同学间的嘘寒问暖，无微不至的关怀。天冷的时候，总有个亲切的声音在说：“留意身体啊!加点衣服。”一句吩咐，给我的是莫大的暖和啊! “同学们，你们课排的紧，而且数学还比较难，有疑问就来找我，我在教室等候。”老师微笑着说。我带着问题去问了，老师耐性的一一解答。“怎么其他的同学没有来，他们有问题吗?你去帮我问一下，我在这等。”这是怎样的一种关切啊!那一

24、时刻，我找不到别的词来形容，我的心中充溢了感动和感谢。 坚持以教学为中心，以学生为中心，以质量为中心，强化教学管理，形成“团结、勤奋、求实、创新”的良好校风。并组织我们参与各种社团活动，社会实践，对我们进行多方面的专业技能训练，培育我们的综合素养有丝毫的松懈，真正做到了理论和实践相结合，让我们有一种踏实感和充溢感。 随着时间一每天的过去，心情越来越开朗，对学校的报怨少了，酷爱之情加重了。校领导象对待自己的儿女一样关切我们，到处为我们着想;各科的任课老师都尽心尽职，对我们是有问必答，有求必应。 最令我感动的是，这里的每一位老师都具有“幼吾幼以及人之幼”的博爱之心，和学生之间就像挚友一样，他们用爱

25、去教化、关怀每一位学生。 爱是人世间最宏大最奇妙的力气，爱心如春雨，播撒在每个学子的心间，催生着希望。爱是和煦的春风，可以暖醒冷冻麻木的心;爱是灯塔，引导学生走出漆黑的迷惘;爱是排空大浪，涤荡了心灵的沉渣，构筑了无垠坦荡;爱是磅礴的交响乐，演奏着宏大的乐章，唤起新生的渴望。 我们的学校正处于发展壮大之中，今日，她以卓越的成果赢得了社会的认可，明天，她的成就将更加辉煌。愿我们师生共同努力，为她的明天谱写一曲华美的乐章。 在爱的家园里，我们健康的成长，日益成熟，我感谢我的“家”，是她不仅让我拥有了学问，更让我懂得了爱，懂得了做人。 关于班长竞聘的经典演讲稿篇5 敬重的王经理，各位领导： 上午好!

26、我叫王晶，26岁。我对自己能在移动公司这个大家庭里欢乐成长，感到非常荣幸;同时，感谢公司领导实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。我竞聘的是营业厅营收班长岗位。 自20_年进入移动公司，始终在营业厅工作，2年营业员、1年值班长、5年营收班长。工作以来，在公 司领导的关切指导下，在同事的支持帮助下，踏实工作，大胆负责，对公司交办的各项任务均能圆满完成，敢于在工作中提出自己的看法和建议。自负责营业厅以来，营业厅的成果每年都在一步一个台阶的提升，良好的服务看法，不断受到各界客户的的好评，当然这些成果只能代表过去，在以后的工作中我会加倍努力。 参加这次竞聘，我深感机遇和挑战并存，我愿在求

27、真务实中全面相识自己。结合本人工作实际及及5年的营收班长工作经验，我认为我竞聘此岗位具备肯定的优势。 一、有剧烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神。 自加入移动公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所酷爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、无私奉献，8年时间里，使我养成了吃苦耐劳的优良品质、大张旗鼓的工作作风，这是干好工作所必需的基础。 二、组织协调实力强、办事效率高。 5年营收班长的工作经验使我逐步成熟。在工作中坚固树立了大局意识，工作敏捷坚决，无论是和客户、市公司检查人员，还是和其他部门间，总能把关系协调的较好，确保了营业厅的业务发展和服务水平始终处于健康、高质量的状态。工作中，有良好的时效观念

28、，对公司交办的任务，力求用最短的时间、最高的质量，达到最佳的效果。 三、最重要的一点，我有剧烈的进取心和永不服输的精神。 自参与工作那天起，我就给自己定下目标：无论做什么，干，就要干好，就要做得比别人优秀，我信任自己的实力，我自信，经过努力，我肯定能胜利! 营收班长是管理者，更是执行者，上传下达，不仅要贯彻执行公司安排、方案，又要发扬团队精神，充分调动全体营业员主动性，确保工作的有力实施。坚持“上为领导分忧、下为营业员服务”的原则，把为领导分忧和服务于营业员作为工作的动身点和落脚点。 5年来班长的工作阅历告知我该如何更好的处理与客户的关系，如何和客户进行沟通，在处理和沟通的过程中让我学到了更丰

29、富的社会阅历，同时我也让客户更坚决的信任：“中国移动”才是最值得信任的网络运营商。 做为营业厅营收班长，光有良好的品德和客户缘是远远不够的。营业厅要运营、要发展，得有一套完善的管理和发展业务的方案，我会依据每月公司下达业务的数量及目标，做好自己的工作笔记，把考核内容及完成目标记录在案，给每位营业员定任务，让她们知道自己工作的重点。在业务宣扬方面，让每个营业员树立主子翁意识，只要能接触的社交范围，主动奇妙的推广我们目前最新的实惠政策。 做为营业厅班长，应有擅长发觉的眼睛，刚好发觉营业员的发光点，培育其善特长，以一个公正、公允的形象树立在营业员心目中，成为她们的挚友，以心换心，知道我们上班是好同事

30、，下班是好姐妹，在一个高质量、高素养的氛围之下，我们工作的很融洽，服务的很专心，业务发展更会突飞猛进，服务质量就随之更上一层楼了。 当然再好的服务也会遇到客户的投诉。首先让用户说，在陈述中，找准其投诉的目的及核心，构思客户可以接受的说明及解决方案，同时不急不躁，微笑地去和用户沟通，在其提出无法办的事情或无理的要求时会奇妙的避开话题，转向主题，坚决处理问题。其实把用户的投诉解决好了，自己的信念也会大大增加了。 假如竞聘胜利，我将接着做好以下几方面工作： 1、围绕公司业务发展、服务质量这条主线，全力作好各项工作的落实，仔细发挥好参谋助手、督办检查、综合协调的作用。维护领导的权威，保证公司决策贯彻到

31、位，做到事事有着落、件件有回音。 2、接着强化营业厅工作作风，提高工作效率。一是加大营业员的培训力度，提高业务素养。二是严格执行各项制度，规范业务流程。三是明确职责，合理分工，抓好每一个环节，作好二次考核。四是工作有安排、有步骤、做到忙而不乱。五是强化主动服务意识，营业厅的工作要无条件地适应客户须要。 3、接着坚持学习，不断充溢和完善自己，尤其加强业务学习，勇于创新，主动探究营业厅经营、管理、服务创新发展的新思路、新方法。 8年来是移动公司让我渐渐成熟。努力工作，献身移动也就成了我最真实的、发自内心的愿望和人生志向，而这也正是我参与这次竞聘的源动力。我沿着我的梦走上了今日的讲台，同时更希望梦能实现。“营业厅营收班长”不是代名词，也不是称呼，而是脚踏实地的一步一个脚印的为公司服务的实践者!希望今日在座的各位领导就是我的见证人，请信任并投取你真诚的一票吧! 感谢。 关于班长竞聘的经典演讲稿5篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页