2023年军训第一天总结.docx

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1、2023年军训第一天总结时间：2023-10-30 军训第一天总结。 时光如电一般的飞驰，转眼间这一阶段的工作已经结束，但这段时间非常的难忘，点点滴滴历历在目。我们要对这一阶段的工作进行总结。要想加薪提职，通过工作总结充分展自己尤为必要。有哪些好的工作总结模板值得借鉴呢？小编特地为您收集整理“军训第一天总结”，但愿对您的学习工作带来帮助。 早就听说一开学就要马上进行军训训练了，虽然有了充分的心理准备，但是穿上军装站在烈日下面的时候我还是感到很不适应，想想后面的一个礼拜都要这样子度过，我就开始对军训训练产生了恐惧。但是恐惧归恐惧，大家都不想放弃，所以硬着头皮坚持下去。 然而军训对我们这些娇生惯养

2、的小孩也是有好处的。军训能使我们养成不畏困难的精神;使我们身体素质等方面都得到发展，并有时间培养一技之长，创造新的财富，只有这样，我们将来才能在社会上找到立足之地，成为一名合格的接班人;也只有这样才能是中国的未来不致落空。 在训练的时候，感受就像个五味瓶，酸，甜，苦，辣，咸样样都有。训练是残酷的，记得刚开始军训第一天，教官就给我们一个下马威立定。让我们在烈日炙烤后的塑胶跑道上站上半个小时。热气不断的从地里面往上透，脚底又酸有烫，汗不断地脸上流下来，滴在地上，而且还口干舌燥的，我有点想打退堂鼓了，但是我没有这样做。我一直告诉我自己：一定要坚持下去，时间快到了，再忍一下就行了，要是现在放弃的话，那

3、前面的辛苦不就白费了吗?于是我就咬着牙，硬撑了下来。 军训第一天下来，我已被折腾得差不多了，我软绵绵地躺在床上，不一会儿便进入了梦乡。这虽然很累，但我觉得我们要完成一件事，必须坚持不懈，持之以恒的努力，才能到达成功的彼岸。 f132.COM更多工作总结延伸阅读 新员工培训第一天总结 昨天招聘：破冰游戏右手抓另一个人左手 （音乐） 抽不同产品现场模拟销售 此间，一直是主动的人才能胜利。 招聘过程中，宣传企业文化：“影片、成员间行为表达（拥抱）、标志性动作、口号” 今新员工培训第一天： 企业基本介绍：“文化，手势，问号，口号”（新员工积极参与） 分组“组名、口号、组长” 比赛形式，结束有惩罚。 组

4、长介绍、团队展示（此刻，是一个团队气势展现的时候） 班长竞选（谁勇敢走上台去，谁表现更热烈，谁更能带动现场气氛（舞蹈、手势、语言、语气） 游戏环节：两人一组，哑巴和盲人。由一人指引通过障碍物分析感受 很多人分享了同伴对自己的照顾。 我因为是设置障碍物的人，所以没有参加到其中，但是我看到了一个人用自己的身体去保护另一个人，相信那个人也会感受到同伴对自己的这种好。老师总结：在企业管理中也是如此，用自己的爱去关爱别人，别人心里会感激的。团队领导应该去爱人，给予更多。还有就是在管理中，用这种游戏可以增强企业团队的凝聚力和同事间的亲密性。 航海游戏：技巧和团结 下午的学习主要侧重产品介绍和某些信心的提高

5、。 我受益到的是：我的形象无价。所以，我应该注重自己的外表，毕竟社会很现实，而且第一印象是非常重要的。 还有531学习法则，5句原话，3个工作方法，1个立刻可以用的方法。我觉得这个在做工作总结的时候很好用，但是，真正体会可能会表现地太书面化。 团队很重要，是每个成员都能付出自己的力量和一个人冲锋陷阵是有天壤之别的。队长的带领在团队中至关重要，一个敢决策的人才能领导一个团队。团结成员也很重要这个还要探索，毕竟做到那个级别的时候还是有很多问题要考虑的。 前台实习总结日记第一天 经过一系列的培训今天正式开始了收银台的工作！我们可以开玩笑的说自己是在国贸CBD商业圈的一家外资企业搞财务的其实就是沃尔玛

6、的一名收银员而已！虽然是一个非常不起眼的，最低层的职位，但是能学到的东西是非常有价值的直观上收银跟财务管理专业这个专业还是有一些联系，俗话说是管钱的！将来的一段我接触到的钱有可能比我之前二十年摸过的都多.但更重要的是我们接触到各种形形色色的人，以及我们面对顾客给予的压力时如何保持自己良好的心态，哪怕别人问候你全家你都不能动怒 今天第一天正式前台工作，不到十分钟，我就成为了当天第一位也是这批实习生之中第一个被“上帝”抱怨的头号目标。原因居然是沃尔玛上班前例行公事，主管给我的任务，带领大家喊Cheer（口号），以提升大家工作状态，结果招致了该更年期“上帝”的抱怨，说我在大呼小叫什么，说我闹心，刚有

7、点激情一下给弄没心情了事后主管告诉我不用理她！ 在随后的八小时里，正式接触收银，由于手法不是很熟练，速度跟不上，但大部分顾客还是非常理解，安慰我们不要着急，这让我们很欣慰不过也有极一小撮“上帝”在抱怨，脸色也不是很好，眼神中还透露些蔑视据一位同事诉说，一妈妈告诉他小孩，如果不好好学习就像我们一样其实我们很想说“骑白马的不一定是王子还可能是唐僧；沃尔玛收银的不一定是没好好读书还有可能是大学生” 我们很抱歉因自己的原因耽误了顾客宝贵的时间。但同时也希望顾客给予谅解，毕竟谁都有第一次，难免紧张，谁也不希望被骂，哪怕是年纪大的，他们也不会希望自己的孩子被别人骂。大家都为了生活奔波，不容易，何必互相添堵

8、呢，我们也不会故意工作懒散，希望给我们时间熟练！哪怕出点错也别介意，毕竟孰能无过呢！沃尔玛的三大信仰“尊重个人，服务顾客，追求卓越”，我们努力做到最好，也希望顾客给予谅解、尊重 还有就是今天碰到好多老外我的第一批老外也是我单次收款最多的高达800RMB，根据我的观察我怀疑是西班牙语系的，我只好指手画脚的！后来碰到一说英语的，她在装袋儿一不小心东西差点掉下来，我迅速的在快要掉下来之前把他的东西接住，她说了一句So quick.thank you”总体来说今天感觉还不错！ 前台实习总结日记第一天上班第一天工作总结 在工作第一天，我们收获了什么呢？知道怎么用书写自己的工作总结吗？以下是小编精心准备的

9、上班第一天工作总结，大家可以参考以下内容哦！ 入职第一天工作总结【1】 常说”万事开头难”，工作第一天，坐在电脑前的我一脸的茫然。凭借着自己的努力和同事的热心的帮助，我慢慢地熟悉了企业的一些产品，对于外贸流程中的开发客户和询盘分析以及也有了一定的了解。 通过网上的课程学习，我开始慢慢摸索着如何去开发新客户。我了解到网络开发分为两种方式：一是被动的开发方式，即通过大型的网络商贸平台发布自己的产品信息以等待客户询盘;另一种则是主动的开发方式，即通过B2B，各大黄页或是通过谷歌的搜索引擎， 输入关键字来寻找潜在的客户。在现如今信息泛滥的时代，我们更要学会如何开发客户，而不是在这里等待。至于开发信，也

10、是重中之重，因为开发信写得不好，给客户的第一印象不好，便很难得到客户的信任。开发信不能太生硬，要体现人性化，并力求简洁。 关于询盘分析问题，我也学到了一定的技巧。你就会不断地收到形形色色的电子邮件。在这些邮件中，有一部分是你期盼的询盘邮件。询盘邮件的质量是有很大地差的，对询盘邮件分类、甄别，将你的最好的资源投入到真正的潜在客户上，这会大大提高你的工作效率。对于询盘分的要素在听完某个讲师的课程之后，才有一种较为清楚的了解。 对于各种各样的询盘，你自己必须仔细的分析客户的重点。也许他在他所在的国家已经有经营经验，但对你的产品还不够了解;也许他的客户已经到他这里询盘也许他已经知道通过进口你所提供的产

11、品，可以获得较好的利润总而言之，他们已经准备和你做生意，但还许多具体问题还须解决。还有一般信息比较全面(例如，有企业名称、地址、电话、传真、联系人等)。但你从所提问题的专业化程度，可以对其做出判断。对于不同种类的客户需要不同的侧重点，回答他们所关注的问题，才是最重要的。及时、准确、全面、专业的答复和有竞争力的报盘是达成交易的关键。 第一天是一个很好的开始，但是需要学习的知识还有很多，希望自己多多努力，尽快熟悉自己的工作。 20xx年x月x日 入职第一天工作总结【2】 今天是我到这家企业上班的第一天。 我到这家企业是做运营总监的这样一个职业。那么我先说说这家企业的情况，现在有两个C店和一个天猫旗

12、舰店，做的是男包，企业有一个客服主管，没有运营，没有推广，也没有美工(在招)有四个客服都是美女(这点还是不错的)。在一个集中的箱包生产基地，这里有大量的箱包生产厂家和材料供应地。中国属于非常大的一个箱包产业区。现在平均每天是10单左右，而且不稳定，有时甚至没有。而且压了不少的存货，属于老款库存。店铺的产品已经有相当长的一段时间没有更新了，款式基本都没有变化。 我检查了客服的聊天内容，客服的回复基本上是非常的不规范，没有专业性，比较随意这点要加以改进，淘宝客没有好好的利用起来，佣金相对较低，丧失了一个极大的流量来源。直通车也比较混乱，没有形成良性的发展，搜索自然流量较低，免费搜索流量也非常的少，

13、类目属性也没有很好的加以利用，现在属于一个半死不活的状态。 有朋友问我到一家企业做运营第一天应该怎么做?我就在这里回答一下大家的这个问题。 第一：首先进行了解企业的构造，人员的搭配。了解团队每个人的情况以及性格等各项内容。 第二：了解企业店铺的现实情况，以及处于一个什么样的状态。比如每天的订单量，流量，转化率，投入产出比。 第三：了解企业的产品供应链，要了解企业的产品是属于批发进货，或者加工厂进行产品的价格，或者代销还是自有工厂在生产产品。 第四：与团队的各部门已经所有人员有一个沟通，了解一下工作以下的私人情况等，以及对工作的态度和看法。 现在我们回到正题，首先我想这家企业首要解决的问题是，人

14、员配置的问题，现在缺一个美工，所有店铺的装修和首页都非常的混乱，没有一个统一的风格。急需要进行改进。所有下一步就是招聘一个好的美工来协作我们工作，配合我们进行下一步的推广和活动。 接下来是产品的定位，之前企业的定位是中低端。但是做男包中低端是一个恶性循环，迟早要做死的，至于为什么会死，我想如果你连这个问题都想不明白的话，你就不用看下去了，因为你根本不适合做一个运营何况是运营总监。所以接下来是重新做产品定位。定位到中高端产品，做出我们的特色和文化。 然后再下一步开始准备打造爆款迎来淘宝5月份的一个小高峰，以及五一清明节等重大的节日营销，开始选款，预热，推广来打造爆款。其中准备做一批质量做工非常好

15、的产品用高端的五金和包装来为我们打开高端市场。其中我们准备从广州进一批钱包放到我们的产品中，给购买我们产品的顾客一个惊喜，以达到出其不意的宣传效果，提高回头客以及带客的百分比。 入职第一天工作总结【3】 很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。所以写好几点： 1、你都做了哪些事，简明扼要； 2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给企业带来负担或者带来哪些效益； 3、通过的工作，你对岗位和工作的认识； 4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充

16、哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了； 5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。 上班第一天工作总结 实习第一天的工作总结 实习的第一天，大家有什么感受呢?从工作中又有哪些实习体会呢?不妨总结一下吧!下面为大家搜集了实习第一天的工作总结，欢迎阅读! 实习第一天的工作总结1 第一天乘坐贵公司电梯，27层的高度让我有一种很想把工作做好的心理，它不只是一个高度的定义，也是一种对自己更高追求的标准，希望我努力的向上爬。让我从无到有，从有到实，从实到精。 这次来到贵公司让我受益匪浅。在工作中不仅让我有了实践的机会，而且还让我感受到了

17、对工作的积极性，产生了一种浓厚的兴趣;在学习中更是让我懂得书的珍贵性，读书犹如在知识的海洋里遨游，这种充实的生活让我对读书产生了浓厚的兴趣;在网络的学习实践中让我更深层次的看到了网络的魅力;同时，我也更清楚了在社会中积累的经验和在社会上学到的东西才会被社会所认可。 不过，在第一天上班的过程中我就体会到了工作需要用实力来增加效率，要在以后的工作中不断积累经验和认真学习，以便提高个人素质和能力。一些我所存在的欠缺和不足，希望能在最短的时间去解决它。 在这些不足之中，使我产生了一些困惑，给我的任务我为什么不能够在短时间完成它呢?做好它呢?只是因为做了而没有做成了、做好了，那是不行的。所以说做一件事你

18、必须做出更大贡献，必须要对工作负责，对工作负责起码要对自己要有责任的态度。希望我能够在困惑中去发现问题得到问题的真谛，细心地去解决它。 在实习中我听到桑老师给我说了一句话：假如是你你会如何去跟一个陌生人搭讪 ，让我困惑了很久，后来我思索了很久说：即便你觉得很尴尬，但你也要用一种诚恳的心去面对!用你的智慧去消磨这一尴尬的局面，从而成功的破解问题的尴尬。 老师们都是和蔼可亲的给我工作上引导，学习上的指导，使得我扩展了知识面;老师也对我说你自己能做的事，你自己就应该认真做好，不能依赖别人去给你完成，还有教过一篇的知识你不能再错第二遍，所以要去好好的思考，反醒自己。 以前我没怎么去做笔记，但后来我认识

19、做笔记的重要性。我会在以后的工作中每做完一件事我都要有工作地总结，要养成每遇到一件不会的事你都要用手中笔好好记录下来的好习惯，有不懂的问题就要大胆的去问，问更会让我有一种喜悦感，会得到正确答案。后来我把所有堆积起来的问题总结到一起，在完成当今的事情后，要通过一些数据去总结今天所做的工作，用比例的形式去表达结果。 给我工作的任务看似是简单，但也必须要把它看着是一项难度较大的工作去办，从简到难更会让工作具有挑战性;给我工作的内容即便是少，但也要在最短的时间去做好它;要从远角度去发现近的问题。 我认为人要完成工作任务，你都要付出艰苦，人是从艰苦中而走出来的。只有经历过苦才会感觉到甜，胜利就是你能否战

20、胜自己，自己的命运自己主宰。 做成功的人士不是一朝一夕，而是通过了社会的实践工作的经验和智慧的头脑凝聚而成的。就算你是金子没有挖掘出利用价值，到哪儿都不会发光;成功需要很强自律能力，也需要不懈的坚持努力。 这一次实习让我收获了很大有价值、有利用的东西，让我在社会上有了更好的展示舞台，更是让我在工作中多了人际关系，更快的进了这个社会的大圈子里，使我迅速的从生到熟。非常的感谢科瑞恩资讯有限公司给了我这次实习的机会，我会用更好的成绩去报答它，用最真诚的心去为我所向往的公司谋利益，用我的智慧去创造财富。 我希望能在这个短暂实习里,我会更好的把我所遇到的欠缺能够在短时间里纠正过来,然后用端正的态度走进贵

21、公司,共同的为公司的成长、扩大而赢得利润. 再次谢谢贵公司给我的教育与培训,感谢各位老师给我的鼓励与支持. 实习第一天的工作总结2 今天是第一天见习，心里有说不出的兴奋。 刚到附院就有一老师让我们按小组站好。据我们推测她是专管实习、见习学生的。因为她对我们特别负责任，负责任的有点严肃、严厉。刚到集合地点，她就冲一同学吼上了：把耳钉都给我摘了，你们怎么上的护士礼仪?吓得那同学三下五除二，五秒钟的时间就把两个耳钉摘下来了。看她那麻利的样子，我明白了，不是因为没时间，是脑子里那根弦没上紧。后来走过来的同学就幸运的多了，她们离老师很远时就得到了快报。之后她又给我们强调了护士服、辫子、流海、手指甲等的规

22、范。 虽然老师凶，但她凶得有理、有据。如果现在不讲规范，避免不了会给护理学院抹黑;如果现在不讲规范，以后实习、上班难免会形成不良的习惯;如果现在不讲规范，以后工作起来难免不方便、不安全，对我们自己，对病人都是不负责任的表现 下午，带教老师让我们跟着一位护士去收体温计。平时我就是走得快的，今天发现对手了。她走起来快而稳，我们还跟她开玩笑说：咱们得快追，别让她给跑了在收体温计的时候，避免不了要与病人沟通，一中年男子笑着与该护士说：吆，小张，带学生了，还一下子带这么多?快，还不给她们讲讲?别，你别在这儿笑话我了，我才懂多少啊!张护士笑着说。看着她们的表情，听着她们的话语，觉得特别亲切、自然。 我们又

23、随着她进入另一病室。 一大姨指着张护士对我们说：这姑娘脾气最好了，又有耐心。 另一大哥也接着说：对，每次跟我们说话，都笑着说。 又一大姐也说：对，改天跟领导反映反映，提拔提拔小张。 这时张护士说话了：别，可别，那样的话，以后我都不敢对着你们笑了。 的确，这位护士确实应该是我们学习的榜样。 原来，收体温计这一重复了无数遍的动作，她都可以次次微笑?原来，一句幽默的话语可以给整个病室带来欢声笑语?原来，做一名好护士，微笑和耐心是最重要的。原来，做一名好护士，有了微笑和耐心就有了做好其他工作的资本。 难道不是吗? 病人承受着疾病的折磨，只有微笑能够拉近护患之间的距离，打开患者的心扉。耐心不会惧怕病人提

24、出的一个个问题;耐心会指引你一次次的查阅资料，解释病人的疑问;耐心会告诉你，一次不行，再来一次;耐心又何尝不是感动患者的雨露? 是的，耐心 今天的见习为我以后走入医院上了第一堂实践课：仪表要端庄大方，带着温馨的微笑与病人交流和最重要的耐心。 实习第一天的工作总结3 今天是我去雅莹实习的第一天，兴奋加期待。早上6点20分的闹钟起床，把自己收拾妥当，在6点40分和宝一起出门。坐15路车去西站转车，去西站的路上一路相安无事，可是到了西站因为跑错了公交站牌错怪错过了71路车，当时很急，怕来不及会迟到，毕竟第一天上班迟到是一件很不好的事情。在紧等慢等中，71路车终于缓缓开来，我们赶在了7点55分到达了公

25、司。 到达公司打完卡后，我们没有参加早会，待他们正式员工开完早会以及各领导开完会议后，戴徐荣经理接待了我们，和我们讲了一些话，深受感动。紧接着在姚秘书和倪主管的带领下，我们参观了新、旧两个仓库，稍微了解了物流的基本流程。参观完后，在阿美师傅的带领和介绍下，我们更加详细的了解了一些知识，比如衣服颜色代码、不同吊牌的含义、以及类别代号，同时也知道了它们大概的存储地方，比如现在秋冬衣服存储在一楼，春夏衣服存储在二楼等等。我们需要记住类别代号，以便以后配货。介绍完毕后，我们自己参观了一下仓库，看着他们忙碌的身影，感觉做什么事情都不容易。 吃完饭后，公司组织大家看电影。在12点30分大家开始进行了工作。

26、我们三人进入仓库一楼，开始了我们下午的工作。一开始我们开始记颜色代码、类别代号。同时仓库物流的一位姓倪的负责人向我们介绍了物流的一些知识，比如电脑数据中灰色代表已经发完货了，黄色表示订单已到但还没有打印出来。这些知识都是我们在课堂里学不到的。然后倪负责人给了我们一些订单，让我们试着去配货。拿到订单后很是兴奋，我们三人推着箱子在一楼按相应的吊牌开始一件件配货，一开始还不熟悉不同的衣服的放在哪里，但在仓库人员的指导下我们渐渐熟悉了，能大概知道不同编码的衣服在哪个方位，这样找起来就比较的快。找完几张订单后，我们也觉得有点累了，才体会到他们的不容易。 其实今天实习的感觉还不错。我们物流部门一共有61几

27、个人，加上我们也就64个，可是只有7个女生，所以在这里，男生很照顾我们，总是说叫我们不要太累，多休息一下，我小感动一下。 不过今天回来的时候也感觉有点累的，或许还不是特别习惯吧。希望接下来的实习能够慢慢的好起来，也希望能和公司的人相处愉快，更希望自己能在雅莹物流管理部门学到东西。 学期开学第一天工作总结 新学期伊始，为了开好局、起好步，每一间学校都要全面做好新学期开学各项工作。下面是小编搜集整理的学期开学第一天工作总结，欢迎阅读。更多资讯请继续关注教学工作总结栏目! 学期开学第一天工作总结 新学期伊始，为了开好局、起好步，我校结合本校实际，坚持早部署、早安排、抓落实，围绕构建和谐校园、平安校园

28、这一中心，继续发扬与时俱进、求真务实、争创一流的奋进精神，全面做好新学期开学各项工作。现将学校开学情况汇报如下： 1、开学工作早安排。 学校开学工作安排早，准备充分， 2月14日行政上班研究，布置开学各项工作; 2月15日组织了全体教师的第一次例会并开始对教师考勤 ;2月16日学生报到，领书，校园大扫除;2月18日正式上课，举行第一次升旗和开学典礼仪式。 2、校园环境早清理 认真做好开学前校容校貌整治工作。 组织人手开展校园环境卫生清理，并通过悬挂横幅、张贴新的宣传标语，各班写新学期祝词等形式营造了良好的开学氛围。 3、教育教学早准备。教育教学工作是学校的中心工作，我校牢牢把握质量意识，做好教

29、育教学准备工作，使师生一开学就步入正轨。 为了规范办学行为，学校严格根据国家课程标准，订齐教材，开齐课程，开足课时。 针对春季学期学生异动情况较多的现象，完备学籍管理，严格执行入学转学、休学有关规定。 各班级都利用班会对学生进行了收心教育、行为规范教育和安全教育。 为做好控流保学工作，各班主任做到了学生到校情况一天一统计并及时上报。对于部分未报名的学生进行家访劝学，动员学生返校，不让一名学生辍学。 全校师生开学一周到岗情况：在教职工到位方面，本学期现有教职工 人，其中支教 人，教师都能按照要求，拟定好本学期各科教学计划，提前备好一周的课程;在学生到校方面，本期应到学生 人。实到 人，本期转入

30、人，转出 人，入学率和巩固率达100%。 4、综合治理早行动。 开学的第一天(2月18日)各班对学生开展了来校放学路途安全、上下楼梯安全、用水用电、防火防盗安全、饮食卫生安全、甲流防治等安全教育活动，把安全教育作为新学期开学第一课，全面提高学生的安全意识。 对校舍安全隐患和校园周边环境进行了排查，对学校商店、食堂进行了饮食卫生安全检查，并对教室和食堂进行了消毒处理。 周一的第一节课各班开展了安全教育主题班会，行政到班听课。 5、收费政策早公开。 学校严格贯彻上级精神，杜绝教师乱征订学习资料的事件发生。 对学生早中餐的收费，做到宣传到位、工作细致、自愿缴费。 总之，我校开学前准备工作比较充分，组

31、织实施有序，工作运转正常，教师到岗情况良好，学生到校情况正常。在新的学期，我们将认真落实楼区教育局XX年工作要求，强化管理，深化改革，努力创办人民满意教育，力争在XX年的基础上实现新的跨越! 学期开学第一天工作总结 20xx年我校春季开学按照教育局统一部署，迅速展开各项工作，整体联动，各部门互相配合，做到了零收费、零事故、零举报，开学工作和谐、平稳、安全、有序、有特色。下面就20xx年秋季开学工作作如下总结。 一、开学气氛浓厚，教学秩序井然。 1.人事安排早。 8月26，全体老师到校，就20xx年教师绩效工资发放召开了专题会，集中大家智慧制定了具体的可操作性的方案。在教学安排上，新学期为了让每

32、位教师对自己的岗位满意，在学校人事安排之前，教导处给每位教师发放岗位意向书，在人事安排上，不但要根据教师自身特点安排工作，还要照顾身体有特殊原因的老师，全校十几名教师，180多堂课要安排下去，教导处在新任教务主任方爱社的具体安排下，尽力满足老师们的要求，不畏其难，做到了公平、合理、人性化。其中陈三选老师勇挑重担欣然接受教三、四年级两个班数学的教学任务，周小平作为语文老师身兼语文教研组长，还主动申请当班主任，为学校排忧解难。 2.环境布置早。 为了营造和谐、温馨、整洁校园，给学生一个舒适的环境，8月x日，老师们就上岗，个个亲自动手，把教室、办公室布置一新，大扫除、出板报、写欢迎标语，无处不体现出

33、老师的用心与热情。校长亲自动手查看安全隐患，清理学校卫生死角，张贴宣传标语和收费公示栏，让校园环境焕然一新，给人以家的感觉。 3.教学准备早。 30日教导处就下发了作息时间表、班级课表和老师任课表，教学相关物品也全部分发到每位老师手中。九月x日，我们开展了升旗活动，举行开学典礼，校长做了入学动员大会，相关领导致祝福词。各位老师则开始订计划，备课，为上课做准备。学生正式开学开课开餐，各班都开好了班会课，教室里笑声，掌声不断。师生新学期关系融洽。 二、政策入人心，收费工作把关严 为了落实上级部门要求，真正做到零收费，零举报，我校召开全体教师参加的收费工作专题会议，由李俊校长亲自主持，黄金香主任在会

34、上做了长达一个多小时的收费工作辅导报告，让老师理解政策，用好政策，并当场与教师签到责任状，做到收费不多收一分，服务性收费严格坚持自愿。缴费当天还在校门口张贴了公示栏，在校园醒目处设立了收费咨询岗和收费监督岗，收费当天李俊校长亲自在校园里就收费工作向报到的各位家长进行解释，还专门到班进行巡查，没有发现一位老师擅自乱收费的情况，由于工作做得好，做得细，也没一位家长向上面进行举报。同时我们还加大有偿家教家养的查处力度，严禁老师家教家养，严禁老师向学生推销书籍订资料和要求学生参加补习班等。 三、安全教育不放松，营造和谐平安校园 安全教育除了在入学教育中进行渗透，我们也通过升旗，班会课进行宣传，同时结合

35、五创要求学生遵守交通规则，放学排好路队，校内活动玩危险游戏，上下楼梯时有序缓慢右行，注意饮食安全等等。在开学典礼上，李俊校长对师生安全提出了新的要求，并就学生坐车安全问题向学生传达上级指示精神，校车淡出市场，由家长送学，硬是要坐车的并要求家长与学校签订安全协议，责任自负。后勤在隐患排查方面，做到排查不留死角，整改不走过场，在校门口，赵雄老师身着制服上岗，同时由学校老师组成的护校队在校园内外进行巡逻，如果发现安全隐患和事故可以得到及时化解。由于措施得力，管理细致，学校开学没有出现一起安全责任事故。 开学工作总结:开学第一天工作汇报总结 假期过去了，为了做好开学的各项准备工作并为接下来一学期打好基

36、础，我们都要去做好开学第一天工作汇报总结。下面是小编搜集整理的:开学第一天工作汇报总结，欢迎阅读。更多资讯尽在教学工作总结栏目! 开学第一天工作汇报总结1 本期春季开学，按照县局要求，在清塘铺镇中心学校的统一安排部署下，结合学校自身实际，我校扎扎实实地做好开学的各项准备工作，促使开学工作有序地进行，确保20xx年春季开学工作规范、快捷、高效、平安、稳定，井然有序。现将本学期开学工作情况汇报如下： 一、人事调整谨慎，管理局面稳定。 曹泗海校长调中心学校任校长，经中心学校深思熟虑，在人事上进行了微调，校长仍然由曹泗海同志担任，调太平完小校长谭送兵来学校任副校长，全面主管学校工作，其它处室管理人员和

37、岗位均按上期进行，确保学校按原来模式运作，确保管理局面的稳定。因而，各处室行动快，部署周密。正月十六教师会与以往一样，会风良好。行政团队拧成一股绳，以饱满的激情投入到新学期工作。开学当天，行政、班主任老师及其他工作人员全都能按学校要求在早上7：30准时到岗到位。 二、会议召开及时，精神传达快捷。 1、召开中层干部会议。为了做好开学各项准备工作，中心学校于2月11日(正月十二日)上午组织中层以上领导班子成员召开20xx年干部新春理论学习班暨全镇春季开学工作会议。传达县局开学工作会议精神，明确新学年的主要工作目标及重点，学习了相关通知、文件。 2、召开校长事务移交会议。我校校长曹泗海同志调中心学校

38、任校长，根据上级人事安排，谭送兵同志从太平完小调回我校任副校长一职，全面主持学校工作。2月12日(正月十三)上午在学校小会议室召开由中心校领导和学校全体行政人员参加的校长事务移交会议，各位行政做了各自述职和表态性发言。 3、召开学校行政会议。2月12日(正月十三)下午在学校小会议室召开由全体行政人员参加的开学工作布署会议，全面布署开学工作，特别是布置安排了全体教师会会议议题和确定了学校新学年的工作设想。 4、召开全体后勤人员会议。2月13日(正月十四)上午在总务处召开由全体后勤人员参加的开学工作布署会议，全面布署开学后勤服务工作，包括食堂卫生、食物采购、水电维修、隐患排查、岗位责任等。会后组织

39、人员对教室、食堂、学生宿舍、行政用房的用水、用电等进行了安全大排查。添置必需的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。 5、召开教职工开学工作会议。2月15日(正月十六)上午8：30，全体教师准时参加了20xx年春季开学第一次教师会，会议由办公室主任杨卫同志主持，中心校副校长吴河清同志宣读了学校人事调整，听取了中学新任副校长谭送兵同志的开学工作报告，工会主席阙跃辉同志通报了20xx年学校财务清账结论，教导副主任谭宏光同志做了课改总结与设想的报告，教导主任刘新世同志作了开学工作的安排与强调。学校巡察办姚丰同志作了行风通报和本次会风总结。 6、召开新春理论学习班动员会议。2月15日(正月十六)上午，

40、组织全体教师进行新春理论班统一学习，组织学习了县局关于举办教师新春理论集中学习班的通知和县局下发的学习教育资料汇编，认真学习了中小学校岗位安全工作指南。集中学习后各老师进行分散学习，并认真扎实地写好了“新春理论学习”、和中小学校岗位安全工作指南学习心得体会 7、召开全体班主任会议。2月15日(正月十六)下午，全体行政和全体班主任在学校小会议室召开新学期第一次班主任会议。会议对开学前的工作做了具体细致安排。 三、宣传布置新颖，迎新氛围浓厚。 1、学校大门口悬挂迎新横幅;所有的宣传橱窗、公告栏等宣传阵地全面更新;教学楼、综合楼、食堂等墙壁均张贴好迎新标语; 2、门口布置了入学须知和新征程 新起点2

41、0xx年新年寄语。 3、刊出了上级下发的收费标准，收费窗口张贴了醒目标签。 4、各班黑板均写上醒目的欢迎辞、入学须知、注意事项，教室干净、课桌整洁。 5、会体教师不顾开学工作的繁琐与忙碌，积极做好教室、办公室及校园内外环境的卫生工作。人人动手，亲自打扫，确保以整洁、亮丽、崭新的面貌迎接全体学生及家长们的到来。 四、办学行为端正，社会反响良好。 我校积极落实素质教育，切实规范办学行为，发扬人本意识。坚决执行上级制定作息时间表，安排师生的作息;注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设。学校规范了开学工作的九种行为： 是规范办学行为：不办重点班

42、，竞赛班，努力促进公平教育。 是规范收费行为：收费工作严格按县局要求;落实上级政策，严格市场运作程序和行为，无另立项目收费、搭车收费和提高收费标准行为，实行收费公示制度，宣传措施上墙，让学生明白，让家长放心。 是规范教师从教行为：学校重视师德教育，每位教师都以最饱满的精神状态对待新学期新同学。 是规范财务行为：坚决执行财务制度和纪律，加大力度控制非生产性开支。 是规范招生行为：学校开学没有举行入学考试，不滥招服务范围之外的学生。 是规范通寄行为：通学寄学工作宣传到位，工作到位。 是规范开课行为：严格按开课计划开课，2月17日开学第一天起就开课开讲并进行早晚自习下班辅导。 规范作息制度：作息时间

43、严格按上级要求执行。 正是由于规范了以上几种行为，学校气象为之一新，赢得了社会的广泛赞誉和称道。 五、保学措施得力，防流控辍达标。 为确保学生受完九年义务教育，学校切实开展以下几方面的工作： 1、摸清辍学学生和异动学生情况，及时安排分管领导和班主任上门劝返; 2、落实“责任追究制”，将劝学工作落到实处; 3、继续实行辍学生日报制和劝学组责任制，将防流控辍情况进行全程监控;高度重视特困生和学困生的入学问题; 4、制定了保学控流方案;分配安排了各劝学组;劝学工作从报名第一天就开始，以班主任为劝学小组组长的劝学队伍在第一天就电话联系，上门劝学，至2月20日止本期应到1349人，实到1332人。转入1

44、1人，转出减少28人，还有需要继续劝学，虽然转出学生较多，但辍学人数仅8人，劝学工作还仍在继续。 六、安全放在首位，岗位责任到位。 1、学校成立 “安全工作领导小组”，认真学习了中小学校岗位安全工作指南，进一步落实安全工作责任状，强化安全工作责任制和追究制。全校提前进行全方位的安全隐患排除。 2、加强食品安全卫生工作，对学校食堂卫生安全责任制的落实情况进行认真细致的检查，对食堂操作间、仓库等进行清理消毒、通风，切实做好防潮、防霉工作。对主副食品原料逐一检查，严禁受潮变质食品流入餐桌。消除食品采购、加工等各个环节中存在的事故隐患，确保师生员工的饮食安全。 3、学生入学即签订了安全就读全同书，下发

45、了致家长的安全公开信，班主任和学校签订了班级安全责任状，安全责任进一步明确。 4、切实做好开学初的安全教育工作，把开学第一周确定为“安全教育周”。于2月17日开学第一天第一节晚自习政教处组织全校学生学习有关安全制度，第二节晚自习组织学习了防寒防冻的有关安全知识，上好了开学安全第一课。 5、后勤人员全面检查各类建筑的电路设施，迅速排除漏电隐患。特别是迅速抢修冰冻水管和学校锅炉。 6、学校严格执行安保工作制度，保安按时到岗执勤，做到人防、技防、物防相结合，切实做好校园及周边安全环境治理工作。加强值班巡逻，做好值班记录。确保各项工作的正常进行。 7、开学当天邀请了专管、交通、综治部门的领导执勤，确保开学工作安全有序。 七、理论学习扎实，内容丰富有效。 1、学校制订了新春理论学习班学习计划。不仅印制并发放了人手一份的学习资料，同时，将所有学习内容均发于教师QQ群供老师下载学习。 2、2月15日(正月十六)，学校组织教师新春理论学习班集中学习。 3、每位教师上交新春理论学习班学习心得和中小学校岗位安全工作学习心得。 4、学校与每位教工签订了“师德师风建设责任状”“计划生育工作责任状”和“安全综治责任状”。 八、安排紧凑合理，教学上路迅速 1、教导处提前对开学各项工作进行了细