2023年通用教师评优申请书模板5篇.docx
《2023年通用教师评优申请书模板5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年通用教师评优申请书模板5篇.docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年通用教师评优申请书模板5篇 老师工作质量的好坏关系到我国年轻一代身心发展的水平和民族素养提高的程度,老师评优申请书要写什么内容呢?下面就是我给大家带来的2023通用老师评优申请书模板5篇,希望能帮助到大家! 2023老师评优申请书1 敬重的学院领导: 您好!我是_汽车技术班的学生管理员_,我志愿申请优秀班主任此项殊荣。 自20_年9月带班至现在已有了近乎一年。学期初自己有幸被选当了08级管理员,对自己无疑是一个人生的挑战。回想过去的一学期,在和同事、和学生的相处中,发生了很多让人难忘的事情,让我增长了不少的见识,也从中吸取了许多的阅历,在分院领导和学生科的支持下,比较圆满地完成了自己
2、所担当的各项工作任务,不论是政治思想觉悟还是业务工作实力等方面都取得了肯定的进步,为自己今后的工作和学习打下了良好的基础。 在这一年里,本班获得了“迎校庆大合唱机械学院其次名”“校运会精神文明奖”“校运会优秀组织奖”“文明班级体”等殊荣。 作为一名学生管理员,也更应当具备高尚的人格和社会责任感,讲求为人师表。虽然我还不是一名党员,但是从一进校我就慎重地向党组织递交了入党申请书,主动向党员学习,向他们看齐。在我带的学生中有几名已经是入党主动分子了,我有时间是就找他们闲聊,发觉他们优点查找自己的不足,学生的进步对我来说压力不小,这也是促进我自我提高的动力所在。在平常的工作中,也就非常注意对个人素养
3、的全面提高,主动参与学校组织的各项培训学习和自我学习,给学生做一个好榜样。 主动做好学生的思想政治工作;平常的学习生活中,通过自己和其他同学的不断视察,刚好了解每位学生的心情和思想状况,发觉同学有思想波动刚好找他们谈话,尽早解决他们的思想问题。在班上,给同学们做出各种正面教化,号召同学们学习党的各项方针、政策,对思想上要求进步的同学赐予主动支持和激励,帮助这些同学不断改进,使他们能够全面发展自己,提高自己,缩短差距。 能成为分院其次届学生辅导员,我感到无比光荣!想想刚到学校来的时候,我们的第一项工作是新生接待,当时看到来自各地的新生由父母和家长陪伴送到学校,望着他们由于天气的燥热和路途的乏累,
4、每个人一身的汗水不说,一到学校顾不上休息就起先为孩子忙前忙后,说实话我心里很不踏实,我怕自己带不好他们,不仅给学校丢脸,更辜负了这些望子成龙、望女成凤的家长们,我感到自己的双肩无比沉重,责任无比重大。从那时起,我就暗下决心,无论如何我肯定要尽自己所能,仔细地去做好这项工作,决不能辜负了学校和家长们的期望! 经过了一学期的学习和摸索,自己已逐步积累了一些阅历,能够比较从容的处理日常工作中出现的各类问题,不论是管理实力、综合分析实力、协调实力还是语言表达实力等方面都因为实际工作中的操作而有了很大的提高。 作为一名学生管理员,我深知管理对于一个班级和每个学生的重要性,其中最关键的就是怎么去管。经过一
5、学期时间的磨合,我已经清晰地了解到学生们自身各有的优点,每个学生都有自己的特点。没有一成不变的方法,也没有普遍适用的方法,只有依据它们的不同特点才能找到最合适的管理方法。特殊是对学生的指责教化,肯定要驾驭肯定的技巧,现在的高校生大多是独生子女,不管家里是穷还是富,都是家庭的中心和宠儿,而对于大多数学生来说又都是第一次离开家,突然要独自一个人去面对四周的一切,去处理发生在自己身上的许多事情,大多数学生会觉得很茫然或是失落,就会变得更加多疑和敏感。不驾驭肯定的方式方法很简单在不经意间中伤到学生的自尊,结果必定是适得其反。我实行通过对学生档案的了解以及课余闲聊的方式,基本驾驭了班上同学的状况。对于那
6、些始终在父母严加管教下成长,还不成熟的学生,我的对策是要严格要求,时常敲敲警钟,让他们不要从那种惊慌的氛围一下子放松,一旦发觉他有什么错误时,毫不留情,严厉指责;对于那些各方面表现平平,但事事又有自己独到见解的那种学生,我实行多人谈话,以对其他人进步的表扬或对错误者的指责,侧面激励或教化他;而对于那种自尊心特殊强的成熟学生,我不指责,只是表示对其所为很关切的询问式谈话,让其自己悟出其中的道理。 进入高校以后,许多学生一旦适应了新的环境和学习、生活方式,便放松了学习,为了不让同学们掉队,不论是平常还是考试前,我都严格要求,并让学习委员实行各种形式多帮助成果差的同学。 在这一年里我也总结了许多,详
7、细心得如下: 第一、这个管理者不肯定是一个“老好人”,“老好人”在管理学上不是一个好的管理者。对学生的纵容可能会一时取悦一小部分人,可是在这个过程中也会失去一大部分学生的支持。订正和帮助一些学生改掉不好行为,为班级创建一个好的班风、学风才是我们的工作。“老好人”只所以不好就是没有从整体利益动身做事。没有做好本职工作的人,不但单位不看好,学生也不会支持一个连本职工作都没做好的人。 其次、这个管理者要有肯定的原则性;没人会喜爱一个没有原则的人。这个管理者可以是一个好人,在课下、校外可以和学生打成一片,但是在肯定的事情上,肯定的时间,肯定的场合我们肯定要有一个原则。也就是要求我们要有两面性。不为人情
8、牺牲自己的原则,在此原则、规则、纪律最大,绝不妥协。 第三、处事坚决。在面对突发事务时肯定要坚决,不要婆婆妈妈,瞻前顾后,迟疑不决。做事要大气,俗话说,气度确定格局。 第四、特性化也是衡量一个管理者标准。做事时要擅长想方法,独树一帜,形成自己的有几格,打造自己的人格魅力。 第五、要讲诚信。说话要知无不言,言无不尽,真诚。对于做出的承诺肯定要履行,如不能履行肯定要给说一个合理的说明,不找借口,不避讳,不推脱责任。 第六、要勇于担当责任。对于自己所管理的人的过错自己的要担当责任,承认那是因为自己的管理不善造成的。对于是自己的过失犯下的过错就更要英勇的担当起责任,并做出相应的弥补。 第七、做事要公允
9、,公正,公开。对于被管理者最怕的就是主管领导做事厚此薄彼。所以我们做事在坚决的同时肯定要公允。同时,还要公正和公开。 第八、这个管理者还要博学。要多看,多想。能在学生的思想引导方面起到好的作用,在学生遇到困惑的时候能从多方面给其帮助和指导。并能劝服说生,让学生心服口服。 第九、要有高度的责任心(师德),发自内心的为学生将来着想。在工作中对于学生不好的方面要刚好的引导,哪怕学生短暂不理解,但我们要知道学生在当时可能不理解,可是以后他会感谢你的。一切工作都要围围着为学生将来负责绽开。 第十,平宜近人。对学生不分彼此,都要真诚对待。 第十一、懂得宽容。对于专违犯纪律的学生肯定不能从些就对其有看法,要
10、在指责教化后,让其担当相应的责任,事后要给其一个机会,不能老是翻旧帐。要告知学生“第一次是不知道,(可以教他),其次次是不当心,可是宽恕,第三次是有意,肯定要让其担当相应的责任。”之后就要给他一个和大家一样的待遇和看法。 经过了不平凡的一年,我收获了很多,我的人生之路上又增长了很多珍贵的阅历.虽然碰壁和失落也不少,但挑战到最终的我是充溢的.我还是一个学生,一个只比自己学生高一届的平凡学生,我尝到了许多同龄人所没有的园丁感受.我很快乐! 过去一年的工作,我发觉自己还有许多方面做的不够,工作中也有一些不尽人意的地方,让我时刻牢记肯定要给学生树立一个主动、正面的榜样,过去的一学期是学院也是我们每个老
11、师探究的一学期,经过这一学期的工作,我信任我们肯定能够在工作中更加完善自己,管理好自己的学生,争取来年的美满收获. 此致 敬礼! 申请人:xuexila _年_月_日 2023老师评优申请书2 尊敬的党组织: 您好!我是一个诞生在一般农夫家庭的孩子,虽然家境不是很富有,但却给予我们一家面对人生主动向上的精神。正因为父母面对人生的良好品质,而引导着我对一切事物主动进取的心态。 转载二十余年,艰辛的历程。如今,身为幼儿老师的我,对于自己的事业、生活、思想等有了自己的见解,但我从不离开领导的核心思想。原本,早在高校时代的我,就应当进入党领导集体范围中学习、历练。 在工作方面,我将党组织的核心思想渗透
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 通用 教师 评优 申请书 模板
限制150内