2023年医院会计管理制度遵守7篇.docx
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1、2023年医院会计管理制度遵守7篇 在日新月异的现代社会中,须要运用制度的场合越来越多,制度是国家法律、法令、政策的详细化,是人们行动的准则和依据。下面是由我给大家带来的医院会计管理制度遵守7篇,让我们一起来看看! 医院会计管理制度遵守篇1 1、在院长领导下,负责本院的财务工作。领导财务人员仔细履行职责,做好各项财务管理工作,为医疗第一线供应优质的服务,保证医疗任务的完成。 2、贯彻国家财政财务相关法律法规制度,遵守国家财政纪律。根据会计法、医院财务制度和医院会计制度的要求,建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。 3、依据事业安排和根据规定的统一收费标准,合理的组织收入。依据医院特点、业务须要
2、和节约原则,精打细算,节约各项开支,监督资金运用的合理性、合法性和效率效果性。 4、依据医院收入增减因素和事业须要、业务活动须要和财力可能,正确、刚好的编制年度和季度(或月份)的预算,定期对预算执行状况进行分析,并根据国家规定编制和上报预决算。 5、根据医院财务管理须要和内部限制的要求合理设置财务人员工作岗位,根据医院会计制度组织财务人员进行会计核算,根据规定的格式和期限报送会计月报和年报。 6、对医院的财务工作进行探讨、布置、检查、总结,依据本单位的实际状况,制定各项内部会计限制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度,保证本单位各项财务制度健全有效。 7、保证房屋及建筑物
3、、设备、家具、材料、现金等国家财产的平安,进行常常的监督和必要的检查并常常清查库存,克服奢侈和物资积压,以防止不良现象的发生 8、根据按劳安排、效率优先、兼顾公允的原则,组织好单位的奖金安排工作。 9、根据国家物价制度,做好本单位的物价管理工作。 10、定期和不定期对单位财务状况进行分析,刚好向医院管理层供应全面、真实、牢靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资,从财务角度进行可行性分析和论证,为领导决策当好参谋。 11、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之驾驭和财务管理工作。 医院会计管理制度遵守篇2 为加强乡村一体化管理,规范村卫生室账务处理,依据省卫生厅乡村一体化管理实施看法及
4、萧县人民政府办公室萧县乡村卫生服务一体化管理实施方法规定,特制定本制度。 一、管理原则 乡镇卫生院对卫生室的财务实行专户管理,分室核算。 二、财务人员及帐目设置 1、卫生院设主管会计1名,统一负责本乡镇各卫生室的帐目管理和财务监督。各卫生室配备兼职出纳员(收费员)、药品会计各1人,药房不得兼任出纳员和药品会计。 2、卫生院为各卫生室设置总帐、收支明细帐、财产物资明细帐。卫生室设现金日记帐、财产物资明细帐。出纳员负责现金日记帐,药品会计负责财产物资明细帐。 三、收入管理 1、统一执行县物价局制订的收费标准,各卫生室不得擅自变更。 2、卫生室全部收入由收费员收取。其他人员代收的,应于次日将所收款项
5、移交给收费员。 3、全部收费凭处方,全部处方归药房。出诊处方必需附有患者或其亲属签字的出诊单,证明其收费额。 4、实行收费登记制度。收费员收款,需在专用的收费登记簿上按序登记。注明收费的日期、处方编号、金额等内容,并在处方上签字或盖章。 5、卫生室实行收费开据制度,收费员每收一笔款项均应开据正式的医疗收费专用票据。收费票据由收费员按规定从乡镇卫生院领购,不得私自购买。主管会计负责各站票据的编号、领发、缴销。 6、卫生室的收入分为:医疗收入、药品收入、其他收入。财政基本支出补助纳入医疗收入核算。健康档案、健康教化、计免接种、妇幼保健等九项公共卫生服务收入列入财政专项补助收入。 7、旬末收费员将本
6、旬收入合计数报药品会计,药房将本旬全部收费处方装订成册并填制一式三份处方封面交药品会计,经药品会计核对无误后,收费员、药品会计、药房分别在处方封面上签字,并各留一份。 8、月末出纳员将处方封面汇总后报卫生院结帐。(处方封面代替收入报表) 9、医疗费原则上不得赊欠,确需用赊欠的应由室内人员担保,并在一月内收回,逾期未收回的从担保人工资或执业责任金中扣除。 10、严禁私收费,违者视情节赐予110倍罚款。 四、支出管理 1、卫生室的支出票据必需由经办人签字,并注明支出事由,购买实物的必需同时有验收人签字,经室长审核后方可报帐。 2、月末,出纳员将本月全部支出单据整理汇总后报主管会计审核,不得迟报、漏
7、报,更不准瞒报。报帐时出纳员应编制一式二份报销封面,载明报销的内容、单据张数,金额等内容。 3、主管会计应刚好审核收支单据,对记载不精确、不完整、手续不齐备的原始凭证退回卫生室更正补充。 4、审核无误后,主管会计按规定报院长集中审批后做帐,并与出纳员办理结帐、对帐手续。 5、卫生室的支出分为:人员支出、药材支出、公用费、固定资产占用金、管理费、培训费、事业发展基金。 6、人员支出实行总额限制,卫生院依据各室上月业务收支实际完成状况,确定可安排总额。由负责人依据各人工作实绩确定个人安排份额。报卫生院长审批后发放。(卫生室某月可安排总额=当月收入总计-当月药材支出-当月公用费-事业发展基金、固定资
8、产占用金、培训费) 7、实行绩效工资制。每月由负责人依据每人的工作实绩,拿出详细安排方案,报卫生院核准后发放。提留基金由院统管,归室运用,主要用于卫生室的房屋建设和设备购置等。 8、药品材料一律进药房。医疗活动需领用药材的,应先开处方,经卫生室负责人审核后从药房领取。月末,药房将药材领用处方单独装订成册,交出纳员汇总后报帐。 9、药材支出平常由药品会计依据每日处方按进药均价计算,季末依据实际盘存数调整。 10、公用费支出实行总额限制。卫生室公用费支出不得超过业务收入的6%。 五、药品材料管理 1、卫生室运用的全部药品(含生物制品)、材料一律由卫生院统一按进药均价调拨,不得从其他渠道购进,违者按
9、选购额15倍罚款,其中卫生室负责人个人占罚款总额的40%。卫生院设立中心药库,专人负责各室药材的调拨工作,卫生院要确保卫生室刚好获得所需用药材。 2、药材调拨运用一式几份的调拨单,调拨单要载明药材的进价和零售价,同时注明药材的品名、产地、规格、型号、批号等内容。院室依据调拨单作相应的帐务处理。 3、建立药品材料逐日消耗制度。药品会计每旬依据药房报来的处方册在消耗表上分品种消耗,同时按均价计算出每张处方的药材成本。 4、药品会计设立数量金额式药材明细帐,依据调拨单和消耗表记帐。月底依据明细帐编制并上报库存药材统计表,详细反映药材的调入、消耗、结存状况。药房另备登记簿,对进销存进行记录,以便核对。
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