2023年年终晚会活动方案策划大全.docx

《2023年年终晚会活动方案策划大全.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年年终晚会活动方案策划大全.docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年年终晚会活动方案策划大全 伴随着大家对工作的激情演绎一年即将谢幕，公司企业也将步入另一个崭新的起先，为答谢员工一年以来付出的辛勤努力，通过开展年终晚会活动，来活跃假前氛围，下面是我为大家整理的年终晚会活动方案策划，希望大家能够喜爱。 年终晚会活动方案策划1 一般年会将会被给予许多价值：增加企业凝合力、鼓舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的关系，所以，年会的组织及管理应当根据如何实现这些价值而绽开： 一、年会策划阶段 1、年会组委会及总负责人：因为年会是全员参加的自家乐，所以，涉及部门较多，有一个牵头的团队及负责人，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种

2、资源来为年会服务。而负责人组织并支配全部人员的工作内容和时间管理。成员之间的实力、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必需能够发扬每个人身上的特长，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务。 2、明确年会主题：年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题，首先须要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解，特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。 现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是须要热情的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的支配都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤，在活动整

3、体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。(某外企一年的年会上，公司希望调动每一位员工的主动性，在其次年 创建出更大的成果，同时也希望利用的年会，让每一个人都玩得快乐。因此这一年年会的主题选定为：RedHot，中文为：火舞激情。)年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户肯定会希望每年的年会有出人意料和别出心裁的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。 3、策划方案： 场地选择：依据预算及想要达到的主题的创意有针对性的选择。不同的主题，可选择不同的场地、环境。可温馨、可喧闹、可海边、可室内等。 时间选择

4、：固定日期如元旦节或公司的生日或国家法定长假，可以放员工在活动中放松自己，还可以选择特别日期将年会与员工的婚礼或生日结合一起弄。 环节选择： A.表演+颁奖：要将领导致辞、节目表演、年度优秀颁奖、抽奖等根据主题创意结合起来排列组合。 B.表演+运动会/嬉戏：可以支配上午运动会，下午支配表演，晚上支配聚餐+抽奖。 C.表演+婚礼/生日会：表演节目，接着领导致辞，欢迎新人集体进场，宣誓后再进行开怀畅饮阶段。 这个阶段善用年度的相关热点事务、留意活动的好用性比如嬉戏是不是会导致不公允的声音出现、加强互动等。 二、年会打算阶段 1、人员分工：总指挥、现场指挥、主持人、后勤保障、音响、服装、餐饮等分好工

5、，各负责一摊事，不仅能提高效率，还能避开出错时刚好查找问题解决问题。 2、嘉宾邀请：可以邀请老板等作为嘉宾，还可以邀请客户、政府单位、同行等作为嘉宾，制作邀请函，提前发出邀请函，并明确受邀嘉宾名单，可提前制作嘉宾卡座等。 3、节目预演：这个环节特别之重要，因为大家都不是专业的演员，因此，总指挥必需提前了解整个活动的全部，以便提前预知哪些环节须要留意，哪些环节须要增删，并能保证现场的有序进行等。 4、道具等选购及制作：表演难免会须要借助道具，因此，须要刚好依据节目刚好选购，当然也可以自己制作一些道具，甚至要印刷幕布、邀请函、入场券等。 5、现场布置：通常在年会起先的前一天布置，(也要考虑到工作量

6、是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候 场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特殊打算餐前交淡区及吸烟区。 6、细微环节支配：一场公司年会的细微环节支配也是特别重要的。比如现场的食品酒水的支配，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场支配也可以看出组织的细心支配。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。 以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参与过

7、不少公司的年会活动，也策划管理了许多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在程度的呈现自己公司的文化特色，让全部的员工对公司充溢信念，安心的进行工作。因此，公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。 三、活动管理 活动管理是保证策划，打算工作能够得到实现的最关键的一步。打算好足够的人和对每个环节做好详细支配和预演是至关重要的。在预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和协作都要做具体的支配。活动中的细微环节管理须要留意的地方许多，详细可分为前期打算、活动期间以及活动结束这样几个阶段。 1、前期打算： 须要对工作人员、摄像师以及企业指派的工作人员提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制

8、定。 在活动起先之前，须要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场须要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细微环节环节。 2、活动期间 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于刚好联络。 一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。 四、宣扬造势 1、喊号子：调子定了以后，就要把这种调子传达落实下去，协作这种调子，就须要有带头的把这种调子喊出来。 2

9、、宣扬方式：酒香还怕巷子深，如今这个时代，再也不是以前那种静默无闻搞活动的年头，再未起先之前，不仅可以印制传单在企业内 部宣扬造势，还可以通过企业微博、企业QQ等形式进行网络宣扬，甚至可以释放出一些小片段比如制作的宣扬片让大家先睹为快，制造气氛。 3、制作宣扬片：这个我认为是比较重要的，将公司一年以来(特别年份10周年庆典，就要10年以来)所发生的事务制作在一起，让大家通过这个宣扬片感受公司一年以来的发展及所发生在大家身边的亲切事情。 4、结束后续跟进宣扬：可以让员工写心得也可以组织人员发布相关报道。 五、后续跟进 1、总结会议：工作人员必需组织一场总结会议，将整个年会的过程进行反刍，总结阅历

10、教训，将相关文件存档以备今后参考。 2、扫尾工作：比如将餐饮的垃圾等进行清理，这是繁琐的事情，但是的确显示企业的形象问题。 3、坚决信念：特殊是高层管理人员必需坚决信念，不能听到不同的看法而心情失控，往往会因为领导看到节目没有想象中那么好而秋后算账导致别人有点忐忑。 4、危机处理：每一次年会难免会出现特别状况发觉，要有危机处理预案，以能达到刚好处理，让年会有序进行为原则。 六、共享【年会类型】 年会指某些社会团体一年实行一次的集会，是企业和组织一年一度不行缺少的“家庭盛会”，主要目的是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略共享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。 年终

11、晚会活动方案策划2 一、活动主题 总结过去，展望将来。 二、目的及意义 1、表彰20_年度优秀员工; 2、对20_年公司取得的成果进行总结，并制定20_年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标; 3、增加公司员工的内部凝合力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。 三、活动内容 1、活动概况： 活动时间：20_年1月1日，下午14:30-20:00 活动场地：会议厅 参加人员：公司全体员工 2、流程规划：入场董事长讲话优秀员工表彰职工表演与互动嬉戏晚宴结束 3、流程细化： 13:30-14:30，全体参会员工在公司门口

12、集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人支配清点人数并保持良好秩序。 14:30-14:50，开场表演：诗歌朗诵(主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰)。14:50-15:00，主持人开场。 15:00-15:20，董事长、副董事长讲话(总结过去，展望将来)。 15:20-15:30，员工表演(团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关)。 15:30-16:20，20_年度优秀员工表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。 16:20-16:30，优秀员工代表发言 16:30-16:40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与

13、团队发表感言。 16:40-16:50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。 16:50-17:05，互动嬉戏一。 主持人引领大家进行第一个嬉戏“口口相传，最终获胜的团队(本嬉戏每个团队有8 人)为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。 17:05-17:20，互动嬉戏二 主持人引领大家进行其次个嬉戏“一块五毛”，最终获胜的团队(本嬉戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。 17:20-17:30，互动嬉戏三 国庆中秋方案中有一个嬉戏很好加到这里来。最终获胜的小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个嬉戏“欢乐呼啦圈”，最终获胜的前三名为本次年会的

14、一等奖共计3名，并颁发奖品。 17:30-17:40，互动嬉戏四 主持人引领大家起先最终一个嬉戏“谁是短信王”，由此嬉戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。 17:40-17:50，员工歌曲演唱(独唱为佳)。 17:50-18:00，会场整理，打算享受晚宴。 18:00-19:50，晚宴时间。 19:50-20:00，晚宴结束，支配车辆将员工送回家! 四、筹办任务安排： 五、年会费用预算： 要求： 1、注意礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌; 2、各部门领导教化员工要听从现场指挥; 3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。 年终晚会活动方案策划3 一、内容、时间、地点: 1、年夜饭时

15、间:20_年1月19日17:00(地址:); 2、文艺晚会时间:20_年1月19日19:00(地址:); 二、参与人员:公司全体员工 三、活动详细实施 1、拟定责任人: 每次活动都必需有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必需要统筹好全部的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。 2、宣扬阶段: 给每位公司成员都发布这次活动的消息，并主动对此次活动进行宣扬。组织大家都报名参与此次活动，为活动更加喧闹的绽开，奠定一个人气基础。 3、节目打算工作: A、节目的收集，大力督促同事们参与此次活动。每位员工都必需要参加其中。 B、为了让晚会更加精彩，每个部门必需2个

16、以上节目，其中一个节目必需团队全体人员参加; C、为了使晚会更加的丰富，在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。 D、各个成员的活动都必需进行登记、支配。并对每个节目都要跟踪、落实，以防现场出现演出事故。 E、晚会举办的前一个星期，节目策划小组要定出晚会的节目单，包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景。主持稿，也要发给主持人，邀请嘉宾也要邀请好。 F、总结彩排，修改细微环节，同时现场布置方案也要出来 4、物品打算工作: a、道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好;打算好舞台布置和其他一些效果装饰物(包括幕布奖品等)。 b、会场布置:(气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、嬉戏所需的道具的摆放、餐桌排

17、列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理) c、花生、水果、红酒 四、活动流程 (1)、开场舞(勇往直前) (2)、主持人开场，主持人 介绍特邀嘉宾评委;计分(财务会计、出纳)摄影: 节目奖金:一等奖1000元(1个) 二等奖800元(1个) 三等奖600元(1个) 优胜奖300元(3个) 参加奖(礼品) 中途三轮嬉戏有礼品、嘉宾有礼品; (3)、总经理宣布晚会起先。 (4)、根据节目的流程，正式现场演出及现场活动。 (5)、表演结束后，评比团队前三名;优胜节目:3个; (6)、发放年终奖金、宣布晚会结束，并对到场的各位嘉宾及同仁表示最诚心的感谢和祝愿。 (7)、主持人支

18、配负责清洁的人员留下，清理现场。 (二)、晚会现场 1)16:00所需服装及道具到位 2)16:00场地布置，灯光音响起先调试 4)19:00全部演职人员起先化妆 5)19:20主持人到场 6):19:20各部门领取节目单通知参演人做好打算 7)19:25邀请嘉宾入席并发送节目单 8)19:30主持人宣布晚会正式起先 (三)、晚会结束后费用处理与总结 1)费用处理 2)晚会总结 五、活动要求: 1、各个策划人员需主动协作，将每个表演都落实到位。 2、各个部门需供应与本部门人数成正比的节目，并不能有二个以上形式雷同的节目。 3、支持人需在晚会起先前，务必将整个晚会的流程都整理清晰。 4、各个有表

19、演的人员，需在自己的节目即将起先前10分钟赶到现场做好节目打算。 5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌。活动结合公司形象充溢主动向上，活而不乱，格调高雅，各个部门的负责人，都必需负责好自己的分内工作。 6、晚会期间留意调动现场气氛，互动活动和奖品的发放尽量照看到每位员工和嘉宾。 年终晚会活动方案策划4 一、前言 为丰富员工们的生活，为答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力，我司将在20_年x月x日实行春节文艺晚会。 二、节目形式 节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味，以年轻化为主，并要求节目形式以及总体设计上的新奇，这是本次晚会筹备的首要任务。同时要采纳一些传统的节目，丰富本次晚会的节目形式，

20、使本次晚会定位与流行与传统的结合处，这将是本次晚会的出彩点。 同时，本次晚会将采纳大量的多媒体技术，全方位提高春节晚会的技术含量以及品质，也能提升现场热度。 节目环节中穿插嬉戏，提高晚会的互动性和参加性，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。 三、会场 会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台设计上考虑到互动环节的观众进入场的便利。 多媒体设备:投影仪1、投影布1、电脑若干。 在场观众依靠投影观看会场竞赛嬉戏，大厅投影在中途对每台电脑屏幕嬉戏进行切换，使其达到互动。 四、观众群体 _公司:IT事业部、软硬件销售事业部、财务部、综合发展

21、部 _软件研发基地 五、工作人员 筹备组工作人员若干:负责晚会的总体策划方面工作，分为舞台设计及会场布置小组、节目审查小组，均由综合发展部详细负责。 工程组工程人员若干:负责晚会的电脑、组网以及大厅投影切换，由技术总监等人负责。 服务组工作人员若干:负责晚会礼仪、后勤方面的工作，本工作由行政主管详细负责。 文案小组工作人员若干:负责晚会主持人串词的撰稿以及相关的通讯报导，该小组由客户服务部经理主要负责。 主持人:主持人由4名员工组成，男生2名，女生2名。 六、筹备进程 1月18日前 确定演出精确地点和时间 1月22日前 确定方案涉及到的费用的精确预算 1月31日前 作各部门的筹备动员 1月31

22、日前 确定晚会主题以及各项筹备事宜 2月01日 进行节目初选 2月02日 通知节目审查通过名单、各演出单位上报服装道具经费预算、筹备组作节目支配，主持人串词确定。 2月03日 晚会彩排，同时对节目进行复查 2月04日 晚会正式演出 年终晚会活动方案策划5 一、 活动单位： 南宁市圣城大酒店 二、 活动背景： 伴随着大家对工作的激情演绎_年即将谢幕，酒店也将步入另一个崭新的起先，为答谢酒店员工一年以来付出的辛勤努力，让酒店全体员工，酒店拟定于_年2月中旬举办“辞旧迎新，共创美妙圣城”春节联欢活动。 三、活动目的： 1、 通过本次活动丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围。为明年打下一个良好的精神基

23、础，也为来年的工作和生活创建良好的精神环境。 2、 加强管理者和员工之间的沟通理解、信任，增加团队合作精神。 3、 提高酒店内部员工的向心力、凝合力，提升员工对酒店的认同感和归属感。 四、 活动时间、人数及内容： 活动时间： _年02月1015日(详细需同领导确认) 活动主题： 辞旧迎新 共创美妙圣城 晚会内容： 文艺汇演(唱歌、舞蹈、小品或才艺表演和互动嬉戏等文艺节目) 晚会地址： 酒店十二楼会议室 参与活动人员：全体员工(值班的除外) 邀请嘉宾：待定 五、 活动详细实施 1、拟定责任人： 每次活动都必需有相应的负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必需要统筹好全部的事情，所以在各个方面都要

24、先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。 2、宣扬阶段： 向个部门发布这次活动的消息，并主动对此次活动进行宣扬。组织大家都报名参与此次活动，为活动更加喧闹的绽开，奠定一个人气基础。 六、节目打算工作： 酒店自己筹备节目： a、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动，每部门都必需要有节目。 表演节目可以是舞蹈、唱歌、小品、相声、走秀或其他才艺表演。各部门确定表演节目及详细方案报备酒店总经办。 1) 舞蹈表演(主题不限) 人员：人数不限，时间：3-6分钟; 2)合唱 (主题不限) 人员：人数不限，时间：3-6分钟; 3)小品表演(主题不限) 人员：人数不限，时间：10-15分钟. b、为了让晚会

25、更加精彩，各部门可组织员工拍摄一段圣城酒店工作生活的宣扬短片(手机视频或dv视频)作为当晚的余庆节目并对优秀作品进行颁奖。(仅作参考) c、晚会举办的前一个星期，晚会策划小组要定出晚会的节目单，并模拟出晚会的情景。 d、总结彩排，修改细微环节，支配现场布置。 七、 活动流程 (1)指引领导入席及员工分区就座 (2)开场舞及司仪开场 (3)领导上台致词 (4)文艺节目汇演 (5)员工自拍酒店工作生活宣扬片播映 (6)优秀员工颁奖 (7)领导上台致词 (8)抽奖活动 (9)评优秀节目颁奖活动 (10)全体员工大合照 (11) 活动结束 八、活动要求： 1、各个表演节目的策划人员需主动协作，将每个表

26、演都落实到位。 2、各部门需供应一个表演节目并将详细方案落实上报总经办。 3、节目要仔细打算好，确定的节目要进行反复排练以确保可观性，并限制节目质量。 4、主持人需在晚会起先前，务必将整个晚会的流程都整理清晰确保万无一失。 5、各个有表演的人员，需在自己的节目即将起先的前30分钟赶到场，以便做好节目的打算工作(每一个节目都要提前打算好，确保每一个节目都能刚好的连接上)。 6、大家需保持会场和谐的环境，留意言谈举止，行为礼貌(禁止吸烟，随地吐痰)。 通过这次晚会很好的把我们各部门主动向上的精神呈现出来。 7、晚会期间留意调动现场气氛，互动活动(是领导和员工一起互动)和奖品的发放尽量照看到每位员工

27、和嘉宾。 8、晚会整体气氛要结合酒店状况，活而不乱，格调高雅。 9、各个领域的负责人，都必需负责好自己的份内工作。 八、团年晚宴支配 1、集合全部参与晚宴的同事，以部门为单位支配负责人。负责人要对所在部门的员工人数要清晰，并确保每一位员工一同前行，不得擅自行动; 2、确定晚宴的地址时间; 3、晚宴模式的制定(以桌为单位)。 九、筹备进程支配 1、1月5日前：征集节目并报名(各部门至少报23个节目); 2、1月20日前：各部门的筹备动员、节目初选; 3、1月2530日前：评比_年度优秀员工并确定获奖名单; 4、2月5日前：确定晚会各项筹备事宜、彩排，节目支配，主持人串词确定; 5、_年2月10日15日(详细需同领导确认)： 晚会正式演出。 年终晚会活动方案策划本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页