个人岗位廉政风险点排查防范表.pdf

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2、反映的问题，不认真、敷衍了事高强化履职尽责和为人民服务意识，对群众的困难努力解决，热情服务，及时督办严格财经纪律审批手续，定期公开“三公”经对财经纪律执行不严，存在领导说了算高费，向局党组或分管领导报告财务收支情况，健全财务管理制度，落实财务、会计、采购三分离岗位岗位风险风险擅自挪用、截留、扣拨林业惠民补助资金低严格落实林业惠民政策，做到转款专用对票据把关不严，违规报销高坚持按制度办事，严格把关，仔细审核，杜绝票据造假和违规报销的现象可编辑 doc.制度制度落实制度不严格，有制度不风险风险执行受到社会灯红酒绿的影响或人情关系左右，抵制外部诱惑不力，导致作风松散，工低定期修订完善各项财务制度，开展内控制度报告环境环境风险风险低强化警示教育，推行权利监督，严格违纪问责，强化学法、守法、尊法，不越轨不碰红线作不作为或乱作为的一一、严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不廉政廉政正当利益，严格执行工作程序及规定，确保无违法违纪案件发生。承若承若二、奉公守法，不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。三、不利用职权和工作之便，向服务对象私自索要钱财、物品等。备注备注责任人签字：责任人签字：分管领导签字：分管领导签字：可编辑 doc