化验室副主任职位说明书.pdf
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1、职位说明书职位说明书职位名称职位名称所属部门所属部门根本根本情况情况直接下属直接下属职位名称职位名称职位设置目的职位设置目的配合主任搞好化验室工作,搞好原料及成品、半成品质量关1、认真贯彻执行公司、处里的有关政策、规章制度2、协助主任搞好各项工作,把好质量关3、配合各分厂的技术质量的分析研究4、带着化验室员工认真学习执行平安、技术操作规程。保质保量完成任务5、对各种仪器的维护及维修,保证仪器、设备的正常生产6、组织全体员工学习业务知识、操作技能,提高技能、提高效劳工作质量7、新分析方法的试验及分析操作规程的制定与实施8、负责本单位平安文明生产工作工作工作职责职责和工和工作内作内容容9、10、1
2、1、12、13、14、15、16、17、18、19、化验室副主任质量监督处职位编号职位编号直接上级直接上级化验室主任20、21、1、审批权:对各班的分析数据审核、报表,对边缘数据复验。2、考核权:对每个职工进行考核。工作工作 3、3、提案权:向上级汇报工作情况。职权职权4、4、5、5、:6、6、个人专用个人专用办公办公部门共用部门共用台式电脑一台、固定、空调机、光谱设备设备公司共用公司共用机、复印机向处长汇报分析数据的准确性、执行标准情况、工作情况。汇汇报报内内部部工工作作工作工作关关关系关系系系协协调调督督化验班长:监督各班班长的工作情况。导导主任:互相搞好工作关系,完成工作任务。外部外部工作工作关系关系学历学历年龄年龄个性个性生产厂:与各分厂搞好协作配合生产。邢钢:相互学习搞好工作质量和效劳质量。中专及以上30-50 岁外向专业专业钢铁分析及相关专业性别性别不限根本根本任职任职资格资格相关工作经验 5 年以上。工作工作经验经验对分析数据有一定的判定能力。熟悉仪器设备的调试维修。工作工作技能技能经营管理、质量管理、班组建设、平安培训、技术业务培训。职前职前培训培训热爱本职工作、有领导组织能力、大公无私其他其他要求要求
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