2023年少先队大队辅导员个人述职报告7篇最新.docx
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1、2023年少先队大队辅导员个人述职报告7篇最新 少先队大队辅导员个人述职报告7篇最新 少先队大队辅导员个人述职报告如何写呢?随着社会一步步向前发展,我们运用报告的状况越来越多,我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。以下是我细心收集整理的少先队大队辅导员个人述职报告,下面我就和大家共享,来观赏一下吧。 少先队大队辅导员个人述职报告(篇1) 大家好! 现在我将就我校本年度少先队的工作状况作一个述职报告,请各位辅导员审核。 首先,在领导重视方面,我校少先队有分管领导,从指导、经费、时间、活动等方面都赐予了重视。我作为大队辅导员,按规定的待遇都得到了落实。 其次,在基础建设方面,我校有一间约37平方米
2、的大队部办公室,有一支能担当日常队活动、升旗礼及迎宾工作的12单元的鼓号队。我们的红领巾广播站有特地的老师负责,播音员都受过特地的培训,节目有创新,比如这学期推出的英文广播就得到了学生的欢迎。我们的大队板报、中队板报每月都有主题、有检查评比制度,在重大的节日的板报都有评最佳板报奖。中队有图书角、光荣角等。 第三、在常规工作方面,我能按时参与上级少工委例会,同时参与校行政例会,按有关文件规定认课。我校少先队每学期都有工作安排、总结,各种文件、制度、资料、考评记录管理良好。能按时上交少先队工作月报表和学期安排、总结。我校建队率、入队率、红领巾、队徽和队干标记佩带率都达100%,中队辅导员熟识少先队
3、章程,能驾驭规范的队的礼仪,主题队会的议程等。我校每周都有一次队活动课,每个中队每月至少有一次中队会,而且基本上都是由队干部自己策划、自己组织,我校重视主题大队会的召开,比如上学期就召开了3次主题大队会,包括大队委预选、竞选大会和新生入队仪式和迎接新世纪的演讲活动。我校少先队与机关、企事业单位、社区、部队等单位都保持亲密联系,聘有稳定的校外辅导员队伍,比如请派出所的校外辅导员到校作讲座等。为让中队辅导员更了解少先队的最新工作信息和工作方向,我校都有定期召开中队辅导员的例会和培训,开展一些理论学习和探讨。同时我校每年实行一次少代会,选举大队委员会,并且定期召开队干例会,布置工作及进行培训等。升国
4、旗仪式是我校每周必实行的全校性集会,而国旗下的演讲则是升旗礼最精彩的部分。我校注意“五自”实力的培育,围绕“)五自”活动开展多项旨在提高少年儿童生活技能、生存技能、劳动技能的各项活动,比如带学生到社会实践基地进行军训等。 第四、在重点工作方面,我校为每位队员都配齐了雏鹏手册,目前正在探究如何把“新世纪我能行”活动与“雏鹏争章”最好地结合起来。同时,我校大胆探究少先队社会化发展之路,帮助田厦社区建立了社区少工委,并且起到了组织协调作用。我校主动开展“手拉手”活动,单这学期我校就实行了三次捐款活动,包括向内蒙古海拉尔红旗小学捐款的“手拉手,心中有他人,献爱心,救助北疆少年”活动。我校还主动开展“1
5、60假日行动”,结合我校实际,假日行动的小队都以制作网页的为主,同时主动参加“城市美容天使”等社会实践活动。我校特别注意科普教化,取得了累累硕果,在去年的全区科技节中取得了总分第一的好成果,同时聘请校外科技辅导员,培育出了以中国百名科学小院士杨凡同学为代表的科学小精英。 第五、我校的少先队工作信息曾在国家级、市级、区级刊物上发表,同时我校供应了两次主题队会给区级进行观摩,我校的中国百名科学小院士杨凡同学在团中心受到了赵勇等领导的表彰,同时我校利用校内网的优势,利用网络创建性地开展“星星火炬,代代相传”及“南山建区十周年主题队会”,都精彩地完成了任务。我校建有交通平安队,前不久参与了市的大检阅。
6、在报刊订阅方面,红树林得到我校学生的青睐,订阅率已超80%,辅导员杂志订阅率更是达到100%。 以上是我校少先队本年度所做的主要工作,我校少先队工作的述职到此,在这里我要诚心感谢在座的各位辅导员老师给我们学校少先队工作的大力支持和信任,感谢大家。! 少先队大队辅导员个人述职报告(篇2) 过去的一个学期里,在学校支配下,我担当了我校的少先队辅导员,还担当了四年级二班、五年级一班、五年级二班三个班的英语教学工作。在各位校长、处室主任、班主任及学科组老师的支持和帮助下,我较好地完成了少先队和教学的各项工作,在此表示感谢!现结合自己的工作,述职如下: 一、履职尽责,竭力提升自身师德修养 一个学期以来,
7、我忠诚党的教化事业,全面贯彻党的教化方针,时时到处做到教书育人、为人师表、遵规守纪,维护好校长和班子的权威,坚决执行学校的决议。 在少先队工作中,为确保每项活动顺当扎实开展,我主动刚好向校领导汇报我的想法和实施方案,经过校长修改后,我和学工处滕主任再商议一些详细的细微环节,考虑一再后,经校长同意,再付诸实施。活动实施过程中,搞好与其他处室的协作,杜绝相互推诿。主动协调与中队辅导员即班主任之间的关系,考虑到各位班主任平常工作琐碎任务繁重,所以我主动接近他们,敬重他们,帮助他们相识少先队工作对班级管理的促进作用,提高他们的工作主动性和实效性。 在日常教学工作中,仔细学习师德方面的法律法规,注意学生
8、的德育教化、志向教化和心理健康教化,面对孩子们基础普遍较弱,羞于口语表达的实际状况,我坚持赏识和激励每个孩子,提高孩子们学习英语的主动性和各方面的实力。同时,结合家访状况,对后进生和特别家庭的孩子赐予特别的关爱,有针对性地进行辅导、帮扶,坚决杜绝体罚和变相体罚学生,与孩子打成一片,做孩子的良师益友。对于学校支配的加班和其他处室须要帮忙的工作,我都坚决果断地担当,并努力做好。在这一个学期不断的学习、工作、反馈过程中,努力使自己的思想觉悟、政治素养、师德修养得到提升。 二、扎实工作,努力增加自身业务实力 (一)少先队工作 (1)加强自身学习。立身百行,以学为基。由于自己是首次接触辅导员这个岗位,一
9、切都是生疏的,所以我平常留意加强自身学习。通过全国少工委、省少工委等网站多方面了解辅导员工作的职能、技能和少先队方面的一些基础学问。通过加入红领巾集结号官方QQ群和肥城市少先队辅导员QQ群,学习各地辅导员培训的资料,了解各地少先队活动状况,发展动向,虚心向其它学校了解少先队员工作状况。同时,我还学习了少先队辅导员工作纲要解读,了解各年级应当开展的活动内容和成效,从而更科学有效地制定我校少先队相应活动的方案。 (2)抓好建章立制。 制定了我校升旗仪式规范,利用好升旗仪式,对学生进行爱国主义教化。同时,坚持升班旗制度,凡每周“十项检查”得分为全校“优胜班”的班级,就可以让自己班的班旗飘扬在学校上空
10、。班旗成为各班展示班级文化和形象的一张名片,这张名片上承载着学生的班级荣誉感和班级凝合力,提高了班主任日常管理工作的主动性。 为实现少先队组织的自主管理,先后制订了中队委、大队委竞选和大队委授牌仪式活动实施细则,并确定了大队委每周二下午的例会制度,滕主任和我坚持到会,总结一周状况,听取学生的看法、建议和检查过程中的一些问题,并刚好处理,以便更好地开展新一周的工作。 制定了红领巾监督岗制度,对班级路队、卫生、红领巾佩戴、广播操、眼操、平安、卫生等进行日常管理评价,每天有公示。 建立了校内双语广播站制度。广播站设置了新闻直通车、校内七彩树、校内好声音、英语俱乐部、健康百宝箱、音乐风景线六个栏目,每
11、周三下午4:10向广阔学生播报新闻、传递学问。 (3)开展形式多样的主题活动。德育教化在微小处,学生成长在活动中。为了让队员们在活动的氛围中发挥特长、获得学问、升华思想、收获成长,结合学校实际,开展了丰富多彩的主题和特色活动。 结合重大传统节日及纪念日开展了一系列的主题教化活动,如:老师节、“九一八”事变纪念日、国庆节、国际老人节、重阳节、中国少年先锋队诞辰日、世界勤俭日、感恩节、国家宪法日、12.9纪念日和国家公祭日(南京大屠杀纪念日)等。 为主动培育和践行社会主义核心价值观,并将其贯穿于学校教化教学全过程,开展了一系列活动。主题班会、黑板报制作、观看电影珍宝,别哭、听公益讲座快乐英语进桃乡
12、、城乡少年好书传递万里行、学生仪表学生仪容仪表检查、国歌、队歌、社会主义核心价值观之歌合唱竞赛、英语口语竞赛、少队学问、社会主义核心价值观及宪法学问竞赛、班级元旦联欢会、“孝老爱亲美少年”评比表彰、社会主要核心价值观“五爱”(爱学校、爱老师、爱同学、爱家庭、爱社区)主题征文活动、编写社会主义核心价值观校本教材(分凹凸年级)等。 组织学生参观德园,增加对社会主义核心价值观的理解和相识。学生们纷纷在“践行核心价值观争做合格接班人”的横幅上签名。一个个历史典故,涵盖了“忠”“孝”“智”“信”“礼”“义”“廉”“耻”,给同学们带来了一次次心灵上的冲击。 组织泰山晚报小记者们参与了在沙窝社区广场举办的“
13、百米长卷,共绘美妙桃都”活动并组织小记者们向晚报投稿。组织好了山东青年报教化周刊的小记者报名工作,有5名学生荣获山东青年报教化周刊优秀小记者。 (二)教化教学工作 虚心向孙星老师学习,在有时间的状况下,尽可能地听课,学习孙老师活泼、好玩、扎实、高效的课堂,提高自己的课堂教学水平。利用同在一个办公室的机会,刚好请教教学过程中的怀疑点。在组织两个校区学生英语口语大赛及我校学生英语角活动过程中,我和孙老师、谢主任坐在一起出办法、想对策,增加了竞赛和活动的效果。与此同时,结合自己的教学,撰写教学反思,改进自己的课堂。 三、遵规守纪,严格执行学校考勤制度 加强纪律性,革命无不胜。一个学期以来,我严格执行
14、学校的上下班考勤制度,坚持“吃苦在前、奉献在前”,早来晚走,出满勤干满点,做遵规守纪的模范。严格执行外出凭条制度,在工会、督导室进行的学校老师上课、办公状况随机检查中,没有一次通报。发扬“5+2”、“白+黑”的精神,对于学校支配的中午、晚上及周末加班,做到了肯定听从。 四、不遗余力,取得了微乎其微的成果 (一)学生工作有改观。通过红领巾监督岗、升班旗制度和刚好的检查通报,调动了班主任工作的主动性,使学校各项学生工作有了肯定的改观,学生的精神面貌、文明礼仪、校风校纪有了很大提升。 (二)少队宣扬有突破。加大了少队宣扬力度,将学校少队的各项特色和亮点工作进行大力宣扬,在山东青年报教化周刊、泰山晚报
15、、泰安教化网、肥城政务信息网、肥城教化网、今日肥城报、将来网等新闻媒体上都能看到我们学校的身影。 (三)教化教学有提升。在我们两个校区实行的学生英语口语选拔赛中,我所教班级的三名学生在所在年级14个班中分别获得了其次名、第三名和第六名的好成果。在刚刚结束的期末考试中,我所任教的五年级二班、五年级一班也取得了14个班中其次名和第四名的好成果。 五、正视不足,制定好新学期工作安排 (一)存在的不足 少队方面,在一个学期里,虽然积累了肯定的阅历,但总的来说工作阅历还很匮乏,影响了学生活动的实效性,还须要从每一次的活动中刚好、仔细地总结阅历教训,改进自己的工作。新学期要尽快精通少先队的业务,在规范、细
16、微环节、创新和特色等方面下功夫,尽快成为少队方面的行家里手。教化教学方面,还须要提高学生英语学习的爱好和主动性,对薄弱班级和学困生的辅导力度还不够,年级之间的质量不平衡还有待改观。 (二)新学期安排 (1)少队方面 德育方面,依托德园“忠孝智信礼义廉耻”主题,将德育系列化,开展主题教化月活动,每月一个德育主题、一个中华传统美德主题、一个平安教化主题,细化每周主题;进行德育星级评比;开拓校外德育基地、法制教化基地和社会实践基地;开发德育校本课程,引导和开展德育课题探讨,培育德育探讨团队;推行全员育人导师制;制定学生校外文明平安监督员操作规范;加强少队室文化建设,补充少先队的相关学问、队员活动剪影
17、、少先大队部的寄语等。 升旗仪式,除了常规的国旗下讲话,再增设一个“历史上的今日”活动,加强学生的爱国主义教化;让学生身边的师生榜样进行讲话,让学生学有目标,学有榜样。 小记者方面,进行山东青年报教化周刊小记者站授牌仪式;邀请山东青年报教化周刊和泰山晚报记者对学生进行采访、撰稿的培训。 宣扬方面,向高一级网站、报刊等媒体投稿,如省厅网站、将来网、中国少年报、齐鲁少年报等。 做好校报编辑工作。 参与老师进修学校组织的德育培训,提升业务实力和工作水平。 搞好铜管乐队训练的盯靠工作。 (2)教化教学方面 向课堂要质量,增加课堂的趣味性和实效性,利用班级学习小组“兵教兵”和校外学习互助小组的力气,用好
18、周四、周五的晨读、口语沟通和英语角,提升学生学习爱好和成果。增加与家长的沟通和沟通,家校共育,关注学生心理和思想动态,因材施教,取得实效。 以上是我一个学期以来的工作汇报,再次感谢各位校长和主任始终以来对我工作的支持和帮助!在新学期里,我将再接再厉,力争把我校少先队工作和教化教学工作做得更好! 最终,我庄重承诺,绝不从事、不参加有偿培训班,不组织学生到培训班补课;不向学生推销或到指定售书点购买教辅资料;杜绝接受家长的礼品、礼金、宴请和请托家长办私事等违规行为及严峻影响老师形象和教化形象的事情,敬请大家监督,如有违犯,甘愿接受上级及学校的任何惩罚。 汇报完毕,感谢大家! 少先队大队辅导员个人述职
19、报告(篇3) 20_年8月,我从六年级讲台上走下,走上了早胜小学政教干事和少先队辅导员的岗位。在新的岗位上工作近一年,现将大体状况向各位汇报: 新的工作岗位,不同的工作属性,面临着新的课题。受命以来,我始终用“虚心谨慎,加强学习,驾驭状况,动脑思索”要求自己,通过向长期从事类似工作的领导和同志学习,取经,在同事真诚帮助下我很快地适应了本职工作。 (一)帮助校长做好政工工作。 1、通过和领导谈话,沟通,比较全面地了解学校发展方向和办学思路,为新教化的实施铺路。 2、与各位主任一道帮助校进步一步完善“集中坐班,轮番值班,包级包组,责任到人”的工作规范和管理考核方案,并参加早胜小学奖罚制度的修订。
20、3、仔细学习证明、介绍信等应用公文写作,规范谨慎的管理好学校公章、法人章子。 4、常常性的与班子成员、老师交心谈心,能尽最大努力地解决一些工作、生活中的问题、麻烦等。 5、连接好校务室、大办公室、各办公室之间的信息传达,确保文件精神、业务沟通等各类文件、会议的顺当畅通。 总之,我坚持原则:一般问题不推拖,重大、特大问题汇报请示。 (二)帮助政教主任做好干事日常工作。 1、在认清形势的基础上,与刘主任一道,帮助学校管理,比较科学地支配学期工作安排。 2、在广泛征求看法的基础上,与经典诵读排练组一道确立了“我读书、我欢乐、我成长”的演出剧本,并组织学生,供应保障,使排练、演出顺当进行。 3、加强政
21、教日常管理,支配、调整值周人员,与值周组长联系支配组员,联合门卫护送路队,确保了工作正常运转。 4、仔细接收上级文件,管理好“才智校内”操作平台,刚好打印上级来文,第一时间送到相关负责人手中,不让工作延误。整理资料,刚好归档。 5、狠抓班队会,依据支配,仔细落实,督促检查。公允、公正的量化打分,不让工作有争议,以免造成不良影响。有特别状况,刚好说明状况,削减了不必要的冲突。 6、不遗余力的搞好临时性工作。各类竞赛、明德项目、防汛抗旱、防震减灾、未成人思想道德建设,交通平安,学校周边环境治理、留守儿童、贫困生、党务党员、民主无党派人士资料、科级干部、综合治理等工作正常开展,没有一项工作拉全校的后
22、腿。 总之,我当干事的基本思路是:独立思索,主动建议,肯定听从,坚决决策。全面履行“干”这个字,精确定位“干事”这两个字。力争做到自己角色“不错位,不越位,不在位”,做好领导的助手,同事们的帮手。 (三)做好少先队管理工作。 1、加强学习德育方面的书刊,少先队小干部等少队专业书籍长在案前床头,坚固树立为少年儿童服务的宗旨。私下与前任辅导员沟通,从而尽快融入角色。 2、在少年队阵地建设上,物色精彩的小干部,选拔红领巾监督岗,定期召开队干部会,严格要求他们,让他们快速成长。成立小主子广播站,供应孩子们施展才华的平台,对优秀广播员赠送书刊,激励确定他们的努力。 3、坚持学生路途,在少队工作中,虚心倾
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