安全生产管理制度.a1.pdf

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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案安全生产管理制度安全生产管理制度一一 总则总则1.1.为了加强公司安全生产工作、动保护、善劳动条件、护劳动者在生产过程中的安全、建康，公司为了加强公司安全生产工作、动保护、善劳动条件、护劳动者在生产过程中的安全、建康，公司事业发展、进我公司经济效益提高。根据劳动法事业发展、进我公司经济效益提高。根据劳动法、四川省劳动安全条例等国家相关法规、结合本公四川省劳动安全条例等国家相关法规、结合本公司实际情况制定本制度细则。司实际情况制定本制度细则。2.2.司安全生产工作必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行总经理负责制，司安全生

2、产工作必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行总经理负责制，各部门领导要坚持“管生产必须管安全”的原则、部门经理负责制。生产要服从于安全需要，安全责任重各部门领导要坚持“管生产必须管安全”的原则、部门经理负责制。生产要服从于安全需要，安全责任重于泰山、实现安全生产文明生产。于泰山、实现安全生产文明生产。3.3.对安全生产方面有突出贡献的要予以表彰、奖励。对违反安全生产制度和操作流程造成事故的责对安全生产方面有突出贡献的要予以表彰、奖励。对违反安全生产制度和操作流程造成事故的责任人要依据公司相关考核规定予以绩效考核，对严重违反造成公司重大损失的交由司法机关予以严肃处任人要依据公司

3、相关考核规定予以绩效考核，对严重违反造成公司重大损失的交由司法机关予以严肃处理。理。二二 机构与职责机构与职责1.1.公司安全生产部是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门主要负责人组公司安全生产部是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门主要负责人组 成。其主成。其主要职责是全面负责公司安全生产管理工作、要职责是全面负责公司安全生产管理工作、研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检实施安全生产检查、监督、调查和处理事故工作。查、监督、调查和处理事故工作。2.2.安全生产部对职工进行安全生产教育、制定安全生产操作规程。安全

4、生产部对职工进行安全生产教育、制定安全生产操作规程。3.3.安全生产主要负责人的划分由公司各部门经理为安全生产第一责任人对安全生产有管理责任。安全生产主要负责人的划分由公司各部门经理为安全生产第一责任人对安全生产有管理责任。4.4.各职能部门必须在本职工作的同时做好安全生产工作，并且贯彻执行公司安全的各项指令、确保各职能部门必须在本职工作的同时做好安全生产工作，并且贯彻执行公司安全的各项指令、确保生产安全。生产安全。5.5.安全员对公司职能部门有安全监督、处罚等权利。并且监督公司相关安全规定执行情况。安全员对公司职能部门有安全监督、处罚等权利。并且监督公司相关安全规定执行情况。6.6.各部门工

5、段长、班长要经常检查、督促相关员工遵守安全生产制度和操作规程执行情况。并对工各部门工段长、班长要经常检查、督促相关员工遵守安全生产制度和操作规程执行情况。并对工具、设备、做好安全检查和保养工作，并及时报告本工段、班组安全生产情况。具、设备、做好安全检查和保养工作，并及时报告本工段、班组安全生产情况。7.7.各部门员工要认真学习和执行本部门安全生产操作规范和遵守各项规章制度。爱护工具、生产设各部门员工要认真学习和执行本部门安全生产操作规范和遵守各项规章制度。爱护工具、生产设备、安全保护装置设施和劳动保护用品，发现不安全情况及时报告本部门领导、并及时排除。备、安全保护装置设施和劳动保护用品，发现不

6、安全情况及时报告本部门领导、并及时排除。三教育、培训三教育、培训1.1.对新进员工、临时工、外用工必须进行三级教育才能进入操作岗位。对新进员工、临时工、外用工必须进行三级教育才能进入操作岗位。2.2.对从事特殊工种的人员必须有相关资质对从事特殊工种的人员必须有相关资质 如电工证、如电工证、焊工操作证、焊工操作证、压力容器证压力容器证 等国家相关特殊工种作业等国家相关特殊工种作业证，在经有关部门考核并合格方能上岗并独立操作。证，在经有关部门考核并合格方能上岗并独立操作。四安全设施、设备管理和检修制度四安全设施、设备管理和检修制度1.1.设备检修停送电遵循一支笔原则并办好相关票证吧、上锁。设备检修

7、停送电遵循一支笔原则并办好相关票证吧、上锁。2.2.各部门在交接班时必须穿戴好个人劳保用品各部门在交接班时必须穿戴好个人劳保用品 安全帽、口罩、护目镜安全帽、口罩、护目镜 等方能进入生产区，并对设备卫生进行检查，并做等方能进入生产区，并对设备卫生进行检查，并做好检查记录。做到交班清、接班严发现问题及时汇报相关人员并及时处理、确认正常后在接班。接班后要对设备进行检查、加好检查记录。做到交班清、接班严发现问题及时汇报相关人员并及时处理、确认正常后在接班。接班后要对设备进行检查、加强保养正常情况下每两小时填写一次设备运行记录做到不漏项不漏记，切实做到整理、整顿、清洁、清扫、润滑、检查、调强保养正常情

8、况下每两小时填写一次设备运行记录做到不漏项不漏记，切实做到整理、整顿、清洁、清扫、润滑、检查、调整、安全的维护保养工作。工段长、调度、班长要对所有当班员工随时检查所在岗位安全生产工作对违反公司和本部门规定整、安全的维护保养工作。工段长、调度、班长要对所有当班员工随时检查所在岗位安全生产工作对违反公司和本部门规定的员工进行绩效考核对严重违反的交由上级部门依据公司相关规定予以处罚。的员工进行绩效考核对严重违反的交由上级部门依据公司相关规定予以处罚。3.3.巡检工要对如：巡检工要对如：辊压机、辊压机、提升机、提升机、油站等设备进行检查在检查无异常后认真填写巡检记录发现问题后要及时通知当班领导油站等设

9、备进行检查在检查无异常后认真填写巡检记录发现问题后要及时通知当班领导及设备维修部及时处理，对没有巡检到位造成的安全生产事故要对巡检人员依据公司相关考核进行处罚，造成重大安全事故的及设备维修部及时处理，对没有巡检到位造成的安全生产事故要对巡检人员依据公司相关考核进行处罚，造成重大安全事故的还要追究相关人员法律责任。还要追究相关人员法律责任。4.4.各部门要对设备采取定期与不定期的检查以确保及时发现安全生产问题并及时采取有效措施。各部门要对设备采取定期与不定期的检查以确保及时发现安全生产问题并及时采取有效措施。5.5.对在运行中可能引发的安全事故各部门必须采取有效的防范措施，对在运行中可能引发的安

10、全事故各部门必须采取有效的防范措施，对一切有可能引发事故的部位必须悬挂明显的警示牌和对一切有可能引发事故的部位必须悬挂明显的警示牌和警告语。警告语。1 1K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案6.6.设备防护设施乱动、设备防护设施乱动、未及时保养、未及时保养、检修而出现的故障或造成他人人身伤害事故根据公司规定进行绩效考核、检修而出现的故障或造成他人人身伤害事故根据公司规定进行绩效考核、情节严重的移情节严重的移交司法机关。交司法机关。7.7.高空检修时高空检修时 含含 2 2 米米 必须佩带安全带等劳保用品，安全带要高挂低用原则。未按要求的依据公司相关规定处罚。必须佩带安全带等

11、劳保用品，安全带要高挂低用原则。未按要求的依据公司相关规定处罚。五特种作业人员管理制度五特种作业人员管理制度1.1.电工。焊工、铲车司机等是特种作业人员必须持证上岗，严禁无证人员操作。电工。焊工、铲车司机等是特种作业人员必须持证上岗，严禁无证人员操作。2.2.电焊工必须穿戴必要的防护用品，严格禁止一切违章操作。电工要对一切电力设备的安全检查、及时电焊工必须穿戴必要的防护用品，严格禁止一切违章操作。电工要对一切电力设备的安全检查、及时消除一切安全隐患。消除一切安全隐患。3 3 气焊切割时氧气瓶、乙炔瓶摆放距离不得低于五米，切割时检查氧气、乙炔带是否有破损并及时处理，气焊切割时氧气瓶、乙炔瓶摆放距

12、离不得低于五米，切割时检查氧气、乙炔带是否有破损并及时处理，乙炔表是否有回火装置。运输氧气瓶、乙炔瓶时不可混装。乙炔表是否有回火装置。运输氧气瓶、乙炔瓶时不可混装。4.4.铲车司机必须勤检车辆工作情况、坚决避免车辆带病运行，严格听从公司厂内车辆管理安排制度、铲车司机必须勤检车辆工作情况、坚决避免车辆带病运行，严格听从公司厂内车辆管理安排制度、严禁超速驾驶、酒后驾驶。严禁超速驾驶、酒后驾驶。六消防安全制度六消防安全制度1.1.预防为主、防消结合认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传和普及消防知预防为主、防消结合认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传和普及消防知

13、识。识。2.2.经常检查消防安全工作、纠正消防违章整改火险隐患。经常检查消防安全工作、纠正消防违章整改火险隐患。3.3.消防器材设备定期检查，确保各类器材和装置处于良好状态，安全防火通道时刻保持畅通。消防器材设备定期检查，确保各类器材和装置处于良好状态，安全防火通道时刻保持畅通。4.4.根据各车间的设备放置情况制定消防措施、制定紧急情况下疏散方案。根据各车间的设备放置情况制定消防措施、制定紧急情况下疏散方案。5 5 接到火警后在向消防机关准确报警的同时迅速奔赴现场启动消防设施予以扑救，并协助消防部门查清火接到火警后在向消防机关准确报警的同时迅速奔赴现场启动消防设施予以扑救，并协助消防部门查清火

14、灾原因。灾原因。6 6 配齐消防器材专人保管定期检查并做好记录全体员工爱护消防设施禁止破坏、偷盗消防设施、不能将消配齐消防器材专人保管定期检查并做好记录全体员工爱护消防设施禁止破坏、偷盗消防设施、不能将消防设施挪作他用，除发生事故任何人不得私自动用。防设施挪作他用，除发生事故任何人不得私自动用。7.7.每年对全体员工进行一次安全防火教育，每年对全体员工进行一次安全防火教育，新员工入厂先培训后上岗以免违规作业发生事故。新员工入厂先培训后上岗以免违规作业发生事故。安全生产部、安全生产部、内卫应熟练掌握消防规则，消防技术和消防器材的使用方法并组织演习提高员工的消防观念和锻炼员工消防内卫应熟练掌握消防

15、规则，消防技术和消防器材的使用方法并组织演习提高员工的消防观念和锻炼员工消防技能。技能。8.8.楼梯、出口必须保持畅通无阻任何部门、个人不得占用封堵严禁在设定禁令的通道上停放车辆和占用消楼梯、出口必须保持畅通无阻任何部门、个人不得占用封堵严禁在设定禁令的通道上停放车辆和占用消防安全通道。防安全通道。9.9.不得损坏消防设备和器材妥善维护楼梯、走道和出口的安全疏散标志和事故照明设施。不得损坏消防设备和器材妥善维护楼梯、走道和出口的安全疏散标志和事故照明设施。10.10.安全使用各种易燃易爆物品，设备要保持清洁切勿留有油渍。安全使用各种易燃易爆物品，设备要保持清洁切勿留有油渍。11.11.遵守安全

16、用电管理规定、严禁超负荷使用电器以免发生事故。遵守安全用电管理规定、严禁超负荷使用电器以免发生事故。12.12.需要新增电器线路时必须符合安全规定由专业人员安装，严禁乱拉乱接临时用电线路。临时用电线路需要新增电器线路时必须符合安全规定由专业人员安装，严禁乱拉乱接临时用电线路。临时用电线路必须架空并有警示标语以免造成安全事故。必须架空并有警示标语以免造成安全事故。13.13.发生火警时及时报告主管领导和相关负责人、同时拨打火警电话发生火警时及时报告主管领导和相关负责人、同时拨打火警电话 119119 并关闭电闸迅速离开着火点。并关闭电闸迅速离开着火点。14.14.每月都要对车间进行一次大检查，发

17、现火灾隐患限期整改如还不整改那部门哪环节出问题严厉追究。每月都要对车间进行一次大检查，发现火灾隐患限期整改如还不整改那部门哪环节出问题严厉追究。七职业病及卫生管理七职业病及卫生管理1.1.职业病防治工作实行逐级负责制，坚持预防为主、防治结合方针实施分内管理。职业病防治工作实行逐级负责制，坚持预防为主、防治结合方针实施分内管理。2.2.由各部门、工段班组各自在职责范围内负责防治有关职业病防治的由关监督管理工作。由各部门、工段班组各自在职责范围内负责防治有关职业病防治的由关监督管理工作。3.3.各部门根据实际情况建立职业病防治责任制加强对职业病的管理，不断提高管理水平。对督导、监查、各部门根据实际

18、情况建立职业病防治责任制加强对职业病的管理，不断提高管理水平。对督导、监查、管理不善引发的职业病应承担相应责任。管理不善引发的职业病应承担相应责任。4.4.各部门必须加强各类除尘设施管理，严禁擅自拆除、停止使用职业病防护设备和应急救援设施确保发挥各部门必须加强各类除尘设施管理，严禁擅自拆除、停止使用职业病防护设备和应急救援设施确保发挥作用。作用。5.5.定期对有粉尘岗位进行相关知识教育培训，并定期发放防尘口罩等必要防护用品。定期对有粉尘岗位进行相关知识教育培训，并定期发放防尘口罩等必要防护用品。6.6.发生可能发生急性职业病时应及时救援、控制，并向上级领导汇报。发生可能发生急性职业病时应及时救

19、援、控制，并向上级领导汇报。7.7.定期对员工进行体检、并建档。定期对员工进行体检、并建档。2 2K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案八劳动防护用品管理八劳动防护用品管理1.1.有粉尘环境的工作人员必须佩带防尘面具每月发放防尘垫一次。有粉尘环境的工作人员必须佩带防尘面具每月发放防尘垫一次。2.2.电焊工在作业时必须佩带面罩、墨镜、手套每月发放一次。电焊工在作业时必须佩带面罩、墨镜、手套每月发放一次。3.3.各部门洗衣粉、手套每月发放各部门洗衣粉、手套每月发放九交接班管理九交接班管理1.1.交班人员应对本岗位现场进行清理，把不用的东西清理到规定的地方、要用的东西放在规定的地方

20、。做交班人员应对本岗位现场进行清理，把不用的东西清理到规定的地方、要用的东西放在规定的地方。做到现场清洁、设备正常。到现场清洁、设备正常。2 2 接班人员在穿戴好劳保用品后对交班人员的运行记录，设备进行检查。检查安全保护设施是否灵敏、齐接班人员在穿戴好劳保用品后对交班人员的运行记录，设备进行检查。检查安全保护设施是否灵敏、齐全、完好保证人身和设备安全。全、完好保证人身和设备安全。3 3严禁酒后上岗、串岗、睡岗等违反安全生产的行为，保持好良好的精神对工作饱满的工作热情。严禁酒后上岗、串岗、睡岗等违反安全生产的行为，保持好良好的精神对工作饱满的工作热情。4.4.交接完毕后两班负责人在交接记录上签字

21、确认，交接完毕后两班负责人在交接记录上签字确认，如有问题做好记录协商解决解决不了可向上级领导反应。如有问题做好记录协商解决解决不了可向上级领导反应。十生产安全事故应急救援预案十生产安全事故应急救援预案根据中华人民共和国安全生产法第十七条定制有关规定根据中华人民共和国安全生产法第十七条定制有关规定1 1 总指挥总指挥职责应急预案的实施、指挥全面工作职责应急预案的实施、指挥全面工作2.2.副总指挥副总指挥职责协助总指挥实施预案、指挥处理分管工作职责协助总指挥实施预案、指挥处理分管工作3.3.指挥部人员指挥部人员职责执行指挥部命令、职责执行指挥部命令、决定协调各组工作开通决定协调各组工作开通 242

22、4 小时值班电话通知救援组人员到岗负责收集小时值班电话通知救援组人员到岗负责收集传达消息及命令并向上级汇报。传达消息及命令并向上级汇报。4 4 现场救援现场救援组长组长组员组员职责现场指挥实施现场的组织安排、指挥抢险队开展抢救工作、并保护好现场。职责现场指挥实施现场的组织安排、指挥抢险队开展抢救工作、并保护好现场。5.5.抢险队抢险队队长队长队员队员职责进行现场抢救工作抢救伤员消除灾情职责进行现场抢救工作抢救伤员消除灾情6.6.后勤供应组后勤供应组组长组长组员组员职责通知受伤、受难家属做好家属安抚工作并协调赔偿事宜。职责通知受伤、受难家属做好家属安抚工作并协调赔偿事宜。十一十一.应急救援预案启

23、动应急救援预案启动1.1.启动启动一旦发生生产安全事故，一旦发生生产安全事故，事故现场的相关人员在救助的同时应立即向公司领导报告，事故现场的相关人员在救助的同时应立即向公司领导报告，报告后应马上成立现场指挥部在总指挥及报告后应马上成立现场指挥部在总指挥及各部组长立即启动应急救援预案，并如实报告公司和当地安全生产监督管理局及当地派出所。各部组长立即启动应急救援预案，并如实报告公司和当地安全生产监督管理局及当地派出所。2 2 执行执行指挥部及各组接到通知后迅速赶到事故现场，指挥部及各组接到通知后迅速赶到事故现场，按各自职责迅速实施救护伤员，按各自职责迅速实施救护伤员，并采取处理措施防止事故扩大或在

24、次发生，并采取处理措施防止事故扩大或在次发生，做好做好事故现场警戒、监护、保护现场、收集证据、分析研究查明原因，报出处理意见和防范措施，写出事故报告上报事故现场警戒、监护、保护现场、收集证据、分析研究查明原因，报出处理意见和防范措施，写出事故报告上报3 3 救援保障救援保障确定应急救援保障队伍（全体中层干部工段长、班长应作为救援队员）进行资源配置、包括、器材、设备、药品、运输工具与确定应急救援保障队伍（全体中层干部工段长、班长应作为救援队员）进行资源配置、包括、器材、设备、药品、运输工具与附近医院签订救护协议建立健全责任制，制定值班制度、培训演练制度、器材装备检查维护制度。附近医院签订救护协议

25、建立健全责任制，制定值班制度、培训演练制度、器材装备检查维护制度。3 3K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案5.5.培训、演练培训、演练每年进行一次模式事故应急救援演练，加强急救、自救、互救的培训。每年进行一次模式事故应急救援演练，加强急救、自救、互救的培训。6.6.。修改完善。修改完善依演练的完成和可能实际发生事故的情况对其进行修改和不断完善。依演练的完成和可能实际发生事故的情况对其进行修改和不断完善。十二十二.应急终止程序应急终止程序确保事故应急救援以结束确保事故应急救援以结束,事故分析报告上级主管部门和安全监督管理局事故分析报告上级主管部门和安全监督管理局,受伤受伤.受难家属抚慰工作以协商解受难家属抚慰工作以协商解决之后正式写出应急救援终止报告上报企业主管部门和属地安全生产监督管理部门决之后正式写出应急救援终止报告上报企业主管部门和属地安全生产监督管理部门,并通知本单位有关部门并通知本单位有关部门.周周边单位及人员边单位及人员,事故危险解除事故危险解除.世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的4 4