2023年幼儿园最新园务工作计划(7篇).docx
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1、2023年幼儿园最新园务工作计划(7篇) 2023幼儿园最新园务工作安排(7篇) 我们每一个阶段要完成的工作都是不同的,那么为了可以更顺当、有序地完成工作,大家就要做好自己的工作安排。下面是我为大家整理的关于2023幼儿园最新园务工作安排,希望对您有所帮助! 2023幼儿园最新园务工作安排篇1 一、指导思想 以幼儿园教化指导纲要3-6岁儿童学习与发展指南为指针,根据区教委的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻平安工作为主线,以师资
2、队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、欢乐地成长。 二、工作思路 仔细贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程36岁儿童学习与发展指南和幼儿园教化指导纲要,以“发展孩子、服务家长,成就老师”为教化理念,围绕平安工作一条主线,突出全面教化,抓好园所文化、老师队伍、家长、建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康欢乐地成长”。 三、主要工作目标 (一)规范管理。增加教职员工对幼儿园发展前景的信念。创新幼儿园管理机制,接着进行人性化管理。 (二)强化队伍。完善师资队伍培育机制,加强骨干老师
3、队伍与新老师的管理与培育,全体老师参加评价课程实践,加强教研。加强保育员业务培训。 (三)突出特色。以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,使人人均能教学上有所突破。 (四)优质服务。进一步树立服务思想,落实平安责任与措施。 (五)家园共育。召开期初和期末家长会,接着家访和家长开放日活动的开展。 四、主要工作及措施 1、规范管理,重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。 2、以“爱岗敬业、创建奉献”的园风精神为核心,宣扬和提倡园内要有“相互帮助的人气、静默奉献的风气、艰苦奋斗的志气和
4、不拘小节的大气”,细心打造校内生活中的每一处环境、每一个细微环节,主动营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是华蜜与欢乐的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。 3、营造良好的人文环境。 (1)强化队伍。加强骨干老师队伍与新老师、的管理与培育。提高老师教学实力、科研实力、基本功的培训和运用现代教化信息技术实力。 (2)园本培训安排,进行每月一次的老师教学实力的培训。 (3)加强教研,提升老师专业素养。老师之间增加教研活动的实效性,教研活动紧紧围绕:问题的产生如何解决问题反思教研活动过程等,在内容上要
5、形成专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。 (4)加强师资队伍基本功的培训。 (5)加强老师对教化案例、教化教学的反思实力,提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间,扩大老师的视野,抓住一切学习的机会给自己充电,学习别人的特长,逐步提高自己的教化教学水平。常常翻阅早期教化、幼儿教化、学前教化等幼儿杂志,加强对园本教研的探讨。 (6)老师每礼拜一例会制度。 4、组织各类人员外出参与业务培训 突出特色,本学期各个班级重点抓常规管理。强化老师的管理意识,以良好的团队形象、优质的服务看法、全新的工作理念,多学、多看、多钻研精彩完成各项工作任务。 五、保教工作 1、加强园内教化教学常规管
6、理,培育幼儿生活、学习、户外活动好常规。依据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比,进行每周一次的流淌红旗的评比。 2、打造德育教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研,不断摸索与研发具有本园特色的课程。探究德育如何融合课改背景下教化课程的新模式;针对老师在特色教学实践中的问题,邀请专家来园进行指导、引领,不断提升老师教化水平。 3、开展扎实有效的教研活动。组织老师仔细研讨新教材,解读分析教材,依据幼儿实际,合理运用新教材,设计符合幼儿发展的活动方案,使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教化”。 4、在老师中开展以下活动:上一节公开课,写
7、出教后反思;整理一个教化故事,写出案例评析;通过评价,不断提高幼儿园保教质量。 5、努力做好教学业务档案资料的管理,留意各种教学资料的积累。 六、后勤工作 1、更新观念,增加服务意识。调动后勤人员的主动性,坚固树立师生利益、家长利益的挚友关系,以满意师生、家长的合理要求为动身点和归宿,一心一意为师生和家长服务。设计家长园地版面,做到美观新奇,题材多样。依据本班幼儿的实际状况,刚好填写家园联系手册。利用环境创设展示幼儿在园活动状况,在工作中老师以同等的看法唤醒家长的主子翁意识,激发家长主动参加、主动合作的热忱,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体。 2、抓好幼儿保健管理。 (1)保证幼儿膳食
8、质量,通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、老师的看法,更加科学合理地支配幼儿膳食。 (2)加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、督促。 (3)接着加强对卫生保健工作的管理。仔细落实幼儿园食品一日流程管理及考核方法,加强食品从选购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品奢侈。严格把好食品的卫生关和养分流失关。 七、月份支配: 七、八月份: 1、对幼儿园平安、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。 2、各岗人员参与上岗前体检。 3、做好教化常规、环境创设、平安工作检查。 4、搞好招生、编班、收费等开学打算工作。 九月份: 1、制定学园安排及各部门条线安排、各种考核、评价方案。 2、
9、做好新生接待工作,开好家长会,稳定幼儿心情,帮助他们熟识四周环境。 3、各班加强常规训练,行政跟班检查。 4、建立在园幼儿电子学籍档案。 5、幼儿园各类统计报表的上报工作。 6、各班与家长签定“宝宝幼儿园20_秋季家长平安责任书”。 7、17个“推普周”活动(大段“制作宣扬旗”、中段“快乐过暑假”、小段“学说礼貌用语”)。 8、开展平安逃命演练活动。 9、检查环境创设活动。 10、迎接镇期初工作检查。 十月份: 1、各班开展“庆国庆”主题活动,对幼儿进行爱国主义教化。 2、加强幼儿良好行为习惯养成教化。 3、各年段早操竞赛。 4、抓好幼儿的常规教化,重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培育。 5、
10、年段活动:大段幼儿讲故事竞赛、中段重阳节主题活动、小段自理实力竞赛。 6、教职工卡拉ok竞赛。 十一月份: 1、“秋天真漂亮”主题活动。 2、结合“119”组织幼儿进行逃命演练活动。 3、班级常规观摩。 4、做好秋季传染病、多发病的预防工作。 5、保育员技能竞赛。 6、老师制作户外活动器械评比。 十二月份: 1、开展亲子运动会。 2、家长问卷调查,汇总调查状况。 3、各段活动歌表演。 一月份: 1、课题资料的收集、小结。 2、搞好幼儿发展评价及各项评价工作。 3、收集笔记,各类人员、各组小结工作。 4、各年段做好期未总结、量化、评比工作。 5、做好图书资料的清还工作。 6、支配好假期值班工作。
11、 2023幼儿园最新园务工作安排篇2 一、工作重点 仔细贯彻纲要精神,以平安第一为主线,规范各项管理,完善制度,提高保教质量,探究办园特色,增加服务意识,营造同等、合作、奉献、创新的园风。 二、主要工作目标 (一)树立正确理念,增加服务意识 (二)完善各项制度,工作落实到位 (三)加大研训力度,促进专业成长 (四)扎实后勤管理,注意规范操作 (五)提高教学质量,均衡幼儿发展 (六)做好家长工作,增进家园互动 三、详细实施措施 (一)强化行风建设,增加职业道德 以树立良好的教化形象,办社会、家长满足的教化为目的,我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目标,以“幼儿发展为本”教化理念,切实提高老师
12、工作热忱,增加老师服务意识,严守师德规范。 1、加强宣扬和政治学习,利用老师先进事迹和身边好的榜样来感染老师,激发老师为人师表,做一个领导、家长、孩子满足的老师。 2、切实提高老师职业道德规范。坚持把师德建设放在老师队伍建设的首位,仔细贯彻执行中小学老师职业道德规范,加强老师的职业道德考核,每年在评优评先中,把老师职业道德作为考核的重要依据。 3、开展读书活动促师德建设。成立沙龙读书会,全校老师共读一本书师道,为师亦有道,沟通读书心得,大力推动学习型校内建设,增加老师对职业的华蜜感。 4、开展“做家长满足的老师”活动,就师德师风、保教工作等方面对家长发放调查问卷、征求看法表等。 (二)规范内部
13、管理,提高办园质量 1、成立职能部门,完善各项制度。成立园务会、工会小组、团支部、教研组等,建立“责任制”,在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制;拟定相关的制度,敦促相关人员履行职责,把工作落实到位,创设民主的人文氛围,增加教职员工对幼儿园发展前景的信念;规范幼儿园的保育工作要求,落实保教合一理念;规范幼儿园各室的材料及用具的管理制度等,使幼儿园各项工作有序开展。 2、完善幼儿园的考核评估细则。依据幼儿园实际状况,修订原有量化考核评估细则,完善绩效考核机制,出台激励制度,推出优秀老师,以点带面,真正达到提高老师工作主动性的目的。 3、加强聘用老师的管理,激发老师工作主动性,促进幼儿园健康
14、发展。 4、加强常规检查,建立各种检查性工作记录表,促使每项工作都能刚好、高质量地完成。 (三)加大研训力度,强化老师队伍 幼儿园老师队伍的优秀与否很大程度确定幼儿园的办学质量好坏。幼儿园自转制以来,新公办老师接连加盟幼儿园,给幼儿园注入活力的同时,同时也给幼儿园的教化带来巨大的冲击。主要表现在整体素养不高,理论没有更新,缺乏实践的指导,致使其教化教学阅历不能得到较大的提高。主要采纳以下几种机制来强化老师队伍: 1、激励老师参与各种学历进修和接着教化。 2、加强师资队伍培育机制,开展青蓝工程,采纳师徒结对捆绑式的指导模式,以老带新,相互学习、相互促进。 3、依据老师的专业发展需求,为不同类型的
15、老师供应相应的培训学习机会,促进其专业得到的发展。 4、通过岗位练兵来提高新老师的教化教学水平。 5、加强园本教研,深化教学探讨。以研促教、以研促改,通过常规性的教研活动,关注课堂教学细微环节,提高课堂教学质量。依据本园教学实际,结合周四听课日,开展园本教研,加强老师们的听课评课实力,促进老师互动参加、主动发展,优化课堂教学,提升老师专业化水平。 (四)扎实后勤管理,注意保教结合 1、完善各项卫生保健制度,协作园长做好保育后勤管理工作。 2、制定保育员一日工作细则和环境卫生制度。督促保育员做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作,仔细做好幼儿园的环境卫生工作,保持室内外空气流通、环境清洁
16、,每月大扫除一次,每月进行一次环境卫生评比。 3、加强老师保育队伍建设定期开展保育业务学习,增加保育参教的意识,提高保育质量。 4、注意学园平安工作,制定具体的平安工作安排,定期检查园内环境卫生及平安工作,加大幼儿园平安宣扬力度,加强幼儿的平安意识教化,确保幼儿的身体健康和生命平安。 5、加强保安管理制度,严格遵守外来人园登记制度,把好幼儿园的入门关。 (五)夯实常规管理,提高教学质量 1、启动“周四教研日”和“每听必评”制度,督促老师备好课,上好课,提高教化教学质量。 2、初步探究适合我园的“区域活动”,各班依据本班实际因地制宜创设区域,有安排、有目的、有层次地投放嬉戏材料,依据主题的开展,
17、创设互动性的区域活动,通过观摩研讨提高老师区域活动的指导实力。 3、激活教研活动转化老师教化行为。营造开放互动的教研氛围,推动老师教化观念切实转变。在教研组的活动中,采纳参加式、开放式的学习机制,促使老师主动的学习,互动的学习,创建性的学习,挖掘老师的潜力,提高老师的思索实力,让老师们成为教研的主子。 4、加大力度开展教学观摩研讨活动,切实保证研讨的实效性。针对各年段在开展表演嬉戏活动中遇到的问题进行研讨,并接着把“创建性”做为重点来进行研讨,真正地让幼儿进行创建性的表演。 5、接着加强老师们的教化教学反思实力。本学期,每位老师一个月写两篇视察记录、两篇教学反思。一学期至少针对一名幼儿进行3-
18、4次的个案视察,一学年写一篇质量较好的教学论文。 (六)做好家长工作,创家长满足学校 1、通过家长开放日,家长亲子活动等让家长参加到幼儿园教化教学中,成立家委会,利用家委会共同商讨或帮助幼儿园教化教学活动的开展,同时对幼儿园管理、保教起着监督、促进作用。 2、开通家校互动平台,增加家园的互动沟通。 3、充分利用家园联系栏,对家进步行家教宣扬,达到家园教化同步的目的,促进幼儿全面发展。 4、建立家长学校,依据家长的需求开设专题家长讲座、座谈会等,变家长被动参加为主动合作,真正建立起教化合作伙伴关系。 月份支配 七、八月份: 1、对幼儿园平安、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。 2
19、、8月23日老师报到,开展环境卫生大扫除及班级环境创设 3、做好幼儿园招生、编班、收费等工作 4、制定老师节活动方案 5、8月31日全体老师会 6、全体教职工做好上岗前体检 九月份: 1、做好新生接待工作,各班召开家长会,与家长签定“_幼儿园_学年度家长平安责任书”,分发告家长书。 2、启动交通平安宣扬教化周活动。 3、制定学园安排及各部门安排、各种考核、完整各种制度。 4、开展师德专题教化活动,签订老师师德承诺书。 5、各班加强常规训练,行政跟班检查。 6、建立在园幼儿电子学籍档案,做好幼儿园各类统计报表的上报工作。 7、老师节活动。 8、新老师参与见习老师培训会。 9、园本培训:3-6岁儿
20、童学习与发展指南。 10、“家教园地”创设评比。 11、启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度。 12、做好期初常规检查工作。 13、选派老师参与镇科学领域优质课评比活动。 14、召开家委会。 15、各段编排并学做新早操。 十月份: 1、开展“国庆节”、“中秋节”、“重阳节”等主题活动。 2、幼儿园教学常规管理检查。 3、组织幼儿秋游。 4、学园讲故事竞赛。参赛对象:中大班幼儿。 5、家长讲座。 6、青年老师分批到名园跟班学习。 7、实行保育员卫生讲座。 十一月份: 1、新老师听课。 2、参与镇讲故事竞赛。 3、参与镇实行的第六届德育论坛班级文化建设。 4、老师参与教化普法考试考核。 5、结
21、合11。9消防日开展应急疏散演练。 6、青年老师到名园跟班学习。 7、年段活动:小班穿珠子,中班拍球竞赛。 十二月份: 1、家长问卷调查,汇总调查状况。 2、老师专业成长档案评比。 3、各班开展迎新年的教化活动。 4、学园庆元旦活动:亲子才艺秀。 5、保育员技能竞赛:叠被子。 6、大班年段活动:跳绳竞赛 7、_幼儿园环境创设、区域创设评比。 元月份: 1、家长开放日。 2、做好幼儿发展评价及各项评价工作。 3、做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。 4、各种资料整理归档。 5、做好各类人员、各组小结工作。 6、做好各部门期未总结、量化工作。 7、做好寒假工作支配。 2023幼儿园最新园务工作安
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