2023年年度秘书部门工作总结5篇范文.docx

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1、2023年年度秘书部门工作总结5篇范文 通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性相识上升为系统、深刻的理性相识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取阅历教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。以下是我整理的年度秘书部门工作总结，希望可以供应给大家进行参考和借鉴。 年度秘书部门工作总结1 三年来，我紧紧围绕政府办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率和质量，精彩地完成了各项工作任务，较好地履行了自己的职责。 一、强化学习，不断提高政治水平和业务素养 虚心学习，树立良好的学风，不断提高自身素养是做好各项工作的前提。我能够仔细学习党的各项方针政策路途和各级领导的讲话精神等内容

2、，不断提高思想政治修养和理论水平，主动向身边的领导、同志请教，学习他们的工作阅历和方法。切实加强对党的基本学问、路途、方针、政策等相关学问的学习，特殊是通过仔细学习中心_工作座谈会和自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议以及地委、县委扩大会议精神，进一步明确了当前和今后一个时期工作的目标任务和工作重点，切实增加了发展的责任感、紧迫感和使命感。经过不断学习，本人的政治理论素养明显提高，贯彻执行党的路途、方针、政策的自觉性显著增加，始终做到立场非常坚决，旗帜非常显明。 二、转变作风，仔细做好本职工作 作为一名秘书，必需具有运筹实力、办事实力、调查探讨实力、组织协调实力、交际实力、文字表达实力和操

3、作现代化办公设备的实力。为做好秘书工作，我坚持严格要求自己，注意以身作则，讲奉献、树正气。一是坚持爱岗敬业。办公室工作比较繁杂，因此，我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，常常加班加点起草文件、撰写信息，做到加班加点不叫累、领导指责不言悔、取得成果不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。二是不断提高写作实力，树立文字精品意识。经过多年的学习和熬炼，自己在文字功夫上取得很大的进步。三年来共撰写各类材料500余份，向行署报送信息1000余条。三是狠抓细微环节，严谨细致。我努力养成一丝不苟、善始善终的工作作风。领导的讲话稿和各

4、类发文具有很高的肃穆性和权威性，代表着政府的形象。对领导的讲话和印发的材料，我每次都仔细核稿，至少校对3遍以上，保证了发放文件材料的精确、刚好。 三、强化职能，仔细做好服务工作 我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。一是坚固树立服务意识，为领导当好参谋和助手。上级领导来检查工作，我能够主动协作办公室仔细做好各项服务工作。特殊是_市各考察团来_x人数多、规模大，我主动做好各项服务保障工作。二是搞好协作，为办公室服务突出主动性。在开展工作中，我常常与办公室领导和同志互通状况，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋，形成合力，提高整体工作水平。三是坚固树立一心一意为人民服务的思想。主动参与各项

5、慰问活动活动，主动为贫困弱势群体排忧解难。 四、仔细遵守廉洁自律的各项规定 本人始终做到警钟长鸣，坚固树立拒腐防变思想，奉行“踏踏实实做事，清清白白做人”的人生信条。扎实接受反腐倡廉教化，主动向全县先进典型和身边先进典型学习，学习他们一心为民、廉政勤政的优秀品质，不断打牢思想根基。自觉做到自重、自省、自警、自励，树立正确的世界观、人生观和价值观。 三年来的工作成果来之不易。这些成果的取得，只是我尽了应尽的职责，履行了一个共产党员和一名秘书应当履行的义务。我深知，自己距党和人民的要求还有差距，自身还存在一些缺点和不足，还须要仔细加以改正。今后，我将仔细查找问题和不足，不断总结工作阅历，开拓创新、

6、扎实工作，为党和人民的事业殚精竭虑、奋斗终生。 年度秘书部门工作总结2 我自去年12月份到秘书科工作以来，在各位领导、同事的关切和帮助下，对新的工作环境由生疏到相识再到渐渐熟识，努力做好领导交办的每项工作，各方面都取得了肯定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在学问、实力上有很大差距，自己仍旧要加强各方面的学习，下面谈谈我这几个月的工作感受。 一、在县委办公室，我感受了一种家的氛围。 在秘书科工作的这几个月里，我感受到来自领导的谆谆教育和同事们无微不至的关切。科室领导定期要求我们两位新人写工作总结，不定期对话谈心，就像家长一样时刻关注并指引着我们新人的每一步成长，让我有了一种温馨的感觉：这就是我

7、家。在他们手把手的传、帮、带下，我得以快速适应新的环境，尽早进入工作状态，使自己成为办公室大家庭中的一员。在自身各方面实力得到熬炼的同时，也为办公室各项工作高效运转尽了一份力。 二、在县委办公室，我体会了二种感受。 1、惊慌的感受。作为县委综合协调的办事机构，办公室扮演着县委“调度员”的角色，而秘书科“每战”必定是站在一线的位置。每次遇到全县性大会总是最惊慌的时候，秘书科担当着会场布置、会议通知、座位支配、会场签到等诸多事项。为了确保每一次会议井然有序，不出差错，分管领导带着我们紧绷神经，加班加点，每一次经验都值得牢记。在秘书科，我不敢抱有马虎的心理，不敢表现稍有懈怠的状态，不敢享受忙里偷闲的

8、时刻，因为总能发生这样或那样的突发事务，比如：领导突然要召开一个紧急会议，临时找一份文件，甚至是一个电话，这些总能马上让我惊慌起来。“召之即来、来之能战”是对我的要求，所以，我不得时常刻保持醒悟的头脑，才能尽量不出错，不误事。“压力出动力，动力促成长”，这几个月是在惊慌中度过的，但毋庸置疑的是，我始终在压力中进步。 2、清苦的感受。记得我们十五个新人第一次到单位时，办公室领导就提示我们，县委办是一个清苦的单位，在这里工作，必需“守得住清贫、耐得住孤独”。“5+2”、“8+1”工作制度是我们办公室保持多年的优良传统，尤其是在秘书科这样的股室，加班加点更是习以为常。我负责的收文是一项随机性很强工作

9、，“特提”是我的指挥官，每每看到它，总能够让我放下手上的工作，随叫随到。办公室、卫生区卫生清洁作为我的必修课，必需在每天上班前完成，这使我养成了早起的习惯。我像办公室许多领导一样，也好像变成了一个以办公室为家的人。从表面看来是“付出多，收获少”，但细致想来，作为一名年轻的工作人员，年轻是我们的资本，经验是我们的财宝，前途是我们的动力。“年轻吃苦不是苦，老来得福才是福”，现在不吃苦，哪来的进步。我必需树立“以清苦为考验，以孤独为历练”的理念，接着发扬年轻人能吃苦、肯干事的精神，随着道路接着前行。 三、在县委办公室，我熬炼了三种实力。 1、写作实力。文字功底始终是考量办公室政务人员是否合格的第一指

10、标，为了让我们尽快成为一只笔杆子，办公室领导可谓是专心良苦。全员信息制度、成立写作小组、定期搞调研活动，下任务、定指标，都是为包括我在内的全部政务人员创作写作机会，只有多写多练，才能提高写作水平。在办公室领导的督促和指导下，我从写信息起先，熬炼领导讲话、尝试调研文章，接触并初步驾驭了各种文字材料的样式和写法。应当说，写作实力得到很大提升。尤其是今年6月份被派往省委办公厅信息处跟班学习期间，我有幸接触到了省委部门的工作方式方法，对信息写作有了全新的相识，在帮助乐平市委办上稿得分的同时，也让我的写作实力有了一个很大的提升。 2、表达实力。个人话不多，比较寡言少语，根据俗话说，就是个“二愣子”。在秘

11、书股，工作性质确定了我每天都会接触到许多人，说许多话。面对不同的沟通人群，我会尝试各种不同的沟通方法，表达出最清楚的想法。在每一次电话通知会议时，我总是尝试并熬炼着以简短和敏捷的语言来表达最完整的信息，虽然每一个电话只是短短几十秒，但每一个电话总能成为一次熬炼语速、语气的机会。在这一年的时间里，有赖工作性质须要和自身不断的努力，语言表达实力在潜移默化中得到很大提升。 3、协调实力。“遇事能办”是党委办公系统工作人员的重要实力之一。两年的村官经验让我了解到农村基层的办事方法，在市委办公室，我学习了市委机关的处事原则。办公室工作总结起来就是四个字：综合协调。协调领导、协调单位、协调人员，快速实行市

12、委领导的决策支配。一个全市大会支配，我们协调落实时间支配、参会人员、会议议程、会场布置、会后实行等一系列流程，靠一个办公室是完成不了的。统揽全局，调动各部门通力合作，就是我们办公室的职能，也是我这一年来对办公室工作性质最为深刻的体会，深化了协作意识，强化了协调实力。 四、存在的不足和下步工作准备 这一年来，我基本驾驭了办公室各项工作技能，个人素养不断得到完善。但与办公室领导相比，与身边的同事相比，甚至是一同进来的三位新人相比，我依旧看到了不足。 1、文笔实力还有待提升。办公室领导多次说过：半年，最多一年时间，要让我们四个新人成为笔杆子。现在看来，领导的良好愿望并没有完全实现，至少从我个人来讲，

13、离这点要求还是有很大差距，这也让我时常感到惭愧，虽然我也相识到文字水平是政务人员立身之本、进步之源。秘书股杂事许多，总是能成为我协作机会不多、文笔实力进步缓慢的借口。尤其是信息这块，我并没有发挥在省委办公厅信息处跟班学习的优势，与之前相比，信息数量和质量并没有大的提升。在今后，提高文字水平依旧是我的首要任务目标，我会以信息为突破口、以各类综合文稿为途径，加强学习，克服秘书股工作环境造成的困难，尽快达到领导的要求。 2、主动意识还有待强化。工作中缺乏主动性，也是我面临的毛病之一。这体现在有些文件处理不刚好、材料写作仓促应付、工作汇报不勤等，没有很好的体现年轻人奋勉向上的精气神。在办公室，我相识到

14、许多事是不能等的，刚好高效是我们追求的目标，也是办公室整体正常运转的基本要求。做事要主动，追求进步也要主动，不能像老骡子，抽一鞭，走一步，等到领导“催账”时才发觉工作没有完成。在下一步，我会时刻提示自己，万事要想在前头，做在前头，自我加压，按时完成各项工作任务。 3、工作阅历还有待磨练。从农村来到市委机关，我已经完成了从一名高校生村官到机关公务员身份的转变。但是，经过这些时间的所看所想，自己在许多方面还不够成熟，想法还很稚嫩，做事手段还不够丰富，离领导的眼界高度还有很大差距，以至于对于领导的一些阅历想法和做法不能全面理解，实行就打了折扣。接着脚踏实地、耐性接受岗位磨练是成长的必由之路，对于领导

15、的想法和做法，我会多看多想，细致揣摩和推敲，留意发觉和总结工作方法和规律，使自己真正在工作阅历方面不断磨练成熟。 一年来，领导的关怀让我感受到了家的暖和，劳碌的工作让我体会到了惊慌的氛围;事务的熬炼让我提升了各项实力;横向和纵向的对比让我认清了自身的不足。立刻，我就要经过组织考核成为一名正式公务员了，我将看到更多的学习工作机会，而过硬个人实力和综合素养是抓住这些机会的前提。在这个新的起点，我将着眼于自身不足，明确发展方向，重新动身，勤学习、多做事，多思索、少犯错，让自己真正成长为一名优秀的党员干部。 年度秘书部门工作总结3 20_年1至11个月，我在_县政府办公室秘书岗位工作，工作期间，仔细履

16、行职能职责，主动努力，各项工作得到落实，得到了政府办公室干部职工的认可。 一、加强政治学习，提高自身素养 始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首要位置。仔细学习马列主义理论、党的十八大及十八以来的讲话精神、十八届三中全会精神及市场经济、法律法规等方面的学问和业务学问。同时，还虚心向老同志学习，恳切向四周同事取经，结合办公室工作实际，静心思索一些问题，理清工作思路，从而通过个人工作要求的定位和工作环境的适应，提高了个人素养，增加了政治责任感和综合协调实力。 二、注意党性修养，严格要求自己 不断提升自身修养，严格要求自己。平常，注意党性修养，严格要求自己，做到不该说的话不说，不该去的地方不去

17、。努力当好助手参谋角色，主动开展工作，切实维护同事之间的团结。并坚持以身作则，以诚待人，树立良好的新形象。 三、理清工作思路，做好本职工作 (一)着力做好综合工作。仔细撰写各种材料、文件，11个月里共起草领导讲话稿近60余篇，文字量达2万余字;制发办公室文件30余份，文字量达1万余字;工作汇报等其他材料20余份，文字量达1.5万余字，保证了政府决策的刚好下达和贯彻实施。仔细做好政府各类会议的记录工作。 (二)仔细做好文秘工作。无论是印信管理、文件传递，还是会议通知、会议打算，都做到妥当处理，刚好高效，起到了沟通上下、联系左右的纽带作用。11个月里，共收部门文件160余份，无丢失，无破损，充分发

18、挥了公文作用，做到了刚好、精确、平安、保密。 (三)深化开展调研工作。该同志陪伴政府领导深化基层2次，共走访行政村2个，农户16户;同时，围绕热点、重点问题开展调研活动，为领导决策供应参考。11个月里，报送调研文章2篇，报调研材料6份。 (四)努力做好督办工作。对政府领导指示支配及重要工作、重点项目进展状况进行亲密关注，并敦促有关乡镇及部门加快工作进度，为各项工作圆满完成起到了主动作用。办理政府领导批示的上访件3件，做到了事事有着落，件件有回音。通过开展督办催办工作，有力地促进了政府的重要工作、重点项目的有力推动。 (五)主动做好信息工作。11个月里，共报送信息40多条，便于县领导刚好驾驭全县

19、工作动态，拓宽了领导捕获信息渠道，做到了上情下达。 20_年12月18日，我从_县政府办公室调至_市委老干部局工作，为此我感动万分荣幸，也倍感珍惜。作为市委老干部局的一名新兵，无论是工作内容、工作形式，还是工作对象，对我来说都是相对生疏的，尤其是在市级部门工作和服务，是一个跨越，更是一个挑战。为此，面对新的要求，当前我的首要任务就是学习，尽快熟识状况，驾驭有关政策，快速转变工作角色，在局领导和同事的指导帮助下，扎扎实实抓实每项工作，力争得到各位领导和同事们的认可。1个月时间以来，我主要从几个方面的作了努力。 (一)努力加强学习。为尽快熟识状况，及早适应工作岗位，全面进入工作角色，我主动主动向局

20、领导学习、向书本学习、向身边同事学习，着重学习进一步加强新形势下老干部工作的文件精神，学习老干部工作相关政策文件，学习良好的工作方法和先进阅历，在学习中不断修正自己、完善自己、提升自己，努力提高政治修养和理论水平，增加业务实力。 (二)努力转换角色。为尽快胜任工作，争取最短时间内顺当开展工作，我把对老干部的爱心和对老干部工作的责任心摆在首位，激发干好老干事业的热忱，在挑战和压力面前，不气馁，更不泄气，调整好心态，进一步增加自信念，想方法变压力为动力，严格要求自己，主动仔细工作，尽职尽责完成好各项任务，同时注意团结，处理好与同事之间的关系，不说影响团结的话，不做影响团结的事，融入集体融入团队。

21、(三)努力理清思路。为理清工作思路，找准工作切入点，较好的完成各项工作，我深刻剖析秘书工作与老干部工作的区分性与关联性，突破秘书工作的求全不精的怪圈，强化秘书工作的服务意识，充分相识老干部工作的重要性，精读熟记相关老干部政策，逐步提升写作实力，将业务做专做精，在此基础上不断扩展新的学问面，提高学问储备，静心深化思索，为开创老干部工作新局面做好打算。 年度秘书部门工作总结4 转瞬间年已过去，回顾过去的一年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围围着集团公司提出的科技创新年、精益管理年、效益满足年的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣扬工作，上半年中虽然取

22、得了一些成果，但在成果背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的高标准、严要求的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己比照差距反省所存在的问题： 一、工作上不主动主动，缺乏肯定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不主动主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自己却常常无所事事。 二、平常总是处于一种要我做而不是我要做的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方须要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急连忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。 三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣扬工

23、作还有许多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣扬效果。 四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如间或会发生不穿工作就上班。 五、缺乏创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解状况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏肯定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将仔细总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面： 一、遵守厂纪厂规，

24、刚好并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。 三、搞好企业文化宣扬工作，使润浦的企业文化更深化基层、深化人心，更能体现出企业的特色。 四、深化实际，多跑现场，驾驭车间反映的各种信息，并主动向集团科讯简报投稿，刚好做好公司对内对外的宣扬报道工作。 五、加强专业学问水平的提高，不断拓展自己的学问面，争取在实践中不断积累更多的阅历，努力使自己成为一名多面手的人才。 年度秘书部门工作总结5 20年就这样快速的度过了，在一年的工作中，我有了更多的相识，这是始终以来我所想的，我信任我会做的更好的，只是现实中存在着许多的现

25、实状况，我会始终不断的努力下去。在公司中我担当文秘工作，这对我来说，还是一个不错的工作，只是现实中许多的事情都是在这样的状况下不不断的发展，我信任来年的工作会在我的努力中做的更好! 20_年对我具有特殊的意义，因为文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了_这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。现在就20_年的工作状况总结如下： 一、尽心尽责，做好本职工作 一年来，我主

26、要完成了一下工作： 1、秘书工作 秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的许多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还须要保密，这就须要我在工作中细致、耐性。一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都刚好递交，对总经理室交办的各类工作都刚好办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特别性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务，须要加班加点，我都毫无怨言，仔细完成工作。 2、企业文化活动主动参加 一年来主动参加了司庆拓展训练、员工家属会、职工运动会、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化

27、建设，凝合力工程出了一份力。 3、文书工作严要求 公文轮阅归档刚好。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并刚好将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅;下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的打印、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是细致去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文x份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写;编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月

28、度安排的执行状况进行核对，催收各部门月度小结、安排，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，刚好整理睬议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。 4、督办工作强力度 督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反馈。 5、内外宣扬讲效果 宣扬工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣扬方面，我主要

29、是拟写分公司简报，做好_报协办的组稿工作，以及帮助板报的编发，外部宣扬方面完成了分公司更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。 二、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有安排之外的事情须要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了许多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本安排要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我常常

30、利用休息时间来进行补课，把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少，工作量大，特殊是公司会务工作较多，这就须要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都主动协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。 今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我仔细做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会刚好办妥;下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。 一年来，无论在思想相识上还是工作实力上都有了较大的进步，但差距和不足还是

31、存在的：比如工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有主动主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才起先动手，造成了工作上的被动。20_年已经到来了，新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加主动主动的看法去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 一年的工作对我自己来说其实并不是很长，作为我的第一份工作，我有许多的不足之处，但是我信任，随着时间的推移我会做的更好。只要给我时间，给我发挥的空间，我就肯定能够做好，这是始终以来我做事情的准则，只要去做了，就肯定会做到!信任在今后的工作中，我会做的更好! 年度秘书部门工作总结5篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页