四新安全教育培训计划.pdf

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1、可编辑四新安全教育培训计划四新安全教育培训计划企业创新是企业管理的一项重要内容。是决定公司发展方向、发展规模、发展速度的关键要素。从整个公司管理，到具体业务运行，企业的创新贯穿在每一个部门、每一个细节中。企业创新涉及组织创新、技术创新、管理创新、战略创新等方面的问题，而且，各方面的问题并不是孤立地考虑某一方面的创新，而是要全盘考虑整个企业的发展，因为各方面创新是有较强的关联度的。为了保证企业创新能够在生产经营中迅速取得最大的效益，就必须对企业的员工进行“四新安全教育”，即：新工艺、新技术、新材料、新设备的安全教育。为了搞好“四新”安全教育，专业人员、安全工程技术人员应在“四新”应用前，预先进行

2、危险性评价和安全系统分析。一般可采取如下步骤：1.确定生产过程中的危害、危险因素，并收集有关资料;2.确定生产过程中的主要危险、危害单元，并对部分同类单元劳动保护现状进行调查分析;3.对生产中火灾、爆炸危险性大的主要单元装置作危险性评价;4.对生产过程中毒危害大的主要单元装置作单元毒性评价;5.提出劳动保护评价结论及对策措施。培训内容1、生产前新材料的危险因素介绍及防护措施。-可编辑2、生产过程中新设备使用的岗前培训、生产过程中的危险源及预防措施。3、新配方的生产工艺培训及保密要求。4、“四新”使用过程中事故的应急处理。培训结束后，对参培人员进行实际操作考核，并填写“四新安全培训记录”，填写完毕后交综合部存档。2017年 2 月 26 日.-