2023年林业局综合治理工作总结.docx
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1、2023年林业局综合治理工作总结时间:2023-08-31 林业局综合治理工作总结。 时间过得真快呀,随着岁月流逝。这一阶段的工作又将过去。我们在新一阶段工作来临前对这个阶段的工作做个总结。对自己的工作进行客观的分析和评估。大家都做好了写自己工作总结的准备了吗?以下是小编为大家收集的“林业局综合治理工作总结”但愿对您的学习工作带来帮助。 一年来,为配合全区综合治理工作,我局坚持“谁主管,谁负责”的工作原则,结合本单位反腐倡廉、普法、行政执法等工作,采取了一系列防范措施,认真完成各项工作任务。回顾一年来的综合治理工作,我们主要做了以下工作: 一、 统一部署,组织领导 在局领导身先垂范的带动下,全
2、局上下统一思想,形成 共识,按照全区综合治理工作目标责任书的要求,成立了“综治”领导小组,局长为本单位综合治理工作的第一责任人,负责全局经济工作及政治、思想稳定工作的落实。 二、 加强学习,基本实现工作制度化、法制化 积极组织全体职工认真学习,除学习与公民生活、工作 相关的基本法律外,还采取集中和自学的方式,重点学习了宪法、行政处罚法、行政诉讼法、国家公务员暂行条例,科级领导还认真参加了区中心理论学习组组织的学习,并做好学习笔记。通过学习,提高了执法人员依法办事、依法治林的效率。 严格按照年初签订的责任书,对主要责任进行细化分工,突出重点工作,积极开展各项创建活动。 三、 广泛宣传,确保稳定
3、加强职工政治思想教育,增加全民参与意识,为了认真 开展“双创”,结合工作实际,开展了森林防火安全宣传教育活动、森林法宣传活动;节假日安排专人24小时值班;在重大节假日期间对辖区重点林区进行巡山护林,发生山火,主管领导保证了第一时间内赶到火场,指挥扑救工作。搞好“四防”工作,对单位职工、家属、子女进行安全、防火、防盗、防毒、防爆等综治教育,保证了“平安”创建活动的有效开展。通过广泛宣传教育,全局上下没有发生危害国家安全、影响社会稳定的事件,在接待来访群众中,做到首问()责任制,耐心、细心解答疑问,将矛盾处理在萌芽状态,在执法过程中,程序合法,依法治林。全体职工及家属子女中无人参与“黄、赌、毒”和
4、邪教组织,无刑事案件、无治安案件、无毒单位、无灾害事故和无安全生产事故,无两劳释放人员重新犯罪、无群体性越级上访等良好局面。 虽然一年来,我局的综合治理工作取得了较好成绩,但“综治”工作是一项常抓不懈的工作,后段的工作还很艰苦,只有不断强化自身素质,才能促进社会主义各项事业繁荣发展、使经济更上一层楼。 f132.cOm更多工作总结扩展阅读 2023年林业局社会治安综合治理工作总结 XX年,我局在县委、县政府的正确领导下,根据县综治委的总体工作部署,为深入贯彻“综治安XX02号”文件精神,切实维护林业系统的安定团结,坚持两手抓、两手都硬的方针,在抓好林业经济建设、推进林业改革工作的同时,将社会治
5、安综合治理工作摆上重要议事日程,继续坚持打击与防范并举、治标与治本兼顾,重在治本的方针,通过加强领导、完善制度、提前介入等一系列措施,确保工作落到了实处。一年来,全系统没有出现过违法乱纪的人和事,没有出现过越级上访和集体上访事件,社会治安综合治理取得了明显成效。回顾一年来的工作,主要体现在以下几方面: 一、加强领导,健全机构,做到综治工作有人抓、有人管。年初依据上级的有关文件要求,我局及时成立了社会治安综合治理工作领导小组,同志任组长,、同志为副组长,从人秘股、林政股、森林公安分局抽调人员为成员,下设办公室,森林公安分局副局长任办公室主任。鉴于人事上的变动,还相应调整了领导小组和办公室组成人员
6、。并配备了专门的办公场所,为确保日常工作的正常开展,还研究制定了工作职责,研究部署了年度工作计划,制定了工作方案和考核措施,坚持每月研究一次工作,半年度,年终进行一次总结。社会治安综合治理工作的有效落实关键在基层,因此在县局的统一组织领导下,各基层企业相应成立了工作机构,指定一名副厂级以上人员分管,负责本单位内的社会治安综合治理工作,并做到综治工作有计划、有措施、有考核总结。 二、强化措施,狠抓落实。结合林业系统的现状,当前最为关键的治安问题是因改革引起的下岗、分流问题,也是林业系统存在最大安全隐患。因此,年林业社会治安综合治理的重点放在了保持职工队伍的稳定上。年,县局在全系统进行下岗职工情况
7、调查的基础上,清楚地认识到下岗面达53.3的严峻形势,如何做好下岗职工的再就业,解决下岗职工生活困难问题成为了一项重中之重的工作。县局调动各方积极因素,争取政策和创造条件,一边解决下岗职工的安置、一边解决职工生活费的补助。首先是充分安置职工再就业,主要是在本系统内实行承包、租赁,在改制企业优先考虑安排内部职工,以减轻再就业压力;其次是针对一些无法在短时期内安排上岗的职工通过协调,积极争取社会各部门的大力支持。已经安排82人进入了失业救济中心,领取了失业救济金,安排了119户、320户进入最低生活保障,从而暂时解决了下岗职工生活困难问题,为稳定职工队伍做了大量有效工作。第三是集全系统之人力、物力
8、和财力做好企业转制工作,解决遗留的职工安置问题。为确保企业改制工作的顺利进行,我局将企业改制列为今年的三大重点工作之一。现任局班子本着负责任的态度,全面铺开企业改制,着手解决下岗职工的安置工作,在全系统成立了企业必制工作调剂基金,采取县局筹措,资产为现等多种形式筹集了720多万元专项资金用于职工安置。年3月至今年底顺利完成了经济林场、林工商、人造板厂、花园林场、化工厂、林业造纸厂等六个林业困难企业692名职工的身份置换,一次性解决了职工安置,为维持稳定起到了关键性作用。 严格落实社会治安综合治理工作责任制。年初县局将社会治安综合治理工作作为一项主要指标列入各基层单位的目标管理之中,实行与班子经
9、济利益直接挂钩考核,并经常性地开展专项检查、专项考核,对重大安全事故、上访事件和违法事件还实行了一票否决制度。严格做好信访工作,广开言路,并积极主动配合上级纪检监察部门查处系统内出现的违法违纪行为。年初县局根据实际需要专门出台了林业局信访工作制度,班子成员轮留值班,切实做好来访信件的办理和来访职工群众的接待工作,及时处理了职工反映和关心的热点和难点问题,为疏导、调解内部纠纷、防止矛盾激化、消除不安定因素发挥了积极作用。对系统内部的以权谋私、贪赃枉法现象的发生主要是通过加大林业稽查工作力度来预防,从而建立一支高素质、高效率的林业执法队伍,在抓林业执法的同时,重点抓好执法过程中的腐败现象和违纪现象
10、,对执法岗位实行凭证上岗,并实行定期轮换制,对举报的违法乱纪行为一查到底,决不姑息迁就。 三、着眼防范、重在治本。我局利用“四五”普法的有利时机,深入有效地开展法制宣传教育,推进依法治理进程,依据年度普法、依法治理工作计划,年内举办了法律知识培训3次、法律知识考试3次,重点是进一步提高林业执法人员的法律意识和执法水平,对执法人员进行了资格考试,对林业方面的法律法规,县局组织了专门人员,派出宣传车辆深入乡村圩场、林区进行宣传,目的是为了普及法律知识,提高执法者和广大林农学法、守法的自觉性,为依法治林、稳定林区秩序奠定基础。社会治安综合治理工作是一项长期而复杂的系统工程,有赖于全民法律意识的提高,
11、这也是治本的关键所在。一年来,县局一方面抓好普法工作,另一方面监督做好公正司法,树立林业执法的良好形象,实践证明,这种治本的方式是行之有效的。今年我局社会治安综合治理工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不足的地方,主要表现在林业执法人员的整体素质还不高,各单位齐抓共管的力度还不够,特别是企业改革后遗留的问题还未从根本上解决好,存在一定的安全隐患,任务仍然繁重,我们将一如继往地加强领导,完善措施,力争社会治安综合治理工作再上新台阶。 综合治理工作总结 2023年上半年,我校着力加强管理,在上级各部门的指导下,综治工作做出了一定的成绩,现将半年来的工作总结如下: 今年,我校领导班子加强了对综合治理工
12、作的重视领导,统一了思想,提高了知识,以人为本,坚持科学发展观,构建和谐校园,以抓综治无促学校发展,保障青少年健康成长,将综合治理工作作为一项工作重点来抓,继续为创建“安全文明校园”努力。 本学期我校加强了学校的管理,进一步完善综合治理工作的机制,加大了领导的力度,使学校日常工作管理与综合治理工作有机的结合起来: 1、在综合治理工作领导小组领导下,形成了以校级领导为主、各部门为辅、责任到人的相对完善的工作机制。积极发挥“一中心六网络”的作用,确保学校平安创建工作的开展。 2、狠抓了校园的防盗工作。加强了门卫的管理,严格按照门卫管理制度进行管理,加强校风巡视,防止不法分子对学校财产的侵害及安全事
13、故的发生。治安刑事案件为0。 3、积极投入经费,改善学校综治环境。冰灾过后,小学部教学楼1栋的消防水管漏水现象,及时进行了维修,确保消防管道的正常使用。中学部围墙过低,学校在经费紧张的情况下,挤出经费对围墙进行了加高,确保校园安全环境。 4、认真开展矛盾纠纷的排查工作,将矛盾纠纷清除在萌芽状态,上半年没有发生一起大的矛盾纠纷事件。 5、狠抓了学生安全教育工作,在开学初及放假时,针对全体学生进行了二次安全教育学习,充分利用主题班会、黑板报、及看资料片等方式对学生进行安全教育,全期无学生安全事故发生。 6、继续加强对师生的法制教育工作。重新修改和制定了怀化市实验学校安全工作管理制度怀化市实验学校安
14、全管理制度,并组织全体教师和学生学习。 7、层层签订禁毒责任状,在六月进行了以黑板报、主题班团会、宣传专栏为主体形式的禁毒宣传活动。 8、加强各部门的联动,力求落实。按照“谁管理,谁负责”的原则,层层落实,逐级签订安全责任状。在学校各部门的能力协作下取统计表良好的效果,各部门的联动能力也得到了提高。 9、积极参加相关的培训活动和会议,认真完成上级部门交办的任务。 当然,我们在综合治理工作中还是存在有不足的地方,下半年我们将在所取得的成绩的基础上进一步加强管理,力争将各项综治工作规范化并彻底落实。 治安综合治理工作总结 2023年我科认真贯彻落实关于开展二0一一年度治安综合治理考评工作的通知和我
15、省促进毕业生就业的相关方针及政策,结合学校实际,以服务促就业,以管理促就业,继续坚持“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业指导方针,顺利完成了2023年毕业生安全就业工作的阶段性任务,现将毕业生安全就业阶段性工作总结如下: 一、严格把关筛选用人单位的招聘信息 严格筛选,收集企业单位相关信息,包括营业执照扫描、联系人、联系方式、具体地址等信息,保证用人单位的可靠性和安全性,以确保毕业生的就业安全。 二、注重学生干部培训,强化学生助理的安全意识 着力提高学生助理团的素质,严格挑选,加强培训,培养助理的责任感,不仅提高了办事效率,还为毕业生的安全就业设置了一道重要关卡,取得了
16、一定成效,提高了招聘信息的质量。 三、加强校企的交流,全方位了解用人单位。 在校企合作基础上,建立毕业生就业基地。我科与企业形成更加紧密的合作关系。企业定期向我科反馈毕业生的情况,参与学校教学改革方案的修订,为毕业生进行学术讲座、经验交流,为毕业生实习、就业提供便利,这不仅促进了毕业生顺利就业,还为毕业生充分了解企业的背景、理念等信息搭建了平台。这保证了我校毕业生在了解企业的基础上作出抉择时增强了科学性、提高了安全度。 (一)设立专场招聘,让毕业生与用人单位零距离交流。 我科积极开拓就业市场,以专场招聘为主开展多层次、多形式的毕业生就业双向选择洽谈会,为用人单位与毕业生搭建就业桥梁。与用人单位
17、进行沟通与联系,并在校内组织了多次专场招聘会,让用人单位直接与学生见面,进行企业宣传、介绍、问答及面试、招聘、签约,使得两者得到更好的有机契合,增强安全性。 (二)招聘过程的程序化、安全化 我科遵循招聘过程的程序化,并且保证各个招聘会的时间地点不相冲突,做好充分的宣传。在开展招聘会前,积极联系用人单位与参加应聘的毕业生,确保招聘会的正常进行。会前,我科会提前布置场地与设备并派遣学生助理到场协助,组织毕业生安静有序的进场,全力配合用人单位的招聘活动。另外,还派专业人员检查会场设备,确保没有安全隐患。会后,还会关闭所有电源,保护公共设备,保证场地与设备持续、长期使用。 (三)灵活处理突发事件,保证
18、就业生与用人单位的人生安全与利益 若遇到招聘活动冲突,我科会灵活调动,确保招聘活动正常进行。在遇到突发事件,如:停电、吹台风等,造成无法开展招聘活动时,我科会马上组织用人单位、毕业生有秩序地离场,以避免发生踩踏事件,保障人生安全。事后,还会积极联系用人单位与应聘学生再次开展招聘会。 四、加强对毕业生就业信息资料的保密 我科始终做足安全措施,对外绝不泄露毕业生个人的资料,并要求我科助理的工作在办公室内完成,不允许助理把机密性工作带回宿舍完成,切实保障毕业生的信息资料安全。 (1)严格管理文件,维护毕业生的利益 我科办公室的文件摆放有条不紊,对各种文件,用文件夹进行分类存放,确保不丢失任何一份有价
19、值的文件。 (2)强化毕业生就业安全防范意识 我科积极开展关于就业安全防范工作的讲座,通过各种案例,向毕业生宣传就业安全知识,提高毕业生自身的警惕性,有力的保障其自身的利益。 以上是我科在2023年各方面治安综合治理的工作总结,取得了一定成效,如有不足之处,我们将扬长避短,努力完善安全就业机制,着力保证我校毕业生就业安全与防范,维护毕业生的权益,促进我校毕业生安全就业工作的顺利进行。 镇综合治理工作总结 XX年*镇综合治理工作总结 今年以来,按照市委、市政府的统一安排部署,我镇认真贯彻落实市委、市政府“创建平安乡镇”工作会议精神,扎实开展了创建“平安*”活动,取得了显著成效,为确保全镇社会稳定
20、、创造平安乡镇做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下: 一、加强领导,健全组织 年初,我镇积极加大对综治工作的领导,通过建立和健全各种综治组织,形成了镇、村两级重视,并明确了一名镇党委成员负责全镇的“创安”工作。 1、健全组织,提高综治队伍的整体素质。 通过一年来的完善,我镇现以形成了以镇、村两级为核心,以调解委员会、治保会、护村队、中心户长、十户联保为重心的安全网络。镇调委会还聘请了义务调解员,协助调解委员会开展工作,提高调解成功率。此外,我们还建立了“创安”信息网络,由各村村民组长担任综治信息员,及时提供并上报各类综治信息。在完善各级综治组织的同时,我们以“三个代表”重要思想学习教育活动
21、为契机,大力开展对综治工作人员的思想教育,提高其宗旨意识,增强责任感和使命感,使其转变工作作风,提高业务水平。 2、坚持目标责任制,保障工作落实。 为确保将“创安”各项工作落到实处,我镇积极建立相应的工作机制。年初镇委、镇政府积极强化对全镇综治工作的领导,明确了镇长为第一责任人,并实行每位干部包一个村,负责该村的“创安”工作,同时制定出了考核评价机制,与年终村干部的待遇挂钩。 二、采取有效措施,扎实开展“创安”活动 1、及时积极召开专题会议,认真开展“创安”活动。 在市委、市政府“创安”工作会议召开后,我镇迅速召开了由全镇干部、党员代表、村民代表参加的全镇“创安”工作会议,传达了市“创安”工作
22、会议精神,并安排部署了我镇的“创安”工作,制定了“创安”方案,并针对我村的实际,积极开展“创安”活动。 2、积极开展“严打”整治斗争,巩固“严打”成果 我镇积极配合派出所建立经常性“严打”工作机制,把“严打”整治斗争的各项措施落到实处,始终保持“严打”的高压态势,严厉打击各类刑事犯罪活动,有效查调处工作的组织领导,进一步完善维护稳定工作大格局,完善两级民事调解网络体系,重点排查化解可能由民事纠纷演化成重大恶性刑事案件和可能发生大规模的群体性事件的矛盾纠纷,坚持“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的原则,进一步落实领导责任制,努力把矛盾解决在萌芽状态,化解在基层。确保不发生影响全镇稳定的重
23、大社会问题,保持社会生产和生活秩序良好。 6、抓宣传,形成人人参与“创安“的社会氛围 我镇在广泛深入地开展创建“平安乡镇”的宣传活动中,充分利用板报、专栏、标语等媒体,加大宣传力度。同时召开全镇综治工作会议,广泛宣传“创安”活动的意义,调动广大群众积极参与创建“平安乡镇”活动的积极性,形成了良好的社会舆论氛围。 在镇党委、政府的正确领导下,在上级部门的具体指导和帮助下,通过全镇上下的共同努力,我镇的“创安”工作虽然取得了一定的成绩,但对照上级的要求还有相当的差距,需要继续努力。在今后的工作中,我们将继续开拓创新,扎实工作,努力开拓全镇综治工作的新局面,为保障全镇经济社会的健康发展作出新的更大贡
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