2023年督学工作总结.docx
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1、2023年督学工作总结时间:2023-09-27 督学工作总结。 光阴如梭,新的工作正迈着矫健的步伐向我们走来!经过工作的磨炼之后就可以对其做一个总结。通过总结还可以从中吸取经验教训,您知道工作总结需要注意哪些方面?请您阅读小编辑为您编辑整理的督学工作总结,希望对您的工作和生活有所帮助。 督学工作总结践行在“督”与“学”的路上本人做兼任督学已经十余年了,去年年底又受聘为虹口区挂牌责任督学。我的感受是在实践中学习,在学习中提高。上半年,通过一系列的市级、区级培训,听了尹后庆主任的动员报告、听了杨国顺主任、毛爱群副主任的报告,学习了相关文件,我对责任督学工作的认识不断提升,对“定好位、尽好责、守好
2、门、开好方”有了自己的体会,对当好一名合格的责任督学,发挥有效的指导作用,有了自己的一套做法。一句话:理论学习更新了观念,技能培训增长了智慧,领导期望增强了信心,在正确思想指导下,我们现在基本上督有方向,导有实效。半年的督学工作虽然花去了我相当多的时间和精力,但我认为非常值得。具体说有以下几个方面。一、找准定位 关注需求督导室安排我深入的学校是一中心、三中心、六中心、崇明、红旗五所学校,作为兼职督学,必须准确地领悟督学的职责、把控好自我的位置,本着服务为先、督促为基、指导为根、发展为本的宗旨,通过与校长面对面的谈心,如朋友间聊天的方式谈论学校的成绩和困惑;认真倾听校领导对学校未来发展的期愿,在
3、走走、看看、听听、谈谈、问问中,有针对性地了解、掌握学校的基本现状和需求。我把各校的如新生招生、教师发展、校舍改建等各方面不同需要放在心上,有机会就及时向有关部门和领导反映。二、真诚服务 适度指导我清楚地意识到:监督、评估、指导、服务是督学工作的基本方法,学会用真心督、用真情导,有效地的督和导其实质就是督而适切、导而有度,为学校的提升、发展提供服务。任职时间不长,但接受的任务却不少,半年里,下到学校总共是35次数,除了每月到学校督导一次外,还完成了各项任务,迎接市、全国“均衡发展督导认定”工作,我兼任的五个学校,三中心先后接受市、全国的两次督查,红旗小学又抽到国家教育部的督查,为了能最好地展现
4、虹口教育均衡发展的成效,我先后多次到三中心、红旗小学,不计较时间,双休天、下班后休息时间都尽力帮助,从材料准备、数据核对、清理环境、布置场地、线路设置我都与学校领导和老师们一起完成;督促学校完成建立“电子档案”;“基于课程标准的教学评价”的督查;*年招生工作的巡视;按督导室要求,在五月份里就完成了到各校的听课;参加了六中心小学的“水资源保护、利用”主题队会;红旗小学的“舞动红旗、放飞梦想”六、一庆祝晚会暨艺术节闭幕式;协助小教科调查、了解部分学校的信访处理,参与调研“放学后看护工作”,在工作中,只要学校有需求,我就会积极出主意、想办法配合做好每项任务。三、发掘特点 助推发展本人督导的五所学校在
5、多年的办学中积累了相当的经验,在搜集、建立各校电子档案的时机,也是督学进一步了解学校的机会。在六中心、天水路小学接受三年发展规划督导前,我主动关心、尽力配合、积极帮助学校建设办学特色。一中心小学“我能行”的学校精神,传承“我能行”文化,培养新时代学生积极向上的优秀品质,经过多年的实践探究,学校从管理、教育、教学全方位,以“自信”培养为核心,积极体验、践行“我能行”精神,逐步形成学校的办学文化。三中心小学坚持以“新健康教育”为理念,以“艺术教育”为特色,为学生创设适合的教育,通过多元智能的开发,促进学生健全人格的形成,从而培养健康的生活习惯、生活方式、成为“身心健康、习惯良好、品德优秀、喜爱艺术
6、、适应性强、珍爱生命”的小学生。六中心小学在传承“主体性教育”实践研究的基础上,以“师生自主快乐、共同成长发展”为发展目标,进一步深化“双主体互动教育”,形成“手牵手,心连心,自主快乐同成长”的校本核心教育价值观,对学校教育的“四自模式”进行了新的解读。 红旗小学自20xx年起,就明确提出了进行“创生教育”系列探索,在进行“创生”课题研究的过程中,确立了行动目标:以“爱”为核心,以“新”为手段,激发师生的生命活力。在这一行动目标的引领下,学校以教育创生、提高质量为追求;以流程管理、师生发展为主线,不断进行“创生”思考 、“创生”实践,有效促进了学校教师的专业发展,为学生终生发展打下良好的基础,
7、进一步形成鲜明的学校特色,推动学校的可持续发展。崇明路小学坚持“诸育发展,艺术见长”的自主办学发展策略,积极建构学校“美教育”体系,围绕“能绘邮票、会吹唱,学习艺术、懂欣赏”的学生培养目标,开设具有本校特色的“漫游方寸间”(学生邮票设计)、“纸杯工艺”(纸艺制作)“五彩音乐梦”(乐、曲学习)等校本课程,力求创建学校特色。半年的实践,我觉得督学工作任务多、要求高,有时会感到压力很大,对已经退休的人员来说,政策、信息、要求掌握不及时,可能给工作带来一定的影响;每月一次的学校走访,有时会觉得重点不明确、缺乏针对性;跟学校领导的沟通中,有时会把握不准交流的适度,有无的放矢的情况,针对以上不足和困惑,在
8、今后的督学路上,我首先要加强学习,了解、明确教育的形势、任务、要求;其次要提高与校长交流的艺术性,及时将有关情况进行沟通和反馈;再次要努力创新督学方法和手段,使督学工作更有实效。 F132.coM F132.cOM更多工作总结小编推荐 责任区督学工作总结 责任区督学工作总结光阴似箭,岁月如歌。20*是掀开*区教育督导新篇章的一年。一年来,我亲历了我区教育督导工作的方方面面,奉献着,收获着,也困惑着,现就自己一年的责任区督学工作予以总结,相宜自勉。一、增强意识,领会精神,在学习中提升自本人成为督学一员始,深感肩上担子一下子重了起来,任务艰巨,责任重大,如果没有较高的政策水平和理论基础,就难以胜任
9、。在提高认识的基础上,首先把督导工作的重点放在提升自己的理论修养上,我坚持政治学习和业务进修。深入学习十八大文件,深刻领会其精神实质,全面学习教育法律法规,国家教育督导条例,以增强政策法令观念,我积极参加每次的教育督导会议,真实感受到每次的会议就是我学习理论和业务的极好机会,领导专家的讲话讲座让我每每都有收获。我在自学和参会时都能认真勤奋做笔记,一年内写有学习日记一万余字,心得若干篇,其中督导心得一篇,是倾注了我的心血的,从中看出我通过努力学习而提升了理论修养的足迹。二、知疑解难,精益求精,在常规督导中前行在学习中提升,如果说它是督导工作第一层面上的先学后导的话,那进行常规督导则是督学的基础任
10、务。教育事业虽说千头万绪,但归根结底还是要落实到教育常规管理上,这是教育的根基(肤浅之识)。我紧紧抓住常规督导这一主线,把自己几十年教育管理的经验放在政策和理论之中进行过滤,去粗存真,让一些好的做法在督导中有了用武之地,并且灵活地运用到我在日常督导工作之中。一是放下架子,虚心学习,甘当一名学生。我每到一所学校,在不影响学校正常工作的情况下,通过听、看、问、议等方法进行督查,做到全面查找,重点倾听,对于亮点工作进行高度评价,对于存在的问题不回避,认真对待,双方共谋解决办法。二是家常式交流,平等对话,争做普通一员。我到学校去开展常规工作督查时,随时随地与学校领导、老师,甚至学生或站或坐与之拉家常式
11、进行沟通,尽量把自己融入到这个集体中,成为他们当中的普通一员,拉近与他们的关系,建立彼此之间的了解,让他们无任何顾虑的与我交谈,这样我们才能有效的了解他们的真实想法,让他们实话实说,为建立第一手资料提供了有力保证。三是耐心查找,尽心协作,争做校长的得力助手。一年来,按照上级部署我对红旗小学、余桥小学都进行了每月一次的督查,学校安全工作,教学常规,标准化建设等,都有专簿记录,按时上交督查记载表,记载做到真实准确,从不大、假、空。因此,对督学工作我总以负责任的态度,认真的作风,真诚的服务来督促自己,建立起了督别人也督自己的工作理念。三、明确中心,抓住重点,在专项督导中收获专项督导是督学人员的中心任
12、务,我们必须围绕教育局的中心工作,重点工作来履行督学的责任。作为督学我很珍惜每次专项督导的机会,视其为学习提升的过程。本年度我有幸参加了农村义务教育学校基本办学条件的专项督导,参加了我区秋季开学工作检查,参加了标准化建设和教育均衡发展的专项督导及参加了两次负面清单问题整改落实情况的督导。我边督边学,使自己的政策水平,理论素养得到了提高,每次专项督导都有自己的发言、记录和报告,履行了督学的义务和责任,也得到了学校和区领导的肯定。四、任重道远,披荆斩棘,在困惑中创新一年的督导工作有收获,也有困惑。在整个过程中我感到如果用应付的心态去督导,工作并不难。如果用心去督导,想把工作做好还是有一定的难度的,
13、首先是本人有点瞻前顾后,放不开手脚,可能是自己能力水平不够,也可能是自己的心理没有调整好。再是总觉得下面学校领导对督导工作认识不够到位,缺乏主动,有被动之疑,似乎督导工作很难深入人心,例如,学校开展的大型活动从不邀请督学参与。另督导中也很难帮助学校答疑解难,存在督导工作难以起到立竿见影的尴尬处境。因而这就要求我们督学面对困惑应创新地开展督导工作。我决心今后在政策、法律法规宣传上,在与学校领导、老师、学生沟通上,在日常督查工作勤勉上,创新地开展工作,脚踏实地,发挥出自己的余热。 高校督学办工作总结 20xx年以来在十九大精神指引下,督学办遵循校党委工作指导思想和重点工作目标,在学校领导班子关切支
14、持下,在各学院及职能部门协作赞助下,在共同学校创建一流大学、增强教授教化质量内涵扶植中,在推进讲堂教授教化措施改进及教授教化内容立异中,在进步讲堂教授教化质量督导工作中,督学办全体成员配合尽力,督导工作进一步有效推进;督导工作范畴逐步拓展并深入、工作内容渐富厚;教师专业技能培养支持工作持续开展并有效跟踪;教授教化质量监督和引导工作流程日趋完善;工作不辞费力,端正谏言、敏于思、践于行、提倡正能量的部门团队文化得以确立。 本年度督学办整体工作有了新晋升、新劳绩。在教授教化质量监督与引导历程中施展了自身积极的匆匆进作用和智力支持效能。 一、主要工作完成环境 (一)继承坚持做好教授教化一线巡查工作,即
15、时督导 在新校园面积大、教授教化场地散布广、本年度新生扩招达到万人规模环境下,对 20xx 年快速增长的至 638 名专职、兼职教师质量全笼罩督导下,督学办列位先生不辞费力,认真、开心工作。坚持对讲堂教授教化质量实施日常现场巡查。一天巡查路程用计步器统计证明:一万步有余,大约5 公里以上。 认真填写督学日志并录入电脑开始实施督学日志文本电子 化。为每学期末评教积累基础环境和数据。尤其本年度就督学巡查现场呈现的讲堂教师和学生教授教化规范不到位问题实时与各学院、系部相关教授教化院长进行沟通交流,针对存在问题即时矫正,并商讨办理和改进法子。坚持端正谏言。 依据督学办人员分工,督学办先生在教授教化规模
16、赓续扩展环境下,坚持每周1-2 次现场巡查。遇有讲堂讲课的特殊环境,一周内持续重复多次巡查,加大对其讲课教师和学生行为规范现场追踪和监督指导。坚持以教授教化现场质量为基准。一旦改进实时勉励并反馈到教授教化院长,提倡教授教化质量为先、唯上的校风。 (二)继承坚持现场听评课,突出个性化引导 依照督学办工作职责要求,认真践行讲堂课、评课制度。重点听评新教师、转岗教师 55 人次;今年分外突出对各学院陈诉的讲堂后果有反应必要个别指点教师50 人次讲课历程。 多年来霉畚听、评课后,都要认真填写教师讲课质量表, 并与任课教师就其讲课环境,如何进步讲堂质量、立异教授教化措施等问题进行深入的交流并给予个性化的
17、针对性建议、指导。秉承良师良友的督学办宗旨。 (三)共同人事处完成应聘新教师试讲听评课工作 依据天津市和学校创设一流大学的战略支配和工作重点任务要求,督学办一年来积极共同人力资源处认真完成新教师引进前期专业试讲听评课工作,依据必要督学办随时随地介入应聘新教师二面专业课试讲听评课。对应聘者无论专业技能、入职态度、性格特征等方面认真阐发、表达爱心和尊重。对每一位试讲新教师在现场交流根基上提出针对性看法、建议,为他们将来职场成长提供正能量和引导。 一年来累计完成 89 人次专业试讲听评课工作,获得了人事处、各个院系、有关部门的承认。 同时还介入了人事处集中举办的3次博士学位20 位左右应聘新教师的专
18、业二面工作。 (四)认真完成专兼任教师教授教化质量评测工作 依照学校和教务处例行支配完成了 20xx20xx 学年第一学期专职教师382人和兼职教师256人,总计 638 人教授教化质量评测工作。尤其是督学办依据教师工作态度的正态化散布原则不摇动,坚持专兼任教师讲课优秀率优化率(90 分以上)30%左右,本学期专任教师优秀人数共计 120 人(占本学期专任教师优秀比例 31.4%),并且是动态选择,勉励教师没有最好,只有更好。共同各个学院教授教化单位加大了对兼职教师的督导、评测力度,建议末位镌汰。兼任教师优秀人数共计 74 人(占本学期兼任教师优秀比例 29%:校内兼任优秀人数 50 人,优秀
19、比例 33.3%;校外兼任优秀人数 24 人,优秀比例 22.6%)。 全校专兼任教师优秀比例 30.4% 。 多年来督学办坚持师教授教化质量是学校成长硬事理原则,贯彻了学校规模超过、确保内涵质量为支撑的办学宗旨。督学办始终坚持与各学院、二级督学两上两下重复沟通评教信息,坚持以日常教授教化为根据的透明、公开、公正、自力原则。契合了学校人才培养成长评价总体原则和人才发展优秀率正态成长趋势。 (五)立异介入 20xx 年度新教师教案评比赛项工作 为进步新教师上岗讲课程度,督学办共同人事处加大对新引进教师任职适岗培训力度。20xx 年 6 月份完成了 20xx 年 66 名新引进教师“两课一案”评比
20、角逐工作。 为包管教案评比质量,督学办先生立异本年度新教师教案评比各赛项方法。在各个学院初评根基上对优秀或不敷完善两类型教案全体讨论,提出评议结果和具体改进建议。为包管 66 份教案评比进度,督学办先生在寒假加班核阅并提出了改进建议。 督学办主任承担的新引进教师岗中培训课程职业心态调适和如何进步讲堂驾驭力等专题讲座受到新教师一致好评。 二、督学办工作存在的不够与建议 1、传统督查方法面临互联网、系统化、全笼罩的挑战。建议应用互联网信息化技巧平台,强化督导全笼罩,智能化。 2、还必要从顶层设计立异一流利用技巧大学督学督导制度、机制的新思维、新平台、新方法。 3、督学办人员少与学校创建一流利用技巧
21、大学目标定位、国务院关于加快成长今世职业的抉择、教导部高等职业教导立异成长行动计划(20xx-20xx)付与督学办日趋增容的工作任务航捣宸新内涵还有必然差距。 中学督学责任区工作总结 中学督学责任区工作总结 本学期来,在*县人民政府教育督导室的领导下,中学督学责任区积极开展工作,为促进全县中学教育教学工作的良性发展作出了应有的努力。 一、明确职责,找准方向 为提升中学督学责任区成员的政策理论水平、明确自己的工作职责、切实增强督导工作能力,8月31日,中学责任区召开成员会,在*县人民政府督导室学习的基础上,再次认真学习*市教育督导条例,加深中学责任区成员对相关政策法规的的理解和认识;又根据8月2
22、8日*县人民政府督导室召开的会议精神及相关要求,深入领会工作性质,拟定了20xx年秋期工作行事历;同时,中学责任区每月、每周召开例会,总结前一阶段的工作,及时调整后期工作。 二、抓住重点,开展工作 重点一:学校督导室建设工作 本学期,中学责任区根据督导室的要求,指导责任区各学校搞好学校督导室建设工作,以此作为督学和学校的联系纽带,进行学校工作的有效督导。 1.学校教育督导室按要求挂牌、健全制度职责并开展工作。 2.中学责任区建立中学督导交流QQ群,主要交流督导工作信 息,分享教育教学优质资源。 重点二:各类专项检查工作 1.开学工作专项检查。9月1日至10日,中学责任区对我县十二 所中学(包括
23、特殊教育学校和职业教育中心)展开了学校开学工作的专项督导,包含以下几方面的内容:学校开学安全工作专项检查、学校党风廉政建设、学校“十三五”规划。 2. *市安全交换大检查。*中学和*中学分别于9月14日和15日代表我县的中学迎接检查。检查组这样评价我县中学的安全工作:管理到位,工作扎实。 3.消防安全专项检查。10月19日至27日,中学责任区到职教中心、特殊学校和10所单设中学开展了消防安全专项检查工作。检查组每到一校都实地查看食堂、学生宿舍、功能室、教师宿舍等消防重点部位,详细检查消防设施设备配备管理情况,仔细查阅学校的消防安全相关资料。检查发现:各校都高度重视消防安全工作:责任落实、管理到
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