2023年校科协招新策划书.docx

《2023年校科协招新策划书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年校科协招新策划书.docx（49页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年校科协招新策划书时间：2023-11-06 校科协招新策划书。 不打无准备之仗，方能立于不败之地。为了让工作或者事情能够事半功倍，提高效率，要开始为策划方案进行充分准备了。策划方案可以让我们清楚的知道具体实施步骤。你觉得好的策划方案应该具备哪些条件？下面的内容是小编为大家整理的校科协招新策划书，欢迎您参考，希望对您有所助益！ 九月在所有的学生看来是一个崭新的开始，它意味着我们会朝着一个新的目标迈进，对于大一的学生来说更加意义非凡，因为他们来到了另一个焕然一新的平台-大学。在大学里，他们会经历与以往截然不同的生活，会发现校园因为各种各样的社团变得丰富多彩，而机械工程学院的新生同样将经历

2、和感知这一切，他们可以尽情地发挥自己的创意，将自己在科技上的梦想付诸实践，科协就将尽力为他们提供这样一个舞台，并且在这个桂花飘香的季节为自己注入新鲜的血液，特制定如下招新方案： 第一部分前言 为了确保科协日常工作的正常运行和活动的正常开展，为了给科协注入新的血液和活力，为了给大一新生提供更多接近科技知识和科技最新讯息的平台。所以，我xx学院大学生科技创业创新协会开展此一年一度的招新工作。 第二部分活动介绍 一、活动目的 接纳新的成员，继承并开展科协的各项活动。 二、组织人 校科协全体人员。 三、活动时间 20xx年9月19日-20xx年9月29日 四、活动地点 综合楼前广场及教学楼教室内 五、

3、活动内容 1、宣传阶段：起草招新标语悬挂横幅，张贴宣传海报 2、现场报名阶段：借好帐篷，桌椅，展板。贴上海报;简介、图片、荣誉等;用音响增加效果;摆放优 优秀会员作品;回答大家对科协的问题。 3、面试(初试)：申请面试教室3间，时间9月22日晚上，8点-10点。 4、面试(复试)：申请面试教室2间，时间9月26日晚上，8点-10点。 第三部分经费预算 1、宣传稿：1200份*0.1=120(元) 2、水：4箱*12*1.5=72(元)3、黑色碳素水笔：2板*15=30(元)4、报名表：400份*0.1=40(元)合计：120 72 30 40=262(元) XX编辑推荐 招新策划书范文 策划书

4、即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本。下面是小编整理的招新策划书，希望对大家有帮助！招新策划书1 新的一学期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新老同学的到来，同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，因为我们有共同的目标，所以我希望大家一起携手，一起奋斗!把我们的这个新社团建设好! 当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的源泉，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，为了响应和谐校园动感校园活力校园的号召，以这个为契机，我们E-SKY社团策划了开

5、展20xx年招新活动。 一、招新目的 1、宣传我们社团一起学英语，一起成长的理念，让广大新老同学认识、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，开口秀英语，自由交流。 3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己开口说英语的能力，让他们更好地 地适应社会生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。 二、招新对象 南昌大学软件学院在校全日制学生。 三、招新要求 1、责任心强，有一定的社交能力 2、对英语有兴趣，无论基础怎样。

6、3、工作积极，勇于创新，有理想者。 四、招新形式 1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)。 五、前期准备 1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。 3、尽快做出招新海报。 4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。 5、现场招新(或者在教室组织面试) (1)场地由学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场

7、咨询的方式介绍协会。 (2)由财务部负责收取会费(待定)。 (3)现场咨询由协会干部轮流值班 (4)招新结束后由协会干部收拾场地。 (5)对整个活动进行总结。 六、人员安排 1、招新活动负责人：社长、理事长：主要统筹规划全局人员安排，保 证活动圆满顺利进行。 2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。 3、外联部：联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。 4、宣传部:负责活动前海报的制作和宣传 5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。 6、人员具体安排如下： (1)财务部:买好各项用品，下午去做好横幅和复印好

8、宣传单。 (2)其他部门：组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅。弄好各项装饰工作。开始招新时，在招新过程中，由宣传部发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。 七、招新用具 1、展板一张，稿纸一本。 2、桌凳三副，音箱一套(可作为宣传时用)。 3、宣传单若干，海报若干。 4、注册登记表、文件夹。 八、活动经费(有待商量) 宣传单复印、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子、工作人员午餐自行解决。 海报内容：由宣传部拟定 九、社团简介(即所设部门)并附招新要求 外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系招新要求：善于和他人打

9、交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心 宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力 招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑 财务部：负责社团一切财务管理 招新要求：比较有理财的能力 招新策划书2 一、活动时间： 九月份开学后一周。 二、活动目的、目标及意义： 招收新的会员，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任，将协会在全校做大做强

10、，使法援成为我们大家的另一个课堂。 三、资源需要： 1）各部门的会干 2）桌子，椅子若干，新会员花名册、笔3至5支、发票 3）布置在食堂前边，有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点 4）招新横幅，宣传海报，宣传单 5）定好具体时间，申请教室招新会干 四、各部门主要的活动安排 1、策划部：负责招新工作的策划书，并积极协助其他部门做好其他工作。 2、宣传部：负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等，在食堂门口张贴及派发。 2、秘书部：布 置招新地点，购买所需物品，如笔、纸张、发票等，做好新会员的花名册，负责收会费写发票。 3、外联部：积极向新生介绍我们的协会，到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们

11、的特色活动。 4、组织部：做好各环节、细节的组织，布置招新点，分发宣传单等。 5、每个部门派二到三人参加新会干的招新，并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。 五、招新形式： 社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。 六、宣传方式： 1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新报名时间和地点。 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团，多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果，具体介绍和展示其活动，吸引新生。 3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团，主要向他们介绍我们协会的各种

12、活动，如：模拟法庭，法律知识竞赛，各种普法宣传活动，以及到律师事务所的实习等等。 4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍，以期达到最大的宣传效果。 5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动 以及展示所获得的成果，重点突出对本协会特色活动的介绍，回顾过去的同时也展望未来，积极营造一种温暖和谐的气氛。 七、活动中应注意的细节及问题： 在招新过程中，没课的协会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证，为协会树立良好的形象，各部门要认真对待此招新活动，在活动过程中要耐心与新生交流，做到有问必答。

13、协会招新策划书 新的学期已经开始了，协会又要招收心得血液了，下面是小编整理的协会招新策划书，欢迎阅读参考! 协会招新策划书一 1、招新目的 为了保证校篮球队又新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，培养和壮大篮球队，加强个人的团队精神，同时也丰富同学们的课余文化生活。 2、招新细则 (一)招新对象：全体学生 (二)招新要求：只要有兴趣，愿意学，有耐心，能坚持，遵守篮球队的规章制度，有篮球基础，身体素质好，经筛选合格者入队进行训练。 3、招新形式 通过海报和到班级通知，提供同学们招新报名时间，筛选地点，申请人将个人申请书交给陶教官或篮球队队长，经初步筛选后，由教官进行面试筛选，合格者进入篮球队。

14、 4、招新时间 20xx年3月10日20xx年3月12日 5、招新流程 (一)3月10日早上以海报形式在宣传栏宣传，晚自习到各班进行宣传 (二)3月12日晚自习前提交申请书截止。 (三)合格者以海报形式通知训练时间，地点。 协会招新策划书二 开学伊始，为繁荣校园文化，增强学生学习技能，丰富课余生活，展现社团风采，培养创新精神，提高综合素质，形成严肃、活泼、开放、文明的校园学生活动氛围，同时为我社在新的一年里注入新的活力，传承发扬浙江工业大学的优 优秀校园文化，扩大打响纵横书法协会的社团品牌，我社准备在此次招新活动进行如下安排： 一、招新时间安排：9月2428日 二、具体内容： 1、宣传 (1)

15、活动前期在寝室楼下张贴宣传单，并将宣传板放于显眼醒目的位置 (2)于招新现场放置宣传板 (3)将部分优秀书法作品悬挂于宣传桌周围 (4)在人流量较大时进行现场书法，作品当作奖品适当送出(类似抽奖，报名表相当于抽奖单) (5)可现场让感兴趣的同学参与书法活动，并由社长亲自辅导与评价，增加同学对社团活动的兴趣 2、招新工作 (1)报名者通过填写表格(可带回填写)并交纳会费后成为本社团会员。 (2)现场工作人员需面带微笑、耐心细致地解答同学疑问，介绍社团概况。 (3)现场工作人员要引导报名者填写社团招新报名表，开具收据。并妥善管理所收取费用。 协会招新策划书三 一、前言 新的一学年，新的希望冉冉升起

16、，新一届书法协会即将扬起风帆。我社团热烈欢迎新同学的到来，真诚希望同学们能够加入我们的队伍，为了共同的目标，一起携手，一起奋斗! 二、宣传方案 横幅宣传 在学校东区林阴道、学生公寓、新生军训场地等人流量多的地方悬挂横幅。横幅内容以欢迎新生，为新生军训加油为主题。商家可以赞助商的身份出现在 横幅上。 宣传单宣传 前期(新生军训期间)：印发精美宣传册，与新生一起分享书法协会11年来经历的点点滴滴，以图文并茂的形式向广大新生展示书法协会的风采。此外，在宣传册中增设“新生消费指南”这一栏目，向广大新生友情推荐口碑较好的商家，一方面，为初来乍到对孝感不熟悉的新生提供方便，另一方面，帮商家达到更好的宣传效

17、果。 后期(军训结束，正式招新)：印发单张彩印宣传单，以新生入校以来我协会举办的系列迎新活动为切入点，再次向广大新生展现我协会的雄厚的实力，号召广大新生积极踊跃地加入书法协会。 海报宣传 在各宣传栏、公寓内、活动现场等处张贴海报。商家可以赞助商的身份出现在海报上，也可参与海报的设计与制作。 彩印海报 在各院系宣传栏张贴。 刊物宣传 招新结束后，由编辑部撰写新闻稿件，发表到文学院通讯、校团联网站上，商家以赞助商的身份出现。 广播宣传 在校广播台“社团之声”栏目中播放招新概况。 博客宣传 在宣传单上公布书协博客，加深新生对书法协会的了解。本次活动的赞助商将作为鸣谢单位永留书协博客，这样，历届学生均

18、对其有所了解。 设点宣传 军训时在军训场地、正式招新时在校内设点宣传并招新。 巡回演讲 协会负责人到 各院系各班级演讲，号召新生加入我协会。 三、迎新系列活动方案 1 义务活动 在新生军训期间组织社干到现场慰问，给新生送水，与新生谈心等，并表演精彩节目，调节现场气氛，让大家轻松愉快地军训。 2 优秀书法作品展 在军训场地附近举办优秀书法作品展 3 携手赞助商举办迎新优惠活动(具体活动方案待定) 团委招新策划书 一、活动宗旨： 在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来

19、越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学们服务。 二、纳新时间： xxx年xx月xx日晚上xx点xx分 三、纳新地点： 高职三层半 三、活动对象：xxx大学文学院全体学生 四、纳新条件与要求 1.纳新原则：公开、公平、公正、择优。 凡是本学院的学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过竞选演讲、面试筛选、评委选拔等阶段，公开选拔优秀的团委、学生会学生干部。 2.主要要求： 1、有较强的进取精神，学习成绩好。 2、有较强的敬业精神和责任

20、感，勇于承担学生工作，不计较个人得失，热心为同学服务。 3、有较强的组织能力和创新能力，积极配合学院开展各项活动。工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳 4、具有团队意识和团结协作精神，能够积极主动向队伍靠拢，善于团结广大同学。 六、纳新部门 主席团:学生会主席 下属部门：团组织部、团宣传部、团文体、治保部、组织部、宣传部、文艺部、学习部、生活部、体育部、纪检部、外联部、女生部、办公室、社团部、文学社、记者团：各部门需要的人数依情况而定 。 七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段） （一）前期准备阶段 1.首先在软基三号楼楼前和万里18号楼楼前的宣传板中张贴纳新活动的海报。海报内容要包

21、括活动的时间，对象，形式，具体要求等。负责人：宣传部部长陈葭娥。 2.各部长推荐的干部和自荐者的自荐书(或申请书)在纳新前交给负责人办公室主任郑燕德，住址：软基三号楼712 联系方式：13599395847 3.会议所需物品的购买与准备，经费的审批。由办公室副主任郭兴捷负责。经费预算表见附件2. 4.请各老干部在6点前到达高职三层半进行场地布场及交代各项事务，要求老干部着装整洁，不准穿拖鞋背心。负责人：治保部部长林运海。 5.由主席团代表（学生会主席卓金胜）介绍团委、学生会学生组织的总体情况及要求。 6.请会议主持人（郑巧珠）准备主持稿。 7.最后进行会前确认，检查完毕，会议开始。负责人：团委

22、副书记陈俊华。 。 （二）竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成） 学院团委、学生会主席团及各部门部长在综合评定初试竞选者报名情况、个人面试情况等相关因素的基础上经过集体讨论后决定通过初试的竞选人，从中初定各部门部长的候选人名单。根据人数情况，公布复试人员名单、时间及地点安排（具体另行通知）。 1.初试阶段 (1）现场演讲 所有候选人按照部门次序进行统一演讲，演讲主题为“自我介绍”。 内容要求：要包括个人情况、竞选动机、对所竞选的职位认知、部门规划等内容。语言表达清楚，条理分明。每人限时5分钟。 评分标准：见附件1评分表 （2）现场答疑和互动：现场回答由老干部提出的问题的方式进行，互动为竞选者互相

23、pk的方式。根据其表现由老干部对每个竞选者进行打分。 目的：考察竞选人的临场应变能力、答辩逻辑、对团委学生会的了解等。 评分标准：（见附件1） 2.结果公布：讨论会议 纳新结束后，所有干部留下开会讨论并决定初试结果。 学院团委、学生会主席团及各部门部长根据评分结果、初试竞选者报名情况、个人面试情况等相关因素的基础上经过集体讨论后决定入围名单。交由负责老师（郭都林老师）过目后张榜公布。 八.后期：进行一个月的考核后，正式任命合格者。 社团招新策划书 社团招新策划书（一） 湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来，在院党委的领导和院团委的指导下

24、，积极主动地开展工作，取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注重在全方面开展的中充分发挥学生社团的力量。 金秋的湘环校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们他们睿智、他们热情，他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力！ 一、招新目的 为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培养和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校

25、、服务同学。 二、招新细则 （一）招新对象 *级新生 （二）招新要求 1、承认大学生社团联合会章程，自觉遵守大学生社团联合会各项。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。 5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。 6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。 7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。 （三）招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报社团联合

26、会办公室。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后即可进入大学生社团联合会。 （五）招新时间及地点 时间：9.109.14 地点：学生食堂门口 三、前期宣传 1、具体流程 （1）宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。 （2）外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。 （3）在学生官方网站上发布招新信息，同时也可以在群里等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。 2、要求 （1）海报内容新颖，形式多样化。 （2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在公寓楼，商业街，教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期

27、宣传。 （3）外联部联系院广安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。 3、招新点展台 （1）时间：9月10日到9月14日（设招新展台时间为期5天） （2）地点：食堂门口 （3）人员安排：由办公室制作招新展台人员值班表，按照值班表进行工作分配。 4、其他可行性措施 制作富有社团联合会特色的调查表（待定），社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，让新生充分了解社联，积极参与到社团联合会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。 四、招新流程 （一）招新期间工作 （1）招新的早上8：00，由负

28、责人统一安排各部门人员从院团委搬运一定数量的桌椅到食堂门口前，搬运之前统计好桌椅的数目。 （2）设置大学生社团联合会特约咨询处，由办公室成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如社团联合会的具体运作，社团联合会的部门设置，社团联合会的工作成绩，社团联合会的发展方向，社团联合会工作人员的要求等问题给予解答。 （3）上午8：30，招新工作正式开始。 （4）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。 （5）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。 （6）晚上19：00，由策划部

29、部负责组织理事成员，清点桌椅数量将桌椅搬回院团委，放置指定地点。 （7）如有变动，办公室与策划部部应及时安排并通知到位。 （二）面试期间工作： （1）面试前期，将社团联合会在教室进行简单的布置，分为两个教室，方便进行面试。 （2）晚上6:00开始面试工作，共7个部门，分为两组在两个教室分别面试；到晚上10：00结束。 分组如下： 第一组：财务部办公室宣传部新闻部 第二组：外联部社团管理中心策划部 （3）面试内容： 简单（不超过三分钟）。 应聘者回答评委的问题。 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 （4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。 （三）审核确定人员

30、名单 1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。 2、临时主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。 3、公布干事名单。（宣传部负责出海报）。 五、招新阶段工作要求： （1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报财务部。 （2）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。 （3）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解社团联合会工作

31、。 （4）社团管理中心做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。 （5）主席团和策划部负责招新现场物品的领取和总体调配工作 （6）宣传部和办公室负责招新表的发放和统计工作。 （7）外联部联系广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。 （8）社团管理中心负责现场处理突发事件或者特殊情况、维持现场秩序。 （9）新闻部、宣传部负责照相及宣传 六、注意事项 1.如果在此期间遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下措施： （1）将招新领表场所设置体育馆大厅内。 （2）如果无法实现，可以安排各部门人员在二教大厅入口处设置招新表的发放处。 （3）在公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者

32、可自行进行面试。 （4）如果报名人数太多，在一天时间内无法完成面试任务，可以推迟时间完成面试计划。 2.各部门面试人员对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。 3.如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试。 4.如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团与社团管理中心反应并安排解决。 七、招新总结： 9月16日开会总结本次校社团联合会招新工作，9月18日将招新总结材料上报院团委。 院团委大学生社团联合会 社团招新策划书（二）

33、新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，汽车工程系在大一新生的加入下显得更具活力，为宣扬我系社团文化文化，使同学们更好地体验到我系的魅力，社团联合分会策划了社团招新方案，让同学们更好地融入的大学生活当中！ 一、招新主题 我的大学，我做主 二、招新时间 *年 10 月 X 日 （如有特殊情况，另行通知。） 三、招新地点 二食堂前篮球场 四、招新对象 在校所有学生，重点对象为大一新生 五、招新流程 （一）前期宣传 1、具体流程 系属协会以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。 各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取会费。 2、要求 海报，宣传板的内容要青春活力，健康向上，形式多样。

34、宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。（张贴前需到分社联填写申请表） （二）报名阶段 1、由院社联为各个社团划分具体招新指定区域，由分社联维持招新的纪律与卫生情况，监督督促社团完成报名工作。 2、督察办负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与会费的收缴等。 3、分社联负责人指导各个部门工作的进行与每天会费的最终清点和存放。 4、设立招新咨询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。 六、经费预算 大海报 元 / 张 = 元 小海报 元 / 张 = 元 横幅 元 / 条 = 元 招新表 元 / 张 = 元 发票 笔 元 / 支 = 元

35、矿泉水 元 / 箱 = 元 共 元 七、注意事项 1、在招新期间各个社团所需的器材宣传板自行负责，社联不提供。 2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向院社联申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。 3、社团招新时外宣部、社会实践部可以寻找赞助商。() 4、在社团招新期间以主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。 5、由于招新人员与时间不能精准确定，经费预算只供参考，不做结算用。 汽车工程系社团联合分会 社团招新策划书（三） 社团的成立，并不是只为某一届学生提供锻炼的平台，而是为整个学校提供一个实现梦想的机会，因此，社团的存

36、在并不是暂时的，我们需要更多的新生力量使我们的社团更强大。 一、播音部招新要求： 播音部是社团的头牌，因为播音部是直接面对观众的，因此对播音员的要求有以下几点： 1、口齿清晰，普通话基本达到标准，没有口头语。 2、语言组织能力强，随机应变能力强，能够应对各种各样的变故。 3、有高度责任心，有集体荣誉感。 4、服从社团活动安排。 二、策划部招新要求： 策划部是社团的重要组成部分，策划部的工作是需要有耐心而且很细心的人完成的，而且策划部的工作并不轻松，所以社团的要求有以下几点： 1、成员要有很强的责任感，热爱自己的工作和在社团的角色。 2、深厚的语文功底，优秀的写作能力及良好的语言文字组织能力。

37、3、随机应变能力强，能处理好各种类型的稿件。 4、服从社团任务分配及活动安排。 三、采编部招新要求： 采编是社团的主要任务，它是社团一切活动的开始，采编范围广，内容多，因此，对成员的要求有以下几点： 1、任劳任怨，有强烈的责任心和高度责任感。 2、积极完成社团分布的任务。 3、有创新意识。 4、对任务负责，不搪塞。 四、后期制作部招新要求： 后期制作部是负责把录好的音频、视频文件进行剪切编辑，因此，对成员的要求有以下几点： 1、懂得电脑，会文件的各种处理制作。 2、服从社团活动安排，不抱怨工作。 3、有强烈责任心和集体责任感。 社团的存在并非依靠一个人，两个人，而是需要每一个人的努力才能日益壮

38、大，希望每一位刚刚加入社团的新成员都能够以集体为荣，为我们集体尽一份我们自己的力量。 招新策划书模版 社团招新的时候，想必每个社团都想要为自己注入新鲜的血液，但是又苦恼于社团招新策划书怎么写。下面给大家分享招新策划书，欢迎借鉴！ 一、活动背景 新生入学为大学注入了新的血液，协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化，发扬 “传承棋道，以棋会友”的协会精神，特面向广大吉首学子招收协会成员。 二、活动主题 青春如虹，棋乐无穷。 三、活动目的 1.丰富学生课余生活。 2.传承协会精神，扩大协会影响力。 3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交

39、流、切磋的平台。 4.增加棋协成员的团结合作能力。 四、活动时间地点 活动时间： 9月6日-25日 。 活动地点 ：文化广场；新生宿舍楼。 主办单位： 吉首大学社团联合会 。 承办单位： 吉首大学棋艺协会。 五、活动对象 吉首大学全体学生。 六、活动流程策划 （一）活动形式。 线上宣传。 扫楼。 摆点（广场、羽毛球场）。 （二）活动前期。 1.线上宣传（7月份10月份） 宣传部： (1). 放假之前，宣传部建好迎新群。并做好管理工作（踢除恶意群成员）。 (2). 放假期间，宣传部干部，在各大贴吧宣传棋协迎新 新群号。并及时更新，保证帖子的可见性。 (3). 8月30日前，宣传部，建立起协会微信

40、网页平台。 办公室： (1). 放假期间，协助宣传部管理迎新群。 (2). 做好协会公号的管理，准备迎接新的会员。 (3). 8月20日之后，会员中心每隔5天上传文件 【文件内容主要是介绍棋协，介绍吉首周边风景区，介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西】。 协会所有干部: (1).8月25日之前协会所有干部，招募群成员，并达到群成员数量200的要求 【最低要求，每人20个】。 (2).每个部门至少一个人进入各大迎新群，招募群成员（大一新生） 【7月中旬开始，每个部门要求，每周最少5人】。 2.线下宣传（9月中旬） 。 主席团： （1）整个过称的统筹规划。 （2）和校团委老师接洽，关于扫楼正当性的

41、争取。 （3）摆点所需桌椅，伞棚的借取。 策划部： 做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划。 外联部：活动经费的筹备，与商家的接洽 。 （1） 9月1号之前，宣传部完成招新海报，传单，展板，横幅的制作（海报，传单，展板包括电子版以及纸质版）。 （2） 9月1号之前，宣传部和外联部共同完成会员卡的制作（包含重要信息，公号，微信网页版等） （3） 9月3日之前，办公室完成新生入住楼区的统计，并做好相应的扫楼安排 。 【注意：安排具体，避免扫楼重复事件的发生】。 （4）9月3日前，办公室完成工作证的制作。 （5）9月3日前，办公室完成摆点人员的安排。 （6）9月3日前，办公室完成报名表，干部考核表的制作。 （7）9月5日前，活动部完成摆点场地的申请。 （8）9月5日前，活动部完成横幅悬挂，展板摆放的申请。 （三）活动过程（10天扫楼 5天摆点）。 （1） 办公室每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。 （2） 扫楼： 每天最晚9:30开始扫楼，并于当晚将人数报于办公室便于统计。 每3天将会员信息发送至办公室处。 (3) 摆点： 摆点时间