2023年医院财务个人工作总结5篇.docx
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1、2023年医院财务个人工作总结5篇 医院病人多,科室多,手续也多,还会涉及到医保、学生、军人等报销问题,因此医院的财务不好做。下面我给大家带来关于医院财务个人工作总结5篇,希望会对大家的工作与学习有所帮助。 医院财务个人工作总结篇1 20_上半年_医院财务工作注意学习和提升财务服务实力,主动探究和推动医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院_事业发展须要,合理支配财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展供应了较好的财力保障。以下是上半年的财务工作总结。 一、进一步明确了加强学习 财务科通过多种形式仔细学习,
2、增加了财务人员的凝合力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,主动为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,常常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺当进行。 二、明确了医院财务工作 组织领导责任和经济责任,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注意借款风险,提高了医院资金营运实力和抗风险实力。进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量供应了制度保障。财务科按以往积累的阅历进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起削减了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。 三
3、、做好医院专项资金管理工作 在主动调研论证、多方协调的基础上,医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标,在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金。为了加强医院项目经费管理,保证专项资金项目顺当实施并使专项资金发挥效益,医院提高了服务质量,技术水平,进行医院人才的技术培训,吸引广阔参合农夫来我院就诊,充分体现了新型农村合作医疗的惠民,利民政策。 四、仔细完成了医院“收支两条线”管理规定 医院财务管理的环境发生了较大改变,面对新的理财环境,医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公
4、开透亮,实现了“阳光收费”。行政事业性收费接着坚持根据国家政策由院财务科统一收取、管理和核算,服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。 进一步推动了医院财务信息化建设工作,医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导刚好了解、驾驭医院财务状况,科学决策、科学管理;提高工作效率。进一步探究了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。依据财权和事权相结合的原则,明确了医院二级管理科室参加理财的方式、方法。 医院财务个人工作总结篇2 20_上半年医院财务运行状况良好,财务科在医院领导的正指导下,在医院各科室的大力协作下,充分发挥“参加、监督、服务”职
5、能,以成本管理为重点,全面落实预算管理,加强会计基础工作,充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用,较好地完成了各项工作任务,财务管理水平有了大幅度的提升。较好地完成了上半年财务管理、会计监督、绩效工资核算等各项工作。 现将上半年工作总结如下: 一、主要指标完成状况 医院医疗收入达 元;药品收入达 元;(其中西药收入为 ;中药收入为 元)。财政补助收入达 元;其它收入达 元。合计为 元。医疗支出为 元,(其中:工资福利支出为 元;商品和服务支出为 元;其他资本性支出为 元)。药品支出为 元,(其中工资福利支出为 元;商品和服务支出为 元;其他资本性支出为 元)。其他支出为 元。 住院总费用为 元
6、;自费费用为 元;合理费用为 元;实际补偿额为 元;出院人数为 人;人均费用为 元;人均补偿费用为 元;药品总费用为 元;诊疗总费用为 元;诊疗自费费用为元;仔细完成了20_年医院“收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。较好的完成了医院的各项目标。 二、20_上半年基本工作回顾 1、做好资金科学运行工作: 做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。详细为:一是依据“轻、重、缓、急”的原则,科学合理支配资金,保障医疗活动日常正常运行,保障每月人员经费的按时发放。 重视日常财务收支管理,分工细致,责任明确。会计、出纳在自己的岗位上各行其职,做到现金收付无差错,日清月结;对院内财务实行有效
7、管理,购入、运用、报废都有完整的手续;会计账目清楚规范。确保了院内帐帐、账物、帐实三相符。 2、主动参加基建工程的管理,为保证工程总体验收,根据领导的要求进行了工程物资清点。财务科人员亲自到现场逐一进行账与实物的核对。我现有设施、设备齐全,编报了工程物资清查报告。通过这次固定资产盘查,加强了固定资产的管理、建全了设备耗材出入库的审批手续。 主动协作会计师事务所进行工程财务决算,对基建财务基础资料、工程决算工作进行了较详尽的审核、校对 3、依据资金结算法规做好资金出纳工作: 依据医院财务管理制度,较好地完成上半年全部货币资金收付出纳工作。财务科在人员少、事务繁杂的状况下,根据财务管理制度进行会计
8、核算活动;完成了日常财务报销、工资以及各项福利的发放。处理好日常会计事务等基础工作。严格执行国家预算管理制度,合理运用资金。 4、强化经费监督,做到收支平衡。财务科对经费支出进行具体分析,按科目进行分类统计,以勤俭、节约、高效为原则,从整体上对经费有了统筹支配。在详细工作中依法合理有效的运用每一项资金:建立严格资金支付流程,做到先审后支,不审不支,支出必有来源;人员及公用经费实行“先批后支,安排先行”的报账程序,全过程监督预算执行,提高财务管理,保证了收支平衡。 5、完成上半年绩效工资核算和成本效益分析工作: 依据医院安排方案完成上半年全员绩效工资核算任务。进一步加强内部考核工作: 依据医院财
9、务管理制度和考核职责,不定期对属下各岗位职责进行考核。使各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位,医院财务管理制度进一步得到有效的落实,财务内控管理工作又上了一个新台阶。 半年来,财务科的工作有成果也有不足:工作的广度和深度还须要进一步的扩展,克服工作中时有的浮燥心情。我们下半年在以加强财务管理为主的同时还要接着基建财务工作,刚好精确把握相关财务政策,把内审与内控相结合,为更好的完成医院的财务目标而努力。 医院财务个人工作总结篇3 转瞬已是20_年7月,20_年上半年医院财务运行状况良好。会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它
10、临床科室能够用数字和成果来说话,但我们酷爱本职工作,立足自身岗位,勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将半年工作状况汇报如下: 一、做好资金科学运行工作 做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作,详细为:一是依据“轻、重、缓、急”的原则,科学合理支配资金,保障日常医疗活动正常运行,保障每月人员工资、绩效的按时发放;二是有约付款,对药品、卫生材料、设备等应付款按安排每季度按排一次付款,一方面以缓解医院支付压力,另一方面更好的发挥资金作用,把有限资金用在刀刃上。 二、完成政府会计制度的转换工作 自20_年1月1日起,全国公立医院统一执行政府会计制度。实施政府会计制度,是我国医院会
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