2023年学校办公室主任个人计划范文5篇.docx

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1、2023年学校办公室主任个人计划范文5篇 写工作安排事实上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清晰楚、明明白白。安排是我们走向主动式工作的起点。下面是我给大家整理的学校办公室主任个人安排范文，希望大家喜爱! 学校办公室主任个人安排范文1 一、仔细履行职责，主动开展工作 (一)脚踏实地，努力工作是重点 我始终以来都认为：无论是在什么时候都要把学校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的职责范围之内，只要是力所能及的都应当主动的将它们做好，将我们的学校推出去，让社会知道我们是一个团结协作的大集体。办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室主任肩负着领导助手的重任，不论工作支配还是处理

2、问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。长此以往，我坚固树立了尽职尽责，努力工作的思想。始终如一地抓好理论学习，进一步增加了自己的政治敏锐性和鉴别力，增加了贯彻执行党的路途、方针和政策的信念和决心，增加了用理论指导工作的意识和实力。 (二)端正作风，摆正位置是要点 在工作中，时刻留意自己的言谈举止，无论是接个电话还是迎来送往，我不因为自己的过失而影响到学校的形象。始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到，并接受老同志的看法和建议，与他们一同进

3、步，一起为学校出力。自工作以来，不耽搁任何领导、同事交办的任务。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同事，同等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不瞒上压下，正确处理好与领导、同事之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。 (三)工作完成状况 1、帮助领导做好行政管理工作，做好召开教职工大会、校委会会议等会议打算以及学校各项活动的通知、组织和记录等工作; 2、仔细做好材料的打印、复印工作，每月按时统计上报各类信息。帮助领导做好各种文件的收发，保管和运用好学校印章、介绍信和证明等管理工作; 3、完成了20_年度学校各项工作的资料收集、整理、归档及各

4、项统计报表的上报工作; 4、帮助师资管理人员公允公正地做好各项人事调动、职称评定等工作; 5、做好全校老师接着教化工作，让我们全部的老师在玩中学，学中乐; 6、有效完成我校教学设备统计及管理; 7、参加县教委开展的“我在阳光下成长”歌咏竞赛，我校获得了优异的成果; 8、做好其他兄弟单位及相关部门的协调工作，做到重大问题刚好反馈、上报; 9、完成领导布置的其他工作。 二、存在问题及今后努力方向 存在的主要问题： 一是政治理论水平不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合实力提高还不够快，离领导们的要求和同事们的期望还有肯定差距;二是服务质量还不够高，办会、办文工作有时不够细致。这些不足，我将在今

5、后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好，也希望领导和各位同事能够刚好对我工作中的不足指责指正。 总之，在这学期里，我虽然做了很多事情，取得了一些小成果，但在某些方面，离领导的要求和同事的期望还是有很大差距，所以在新学期里，我肯定要仔细查找不足，主动改正，不断探究新的工作方法，与时俱进，开拓创新，力争在以后使办公室工作再上一个新台阶。 学校办公室主任个人安排范文2 新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而困难的工作，我们没有畏惧，更多的是饱满的热忱与信念，信任只要始终坚持以“求真务实、多干实事”为原则，以“您的满足，我的责任”为宗旨，就肯定能把办公室的.工作做得绘声绘色。在院团委的关切和

6、领导下，院团委办公室依据其工作职能及本学期的实际状况制订安排如下： 一、常规建设 1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。 2、信息管理。对内部成员的值日表与联系表的支配将进行调整。统计干部的名单，电话号码，制成图表，便利老师及各部门的联系工作。 3、刚好申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。 4、妥当保管各种档案材料和报刊杂志。 5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度，特殊是对财务管理制度与院团委各部门的考核制度的补充和修改。对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理等方面接着细致化。 6、协同团委副书记根据学生干部考核条例做好团委干部的考核工作，刚好向团委老

7、师汇报考核结果。 7、收集各部门的工作安排与工作总结，交于老师，审查后存档。 8、妥当保管好各部门工作总结以及相关系团委的全部资料，做好期末存档工作。 9、刚好做好团委值日工作。对团委干部的值班缺勤状况予以备案，以此作为团委干部考核时的参考依据。 10、对例会做好通知、记录，并且落实例会的确定。 11、帮助各部门开展工作，协调部门之间的关系。 12、与其它学院的团委办公室成员联谊，沟通其工作阅历及其它日常事务。 二、活动总结 1、对每次活动进行考勤，建立起一套完整的档案管理机制，建立起每个团委部门、每个干事的考勤档案制度，确保团委的各项评优、评奖活动有据可依。 2、作好团委各项活动的记录。在各

8、部组织活动后，将活动资料上，使各项活动有案可稽。 3、妥当保管好各项活动的安排、总结的全部资料，做好期末存档工作。 学校办公室主任个人安排范文3 一、工作思路 办公室将接着秉承“仰视星空脚踏实地”的学校精神，切实“把细微环节当成习惯”的校训渗透到工作的点点滴滴，真正做到“求实求细求精求新”。以学校总体工作部署为指针，以教化教学工作为中心，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室自身建设，努力提高素养，在学校领导的详细指导和学校各口的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成果而服务。 二、工作目标 常规工作，要确保有序的运转机制;综合协调，要创建和谐的办公环

9、境;上传下达，要创设畅通的信息渠道;办文办会，要建立规范的办公流程：对外接待，要做好合理的接待支配;教化宣扬，要打造优良的学校形象。 三、工作要求 一是强化服务意识。 办公室是一个综合性服务科室，是广阔教职工和学校领导之间沟通的桥梁和纽带。既要做好为领导的服务工作，保障学校的有关文件、通知、工作支配、会议精神等刚好传达、落实到位;也要做好老师的服务工作，刚好将教职工的思想、诉求等向有关领导反映，努力解决好职责范围内力所能及的事情，为教职工办实事、办好事;还要做好来人来客的接待服务工作，热忱耐性地接待学生家长来访及电话询问，热心解答有关疑问，不拖办，不敷衍，努力使家长和学生满足。 二是强化协调意

10、识。 办公室要充分发挥好领导和各科室之间的承上启下、前后连接的协调作用，加强与学校其他各科室的信息沟通，主动主动协作个科室开展工作。对于涉及到多科室分工合作的相关工作，办公室要主动做好协调，保障工作无盲区、无漏点、无缺项。对于学校支配的重点工作，要按领导要求刚好做好调度、督查，并将结果向相关领导做好汇报。 三是强化责随意识。 在日常工作中，要以良好的精神状态，恪尽职守，爱岗敬业，切实履行好自己的岗位职责。只有有了责任心，工作中才会充溢_，才会有奉献，才能成就一份事业，才能创建出一个奇迹。 四是强化学习意识。 学习是人们增长才能、提高素养的重要途径，是做好各项工作的重要基础。要树立终身学习的理念

11、，强化学习意识，提升工作效能。学习，肯定要紧紧围绕提高工作质量和效率来绽开。既要强化理论学问，解决志向信念、作风纪律、宗旨观念等根本问题，也要加强业务学问的学习，不断提高工作实力。 五是强化宣扬意识。 进一步落实中心校相关新闻发布工作的要求，主动向淄博教化网等网站及各级各类新闻媒体撰写稿件，主动加强与新闻媒体的联系，对学校的各项工作刚好、有效的进行报道。对学校网站进行进一步调整和规范，刚好发布学校相关信息，努力扩高校校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解。 四、详细工作 1.仔细接收上级来文来电，做好具体记录，并交校长批阅，依据校长的批阅看法，转达给分管领导、相关处室办理

12、或通知相关老师。 2.刚好向教体局和其他上级部门上报各类学校工作材料。 3.做好校长办公会、全体老师会和其它重要会议的通知支配、会场打算、会务服务及会议记录工作。 4.起草并拟定好学校各种通知、通告等。 5.组织校长办公会成员按时上交本周工作总结报告。 6.刚好撰写学校信息，上传学校网站，上报相关媒体。 7.做好学校重要文件、材料等的整理、归档、保存工作。 8.做好上级检查及外单位来人来客的接待服务工作。 9.做好上级及学校领导支配的其他临时性工作。 学校办公室主任个人安排范文4 办公室工作在校长的正确领导下，依据学校工作总体要求，坚持“以人为本、服务育人”的宗旨，以为学校、为老师、为学生服务

13、为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，服务一线，当好参谋助手，服务师生，完善管理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好学校办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台阶，特制定20_-20_学年度办公室工作安排如下： 一、工作目标 1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围。 2、重点帮助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等工作，督察工作落实状况。 3、帮助学校领导做好宣扬、人事等工作。 4、帮助各部门完成学校支配的其他工作。 5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。 6、完成领导交办的其他事务。 7、迎接各项检查，包括目标

14、管理、精神礼貌、综合治理，平安校内等各项检查，做好打算工作。 二、重点工作 (一)严格根据档案管理制度，仔细做好档案管理工作 1、加强对教职工人事档案的管理。专心做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案规范完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。 2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。 3、依据档案法的详细要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料刚好整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理规范化，科学化。依据工作须要，即使向校长及有关部门带给需查阅的文档资料。

15、进一步规范文书档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;要刚好做好各类材料的打算和归档工作;要仔细细致正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，刚好报送，统一存档。 (二)加强学校精神礼貌建立活动 进一步提高广阔师生员工的思想道德素养为核心，以构建社会主义和谐社会为目标，巩固和提高建立精神礼貌、安排生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，专心开展群众性精神礼貌建立活动，做好精神礼貌建立活动的各项资料的收集、整理、归档工作。 (三)支配会议，作好记录 在学校领导的指示下，仔细做好行政例会和教职工大会的组织工作，做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作，做好重大节日庆

16、祝活动以及承办各项活动的打算工作和组织工作，刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知，记好考勤，作好总结。 (四)做好文件的各种登记处理工作 1、做好理解、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出差错。刚好收发书面和网上文件，并交校领导批阅，依据批阅看法，刚好转达给相关职能部门办理或通知相关老师。各项文件材料，力求刚好、精确、高效。 2、负责学校文字材料的起草工作，通知、安排、总结、汇报等，根据上级要求和工作须要，编写有关行政文件、表格，同时把好保

17、密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作，文件刚好上报，按规定作好文件的上报保存等工作。 (五)做好教职工考勤工作 1、严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作，考勤状况做到每周一公示、每月一汇总。 2、严格请假制度。务必持假条请假，半天以上务必得到校领导的批准。 三、常规工作 (一)深化开展校务公开工作 1、进一步完善“校务公开宣扬栏”，对涉及教职工及学生切身利益的事项刚好予以公示。 2、专心参加学校的各种会议，采集教职工珍贵看法，并刚好上报校领导，加强学校与职工之间的思想沟通。 3、专心利用校内广播、宣扬栏等媒体，加大宣扬和监督力度。 (二)严格根据上级政策做好人事、

18、劳资管理工作 1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任、年度考核等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，干脆关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们务必学好政策，熟识业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。 2、一年一度的职称评聘是老师秘注的大事，办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作，为老师职评服好务。接着做好教职工年度考核、年终总结、评比先进等组织工作。 3、依据州编委有关文件精神，严格根据文件规定的机构编制方案管理编制册，按时办理新入编、退休人员的手续。 (三)法制工作 做好“六五”普法工作。坚持“两个转变，两个提高”，以“建设法治蒙小，

19、构建和谐校内”为主题，进一步加大我校法制建设的步伐。以宣扬新义务教化法为切入点，以“六五”普法宣扬为契机，深化探讨普法工作，推动普法、依法治教工作的新发展。完善各项规章制度，强化校内法制建设，依法管理各项事务;充分发挥校内广播站、橱窗、学校网站等宣扬_工具的作用，大力宣扬法律法规，接着办好法制宣扬橱窗、专栏、板报、墙报、图展，搞好法律宣扬活动;透过开展“法制讲座”、“法律学问竞赛”等详细措施和活动，深化法制平安宣扬月、周、日的成效，督促全体师生学习法律学问，提高法律素养，逐步养成人人学法、懂法、遵守法律、用法的良好校内氛围。 (四)做好宣扬及信息反馈工作 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。上

20、情下达，下情上达刚好、精确;做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 2、建立重要的来信来电来件的登记制度。刚好将学校的教化动态、典型人事、重要成果向上级进行汇报。对于上级布置的各专项工作要以文字形式刚好向上级反馈，依据信息来源和资料恰当刚好地进行处理，刚好与相关部门进行沟通，精确驾驭实际状况，合理地做好反馈工作。 (五)完成好学校领导交办的其他工作，完成好上级布置的急办任务和各项临时性工作。 1、负责协调学校党政各职能部门共同办理的综合性工作，常常了解各部门的工作状况，协调关系，做上情下达，下情上达。 2、留意调查探讨，驾驭校内外信息，主动了解与学校有关的状况和问题，专心

21、为学校领导决策带给参考看法。 3、关切办公室工作人员的工作、学习和生活，组织好办公室工作人员的政治学习和思想教化工作，不断提高办公室的工作效率和服务水平。 4、办公室工作人员做好上述各项工作外，专心主动、仔细完成所分管的工作。 学校办公室主任个人安排范文5 一.日常工作 在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。 办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 协作其它部门参与各级各类评比、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 加强自身思想建设，不断提高政治素养和业务素养，提高管理水平，提高服务潜力。 二.人事工作 (一)深化用人

22、制度改革，大力宣扬“老师聘用合同制”，做好聘任、考核工作 1.聘任：_年4月：聘随意向调查表;_年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘) 2.考核： 推行老师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校老师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。 (二)老师培育，“十五”接着教化工作 根据区老师接着教化办公室的统一要求，做好“十五”接着教化工作。 1.英语口语潜力：经过努力，我校已有50人到达规定标准，接着组织未达标老师参与辅导及测试。 2.应用信息技术潜力：参与计算机a级考试，协调组织老师参与区接着教化办公室组织的统一培训。 3.校本培训：接着以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强

23、对老师自学的要求。 4.加强老师素养建设，引导老师自主发展，如：写一笔好字、做好老师职业生涯规划等，努力提高老师自我心理调整及心理辅导潜力。 5.协作其它部门，做好体育老师的继教工作。 (三)新进老师的各项工作 完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 (四)帮助各部门，培育骨干老师，宣扬优秀老师的胜利阅历，促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀老师培育模式。开展各项评优工作。 1.加强师德建设，开展“师德先进”的评比工作(校级、中心级)。 2.开展“青年先进老师”的评比工作(校级、区级)。 3.做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评比工作(中心级、区级)。 (五)做好工资管理工作

24、，逐步建立我校个人工资档案。 (六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。 (七)协调协作各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作 (八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。 (九)做好教工调出、退休工作。 (一零)做好离退休老师工作。 (一一)开展促进 老师和谐发展，心理健康教化，建和谐校内的各项活动。 新建“老师论坛”(内部论坛)。增进老师间沟通。 (一二)完成职称评审的打算工作。 三.档案工作 1.完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。 2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。 3.依据上级文件及各项检查要求、我校详细状况，逐步完善我校档案管理方法。 学校办公室主任个人安排范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页