2017年工程项目部年终总结.pdf

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1、20172017 年工程项目部年终总结年工程项目部年终总结回顾一年来部门工作,首先感谢公司领导的关心和支持，感谢公司各部门的协调和帮助，感谢工程部同事的辛勤和付出，使我们迅速成长和提高工作经验.我的工作总结分三部分，一是2017 年工作成绩回报，二是以后工作目标，三是工作的得失.一、2017 年工程部工作成绩回报1、滨河地质学校项目2、滨河血库项目3、电投项目4、青铜峡项目：完成立杆基础 65 个5、西吉县各小学校园网项目：完成校园 7 所学校6、西吉县各小学电教室项目:完成电教室四所小学7、西吉县一小和北校区校园网项目：综合布线和设备安装测试已完成。二、以后工作目标以后公司交给的项目任务要有

2、条有序、有计划的施工;施工质量要严格执行，安全要监督；工程量要做细致记录；及时与领导和同事沟通解决施工中遇到的问题与困难，顺利完成工作任务.三、工作的得失我公司也已发展一年半载，已经从最初的原始基础到迅速成长，从最初的人情管理走向制度管理，推进跳跃式发展，工程部在制度完善和体制建立上不断摸索更新项目管理方法，获取宝贵的得失经验，要做的大量工作予以完善.1、职责不明确，责任不分。工作管理是一个系统管理，统筹安排.对人员、材料、机械、设备等精心的组织调配，合理的利用。目前工程项目从在工程流程和职责不明确，谁负责、谁落实、谁监督、谁执行、谁回报没有成为一种制度管理。工程部不能仅仅成为现场质量和进度的

3、项目部。2、工作交接不够，造成工作被动。工程部负责制和项目部负责制一直从在争议,带来的管理还需完善。导致工作交接从在问题，工程部经理可以做到不管，但不能不问,而具体到做事如何回报、如何研究、如何确定、如何专业技术配合上还不能很好的交接，工作方式和相互协作上依然需要提高。3、执行力度不足，落实不到位。好的管理需要执行和落实，工程部例会一周一次，总结以下工作成绩和困难，听取部门其他人员的工作汇报。这是工程部和项目部相互协调极为重要的。大家应调整工作时间，积极参与例会。多次要求签证的及时性，每月做资金报表，每做一个项目对安排的工作执行上还需提高.4、反馈不及时，工作拖拉。施工中遇到的问题与困难不及时沟通，导致施工返工、延误工期。西部创梦（宁夏)科技有限公司项目部2018 年 2 月 9 日