2023年少先队员先进事迹材料.docx
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1、2023年少先队员先进事迹材料 优秀少先队员在父母眼里是孝敬长辈的孩子,在老师面前是仔细负责的帮手,在同学眼里是热心助人的好伙伴。下面是学习啦我跟大家共享的少先队员事迹,欢迎大家来阅读学习。 少先队员先进事迹1 我自参与教化工作以来,到处严格要求自己,年年精彩完成各项教学任务,主动投身于中学教化改革的实践,主动探究课堂改革的新理念并不断的运用的我的课堂教学中,努力按素养教化规律办事。尤其是在担当我校团委书记一职以后,我更是一心一意为学生的和学校团体的健康成长而谋划着、实践着,而且成果显著,为我校教化教学质量的不断提高作出了重要的贡献,是我校优秀少先队工作者的一个典型代表。主要事迹如下: 1、教
2、学成果精彩。我参与工作七年,但有四年担当初四毕业班的任课老师和班主任。在学校组织的各种评比过程中,我每次都取得优异的成果。在临淄区教研室实行的公开课中受到了一样好评,并在2023年的全区优质课评比过程中获二等奖。在05年辅导学生许建文获全国应用物理学问奥林匹克竞赛中获得三等奖。我所带的班级多次被评为学习标兵班。 2、班级管理精彩。自从05年当班主任以来,我所担当的班级不是模范班集体就是优秀班集体。我本人同时也获得了多数次的模范班主任和优秀班主任称号。在06年、07年我所带的班级被共青团临淄区委评为优秀团支部。 3、组织学校活动实力强。自我担当学校团委书记以来,我先后组织了“十月放歌”大型歌咏合
3、唱竞赛、金秋诗文朗诵会、观看了心理教化电影隐形的翅膀等活动。组织有序、秩序齐整。全部活动得到了领导老师们的一样好评。 4、队伍建设精彩。组建了一支高素养的学生会干部队伍,他们成为学校的学习、纪律、卫生等模范,也是学校的各项事物的带头者和督促者。规范了入团程序。打破传统是每一个同学和老师都成为评比团员的一份子。使他们做到了参加学校的管理和行使了他们的权利。在团员的评比过程中我们多次公示,起到了对团员的监督作用和督促作用。通过严格的入团仪式使我们的团员队伍成为了一支优秀的队伍,成为班级的带头人和社会主义的接班人。 5、成立学校的广播站。学校的广播站的成立,使我们的校内文化更加丰富多彩,同时熬炼了一
4、支优秀的播音队伍和稿件编辑队伍。学校广播站成为了学校的宣扬媒体,也成为了师生联络感情的平台。等等。 当然,我不会以此成为我前进的绊锁,反而我会以此为动力。我将接着在我的岗位上寻求突破,力争取得更大的成果 少先队员先进事迹2 _,_年诞生,本科学历,小学语文特级老师,中学高级老师,现任_县教化局副局长、_县试验小学校长。 作为校长,他特别注意学校的少先队工作,把少先队工作摆在学校各项工作的首要位置。完备体制,为少先队工作创建良好条件;狠抓常规,促进少先队自身建设;开展丰富多彩的活动,加强对队员的思想道德培育;务实创新,促进学校少先队工作的深度开展。学校少先队工作和教化教学工作均取得了突出的成果。
5、学校先后被评为“江苏省试验小学”、“全国尝试教学理论试验基地”、“省电化教化试验学校”、“省心理教化试验学校”、“探讨式教学试验基地”、“省德育先进集体”、“市文明单位” 一、理念上建构具有地域特点的少先队理念文化 文化底蕴丰厚的_湖,孕育了一代代大湖人。大江南北堪称“才智校长”、“思想校长”的_,就是吮吸着大湖乳汁,并在这块沃土上成长起来的。 _县试验小学有着五十多年的办学历史,在_校长的带领下,逐步形成了具有地域特点的学校文化。 _校长认为,教化的目的是让人一生华蜜成长,教化的方法是建构顺应人成长的文化,用文化发展人。因此,他把学校的使命定义为“让我们一生华蜜成长”。他说:“教化要关注成果
6、和胜利,但是更应追求成长。教化关注的成长,应当是华蜜的成长,而且要着眼人一生华蜜成长。” 在这样的校内文化背景下,_校长创建了具有地域特点的少先队理念文化“以习惯奠基人生,用活动滋养成长”,不断探究创新共享成长之路。我校少先队工作追求的不仅仅是队员的成长,也包括辅导员的成长,家长的成长以及学校的成长。一切活动的开展均以队员、辅导员、家长、学校的成长为动身点和归宿。 在“共享成长”的核心价值引领下,经过不断地努力和探究,我校少先队工作得到了又好又快的发展,取得长足的进步。 李局长还高瞻远瞩,在全县校长培训班上,把_县试验小学胜利的理念文化推广至全县,使得全县的少先队工作更加生动地开展起来。 二、
7、 关注少先队制度文化的建设 我校少先队工作在_校长成长理念的引领下,在他的关切和支持下,逐步完善了少先队的制度文化。 我校大队、中队、小队一样落实队干部选举制度。大队、中队、小队干部均由队员们选举产生,队干部也受队员们监督。 队员们民主参加、民主管理制度。队员们民主选举产生小小督察员,监督队员们在学校的常规行为,帮助队员们形成良好的学习和生活习惯。 队前教化、入队、表扬嘉奖等制度。每逢新队员入队,学校会组织各新建中队队员到队室组织宣誓活动。 坚持队日、队会等活动制度,做好了大队有学校四节活动、节庆日活动,中队有每周队会,小队活动丰富多彩。 少先队制度建设的落实,形成了定势、定向的纪律制度,让全
8、部队员为建设欢乐、自主、友爱、向上的少先队集体而共同努力。 三、 注意少先队网络的建设 李校长还注意少先队工作干部的培育和选拔,选出了政治素养好、思想觉悟高、爱岗敬业的青年老师担当大队辅导员工作,选择最优秀的老师担当年级辅导员和中队辅导员。 他对走上领导岗位的干部注意培育,要求他们,认清自己的责任,加强自身素养的提高,以培育合格的建议者和接班人为目标,做好少先队工作。并要求他们以爱国主义为中心,以服务为宗旨,以培育落实“公民道德实施纲要”为契机,以“规范”养成教化为突破口,开展各种教化活动,培育学生养成良好的行为习惯。 他充分发挥辅导员的才能,让他们绽开手脚,大胆工作,求实创新,使少先队工作开
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