2023年师德师风总结2023优秀范文5篇参考.docx
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1、2023年师德师风总结2023优秀范文5篇参考 师德是老师和一切教化工作者在从事教化活动中必需遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。那么如何把工作总结写出新花样呢?可以点击“师德师风”查看更多相关的教学总结喔。 师德师风总结2023优秀范文1 我校充分相识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性,并把此项工作纳入学校工作的重要议事日程。我校在全校范围内进行了宣扬发动,并结合本校实际,扎扎实实地开展了师德师风整顿学习活动。 我校以依法执教、爱岗敬业、酷爱学生、为人师表、严谨治学为主要内容;以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手;切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节,使全
2、体教职工在增加意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。现对我校开展师德师风建设活动作以下总结: 一、统一思想,提高相识 仔细领悟本年度师德师风自查自纠活动是文教局的重要工作举措,是新形势下推动教化良好风气的必要手段,是促进依法执教、文明施教、创满足教化的重要保证。是老师在思想政治上、道德品质上、学风学识上适应时代要求担负起培育接班人的使命。 二、加强领导,落实责任 我校对师德师风建设工作高度重视,把抓好师德师风创建活动作为践行社会主义荣辱观,坚持教化为人民服务,推动依法行政,从严治教,维护教化形象,创建文明行业,改善和优化教化发展环境的重大举措来抓。切实加强领导,建立工作机制,按“谁主管,谁负
3、责”和“分级负责,条块结合”的原则,实施师德师风建设责任制。经过行政班子和全体教职工大会反复探讨确定,我校成立了以校长为组长,副校长为副组长,工会主席、校务成员为组员的师德师风工作领导小组,做到“一把手挂帅亲自抓,副职领导详细抓”,把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了详细的实施步骤及工作措施。同时,为推动各项工作措施的详细实施,按安排落实好每一项工作。 三、高度重视老师职业道德建设,树立为人师表良好形象 老师队伍建设是发展教化事业的关键。“百年大计,教化为本;教化大计,老师为本;老师修养,立德为本”。几年来,我们在加强老师队伍建设
4、方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得响,过得硬的教职工队伍。我们要求全校老师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。详细做了以下三个方面:一是酷爱学生,建立同等、民主,和谐的新型师生关系;二是以身作则,作为一名老师,要“衣着定位”,让学生无时无刻受到审美教化。三是自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;三是要面对全体学生,切实贯彻“因材施教”的原则,让每一名学生都得到充分的发展。 四、创设有效载体,深化开展师德师风建设活动 为了结合市县教化局“师德师风集中整顿学习活动”,进一步提高我校老师的师德师风建设,我们主动为老师创设有效载体。依据我校
5、师德师风建设活动安排,开展了丰富的整治活动,通过活动,每位老师在师德师风建设方面都得到了提高。 组织每个教职员工仔细学习了老师法、未成年人爱护法、中小学老师职业道德规范、“十要十不准”等法律法规和规范要求。从思想上明确作为一名老师应遵循的职业道德规范。比照规范中的要求严格要求自己,并开展互 学互比,逐步提高自己的相识。开展“讲文明,树新风,学习师德标兵”一系列活动,组织老师学习先进的人和事,鞭策激励自己。 五、建立考评机制和奖惩制度,调动老师的主动性 一是自评,达到自我相识、自我鞭策的目的;二是互评,相互取长补短,共同进步,形成合力;三是学生评,召开学生座谈会;四是党政、社会个界及家长评,最终
6、做出“满足”、“基本满足”、“不满足”三个等级。五是学校评。奖优罚劣,弘扬正气,在操作中重嘉奖,轻惩处,增加工作透亮度,充分调动老师工作进取精神。 六、师德师风建设结硕果 经过全体师生共同努力,我校师德、师风建设结出可喜的成果。教化教学、平安创建、后勤社会化服务、校内文化建设等方面得到当地干群、家长及主管部门的良好评价。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子,舍小家、为大家,教书育人、刻苦钻研,精通业务等优秀典型事迹。如行政领导工作兢兢业业、主动主动、创新实干、不计得失;党员同志身先士卒、以身垂范;老同志工作主动、带病工作;年轻同志务真求实、干一项工作取一项成果;班主任管理服务学生到位、班风
7、学风转变提高;后勤同志听从支配,转岗无怨言,不怕吃苦耐劳。在新近典型的带动下,全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。 新世纪做好师德、师风建设工作是一项长期而艰难的任务,我们要做到锲而不舍、坚决不移、坚持不懈,信任只要扎实工作,务求实效,我们岩桥中学的明天会更美妙。 师德师风总结2023优秀范文2 师德是老师的基本的道德。“立师、立校、先立德”作为一名人民老师,我时刻记住这句话,老师的职业就是奉献的职业,老师劳动的重要特点就是通过老师本人的志向信念,人生看法、价值取向,道德品质,治学方法及为人处事等对学生产生主动的影响,与社会、家庭共同打造好孩子。因此,只有具备高尚
8、的师德,才能对学生产生正面的影响,才能展示出老师的风采,树立我们老师的光辉形象。所以,我时刻努力做一名德、行高尚的好老师。因此,在学期结束之时对自己的师德师风做以下总结。 一、作为老师,要为人师表。 老师的形象尤为重要,身为老师的我时刻严格要求自己,在言行上符合老师职业道德的标准,时刻努力从思想上、行动上去塑造良好的老师形象。在工作中,我仔细比照师德“五不准”,加强自身的品德修养,并常常反省与反思,刚好矫正自己的言行,到处做学生表率,给社会、家长“八项”承诺。平常,在公共场所也注意维护老师声誉,时刻留意自身的形象。身为一名老老师,我起到了模范带头作用,到处保持良好的老师形象。为师德建设贡献了自
9、己的一份力气。 二、在教化学生时,我关爱每一个孩子。 虽然我是一名老老师,但我也主动学习新的教化理念,全面推动素养教化,把欢乐带进了课堂,努力培育具有肯定实力的探究性人才。作为老师要想到孩子心灵深处需求什么,怎样满意孩子的精神需求,我学会了放弃对学生的指责,学会了去发觉每一个孩子的闪光点。使每一个孩子体验到学习中的乐趣,喜爱学习,仔细地主动主动地对待学习。在课堂上,对学生的一些不良行为或偶发事务,我总是恰当地运用教化理念冷静地处理,对学生进行正确的引导,使学生向健康的方向发展,融洽师生之间的关系。 三、身为一名老师,我时刻根据老师职业道德的标准去做。 树立良好的老师形象,对待学生以爱作为教化的
10、前提,努力从各方面提高自己的师德水平。在思想、道德、行为、修养等方面常常用老师职业道德规范比照检查自己。在工作上仔细严格要求自己,没说有损于老师形象的话,没做违反老师声誉的事情,到处以老师身份严格要求自己。主动参与学校组织的政治和业务学习,并能把学到的新学问运用到实际的工作中去。 四、在帮教后进生工作中,我首先做学生的思想工作。 让孩子逐步意识到老师不是孩子的拐棍,老师对孩子学习的关切,最终是以让学生学会独立学习为目的,让孩子明白,练习也好,考试也好,都得靠自己,书要自己读懂,作业要自己完成,困难要自己克服,老师只是你前行中的一盏灯。所以,我从师德的角度动身,多给孩子一些激励,孩子年幼,做错事
11、、走弯路是难免的。作为老师,我尽量因势利导,寓教化于和谐乃至幽默之中,多给孩子一些激励,经过一学期的努力,学困生有了明显的进步,这使我更加深刻地相识到“德”的重要性。 五、对学校的各项规章制度和常规工作,我总是仔细对待尽职尽责。 在这个世界上,只要每个人都负起应负的责任,遵循一点规则,奉献一点爱心,一切都将美妙起来。我坚信只要担当了我所能担当的责任,我就扮演了我所能扮演的最优秀的角色。所以,我时刻强化自己努力工作,努力做人。我深知自身责任的重大,不断总结自己,完善自己的师德师风,努力做师德优秀的老师。 师德师风总结2023优秀范文3 为强化师德、铸造师魂。20-年秋季开学后,我校老师进行了三天
12、的仔细学习、探讨,大家清晰而又深刻地相识到:师德师风建设是关系到教化工作成败的大事,是德育工作顺当进行的牢靠保证。建设一支师德高尚、素养精良的老师队伍,是提高教化教学质量的关键。在师德师风建设中我们着重抓了以下几项工作。 一、抓相识。以制度建设为把手,努力构建师德教化新机制 师德是老师职业道德的灵魂,是教化艺术的基础和前提。在充分探讨大家取得共识的基础上,我校要求每一位老师时刻做好表率,在学生面前树立“严师慈母”的形象,在家长面前树立“最可靠的人”形象,在社会上树立“最文明群体形象”,展示坦诚向上、整齐的精神风貌。 在提高相识的基础上,我们制定了碑垭中学师德师风建设实施方案,制定师德师风检查方
13、案,制定老师一日规范要求,建立评比嘉奖制度,建立老师忌事忌语,靠正面教化,靠榜样引导,靠制度约束。该方案对老师从正面提出了要求。 又从反面划出了禁区。始终使老师以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。我们还实行多种形式,主动出击,争取学生家长和社会各界的监督和支持。对学生实行问卷调查,随机调查。 二、抓领导。以班子建设为核心,努力开创以德治校新路子 成立了师德师风活动领导小组,校长负责,做到三落实:组织机构落实。制度落实。活动经费落实。全体老师参加,以德治校。学校领导班子成员,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。事事到处给教职工做榜样。保持良好的干群关系,发挥
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