2023年创先争优心得体会5篇范文汇总.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2023年创先争优心得体会5篇范文汇总.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年创先争优心得体会5篇范文汇总.docx(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年创先争优心得体会5篇范文汇总 继深化学习实践科学发展观活动之后,中心进一步做出了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动部署。接下来是我为大家整理的2023创先争优心得体会5篇范文汇总,希望大家喜爱! 2023创先争优心得体会范文汇总1 一、扎扎实实开展创先争优活动 将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广阔财政干部职工深化学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路途,坚持正面教化为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着
2、力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映剧烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的实力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教化、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想相识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。 二、扎扎实实做好机关党建的基础工作 1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增加思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想沟通的平台,全面分三个层次绽开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负
3、责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺当开展。深化教化,强化效果,提高党员素养。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教化,提高党员素养,增加政治敏锐性。仔细分析思索新形势下面临的冲突和问题,探讨制定破题攻坚的措施和方法,推动建设事业的创新和发展。 2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有安排、有内容、有探讨、有记录。主动参与市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,仔细撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行探讨。创新学习方式,举办了商务
4、专题讲座。深化企业开展调研活动,仔细撰写调研报告。 3、主动组织机关党员参与“双联双帮”活动。主动组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探究组织生活新形式,主动组织开展“三进农户”活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。20_年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元。 三、扎扎实实做好机关党组织建设 1、建立健全机关党组织建设。实行中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和市委202308号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机
5、关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作沟通。推动机关党内民主建设,推动党务公开,使党员更好地了解和参加党内事务。 2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委协作、党小组主动参加的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。 3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理,刚好按标准收缴党费,刚好上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。公务员之家 四、以活动为载体
6、,探究机关党建工作新形式 一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深化开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品德作表率活动,引导激励广阔党员争先创优系列,更好地为民服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动,组织开展财政业务学问考试活动,开展了调研探讨,学习体会沟通活动。 2023创先争优心得体会范文汇总2 为推动“保平安、促和谐、创满足”创先争优
7、活动深化开展,金坛市公安局始终坚持实行科学发展观,坚持以人为本,以民意为导向,从小事做起,主动回应人民群众的新期盼,推行三种意识、提高三种实力、架设三座桥梁,创品牌、争先进、促服务,把公安工作的成效更好地体现在服务发展、促进和谐、惠及民众上。 推行“三种意识”。一是服务意识。大力推行惠民便民措施,努力增加服务意识,切实提高服务效能,想方设法便利办事群众。窗口单位一律实行着装上岗,微笑服务,严格落实服务上的“一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯开水暖心、一句好话相送”,便民上的“有桌椅、有茶水、有纸笔、有警_系卡”,警务上的“办事承诺公开、办事程序公开、收费标准公开、警务纪律公开、办事结果公开”,工
8、作上的“紧急事情紧急办、疑难事情仔细办、特别事情设法办,能办的事情立刻办、未办成的事情上门办”。二是责随意识。严格落实首问责任制。对于群众的求助,要求民警带着深厚的感情,主动为群众供应帮助。同时,建立全警绩效考核机制,实行开门评警议警,逐步把对民警及公安机关考核评判权交给群众。三是爱民意识。广泛开展警民恳谈及“爱民、为民、惠民”活动,真正为民排忧解难。仔细落实关爱民警措施,坚持每逢节日组织慰问民警,关切民警的家庭况;坚持民警及家属生病或过世慰问制度等系列措施,让民警及家属感受到组织的暖和和关爱。 提高“三个实力”。一是提高民警的执法实力。切实加强对基层执法一线民警的教化培训力度,主动运用案例教
9、学、现场教学等方式,对公安执法细则、群众工作、涉警舆情_引导等相关学问进行全面培训,进一步提高民警把握运用法律政策实力、群众工作实力、信息化实战应用实力、突发事务处置实力和_引导实力。二是提高民警做群众工作的实力。要求民警切实做到“懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解冲突、会调解纠纷、会主动服务、会宣扬发动”,努力化解老冲突,有效预防新冲突,努力实现社会冲突由事后调处向源头预防、由应对应付向着力治本的根本转变。三是提高民警办“小事”实力。着力在“五小工程”上做好文章,即“快速破小案、调解好小纠纷、排查小隐患、做好小服务,实施小帮扶”,把关系到人民群众切身利益的小事情办好,把发生在老百姓身
10、边的小事做好,时刻把人民群众的冷暖挂心头。 架设“三座桥梁”。一是利用载体,架设警_系桥梁。公安局法制、纪监、信访部门加大办案回访力度,要求各办案单位在办结案件3日内必需对案件当事人通过电话等方式进行回访,_大限度地便利群众随时询问业务,了解办理程序和办事进度,检举违反法律法规的行为。二是深化开展大走访、警民恳谈,架设警民互助桥梁。结合“大走访”、“警民恳谈”活动,对工作进行梳理再梳理,思索再思索,确保爱民惠民实践活动的针对性、时效性。2023年1至7月,在“大走访”、“警民恳谈”活动中,金坛市警方共走访企业656家、集中帮助困难企业58家、困难群众768户,排查化解冲突纠纷1036件、排查治
11、安隐患16个,开展警民恳谈46场次,走访社会各界、人民群众5256余人,收集到群众反映的各类问题120个,征集看法、建议27条。三是加强_宣扬引导,架设警民理解桥梁。为提高群众对公安工作知情面、参加面、支持面,公安局通过召开民情恳谈座谈会,主动争取人大代表、政协委员和社会各界人士的支持、理解,并利用报纸、电视、电台、网络等媒体加强公安宣扬工作。通过自办金坛警方刊物、在金坛电视台开拓“金坛警视”专栏、在金坛山水网上开拓“公安局长连线”以及电台“警方连线”等多种平台,进一步向社会各界和人民群众宣扬公安工作、普及法律学问、呈现人民警察风貌。 2023创先争优心得体会范文汇总3 增加创先争优意识,争创
12、一流业绩,是共产党员保持先进性的必备品质,是干事创业、全面建设校内文化的应有作风,能够进一步激发广阔党员干部职工的工作主动性、主动性、创建性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创建一流业绩,加快全面建设文明校内的进程。在这次活动中自己应做到以下几点: 一、创先争优具有宏大的现实意义 创先争优是敢创一流的志气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的详细表现。详细到一个岗位,就是要以创先争优的精神,勇创一流业绩。进行宏大的创业,必需有坚持不懈的创业精神。改革开放以来,很多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平凡,勇于争先。八十年头,深圳作为经济特
13、区,抓住机遇,以只争朝夕的紧迫感,在全国改革发展过程当中创建了一系列第一,形成了“深圳速度”,成为中国改革开放成果的象征。九十年头,张家港人团结拼搏,负重奋进,自加压力,敢于争先,形成了“张家港精神”,成为全国的一面旗帜。实践证明,没有创先争优的精神和志气,就不行能创建一流业绩,就不行能推动经济社会的快速发展。当前,在我校全面建设校内文化,奋力促发展的关键时期,大力弘扬争先创优精神,有其特殊重要的意义。 (一)创先争优是保持共产党员先进性的必定要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持志向信念,坚决不移地为建设中国特色社会主义而
14、奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本事;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。表现在实际工作中,就是要增加改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,创先争优,创建一流业绩。详细到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。 (二)创先争优是促进学校大发展的迫切须要。发展是执政兴国的第一要务,解决存在的问题靠发展,赶超先进
15、靠发展,发展才有出路,发展才有希望。坚持争先创优,不断巩固和发展这一局面,学校的明天必将更加美妙。我们要把学校的发展放到全市、全省、全国的大格局中去谛视、去谋划,成果面前不自满,困难面前不气馁,再接再厉,抢占先机,敢想敢干,敢为人先。 (三)创先争优是构建和谐校内的重要载体。_指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应当是公允正义、诚信友爱、充溢活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”同样,构建和谐校内的目标是由全部详细工作推动的。这就须要干部群众进一步解放思想,不争辩、争时间,不评论、评政绩,不争论、议大事,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上创建一流的业绩。须要各级干部把群
16、众满足作为争先创优的标准,深化基层,深化群众,刚好解决群众最现实、最关切、最紧迫的问题,热心帮助群众解决工作生活中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和政府的暖和,进一步亲密干群关系。须要各级各部门加大建设和管理力度,进一步改善硬环境;努力提高群众素养,主动打造公允、诚信的大环境,让全部人都来关切、支持争先创优工作,为学校的发展增光添彩。 二、以创先争优精神促学校跨越性发展 创先争优是各项事业兴盛发达的不竭动力。要全面建设校内文化,实现跨越性发展,全体党员干部必需始终保持先进性,大力发扬争先创优精神,应做好四个树立: (一)树立新观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会约束我们脚步;先进
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 年创先争优 心得体会 范文 汇总
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内