2023年关于学习精准扶贫心得体会5篇.docx
《2023年关于学习精准扶贫心得体会5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年关于学习精准扶贫心得体会5篇.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年关于学习精准扶贫心得体会5篇 2023关于学习精准扶贫心得体会5篇 扶贫,始终以来是关系国计民生的重点问题,也是促进农村经济发展的重要举措,接下来是我为大家整理的2023关于学习精准扶贫心得体会5篇,希望大家喜爱! 2023关于学习精准扶贫心得体会1 精准扶贫这本“好经”,在一些地方的基层组织与实施过程中被“念歪”了,明显与扶贫干部的个体状态有关,但是与精准扶贫工作本身缺乏精准的监督、指导,密不行分。根据现有的考核方法,精准扶贫对象是否脱贫,最终以贫困户的签字认可来确认的。理论上说,这个终点的压力设计是有肯定的科学性的。但在精准扶贫的起点到终点过程中,一些地方事先并没有制定严密的考核
2、制度。有的只讲结果,不讲过程,把详细工作任务“精准”到了一个个兼职的基层干部身上,领导与监督指导的责任撂得干干净净。 其实最令人痛心的还是资金到位的精准扶贫工作,依旧犯了形式主义的老毛病。有位82岁的老人,每月领180元的农村养老保险,患有严峻风湿病。老人被列入精准扶贫户之后,扶贫工作队给他支配养鸡项目,并送来了100只鸡。结果老人的日子更难了,老人说,我一天只吃两餐,鸡一天要喂三次,立刻就没吃的了。4个月后,鸡苗全部死亡,老人为此还倒贴了几百元。这个案例,跟一些地方发放的扶贫羊被贫困户宰杀果腹如出一辙。大把的精准扶贫资金白白奢侈,不是贫困户不领政府的扶贫情,而是他们没有这个实力托得起这份“情
3、”。 82岁的老人明显是因病而“患”贫的。精准的扶贫应当是用兜底的贫困医疗保障,达到先治“贫病”的效果。然而这么一个简洁的道理,到了基层扶贫干部身上,成了例行公式的公事,这事实上是形式主义表面文章的完成“作业”过程。它犯的不是技术病,而是作风病。精准扶贫工作的形式主义,最终造成的结果是精准扶贫的“浮萍”化。短时间看,表面绿油油,风过之后打回原形。 离开精准监督、精准指导的扶贫工作,都不是真正意义的精准扶贫。不让贫困户掉回贫困队伍,首先须要将不配做扶贫工作的懒政官员,早早赶出扶贫工作的队伍。 2023关于学习精准扶贫心得体会2 定点扶贫,是机关企事业单位联系一个特定贫困点,固定开展帮扶脱贫。据统
4、计,党的_大以来,参加定点扶贫的中心单位达到320个,实现了对贫困县的全覆盖。“十三五”是我国脱贫攻坚的决胜期,定点扶贫至关重要。做好新形势下定点扶贫工作,要深化贯彻中心扶贫开发工作会议精神,在“精准”二字上多考虑,下功夫。习近平总书记强调,定点扶贫要“切实增加责任感、使命感、紧迫感”。这既是对发展中国特色扶贫开发事业的厚望,也是对解决当下扶贫开发工作存在问题的剧烈要求。责任、使命、紧迫三种心情,集中在于要解决“精准”问题。 机关企事业单位开展定点扶贫,向贫困地区供应资金、技术、服务,多年来做了不少工作,取得了主动成效。但也存在一些有待进一步解决的问题。通过多年的扶贫开发,贫困地区大大变更了面
5、貌,脱贫程度总体成效明显。但问题是,有些地方,扶贫、涉农、医保、低保资金,“苍蝇”都敢贪,因而出现了“穷县富衙”、“穷村富村官”、发展很不平衡的现象,与全面小康的目标差距甚远。这反映了扶贫开发的偏差,即重整体、轻部分,重上层(重扶上、扶官)、轻下层(轻扶村、组),重“吵闹”(伸手要的就扶)、轻“息静”(不作声的不扶),也反映了扶贫工作的缺点,工作不深化、不落细、不落小。总之,就是一个精准问题。 定点扶贫要做到精准,首先要提高思想相识。定点扶贫是中国特色扶贫开发事业的重要组成部分,也是我国政治优势和制度优势的重要体现。只有把定点扶贫提上政治高度来看,各单位领导才能跟上中心的步调,根据中心的部署,
6、选派优秀干部,筹措多方资源,进一步提高扶贫的精准度。 定点扶贫要做到精准,扶贫干部就要全面、深化调查探讨。找准贫困对象,依据实际状况,把发挥单位、行业优势与贫困对象实际相结合,有针对性地帮扶贫困对象,把扶贫开发工作做细、做小、做实,使任何一个村组、任何一个贫困人口也不能掉队。 定点扶贫要做到精准,就要健全工作机制,创新帮扶措施。对地理资源好的贫困村,可帮助设计开发项目,用项目扶贫,干脆供应资金、技术、信息服务,或招商引资,引技、引智。对地理条件差的贫困村,可帮助搬迁,易地安居脱贫。对有劳动实力的贫困户,可帮助献计献策,先从智力扶贫,解决思想相识问题,发挥其自身潜力,帮助培训创业、就业。对完全或
7、部分丢失劳动实力的贫困人口,赐予社会保障、大病救助,让他们过上小康生活。 提高扶贫成效,就在于精准扶贫要见成效。这就要根据精准扶贫的要求,瞄准贫困人口,瞄准建档立卡贫困户,把扶贫资金、智力支持、技术服务、帮扶措施落实到贫困人口。切实做好扶贫考核工作,确保不断提高扶贫成效。 参加定点扶贫的单位和人员,要进一步强化帮扶责任,履行帮扶使命,以如期建成全面小康的紧迫感去工作,全身心地投入脱贫攻坚的决战中,为坚决打赢脱贫攻坚战作出新的贡献。 2023关于学习精准扶贫心得体会3 扶贫选人用人不准导致履职不力,其他地方同样存在。“十三五”扶贫的大政方针已定,向贫困村选派第一书记开展扶贫,首先要精准选对人。达
8、州市自亮“家丑”,既是对自己扶贫选人工作的一次反省与调整,也为全国扶贫选人供应了一面镜子。 假如说精准扶贫告辞“漫灌”、实行“滴灌”,那么,驻村第一书记这支队伍就是一根根“管道”,干脆关系着扶贫成效。 只有精准选人,才能精准扶贫。“火车跑得快,全靠车头带”。村级组织是群众脱贫致富的火车头,村第一书记就是列车长。精准扶贫选派第一书记,要完善机制、细化标准、严格程序,划定重点范围、突出履职实力,坚持选贤用能、力戒滥竽充数。重点从高校生村官中选拔,他们在农村广袤天地经受了熬炼、接受了考验,增进了感情、增长了才能;重点从后备干部中选拔,他们胸怀使命感、肩负责任感,工作实力强、进取意识强,扶贫惠群众、自
9、身也受益;重点从新提拔干部中选拔,他们想干事、能干事,既帮助农夫脱贫致富,又实现自己心中理想。同时,注意因地制宜选拔,山区、库区、老少边区,资源禀赋不同、经济基础不同、人口素养不同、发展模式不同,应把脉对症选人,因人因地施策,与相关部门结对共建,精准滴灌、靶向扶贫。 精准选人用人,同样也离不开精准监管。干任何工作,实力不强当然会履职不力,但实力强也可能履职不力,缘由是什么?监督不力导致不作为。有的单位不“选”而“派”,一“派”了之,对选派干部日常履职不管不问,致使有的选派干部觉得“做多做少一个样”,驻村少而回城多,三天打鱼两天晒网;有的选派干部帮助村里跑跑项目、搞搞慰问,其他党政事务很少过问,
10、挂名不出力,在职不尽责;有的的确真脱产、真驻村,但与农夫“坐不到一条凳子上”。选对人、用好人,必需健全管理、考核、保障、奖惩等配套政策和工作机制,念起监管“紧箍咒”,推动精准扶贫精准实施。 解决了“谁来扶”的问题,“扶持谁”“怎么扶”问题自然迎刃而解。精准选人、精准监管,选派干部才能全部身心驻在村,登门进屋察民情,扑下身子真扶贫,输血造血挖穷根。 2023关于学习精准扶贫心得体会4 扶贫开发始终坚持以消退贫困为首要任务,沿着正确的方向路径真刀真枪地干、满怀感情地抓,突出一个准字,严格落实六个精准的要求,坚持不懈,打赢脱贫攻坚战。 脱贫攻坚是一项是长期而重大的任务。第一,我国处于并将长期处于社会
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 年关 学习 精准 扶贫 心得体会
限制150内