2023年办公室上半年工作总结模板5篇.docx
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1、2023年办公室上半年工作总结模板5篇 有总结才会有进步,才会有提高,总结也是不断提高素养和业务技能的一项工作,总结是指导、推动各项工作的一个步骤,更好地促进下一歩工作的开展。下面是我给大家整理的办公室上半年工作总结模板,希望大家喜爱! 办公室上半年工作总结模板1 依据会议支配,下面将办公室上半年工作开展状况及下半年工作准备作一简要总结汇报: 一、上半年主要工作开展状况 (一)加强行政事务服务。 1.规范公文处理。制定了公文处理实施方法,严格执行收文办理的签收、登记、审核、拟办、批办、承办、督查、催办,以及发文办理的草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发等程序。进一步规范发文流程、行文
2、格式,督促责任人员加强文字内容的审核,实行统一扎口管理,使局公文处理工作规范化、制度化、科学化。 2.强化督查考核。征求科所室看法并出台了督查工作实施方法,根据立项、交办、承办、催办、审核、报告、归档等程序,进一步推动了重要决策部署、重要事项支配、重点工作任务落实的督查督办机制,切实提高了工作执行力。 3.抓好文字材料。按时保质完成了各类文字材料的撰写、综合组稿、汇总、上报等工作,刚好处理了各类文电,保障了机关有效运转。截至目前,共收文912份,发文98份,产生各类文字、报表等材料261份。 4.做好会议保障。调度支配好会议室的日常运用,确保服务保障到位。对重要会务,提前打算,制订方案,落实人
3、员,切实做到热忱服务,节俭办会,留意细微环节,不出差错。 5.推动档案升级。完成了20_年度公文归档工作,科学制订了20_年度档案创建达标详细工作安排,加强对档案创建工作的业务指导,主动添置电脑、打印机、密集架等硬件设备,同时实行派员指导、组织考察学习等推动创建工作。 6.严格政府选购。严格执行政府选购法及相关规定,做好政府选购安排上报、收货验收及发放工作。做好办公用品保管领用,健全相应领用台账。对更换、淘汰的计算机以及其他废旧办公用品统一集中管理。 (二)提升后勤保障水平。 1.做好公务接待。根据对口、对等、节俭的原则,统筹支配好各类公务接待,主动协作主办科所室,提前做好沟通协调,热忱、有礼
4、有节的做好相关接待工作。 2.抓好物业管理。接着加强食堂日常管理,健全食堂核算制度,规范进货渠道,完善食堂菜肴口味,不断提高食堂服务保障水平。进一步加强办公大楼消防电梯、平安保卫、环境卫生等工作的检查、督查管理,确保运行平安。 3.加强车辆管理。加强公务用车日常调度派遣管理,做好车辆出行登记,科学调配驾驶员,确保用车服务保障到位;严把费用报销关;定期做好车辆维护保养,加强责任落实,确保了行车平安。 (三)强化对外宣扬工作。 1.加强新闻宣扬工作。不断完善门户网站建设,刚好开拓新栏目,刚好更新网站内容,刚好公开工作动态及行业新闻,支配专人维护,使之成为转变职能、维护权益、服务社会的主要阵地。主动
5、宣扬“三争一创”实践活动及转型创新实施相关状况。进一步加大舆情监测力度,刚好处理网络询问回复,着力打造和谐的舆论环境。 2.突出主题日专题宣扬。依靠网络、报刊杂志、短信平台、广电媒体、户外广告等多种媒介,举办相关庆祝、学问普及教化、走村进户宣扬等活动,全方位、深层次、多角度的宣扬法律法规;细心策划完成了专题宣扬画册,很好地宣扬了工作,为转型创新发展营造了良好的氛围。 3.加强政务信息工作。高度重视政务信息工作,主动向上级报送各类政务信息,尤其是加大对重点工作开展状况有关信息的报送密度、广度及力度,确保按时完成省厅、市局下达的政务信息任务。 上半年,办公室虽然取得了肯定的成果,但离局_组的要求还
6、有距离,也存在一些问题。表现为:一是深层次思索问题还不多;二是创新管理思路还不广;三是政务信息工作还需加强。 二、下半年工作思路及准备 一是进一步推动档案提档升级工作。根据市局统一部署,加强对档案创建业务指导,进一步督促加快档案创建进程,确保11月份顺当通过档案创建验收。 二是进一步加强信息化建设工作。严格根据全市信息化建设工作会议部署,强化网站日常管理,完善政务公开制度,加强数据基础建设与队伍建设;进一步加强与各科所室的协调与协作,共同建设基础信息数据库,统筹整合局各类业务流程与数据,实现全县综合管理目标,推动我局信息化建设工作迈上新台阶。 三是进一步加强政务信息报送服务。围绕管理中领导关注
7、的重点、工作中的难点、群众反映的热点,深化挖掘信息,从动态中把握规律性,从苗头性中发觉倾向性,供应真实、牢靠、适用的信息,从而做好政务信息报送及信息服务工作。 四是进一步做好综合协调服务工作。坚固树立服务“早”字、突出“全”字、节奏“快”字,讲制度、讲规范,多请示、多汇报,更加主动抓细微环节、抓环节、抓好最终一步。敢于牵头,当好主角;又要擅长协作,当好配角,充分调动各方面的主动性、主动性,努力强大上下联动、协同协作的战斗合力。 五是进一步加强机关内部管理工作。接着完善机关内部管理各项制度,用制度管人管事,不断规范各项工作行为。创新组织形式,主动筹划文体、年终团拜等活动。 办公室上半年工作总结模
8、板2 上半年我们办公室在董事长的亲自领导下,紧紧围绕公司经济效益中心和重点工作,结合部门工作职责和工作安排,围绕“办文、办事、办会”三大工作职责,充分发挥参谋助手,督促检查,协调服务三个作用,努力发挥好办公室协调、督查、管理、服务职能,努力提高管理水平、服务水平,尽心尽职为我各部门做好沟通协调和服务工作。主动完成各项工作和领导交办的各项任务,为保障我公司工作正常运转发挥了主动的作用。 一、讲求规范,努力提高办文水平 1、保持保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作,我们坚持高标准、严要求,在文字上严格把关,按规定编号、分类,仔细完成本公司各种综合性文字材料文件、通知、总结、汇报材料等等,
9、从草拟综合性文件和报告等文字工作,到办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,及对会议有关决议,刚好落实到相关科室,并对各承办科室明确了承办要求,对承办状况每月做好一次督导工作,同时仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。提高了办文水平,为了提高全体办公室人员的综合办文素养,今年还组织了6名办公室人员参与应用文写作培训,取得了良好的效果。 2、加强档案管理基础工作。通过文书档案的统一收集、归档、保管,仔细、刚好、基本规范地做好了档案工作。全年对各类来文仔细登记,刚好传递,无一丢失和差错。完成了档案整理工作,把收集的档案按集团档案馆的规定,以件为单位整理装盒,编目造册,实现了查阅有登记
10、、有记载,有效地利用了档案资源。 3、刚好办理公司及下属企业的营业执照年检,企业法人组织机构代码证的年检变更工作。 二、加强管理,努力提高服务质量 1、做好人力资源管理工作,今年共聘请了新员工20名,办理了9名的辞职手续。员工规范了员工档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,为随时驾驭员工基本资料状况,随时驾驭在职人员以及人员流淌状况做好基础工作,也是建立员工人才储备的一个重要环节。加强各部门之间工作的沟通与联系。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作。刚好统计每个员工的出勤状况,月末刚好汇总报财务,作为发放工资的依据。 2、做好社保、医保
11、、工伤等五险的申报工作,每月按时申报增减,并分别建立台帐。刚好为职工办理了退休手续。刚好工伤人员的工伤认定和理赔工作。 3、主动搞好后勤保障,增加服务的主动性。 4、主动做好增收节支工作,做好工作安排。切实抓好公司的办公费用的管理日常工作。努力节约办公开支,严格限制各项办公用品的领用,要求文印室做好纸张的双面利用,主动利用网络来发送、传递文字材料,降低办事成本。 三、下步准备 1、做好各项职责范围内的工作,加强学习,用学问指导实践,在实践中总结阅历,不断进步,不断提升。通过各种途径进行学习,利用网上资源学习与工作有关的学问,不断开阔视野,丰富头脑,增加实力,以便跟上形势的发展,适应工作的须要,
12、提高理论水平、业务素养和工作实力。 2、人力资源管理方面,建立人才储备库,在公司有须要的时候刚好聘请到合适的员工。以公司的利益和须要为动身点,以公开、公允、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 作为行政工作人员,我们充分相识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队,必需做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先我们要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,我们要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间擅长
13、发觉与工作有关的新事物新学问;最终,以主子翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,为公司的发展壮大起应有的作用。 办公室上半年工作总结模板3 回顾上半年工作,我们在_和_的正确领导下,在兄弟科室和同事们的大力支持与帮助下,办公室成员不断提高工作效率和服务质量,更好地发挥了办公室的职能作用,以严谨的看法对待工作,以热诚的看法对待同志,仔细完成领导和同志们交办的每一项工作,取得了肯定的成果。做为办公室的主管领导,首先由我来介绍办公室团队成员:我是_,受办公室全体同事的托付,向在座的诸位领导和同仁们汇报上半年工作状况。上半年我们主要做了这些工
14、作: 一、当好“笔杆子” 文章千古事,得知寸心知。我们这些每天面对着电脑“爬格子”的人被称为“笔杆子”,写东西不但是个技术活,也是个苦差事,每写一篇稿子须要经过这么几道程序,“倾听领导意图查阅搜集资料构思布局提纲草拟修正初稿呈送领导阅示遵照批阅修改再次呈送领导定稿打印送发”。诸道程序中,犹以初稿期最煞人,为写稿我们殚精竭虑,劳心费神,连走路吃饭都在思索某句话是否得体,用哪个字更贴切,个中苦味人自知。我们在文字撰写中,都能做到酌文斟字、仔细编辑、细心校对,确保文字不出差错,数据精确无误,严把文件材料质量关。同时,还要审核各科室以单位名义上报或下发的文件初稿,力求做到文字通顺,符合公文规范。上半年
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