2023年小学减负工作实施方案.docx
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1、2023年小学减负工作实施方案时间:2023-10-05 小学减负工作实施方案。 在观察的领域中,机遇只偏爱那种有准备的头脑。为了让活动工作中的目标更加清晰,突出重点,此时做好合适的策划方案显得尤其必要。策划方案能够将行动具体化,将实施办法化成细则。你觉得好的策划方案应该具备哪些条件?以下是小编为大家精心整理的“小学减负工作实施方案”,仅供您在工作和学习中参考。 本学期,学校将认真贯彻各级教育工作会议精神,切实减轻学生课业负担,努力实现“三个还给”(把时间还给孩子、把健康还给孩子、把能力还给孩子)。在教师中积极总结推广减轻学生过重课业负担、提高教育教学质量和积极推进素质教育的先进经验和典型,在
2、全校适时推广。教学常规管理工作将在“实”字上下功夫,在“细”字上做文章,积极探索精细化管理新路子,抓得严、抓得精,收到“实效”。 为更有效的做好此项工作,特制定此实施方案。 一、指导思想: 以县局关于减轻小学生课业负担的工作要点为依据,进一步加强教育教学各项管理,全面推进教改,努力在发展学生个性,培养学生创新精神、实践能力方面出成效,全面提高学生素质。 二、具体措施: (一)进一步加强学习,提高认识,实现四个转变。 “减负”关键在于转变教育观念。转变教育只为升学服务的目标观,树立教育为提高民族素质,为社会主义现代化服务的目标观;转变以考试分数为唯一标准评价学生的质量观,树立学生综合素质提高,个
3、性特长充分发展的教育质量观;转变只重视知识教育,忽视思想品德教育和纪律法制教育,树立德、智、体、美全面发展的教育观;转变只重知识灌输,轻能力培养的教育观,树立面向全体学生,因材施教,知识学习与智能发展相统一的教学观。减负”应在确保教学质量的前提下进行,即“减负”不减质量。如何正确处理好两者关系,是我们全体教育工作者面临的一个亟待解决的新问题。“减负”是一项涉及全社会的系统工程,社会各界应该统一认识,协力合作,共同来完成。 (二)自觉从三方面“负重”,努力使学生“减负”。 欲得学生“减负”,教师须得自觉“负重”。一是思想上“负重”,从实施素质教育精神的大局出发,将切实减轻学生过重负担作为已任,勇
4、挑重担,不负重托;二是在业务提高上“负重”,自我“加压”,更新观念,解放思想,不断提高自身的从教素质和能力;三是在教学实践上“负重”,一丝不苟,扎扎实实地做好备、教、改、辅等各项工作,以高效、创新的劳动切实为学生松绑,提高教学效益。 1、教师认真编写课时计划,内容包括教学目的要求,教学重点、难点,教具准备,教学过程,作业训练,板书设计等。教学目的要求要具体明确,重点难点要认真研究处理,做到分散难点,减少坡度。对重、难点及最基础的内容,要舍得花工夫去钻研,夯实学生基础。 2、全面了解学生知识、技能、智力状况,根据学科、教材内容特点,优选教学方法,正确运用教学原理,发挥教师的主导作用和学生的主体作
5、用,充分调动学生的学习积极性和主动性。 3、切实把素质教育落实到课堂教学中,课堂教学要落实三要素,即:面向全体、全面提高、主动发展。改进教学方法,采用启发式教学,不满堂罐,课堂上尽量让学生做到“三动”,即动脑想,动口说,动手写,保证在课堂上留5-8分钟的作业时间。重视培养学生的创新精神和动手能力,在合格的基础上培养优秀,在全面发展的前提下发展个性。 4、严格按课程表上课,不挪上它课,不私自调课,技能科学课一律按要求上足课时,课堂不得挤占他用。 (三)加强德育管理,提高育德效益。 在加强对学生文化知识教育的同时,高度重视和进一步加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育。要认真研究新
6、时期青少年思想品德状况,有针对性地进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。加强德育在学科教学环节中的德育渗透。开展好心理健康教育,帮助和指导学生养成良好的道德品质和行为习惯。多引导和组织学生参加丰富多彩的课外活动,及社会实践活动,在活动中培养学生良好的日常行为规范习惯,锻炼学生能够关心集体、互相帮助、遵守纪律,热爱学习,兴趣广泛,使素质教育落到实处。 (四)加强“减负”工作的监督和指导。 按课程计划及学校实际,合理安排学科、活动课程,科学设置课表,严格控制学生的在校时间,按规定征订有关教辅用书。教导处将在原有基础上增加随堂听课次数,及时了解掌握教师“减负
7、”工作情况,及时发现先进,树立典型,纠正问题。 1、成立学校“减负”工作领导小组,召开会议,实行“减负”工作领导责任制,由校长任第一责任人,严格要求、严格管理。 2、召开学校全体教师会议,积极组织教师学习、贯彻各级领导部门关于“减负”工作的文件、规定等,宣布我校的具体实施措施和奖惩制度。 3、学校对“减负”工作定期检查,并将结果存入资料档案,及时总结反馈。 4、成立学校管理工作家长委员会,每学期一次召开全校学生家长会,听取家长对“减负”工作的建议和要求,沟通家长的心里,做好家长的宣传工作。 5、法定开设的所有课程,每门只准使用一本经审查通过的教辅用书。严格控制学生的用书、练习资料,不得擅自增订
8、和购置课外书本和练习提纲。 6、严禁节假日上课,或搞收费上课和有偿补课。任何老师不得占用节假日、双休日和寒、暑假组织学生上课,不得要求学生参加任何形式的补习班、辅导班,加重学生负担。 7、严格执行清校制度,学生在校时间为每天6小时,任何人不得以任何理由随意延长在校时间。 8、课内的作业要在课堂上完成;课外的作业份量要适中,注意突出训练重点。一、二年级不留书面家庭作业,三、四年级书面作业控制在半小时以内,五、六年级控制在一小时以内,学校和班主任应负责控制和调节学生每日的课外作业总量。严禁用增加作业量的方式惩罚学生。 9、除学校组织的语、数、英期末质量检测外,各任课教师不得组织各类加重学生负担的书
9、面考试,不以分数排名次。小学生学业成绩评定实行等级制,登记分为优秀、良好、及格、待努力。 学校将切实加强对“轻负”工作的监控,加大管理力度,建立“轻负”长效机制,强化措施,加强督查,努力确保“优质轻负”的落到实处。 F延伸阅读 降成本减负担实施方案 降成本减负担实施方案 下面是我们的小编为大家整理的降成本减负担实施方案,请大家参阅! 为深入贯彻中央经济工作会议和全省经济工作暨城市工作会议精神,全面落实习近平总书记视察xx重要讲话精神,按照xx省人民政府关于降成本减轻实体经济企业负担的实施意见(xx政xxxx号)要求,结合xx实际,推进降本增效,减轻实体经济企业负担,促进经济持续健康较快发展,特
10、制定以下实施方案。 一、降低制度性交易成本 1全面推进“五证合一、一照一码”等商事制度落实,深化“放管服”改革,进一步简政放权,激发活力。 责任主体:市工商质监局。 执行对象:除个体工商户外其他工商登记市场主体。 工作流程:市工商质监局(各县、区市场监管局)窗口受理登记,经审查、审核后,予以发证。 执行时间:长期有效。 2开展政府权力清单、责任清单优化提升试点,编制市级行政权力事中事后监管实施细则,建立动态调整机制。 责任主体:市编办、市法制办。 执行对象:市各相关部门。 工作流程:市编办、市法制办制定方案,启动试点;市各相关部门根据要求调整优化本部门权力和责任清单,编制行政权力事中事后监管实
11、施细则;市编办、市法制办对各部门调整优化的权力和责任清单、行政权力事中事后监管实施细则进行集中审查审核,报市政府审定后公布实施。 执行时间:试点工作xx年11月底前完成,每年定期开展动态调整。 3推进公共服务和中介服务清理规范试点,建立公共服务清单和中介服务清单。 责任主体:市编办、市法制办、市行政审批监管局。 执行对象:市各相关部门。 工作流程:市编办、市法制办制定改革试点方案;市各相关部门全面梳理本部门公共服务和中介服务事项;市编办、市法制办对各部门梳理的公共服务和中介服务事项进行集中审查审核,形成全市公共服务清单和中介服务清单,报市政府审定后公布实施。 执行时间:xx年10月底前完成清理
12、规范工作,定期动态调整。 4完善市级涉企收费清单,确保清单之外无收费。 责任主体:市发改委(物价局)。 执行对象:市各相关部门。 工作流程:市发改委(物价局)牵头全面梳理涉企收费项目,根据国家和省部署要求,结合实际,定期动态调整并公布市级涉企收费清单。 执行时间:xx年底前完成。 5剥离依附行政机关的中介服务机构,清理和取消中介服务机构承担的行政职能,行政审批部门所属事业单位、主管的社会组织及其举办的企业不得开展与本部门行政权力相关的中介服务,需要开展的应转企改制,或与主管部门脱钩。 责任主体:市编办、市行政审批监管局、市发改委(物价局)、市民政局、市财政局。 执行对象:市各相关部门。 工作流
13、程:市编办牵头对行政权力涉及的中介服务事项进行清理规范,清理和取消中介服务机构承担的行政职能,推动中介组织与行政机关脱钩。 执行时间:长期有效。 6严禁行政机关指定中介服务,打破公共服务和中介服务垄断。县以上单位公示任一许可中介服务,参与竞争的具备法定资质资格的市场主体不得少于3家,由企业自主选择。 责任主体:市编办、市行政审批监管局、市发改委(物价局)、市民政局、市工商质监局、市法制办。 执行对象:市和县、区相关部门。 工作流程:加快公布市级公共服务和中介服务清单,定期开展清单落实监督检查,加大信息公开,保障企业自主选择权。 执行时间:长期有效。 二、降低企业人工成本 7落实国家阶段性下调社
14、保费率政策,企业职工基本养老保险单位缴费费率降低至19%,失业保险单位缴费费率从1.5%下调至1%。进一步减轻符合条件的小微企业社会保险缴费负担。 责任主体:市人社局、市财政局、市经信委。 执行对象:各参保单位。 工作流程:市社会保险基金征缴中心根据国家和省、市政策要求,在企业缴纳社保费时,直接执行新费率规定。 执行时间:xx年x月x日至xx年x月x日。 8在确保全市各项社会保险待遇按时足额支付、基金不出现缺口的前提下,对已按规定按时足额缴纳社会保险费的暂时困难企业(“僵尸企业”除外),允许缓缴五项社会保险费。 责任主体:市人社局、市财政局、市地税局。 执行对象:按规定按时足额缴纳社会保险费的
15、暂时困难企业(“僵尸企业”除外)。 工作流程:申请企业与市社会保险基金征缴中心签订缓缴、补缴协议,明确补缴时限及措施;企业纳税属地财政部门出具补缴承诺或提供有效资产担保、抵押;经市人社局、市财政局、市地税局批准后实施缓缴。 执行时间:缓缴期限暂定x个月,补缴日期最迟不超过xx年x月x日。 9完善“援企稳岗”政策。按不超过我市每年征收失业保险费的50%安排资金,对当年核定的重点帮扶企业,按其上一年度单位和职工失业保险缴费额的50%给予岗位补贴。对新增用工较多的重点帮扶企业,按其当年底较上年同期,新参加五项社会保险且累计足额缴费3个月以上的净增人数,另给予一次性岗位补贴。对全市新增就业和经济发展做
16、出特殊贡献的重点企业,采取“一事一议”,报经市政府同意后,给予一次性岗位补贴。 责任主体:市人社局、市经信委、市财政局、市地税局。 执行对象:符合条件的企业。 工作流程:市人社局、市经信委等部门发布申报通知;重点帮扶企业向县、区政府(市高新区管委会、市经开区管委会)申报;经市人社局、市经信委、市财政局、市地税局共同审核,报市政府批准同意;市财政局办理相关资金拨付手续。 执行时间:自xx年x月x日起。 10规范住房公积金缴存比例,住房公积金缴存比例上限降低至12%,缴存基数上限按市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍计算。生产经营确有困难的企业,可以申请阶段性降低缴存比例或缓缴住房公积金。待
17、经济效益好转后,再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。缓缴和降低比例期限不得超过1年,期限届满时,仍不能恢复正常缴存的,应办理延续手续。 责任主体:市公积金中心、市财政局、人行xx市中心支行。 执行对象:公积金缴存单位。 工作流程:本单位职工代表大会(或工会)讨论同意,经市公积金中心审核,报市住房公积金管理委员会批准后,实施降低缴存比例或缓缴。 执行时间:自xx年6月15日起。 11降低企业引进高科技人才成本,对企业引进科技人才年薪达50150万元,并在我市缴纳个人所得税、工作半年以上、经推荐和公示无异议的,每年可按其年薪10%的比例奖励用人单位(150万元以上部分不予奖励),专项
18、用于企业科技研发。奖励资金市级财政承担70%,省级承担30%。 责任主体:市科技局、市财政局、市人社局,各县、区政府,市高新区管委会、市经开区管委会。 执行对象:符合条件的企业。 工作流程:奖励资金从市“自主创新专项资金”中列支,与xx市促进自主创新政策同步申报实施。市科技局适时发布申报通知;用人单位提出申请,报送相关资料;市科技局、市财政局进行审核、评审后,提请市自主创新工作推进领导小组研究确定;市财政局办理相关资金拨付手续。 执行时间:自xx年x月x日起。 12完善最低工资调整机制,兼顾好企业承受能力和劳动者发展需要,建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制,合理拟定我市最低工资标准
19、调整方案,调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。 责任主体:市人社局。 执行对象:用人单位。 工作流程:市人社局拟定本市行政区域内的最低工资标准调整建议,经市政府同意报省政府审议;省政府发文公布实施。 执行时间:按省政府有关文件规定执行,原则上每年一次。 三、降低企业税费负担 13全面落实固定资产加速折旧政策。对企业持有符合规定的固定资产,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除。对生物药品制造业、专用设备制造业、运输设备制造业、电子设备制造业、仪器仪表制造业、信息传输、软件和信息技术服务业等6个行业企业xx年1月1日后新购进的固定资产,轻工、纺织、机械、汽车等4个领域重点行业企
20、业xx年1月1日后新购进的固定资产,由企业选择缩短折旧年限或采取加速折旧。 责任主体:市财政局、市国税局、市地税局、市经信委。 执行对象:符合条件的企业所得税纳税人。 工作流程:符合条件的企业在主管税务机关预缴申报时即可自行享受优惠。市财政局定期汇总税务部门关于落实固定资产加速折旧额等政策的减免税数据。各级财税部门要加强政策宣传,确保符合条件的企业应享尽享。 执行时间:长期有效。 14按国家有关规定,对符合条件的小微企业,免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金和文化事业建设费。 责任主体:市财政局、市发改委(物价局)、市国税局、市地税局、市教育局、市水利局、市文广新局、市国土局。 执行对象
21、:符合规定条件的小微企业。 工作流程:申报即减免。 执行时间:xx年x月x日至xx年xx月x日。 15按国家有关规定,对符合条件的小微企业,免征残疾人就业保障金。 责任主体:市财政局、市残联、市地税局。 执行对象:符合规定条件的小微企业。 工作流程:申报即减免。按照财政部国家税务总局关于对小微企业免征有关政府性基金的通知(财税xx122号)规定,自工商登记注册之日起3年内,税务部门对符合规定条件的小微企业,免征残疾人就业保障金,其中:xx年1月1日(含1月1日)后在工商部门登记注册的小型微型企业,安排残疾人就业未达到在职职工总数的1.5%,且在职职工总数在20人以下(含20人)的,自工商登记注
22、册之日起免征36个月的残疾人就业保障金;xx年1月1日前登记注册的小型微型企业,安排残疾人就业未达到在职职工总数的1.5%,在职职工总数在20人以下(含20人),且自工商登记注册之日起至xx年12月31日未满3年的,可免征不足月份的残疾人就业保障金;xx年1月1日前已经征收的小型微型企业残疾人就业保障金不再退回。 执行时间:长期有效。 16工业生产厂房及其配套设施免收人防工程易地建设费。 责任主体:市财政局、市人防办。 执行对象:工业生产厂房及其配套设施的建设单位。 工作流程:建设单位向市人防办提出申请,经审核符合条件的,到市人防办窗口办理审批手续,经批准后实施。 执行时间:长期有效。 17厂
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