变电站培训计划及运行维护、售后服务计划.pdf
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1、培训计划与运行维护、售后服务计划第一节第一节培训计划培训计划一、培训总体要求一、培训总体要求1负责对发包人的维修、操作和工程技术人员进展培训。通过培训,使承受培训的人员能了解合同设备的结构、性能,并掌握设备的操作、使用和维修的方法。2结合工程需要制定发包方人员的技术培训方案,包括培训计划和培训管理方法。3因技术培训不能按期完成,或原有的设计需要改变,需重新进展培训。4合同签订后,提交培训计划交发包人确认。5培训材料应在培训实施前1 个月提交给业主确认。所有培训用材料应易拷贝,音像制品应能拷贝复制,培训教材和文件应同时提供 2 份电子拷贝。6在每门课程培训完毕后,对受训人员进展考核,并对合格的受
2、训人发放合格证书。二、培训目的二、培训目的通过培训,使受训人员能了解合同设备/材料的结构、性能,并掌握设备/材料的操作、使用和维修方法。三、培训容三、培训容本工程的培训容包括操作培训和维护培训两个局部。1、总体概念1了解、掌握新龙营地 35kV 中心变电站系统的根本概念、原理与功能。2了解、掌握新龙营地 35kV 中心变电站系统的配置。3了解、掌握新龙营地 35kV 中心变电站与其它系统的接口。4了解、掌握有关规程规。2、设备、材料和电气元件1了解主要设备、材料和电气元件的性能和功能。2掌握主要设备操作过程。3、维护1新龙营地 35kV 中心变电站系统维护标准、技术参数。2新龙营地 35kV
3、中心变电站系统维护根本操作与相关考前须知。3维护工具的使用。4提供一套标准的新龙营地 35kV 中心变电站系统维护工具。1/55提供可供参考的维护模式与维护周期。6各设备单元的更换。4、故障检测各类故障识别、分析与排除。四、培训方法四、培训方法本工程的培训方法包括培训分工厂培训和现场培训两个局部。1、工厂培训1设备/材料在使用前,将组织业主的技术人员在设备/材料制造厂进展培训。培训前提供中文操作/维护手册,使培训对象能够了解合同设备/材料的工作原理和工作性质,并能独立排除一般故障。2将进展工厂培训前,提前 1 个月通知业主。2、现场培训1从设备/材料运送到现场开始直到安装、调试完毕,将组织业主
4、的技术人员在现场进展现场培训。在培训前提供中文培训手册。该手册是针对本合同设备/材料,就安装、测试、操作与维护等方面对培训对象提供全面训练的手册。可为业主提供这些手册进展复印。2将进展现场培训前,提前 1 个月通知业主。五、培训的材料和文件五、培训的材料和文件培训材料应在培训实施前 1 个月提交给业主确认。所有培训用材料应易拷贝,音像制品应能拷贝复制,培训教材和文件应同时提供 2 份电子拷贝。六、培训教员与受训人员要求六、培训教员与受训人员要求培训教员:本工程相关培训工作所派出的培训教员对新龙营地 35kV 中心变电站系统设备具有 5 年以上的维修/运营经验的人员受训人员:本工程相关受培训人员
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