聘用人员个人工作总结(新聘用教师工作人员工作总结(共5篇)).docx
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1、聘用人员个人工作总结(新聘用教师工作人员工作总结(共5篇))第1篇:人员聘用制度工作总结人员聘用制度工作总结一、成立聘用工作机构,加强聘用工作领导为了扎实有效地推进我单位事业单位的人事制度改革工作,克服改革中出现的各种矛盾和困难,实现改革有领导、有组织、有计划地顺利实施,决定成立*局事业单位人事制度改革工作领导小组,由单位主任为组长,班子成员、股室负责人、下属管理处、电站主任为领导小组成员,领导小组下设办公室(人秘股),作为*聘用制度日常办事部门,负责落实本单位人员聘用制方案的实施。二、按有关文件精神,结合实际,实施人员聘用制度全面推行聘用制度,在事业单位全面建立和推行聘用制度,把聘用制度作为
2、事业单位一项基本的用人制度。通过推行聘用制度,实现用人的公开、公平、公正,促进单位自主用人,保障职工自主择业,维护单位和职工的合法权益。事业单位及工作人员要按照广州市贯彻和市有关文件规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订由市政府人事部门统一印制的聘用合同书,确定单位和个人的人事关系,明确单位与被聘人员的责、权、利,逐步实现事业单位内部管理合同化、规范化。实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变,由单纯行政管理向法制管理转变,由行政依附关系向平等人事主体转变,由国家用人向单位用人转变,打破事业单位长期形成的人员能进不能出,职务能上不能下,待遇能升不能降的用人机制。三、主要内容和实施步骤1、
3、拟定实施方案人员聘用制度是人事制度改革的核心工作,涉及面广,政策性强,关系到干部、职工的切身利益和*发展及稳定大局的问题。因此,在动员学习,宣传发动的基础上,单位制定了试行人员聘用制度的实施方案,并于XX年11月报送主管局审核后上报市人事局审批。2、设岗原则按照科学合理、精干效能的原则,按照因事设岗、竞聘上岗的思路,打破干部身份终身制,建立岗位公开招聘、签订聘用合同、定期考核和解聘辞聘等制度的岗位管理机制,引入竞争激励机制,逐步建立起新型的用人管理制度。3、定岗定员在前期开展岗位分类调研、初步掌握现有工作资源概况的基础上,结合当前工作需要和赋予将来发展以一定的前瞻性,按需设岗,因事定岗,以岗定
4、人。具体岗位,按照科学合理、精简效能的原则设置,分为管理人员岗位、专业技术人员岗位、电厂运行值班岗位和工勤人员岗位。4、签订合同各岗位聘用的人员竞争上岗确定后,即与本单位签订聘用三年合同。由本单位法人与干部职工签订聘用合同。合同内容按人事局编制的版本,规定双方的权利、责任、义务的应体现岗位特点,具体包括岗位职责、工作任务、目标、聘用期限,聘期内的工资福利待遇,违约责任等。目前,我单位已顺利完成了事业单位人员聘用制度改革各项工作。通过宣传发动,加强领导,制定方案,科学设岗,使单位的干部职工的积极性进一步加强,但改革任务十分艰巨,聘后管理有待进一步完善各项配套措施,把改革不断引向深入,使单位更具生
5、机活力。第2篇:临时聘用工作人员聘用合同工作人员聘用合同甲方(聘用单位):乙方(受 聘 人):甲方为了按时完成我局工作,解决工作人员不足问题,提升工作人员队伍素质,根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,与乙方签订本合同。一、合同期限合同有效期:自年月止,合同期满聘用关系自然终止。二、乙方须具备的基本条件1、需有大专以上文化程度,身体健康,具有较高的政治思想和文化素质,能自觉遵守法律法规。2、能认真学习掌握相关法律、法规、政策等有关业务知识。3、服从单位安排,愿遵守单位一切规章制度,胜任本职工作,认真履行职责。三、聘用期间工资待遇1、甲方按月支付乙方工资及养老保险金共元人民币,
6、养老保险金由乙方领取后自行到相关机构缴纳;若乙方工作成绩显著,可适当给予奖励。2、乙方享受与甲方正式职工相同的劳保待遇。3、乙方享受国家规定的法定节假日等假期。第1页共3页4、甲方在医疗相关政策规定允许的情况下,按期为乙方缴付医疗保险。四、工伤乙方在聘用合同期限内,并在工作期间因工受伤,按照国家的有关规定办理。五、双方责任和义务1、聘用合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定的责任和义务,任何一方不得擅自违约。2、乙方应遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。3、聘用合同期满即自行终止。如甲方因工作需要,经乙方同意,可以续订聘用合同。4、甲方单位被撤销,聘用合同自行终止。5、经聘用合同双方当
7、事人协商一致,聘用合同可以解除。6、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)严重违反法律法规及单位规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给单位造成严重损失的;(3)被依法追究刑事责任的。7.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。8、甲方未按照聘用
8、合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方有权解除聘用合同。9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。六、其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方(盖章)代表(签字)乙方(签字)签约时间:年月日第3篇:聘用工作人员合同甲方:_住所地:_通讯地址:_邮政编码:_电话:_传真:_电子信箱:_法定代表人:_乙方:_证件号码:_住所地:_通讯地址:_邮政编码:_电话:_传真:_手机:
9、_电子信箱:_鉴于:1甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位,乙方具有在摄制组工作的相关经验;2甲方决定聘用乙方在甲方计划摄制的电影片_(下称“电片”)的摄制组中担任相应职务,乙方同意接受甲方聘用。甲乙双方根据平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,特达成如下条款,以资共同遵守:第一条 甲方聘用乙方在电影片摄制组中担任_一职。第二条 乙方的工作内容为:1_;2_;3_。第三条 乙方工作正式开始于_年_月_日,乙方应于此日期前到达甲方指定地点,向甲方报到。第四条 乙方工作结束的时间按下列第_种方式确定:1电影片停机之日为乙方工作结束之日;2电影片后期制作完毕之日为乙方工作结束之日
10、;3_。第五条 乙方在工作过程中应接受甲方的管理和指导,但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。第六条 甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金¥_元,本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。若因甲方原因导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方原因导致本合同未得以实际履行,乙方应双倍返还定金。第七条 甲方应向乙方支付_(税前/税后)酬金¥_元,酬金的支付时间和方式如下:_第八条 从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止,甲方应负责安排乙方工作所需的住宿、饮食和交通,费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作,甲方应承担往返
11、交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作,甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。上述费用标准详见本合同附件一。第九条 乙方完成本合同工作所需器材和工具_(由甲方负责提供由乙方自备)。第十条 乙方工作正式开始之日至乙方工作结束之日,乙方应专职为甲方工作;不得受聘于除甲方以外的任何第三方。第十一条 甲方依法享有电影片的著作权。第十二条 若电影片得以拍摄并发行且乙方履行了本协议下的全部义务,乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置和字体大小详见本合同附件二。第十三条 未经甲方同意,乙方不得在电影片公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影片相关的一切
12、信息。若本协议未生效,乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。乙方若违反上述保密义务,应赔偿甲方因此而遭受的一切经济损失。第十四条 甲方为宣传、推广电影片之目的,有权无偿使用或许可播放者、发行者使用乙方的姓名和肖像,并及于相关衍生产品或服务。第十五条 甲方保证其属于下列第_种情况:1取得摄制电影许可证并经依法注册和合法存续的电影制片单位;2已就计划拍摄的电影片取得摄制电影片许可证(单片)并经依法注册和合法存续的法人单位。第十六条 乙方保证:1乙方有权自行签署本合同,且有能力履行本合同下的所有义务;2乙方履行本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍;3从乙方工作正式开始之日起至乙方工作
13、结束之日止,乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。乙方若违反上述保证,应赔偿甲方因此而遭受的一切经济损失。第十七条 甲乙双方一致同意,在本合同生效期间,甲方应为乙方办理下列商业保险:1_;2_;3_。第十八条 若在本合同履行期间发生不可抗力事件,受到不可抗力影响的一方的义务在不可抗力事件持续的期限内自动中止,其履行期限自动延长,延长期间等同于中止期间,该方无需为此承担任何责任。提出受不可抗力影响的一方应及时以书面形式通知另一方,并在发出通知后的_日内向另一方提供不可抗力发生以及持续期间的充分证据。双方应就不可抗力立即进行协商,寻求一项双方认可的解决方案,尽力将不可抗力造成的影响降至最低。本合同
14、中“不可抗力”是指不能预见、不能避免或不能克服、使得本合同一方部分或完全不能履行本合同的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、暴动、政府行为、法律规定或其适用的变化等。第十九条 不可抗力事件或其影响持续超过_天且未达成双方认可的解决方案,任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。第二十条 非因甲乙双方过错,出现本合同第十八条规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况,包括但不限于天气反常以及电影片导演、主要演员等主创人员生病、受到意外伤害或死亡等,致使电影片的拍摄迟延,甲方应立即采取补救措施,并将拍摄计划顺延的时间书面通知乙方;因此而未能按原拍摄计划完成电影片的拍摄
15、,乙方无需承担违约责任。若本条规定的情况致使电影片的拍摄迟延超过_天,任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。第二十一条 发生下列情形之一,甲方可以通过书面形式通知乙方、乙方的合法监护人而解除本合同:1乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务,累计或连续超过_天;2乙方违反其在本合同第十六条中所作保证或所作保证不真实;3乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;4_。第二十二条 发生下列情形之一,乙方可以通过书面形式通知甲方而解除本合同:1甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_;2甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;3甲方被依法吊销摄制电影许可证或摄制电影
16、片许可证(单片);4甲方在本合同第十五条中作出的保证不真实;5_。第二十三条 本合同在下列情形下终止:1乙方的工作全部结束,双方另有约定的除外;2甲乙双方通过书面协议解除本合同;3甲方或乙方依据本合同第十九条、第二十条、第二十一条或第二十二条的规定解除本合同;4_。第二十四条 除本合同第二十三条规定的情形之外,甲乙双方皆不得擅自解除本合同。第二十五条 甲方未履行或未按约定履行本合同规定的义务,应分别承担相应的违约责任,具体如下:1若甲方未如期向乙方支付酬金,每逾期一日,应向乙方支付逾期酬金的百分之_作为违约金;2若未出现本合同第二十三条规定的情形,甲方单方面解除本合同,不论电影片拍摄进度如何,
17、甲方应向乙方支付尚未支付的酬金;3若乙方依据本合同第二十二条的规定解除本合同,不论电影片拍摄进度如何,甲方应向乙方支付尚未支付的酬金;4若甲方未按本合同第十七条的规定为乙方办理相应商业保险,甲方应当承担在办理相应商业保险的情况下保险公司应当承担的责任;5_。第二十六条 乙方未履行或未按约定履行本合同规定的义务,应分别承担相应的违约责任,具体如下:1若未出现本合同第二十三条规定的情形,乙方单方面解除本合同,乙方应赔偿甲方因此而遭受的一切损失;2若甲方根据本合同第二十一条第一项或第二项的规定解除本合同,乙方应赔偿甲方因此而遭受的一切损失;3若甲方根据本合同第二十一条第三项的规定解除本合同,乙方应赔
18、偿甲方因此而遭受的一切损失;4_。第二十七条 甲乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等,均应按照本合同扉页所列明的通讯地址、传真以邮寄或传真方式送达;一方如果迁址或者变更电话,应当书面通知对方。通过传真方式的,在发出传真时视为送达;以邮寄方式的,挂号寄出或者投邮当日视为送达。第二十八条 未经甲乙双方签署书面文件,不得对本合同进行更改。第二十九条 事先未经对方书面同意,一方不得将其在本合同中的权利或义务全部或部分转让给任何第三方。第三十条 在本合同履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第_种方式解决:1任何一方均有权将争议提交_仲裁委员会,按照提交仲
19、裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对甲乙双方均有约束力;2任何一方均有权向_人民法院起诉。第三十一条 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。第三十二条 本合同文本由_(甲方乙方)提供,其已采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款并予以说明;甲乙双方对本合同各条款的内容均充分理解并经协商达成一致同意。第三十三条 本合同附件为本合同的组成部分;本合同及其附件内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。第三十四条 未尽事宜,由双方当事人另行协商确定。第三十五条 本合同一式两份,由双方当事人各执一份,具有同等法律效力。第三十六条 本合同
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