2023年税务局半年工作总结及下年度工作计划集锦.docx

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1、2023年税务局半年工作总结及下年度工作计划集锦时间：2023-07-09 2023税务局半年工作总结及下年度工作计划集锦。 当我们工作到一定时间时，总会来写一篇工作总结来总结这半年的工作情况，同时通过工作总结来反映自己的不足，那么这工作总结该怎么写呢？以下是范文资讯网小篇为大家整理的税务局半年工作总结，欢迎大家阅读。 税务局半年工作总结（一） （一）持续加强党的领导。一是突出思想建设。按照理论武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好党员干部的政治理论学习，发挥支部战斗堡垒作用，进一步激发党员先锋模范作用。以创建学习型、服务型、创新型党支部为载体，采取中心组学习、“三会一课”、个人自学、红

2、色教育等方式，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。二是抓好理论学习。上半年共召开党委理论学习中心组学习X次，支部党员大会X次，机关集中政治学习X次。结合主题党日开展“X、X”主题教育，组织党员赴许家朋烈士陵墓开展革命传统教育； 组织各党支部书记参加全市税务系统党支部书记培训班，加强干部队伍建设，打造税收党建铁军。三是做好结对共建。X税务分局党支部与市局机关第三党支部开展了“结对共建”活动,机关第一党支部与X大学经济学院财政学系党支部、省税务局税收科研所党支部开展共建活动，通过共建交流学习，进一步增强了基层党支部的战斗堡垒作用，齐心协力推进党的建设。 （二）全面落实减税降费 一是加强组织领导

3、。把实施减税降费作为当前一项重要政治任务扛牢抓实，全县一盘棋抓落实，班子成员以上率下，布置、参与、主导、检查、考核减税降费工作落到实处，成立减税降费工作领导小组和办公室，多次召开党委会专题研究，完善减降办运行机制，不断发挥统筹协调和推动落实作用。减税降费工作获得市局主要领导的肯定，并在人民网X频道刊发。二是主动汇报沟通。全面落实减税降费各项工作部署，积极主动向市局和当地政府汇报工作开展情况，积极测算减税降费系列政策对县域经济的影响，一篇调研文章获县委书记批阅，为县委政府决策提供参考。三是加大宣传力度。通过微信、QQ、今日X、县融媒体中心、县电视台等渠道，组织志愿者、妇委会、团委等开展“减税降费

4、在行动”系统宣传。多次举办纳税人培训，开展进“两会”、进龙川和徽杭古道景区、进高铁站和汽车站、进X学校、进酒店等活动，发放宣传材料X册，制作展板X余块，标语X条，发送信息X万余条。四是完成包保任务。及时对上级下发的包保任务进行分解，对X户纳税人，以一把手负总责、分管领导负包保责任、部门负责人为第一责任人，全系统全体参与、全员上阵，确保实现包保服务全覆盖、无遗漏。实现包保服务全覆盖，确保纳税人、缴费人X%了解和享受减税降费政策。五是高质量做好退税（费）退还工作。连续加班加点、日夜奋战，扎实做好疑点数据核实和集中退库工作,共完成X条共X户次纳税人的退税工作。 （三）科学组织收入 今年以来，X县局在

5、全面减税大主题下，精准发力，上半年共组织税收收入X万元，同比增收X万元，增幅X.X%； 组织征收社保基金费收入X万元； 组织专项收入X万元； 代收工会经费X万元。一是严明组织收入工作纪律。始终坚持组织收入原则，既不能有税不收，又坚决防止和纠正收“过头税费”，不折不扣地把中央和地方出台的各项减税降费政策落实好。二是抓好收入分析与预测。加强税收形势、税收风险、政策效应和经济运行等四个方面的分析工作，增强组织收入工作的预见性和主动性。定期召开收入形势分析会，密切跟踪重点行业和重点企业税源变化，多维度测算收入预期目标。三是做好出口退税工作。上半年，我县共有X户生产型出口企业进行出口退免税申报（不含零申

6、报），截至X月底，共受理审核出口免抵退税额X.X万元，其中免抵税额X.X万元，退税额X.X万元。四是落实各项税费优惠。高新技术企业优惠税额X.X万元，“三新”研发费用加计扣除X.X万元，同比增长X.X%，安置残疾人员工资加计扣除共计X.X万元。 （四）进一步推进法治建设 一是强化制度建设。开展“夯基础 建制度促规范”专项活动，统筹监督检查，持续夯实系统基础工作，健全完善系统工作制度。遵照执行两项制度，严格执行国家税务总局X省税务局纳税人分类分级管理实施办法（试行）和国家税务总局X省税务局税收管理员制度（试行）两项制度，履行分类管事职能，明确岗责体系流程、优化征管资源配置，不断提高征管工作效率。

7、二是贯彻落实各项法律政策。开展即征即退企业“先退后评”核查。车购税征收进驻交管大队车管所。完成全县X户企业所得税汇算清缴工作，应纳税所得额同比增加X.X万元，增幅X.X%。全面落实政策个税改革新政和开征建筑施工扬尘环保税工作。开展税控服务单位收费行为专项排查整治。三是不断强化征管基础。开展金三并库大双轨全量业务验证测试，测试业务X笔，业务覆盖面X.X%，居全市前列，并库版金三系统顺利上线。落实金三系统业务运维管理暂行办法，日清月结征管运维问题。规范金三系统用户管理和纳税人税费种缺失补录。四是有序实施风险任务扎口管理。完成风险应对任务X户次，查补税费和加收滞纳金X万元，风险应对发现问题率、及时处

8、置率、任务完成率均达X%。 （五）持续优化纳税服务 一是持续优化税收营商环境。以减税降费包保宣传为契机，构建税企新型交流沟通机制，采取 “面对面”、“一对一”服务，常态化开展走访活动，送政策和服务上门。二是持续开展“便民办税春风行动”。从四个方面确立X个大项X个小项的工作内容和细化措施，明确牵头部门、配合部门和行动时间表。落实减税降费措施，精简涉税资料，优化发票办理，提速优化流程、纳税申报、退税办理，改善“线上”、“线下”服务渠道。三是按期完成纳税信用评价和结果应用工作。共评出A级纳税人X户、B级纳税人X户、M级纳税人X户、C级纳税人X户、D级纳税人X户，并做好信用等级复评工作。四是持续出台服

9、务新措施。和市监、公安设立联合窗口，全面推行企业开办“一窗式”服务，落实总局出台的简化纳税人资料报送的工作要求。常态化推进错峰申报，缓解征期办税服务厅的压力。 （六）统筹抓好干部队伍建设 一是扎实推进数字人事工作。X月X日，数字人事系统全面上线运行，目前我局数字人事工作记实等完成率均为X%。二是成立联络员团队。在全局范围内择优抽取骨干成员，成立通讯员团队、信息化及网络安全联络员团队，并制定工作制度，发挥团队作用，提高全局信息宣传水平和网络安全意识。三是强化精准扶贫。全局X名干部参与扶贫工作，对接全县X个村X名扶贫户，包保帮扶一个贫困村。推选出X名帮扶组长，负责每月组织本村干部的扶贫走访工作。上

10、半年，共开展X人次扶贫工作，给予梧川村资金帮扶X万元。四是推进全面从严治党。强化纪检监察，上半年共召开X次兼职纪检监察员会议、X次监督部门联席会议，研究落实我局党风廉政工作； 聚焦减税降费，每天电话查访X户纳税人，调查了解减税降费工作落实情况、是否涉及第三方涉税乱收费情况、税务干部廉洁和作风等情况； 认真履行全面从严治党监督职责，教育引导党员干部主动接受监督； 持续开展办公用房清理，共组织了X次自查自纠和X次“回头看”； 深入开展“严、强、转”集中整治活动，共收到改进工作意见建议X条，对发现的X个具体问题整改到位； 会议和发文精减X%以上，切实为机关和基层“减负”。五是规范行政管理。完善局长办

11、公会、局长碰头会等重点工作制度； 加强机关大楼卫生保洁管理，整理原国地税档案； 启用新食堂，规范食堂用餐管理； 规范财务管理，完成X分局维修和面积超标办公室隔断，做好农村分局维修改造、机房改造的准备工作。 税务局半年工作总结（二） 今年来，xx县国税局紧密围绕省、市国税局和县委县政府相关工作安排，紧扣“作风新常态、事业新发展”工作主题，突出“三推三提”工作目，奋力作为，实现了国税收入提质、业务管理提效、干部素质提升的新成绩，为推进税收现代化建设，助力县域经济发展做出了新贡献。现在将上半年工作情况报告如下： 一、主要成绩 (一)税收收入大幅增长 今年市国税局继续对县国税局实施收入无计划考核管理，

12、上半年累计入库各项国税收入8124万元，同比7217万元增收907万元，增幅达13%。其中完成“三税”收入7086万元，同比6543万元增长8%，增收543万元;完成地方公共财政预算收入2282万元，同比20_万元增长18%，增收346万元;完成“营改增”收入333万元，同比213万元增长56%，增收120万元。 增收因素：一是加强是水电行业管控。上半年雨水丰沛，强化对水电行业管控，上半年入库3175万元。二是强化日常征管和评估，上半年通过评估手段入库金融业企业所得税500万元。三是组织企业自主预缴税款500万元，促进了税收增长。四是加强与上级局、县委县政府沟通联系，竹溪县供电公司调库税收50

13、0万元。五是由于人民生活水平提高对私家车需求量增加，促使车购税增收381万元。 (二)依法治税再上台阶 坚持依法治税为灵魂，抓规范抓防控。抓执法，公布税收执法权力清单87项，行政许可7项，建立税务人员下户执法审批制，未经审批不得下户执法。坚持“监控+预警+提醒”抓税收执法督查，施行税收执法预警责任人AB岗制，利用好税收执法系统和税务行政处罚自由裁量权，规范执法，减少执法差错情况发生。抓评估，开展税源风险管理，继续推行“管评查”互动，完成首期纳税评估类税收风险任务14户，共入库税款500.5万元，抵减企业申报多缴35.7万元，冲减留抵税金0.1万元，4户可享受固定资产加速折旧企业已享受加速折旧2

14、68.32万元。抓“阳光稽查”，严打发票违法犯罪，开展重点税源专项检查，对重大涉税案件严厉稽查，累计查补各项税收21万元。通过依法行政、阳光执法，规范整顿了税收秩序，推动了收入提质增效。 (三)税收改革初见成效 提前筹划准备“营改增”再扩围。7户纳入扩大农产品核定扣除范围企业库存金额合计469.95万元，盘存应转出进项税额61.79万元，申报入库税款8.9万元。对291户企业开展企业所得税汇缴，84户企业自行申报调整增加应纳税所得额3506万元，24户企业申报享受小微优惠11万元，33户企业共申报入库企业所得税770万元。推行税控升级版发票160户，发行CA证书1732个，网上申报户1120户

15、，网络发票户1401户。对760条开票信息异常户开展比对核查，补税49.5万元、调整定税120户，对103条征管差错信息数据进行了清理维护。抓好征管规范1.0推行，快速对接纳税人办税需求，服务税户。对从事汽车、摩托车、太阳能销售及物流园行业4个行业实行“1+1+_”重点行业专业化管理。开展国地税合作共建，与荆州石首市国税局开展税收战略协作，竹溪县委副书记、县长柯尊勇对县国税局开展国地税合作共建提出专报批示性表扬。 (四)纳税服务提档升级 开展“便税大行动”，开通涉农服务“绿色通道”，在4个基层分局设置网络发票服务点，成立了20名业务骨干组成的志愿服务队，定期自发开展办税服务，对8大类34项日常

16、涉税业务开展同城通办。推行“阳光审批”，上半年准期办结151件，提速至少70%，系统抓好纳税服务规范2.0培训，128人次接受培训，上半年受理和准期办结2起纳税服务投诉，组建12366咨询专家团队，开设网上纳税人学校，建设网上咨询互动平台。举行“诚信税收征纳共宣誓”、征纳换位体验、“查问回访送政策”等7项重点税宣活动，采用手机微信、征纳QQ群、QQ远程纳税辅导等手段，巧打“微服务”，解决涉税问题，切实打通纳税服务“最后一公里”，促进纳税服务提档升级。 二、主要做法 (一)拓展“新思路”，业务管理做精做细 我们不断夯实税源基石，精细征管改革，精准税源控管，推进了税收业务工作全面开展。 加强管理，

17、征管改革结出新成果。一是“营改增”扩围。县局对即将营改增行业进行了深入调查，摸清了基数和管理状况，成立一个专门的“营改增”工作团队，抽调4至5人专门计划从事“营改增”纳税户的管理工作，待工作事项理顺后再交由相应的税务分局进行管理。二是征管机构改革。配备了专职纳税评估人员，城区分局内设了4个税源管理股，规范职责权限。三是征管质量考核“无计划”。搭建了收入无计划考核模式下征管质量考核指标体系，强化了风险和责任意识，提高了税源管理质量。四是全面落实征管规范。对征管规范1.0组织培训92人次，简并优化相关涉税文书资料，规范征管流程，使涉税事项办理更便捷。 组建团队，税源管理有了新突破。一是实施1+1+

18、_行业精深管理。按照“县局1名班子成员+若干名业务骨干+1个重点行业”组建专项整治团队思路，今年4月开始，对物流园、汽车、摩托车、太阳能4类行业组建了4个团队30余人的税收专项整治团队，力求达到清理一项、整治一项、强化一项的征管效果，促进行业税收管理效能。 合作共建，税收改革取得新进展。一是开展国地税合作共建，对纳税服务、税源管理、税收执法、文化建设等4类19项内容开展共建，提升税收“叠加效应”。二是跨区域税收合作，与荆州石首市国税开展税收协作共建，加强信息资源、管理经验、队伍建设、法制建设、文化建设协作与交流，重点在共享信息、互通工作、联合分析、联合评估、联合宣传和文化共建6个方面深入加强协

19、作共建，促进共融共进共赢。 (二)培育“新实力”，队伍建设提质增效 以提升队伍素质为指引，按照市局“155”人才梯队建设总目标，确定今年为“岗位练兵年”，通过创新制度、学习培训、培育文化等形式，倒逼干部练就新技能，奠定干事创业的新基石。 用制度创新促规范。将今年定为教育培训年，搭建“134”教育平台，确立“1655”的教育制度体系，推进定点轮训与一线教学相结合，周学月训与网学网考相结合，实战练兵与能手攻关相结合，深化办税厅轮岗学习，目前开展办税厅轮岗跟岗学习6期12人次，举办网学网考2期。以学习培训促引领。完善学习、议事、激励和监督机制，上半年共组织了4次党组中心组(扩大)理论学习和20课时的

20、集中学习，召开党组会议14次，对人财物重大事项实行党组集体讨论决定。上半年选派各类业务骨干参加上级局培训26期次，培训干部100人次。以培育文化促进步。系统广泛征集“竹溪国税精神”和“国税文化格言”，提升干部凝聚力;开展“家规家训进万家”、“公益广告社会主义核心价值观、我的中国梦、“弘扬国学经典、传承文明家风、共筑绿色梦想、网络文明传播”、创“十星”等系列活动，撰写、转发文明传播稿件200余篇，县直24个单位来县局取经党建经验。 (三)紧扣“新税风”，作风建设常态常新 继续以“抓铁有痕、踏石有印”的决心和毅力，狠抓四件事，持续开展作风建设，让作风建设永远在路上。 在狠抓内部管理上，从严从紧从实

21、从快，清理、腾退办用房面积，现人均办公用房面积为8.4，低于国家规定的办公用房标准面积。在拓展部门形象上，开展“三严三实”、“守纪律、讲规矩、作表率”专题教育活动，发放160本专题学习汇编资料，人人撰写读书心得笔记。制作价值观学习展板20余幅，制作了150余幅廉洁自律桌牌和500份“廉政承诺温馨提示卡”，晾出工作职责要求，做到时刻自我剖析、自我警醒，广受群众监督。在强化学习教育上，科学组织开展“一把手”讲党课、税务骨干上课、检察院干部讲学、纪委专家授学等形式开展干部廉洁自律、预防职务犯罪等学习，督促干部尽心规范履职尽责。在自我警醒自律上，围绕县政府开展廉政公开承诺活动，结合部门特点和岗位职责要

22、求，开展“廉政双向承诺”，县局领导班子及系统各单位负责人30余人开展廉政公开承诺。 税务局半年工作总结（三） 在上级局及县局的正确领导下，在市局办公室的亲切关怀和直接指导下，200x年上半年我局办公室工作取得了一定成绩，现将有关情况总结如下： 一、加强内部管理，落实岗位职责。 今年上半年，我们采取了以下措施加强办公室工作： 1.按照市局、县局要求认真组织办公室人员学习政治业务，努力提高综合素质，提高工作效率。 2.对办公室人员进行严格教育，使他们树立牢固的服务意识，从而工作起来扎实、认真。 3.办公室实行分工合作制。今年以来,我们完善了办公室岗位职责，制定了办公室主任工作职责、办公室副主任工作

23、职责、文秘信息员工作职责、档案管理员工作职责、文印打字员工作职责、司机工作职责。同时强调,办公室分工不分人，大家必须通力协作，“见事做事”。wWW 4.按照“三个代表”的要求建章立制,加强自身管理。制定了“岗位责任”、“请休假报告”、“车辆管理”、“印章保管与使用”、“接待工作管理”、“档案管理”、“安全保卫工作”等制度，用来规范办公室及全局干部职工的行为,通过制定和严格执行这些制度,切实转变了办公室及全局干部职工的工作作风。 二、严格执行文书处理制度。 文书处理工作是办公室工作的一项重要内容，这项工作开展的好坏，会直接影响到地税工作的开展。今年以来，我们认真执行上级对文书处理的有关规定，为把

24、文书处理制度落到实处，完成上通下达任务进行了不懈的努力。 1.认真搞好收文、发文处理工作。今年以来,我们指定了专人负责收文、发文处理工作。在收文方面,我们建立了收文登记薄，对收到的每一份文件都做到逐一登记。同时严格执行签收、拆封、登记、分文、拟办、承办、催办制度，做到严格按程序处理公文。在发文方面：我们力求在“准确周密、迅速及时”八字上下功夫，并严格按照拟稿、修改、审核、呈批、签发、缮印、校对、用印、封发的程序处理发文,尽量做到无差错,有时发现错误,也能及时纠正。 2.认真搞好文书管理工作。今年上半年，我们将局里200x年所有应归档的文件材料进行了整理、立卷、归档。同时我们还严格执行文件的传阅

25、、借阅和保密制度，对借出的文件做到有登记、有归还。对需要保密的文件，严格按保密制度执行。 三、认真搞好上通下达协调工作。 1、扎实认真搞好办公室值班工作。一是做到不论有多忙，办公室都轮人值班;二是做到接转处理电、函，按规定办事，并建立了“电话登记薄”、“通知小黑板”，“传真电报送达登记本”、“挂号信送达登记本”对上级的有关通知做到及时记录、及时通知、认真落实。三是对局里急需要通知的事做到重点通知和催办;四是对局里突发性事务能积极参予处理。 2、认真搞好协调工作。例如局里一些离、退休干部向局领导反映情况，提意见，而局领导又一时不能解决的，我们能及时做好解释工作。另外，平时我们还能为局领导做好挡驾

26、工作，为局领导排忧解难，做到不是局里的大事，尽量不惊动局领导。按上级局要求认真写好各种汇报材料，及时向上级反映我局各项工作开展情况;制定完善了我局的岗位责任制考核办法。 3、按上级局要求认真写好各种汇报材料，及时向上级汇报我局各项工作开展情况;制定完善了我局的岗位责任制考核办法。 四、认真抓好接待工作。 是旅游胜地，这里有灵渠、猫儿山、乐满地等风景秀丽的景点，每年都有上级领导和兄弟单位的同志来这里考察观光。对于来我县考察及公干的上级领导和兄弟单位的同志，我们都能做到以礼相待。对我局下辖各分局、所来局里办事的同志，我们也能做到一杯水、一支烟、一副笑脸，热情接待，给人以春天般的温暖。今年以来，办公

27、室接待各方面的来人来客5000多人次。 税务局半年工作总结（四） 2023年上半年，党办按照庆祝建党100周年以及党史学习教育的要求 开展工作，紧紧围绕税收中心工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和 党员的先锋模范作用，同时精神文明创建、共青团、工会工作扎实开展， 现将上半年工作总结如下： 一、上半年工作完成情况 （一）党务工作方面1、党史学习教育。 第一，制定国家税务总局xx市xx区税务局党史学习教育实施工作方 案、国家税务总局xx市xx区税务局党史学习计划表，通过公文系统 下发相关通知，召开局务会的扩大会，动员部署党史学习教育工作。第二，加强学习。一是多维度学习强信念。以“领导班子、党支部

28、、 普通党员”三个维度的学习教育。理论学习中心组“带头学”、支部党员 大会“集中学”和普通党员“自主学”，上班年共组织党委理论学习中心 组x次，开展专题读书班暨党史学习教育专题研讨x次。开展通过党委书 记、支部书记讲党课共计x余次，将三个维度的学习有机串联，实现以点 带面、点面结合，在深学细研中坚定理想信念。 二是多层次研讨促思考。依托“青年读书会”等学习平台，聚焦纳 税服务方面开展多层次交流研讨。将学习教育由“书本学”变“研讨 学”，由“一人讲变“大家讲”。 三是多形式活动激活力。以“突出党味、主题鲜明、结合实际”为原 则，开展“学党史、话税收”党史学习进社区活动，将党史学习教育与税 收知识

29、宣讲有机结合，有效推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入 人心。 第三，组织党史知识竞赛，做到每周一测，每月一考的双循环模式， 争取做到局内全体干部学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行。积极 备战总局的党史知识竞赛，成立党史知识竞赛指导小组，选择精兵强将， 在五一假期做好竞赛的筹备工作。五月份组织全局干部参加总局的党史知 识竞赛，一共四轮，并统计上报成绩。 第四，向全体党员征集在当时学习教育过程中的心得体会。 第五，各支部围绕我为群众办实事工作任务，谋划x个为群众办实事 项目，项目涉及服务纳税人缴费人，服务经济社会发展，志愿服务等一系 列活动。全局“我为群众办实事”活动清单一共有x项。 2

30、、开展“三会一课”。按照要求开展支部党员大会，支委会，党小 组会，按时下发党员学习笔记；并利用学习强国和e支部平台督促党员学 3、开展庆祝建党100周年相关系列活动。 （1）为隆重庆祝中国共产党成立100周年，大力唱响礼赞新中国、奋 进新时代的主旋律，配合学党史主题教育，调动全体干部的学习积极性， 经xx区工会委员会研究决定，将开展“学党史、知党恩、听党话、跟党 走”系列活动。包括跳绳比赛、踢毽子比赛、台球比赛、乒乓球比赛。 （2）在全局范围内举办“奋斗百年路 启航新征程”主题书画摄影作 品征集活动，包括书画和摄影两类。 （3）以“党在我心中”为主题，每名党员撰写一篇征文。 4、非公党建 （1

31、）按照区非公党工委相关工作要求，按时上报相关材料；（2）按 时在同心港党建服务工作群开展线上值班工作。 5、开展党员管理工作。一是发展党员工作，上半年确定发展对象x人，积极分子x人，x人申请入党。二是按时收缴党费。三是按照税务总局 党建工作局关于党建云平台上线运行工作安排，我局安排专人进行党建云 平台的上线初始化工作。 按照市局要求，以科室为单位成立xx个支部，包括一个老干部支部， 支部书记和支委相应进行了换届改选。 6、按照市局xx市税务局对照巡视巡察发现问题全面自查自纠工作 实施方案要求，我单位认真进行了整改落实。第一时间召开专题会议， 细化分解任务，落实整改责任，狠抓整改落实，确保事事有

32、人抓，件件有 着落。梳理了全部xx条问题，自查发现xx个问题、目前已整改完毕xx个问 题，剩余xx个问题正在持续整改中。 7、组织投票选出两名“最美税务人”，推荐到市局。 8、加强青年干部学习教育。为推动青年干部深入学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中 坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自 我，在知行合一中主动担当作为，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”，当好“三个表率”，做习近平新时代中国特色 社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。xx区成立青年理论学习小组， 并制定了xx区税务局关于加强青年理论学习

33、工作的通知。组织开 展“迎接建党百年华诞凝聚税务青年力量”主题实践活动。青年理论学 习小组按月确定学习主题，每月至少开展1次集中学习和交流研讨活动， 推动青年干部读经典、看精品、写体会、讲故事、见行动，截止目前，各 小组交流研讨4次。建立完善导学制度，领导干部要以青年导师身份为青 年同志讲党课并参加交流研讨，引导青年干部听党话、跟党走。4月28日，在五四青年节来临之际xx区税务局组织召开了青年理论学 习大会，区局党委委员、副局长xx出席会议并讲话，xx名青年干部参加了 此次大会。邀请xx省团校青年工作理论教研室xx教授为全局青年干部上了 一堂习近平总书记关于青年工作的重要思想专题讲座，广大青年

34、干部 收获颇多，受益匪浅。组织青年理论学习测试，77青年干部参加测试。 9、开展警示教育。按照市局关于进一步开展廉政警示教育有关工 作的通知要求，制定xx市xx区税务局廉政警示教育计划表。召开警 示教育大会，观看镜鉴。 （二）共青团工作方面我们的团支部虽然人数少，但是团员们的思想意识先进，积极进取，充分发挥了生力军和突击队的作用1、按时完成每周的青年大学习，用先进的思想武装头脑，加强政治 理论学习，注重对青年思想的引导，扎实有效地开展青年思想政治教育， 每月组织一次团员大会，大家一起认真学习党章、团章，增强政 治敏锐性。2、组织税务青年志愿者服务。在英俊中学举行了为青年办实事赠 书学子活动，向

35、在校学生捐赠了价值3000余元的书籍，并联合了街道和系 统局团支部合力进行活动。3、开展清明祭英烈活动。4、开展五四青年节活动。5、开展青年理论大学习活动。6、配合团区委开展相关活动。 （三）精神文明方面按照区精神文明办以及xx市税务局党建工作处相关工作要求，按时上 报相关材料。开展“我们的节日”活动，清明节开展清明祭英烈活动，开 展五四青年节活动等。 （四）工会工作开展“学党史、知党恩、听党话、跟党走”系列活动文体活动周，通过各种紧张有趣的比赛活动调动了大家的工作热情，为大家发放了多种工会奖品，赢得了大家的满意。与此同时，工会方面为大家累计保险 工会互助保险xx人，发放工会福利俩次，为全局x

36、x名干部发放蛋糕卡，并 为工会会员协调体检安排累计xx人。 （五）取得的荣誉 我局团支部“xx省五四红旗团支部”荣誉称号，团支部组织委员xx同志“2023年全国优秀共青团员”荣誉称号。xx获得xx市xx区三八红旗 手荣誉称号。 二、存在的问题和建议 党办在今年上半年工作取得了一定成绩，党团工作做到未雨绸缪。根据今年庆祝建党100周年和党史学习教育的要求，提前做好党团活动的部 署工作。但是，同时，我们也清楚的意识到，在开展工作的同时还存在一 些问题和不足，主要是各部门工作配合上还有待加强。 三、下半年工作安排 1、按照党史学习教育方案，持续开展相关工作。 2、七一前开展庆祝建党100周年相关活动

37、。 3、下半年3个预备党员转为正式党员。 4、十月份进行干部体检 f132.cOm更多工作总结扩展阅读 会计出纳年度工作总结及下年度计划 我在财务部担任出纳工作，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出宝贵意见。 一、主要工作情况 作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完

38、成如下工作： 1、现金业务 本人严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性。 2、银行业务 日常与银行相关部门联系紧密，根据单位需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否一致，认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记银行存款日记帐。 3、

39、及时清收违规投资，规范投资行为 根据银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券和保险投资的清收力度，通过采取上门催收洽谈，电话追问和网上查询，委托出售等方式，及时清收了申银万国*万元国债和保险投资*万元。目前仍有保险投资*万元未收回，正继续与太平洋保险公司洽谈给付;密切关注南方证券托管工作，债权一经确定，及时清收南方证券*万元国债投资。为规范投资行为，确保资金安全，高效运营，我部于今年十月制定了*市农村信用合作联社投资业务管理办法，规定了在银行间债券市场进行资金拆借，债券买卖，债券回购等投资业务行为。十月份以来，委托省联社在银行间债券市场购买债券*万元，同时与省联社进行短期资金拆放业

40、务，提高了资金使用效益。 4、减少非生息资金的占比， 加强应收利息的管理。截止11月末，我社应收利息帐面余额为*万元，已超过银监部门的风险控制警戒线，我部根据实际情况，在主任室的要求下，坚持谁分片地区，谁负责清理的原则，对各网点进行跟踪督促，限期清理。截止11月末，应收利息余额为*万元，预计年末将全面完成应收利息的清理工作。 5、廉洁自律，力树财会工作形象 财务工作是重点岗位工作，要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚持认真学习财务相关法规，坚持以自律为本，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到自重、自省、自警、自励，树立了财务工作

41、者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。 二、存在不足和下年度工作计划 1、存在不足 在公司领导的培养下和同事们的帮助支持，无论是思想认识，还是工作能力都有了进步，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是学习的深度和广度还需要加强;另一方面是遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性 2、下年度工作计划 2023年已经到来，为迎接新一年的挑战，我给自己做了以下计划： 1)、提高自身业务能力。 在上级部门的正确领导下，勤奋学习，扎实工作，继续加强学习。深入学习实践科学发展观理论。同时认真钻研业务知识，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的会计业务知识。要立足公司发展变化的新

42、情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，为领导出谋划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与和决策能力。 2)、发挥协调功能。 财务工作综合全局，协调各方，承内联外，对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于职责外的工作，也要义不容辞的承担起来，保证各项工作的全面推进。 小结： 回顾这一年来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，即使忙一点，心里还是感到很欣慰很踏实，在新的一年里，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责。 酒店2023年度工作总结及下年度工作计划 白驹过隙，时光飞逝，一年的工作就要结束了，

43、以下是小编搜集整理的酒店20xx年度工作总结及下年度工作计划，欢迎阅读。 酒店20xx年度工作总结及下年度工作计划一 尊敬的各位xx锅子领导，总经理及股东，你们好。 我是xx锅子况前任职的凉菜总监及纪律总监，谢先义。 我现在的主要工作是负责凉菜的出品管理与监督，厨房出品监督及菜品创新，厨房纪律管理，货源监督及维护与执行xx锅子的店纪店规。在此辞旧迎新，告别往日，展望今朝之际，我首先恭祝xx锅子各位家人及股东，总经理;新年快乐，财源广进，身体健康，万事如意。与此同时我要感谢各位股东及总经理对我的信任与器重，感谢总经理对我的栽培与提拔，给予我担此重任的机会，我在此表示诚挚的致谢。虽然我不敢枉言自己

44、做好了完全的准备，更不敢断定自己做的有多优秀，但我敢说我一定会一如既往，坚持到底的秉行我的职责，以xx锅子的发展为己任，将此归结为我最光荣的使命，不辜负xx锅子的厚爱及各位家人的期望。 在作总结之前，让我们来回顾一下20xx年末，记得总经理曾说过，20xx年对于我们xx锅子还是任何一家餐饮行业都是一道艰难的坎，会有很多民企在这一年倒闭，事实上也的确如此，xx锅中多次面临各个政府部门的挑衅，社会的变革与动荡，但如今xx锅子依然还是屹立不倒，我们终于在总经理的带领及各位家人的不懈努力下，咬紧牙关的跨过了这道理坎，挺过了这个难关。并且在20xx年的8月19日成立了我们xx锅子的第一家分店，成为衡阳市

45、首家与CCTV广告的合作伙伴，成就了衡阳市餐饮业的领军品牌。种种的风雨洗礼就已经在证明我们xx锅子是一个有发展的企业，我们已经迈向一个更高的企业领域。我很庆幸xx锅子又一次取得了如此辉煌的成就，庆幸各位xx锅子家人的辛勤付出换来了今天骄傲的成绩。但即便如此我们依然不可松懈，不可怠慢，更要一鼓作气，全力以赴的做到我们的工作，学会逆中取进，稳中求胜，让xx锅子走向更伟大的航路。 接下来我要为xx锅子20xx年度的发展状况作以总结，就20xx年度xx锅子的全面发展的核心问题作出以下的详细分析与结论。 1，团结意识及团队精神虽然有局部的提倡，但仍未能引起更高度的重视。 对任何一个企业而言，团队都是企业

46、的一种武装力量，是企业最坚实的基础，团结的力量是企业是一种核心力量，推动着企业的管理进度及发展前景。团队精神是一种高贵的思想，高尚的品德，能不断升华我们的职业道德，提高我们的个人素质及修养。但这是一个巨大的工程，需要每一个人都能深切的了解团队的重要性，并且触发出这种思想，因为只有当一个人产生了这种思想，才会有这种触动，有这种触动才能发展出行为。所以我们需要让这种思想都深入到每个人的骨髓，融入到每个人的工作行为中。才能不断推进xx锅子的发展力度，提高每个人的工作效率，及思想程度。 2，节能节约意识有所初步的改观，但仍未能全部的贯彻落实到每一个的身上，需要更进一步的加强意识。 节能节约这种意识，它

47、鉴定了一个人责任心的强度，同时也是基于我们的职业道德上的一种品质。节能节约意识是需要从一些毫不起眼的细节，一些无关紧要的小事中体现出来的，那些看不见的无形浪费中所提炼出的，是我们对于所在职业所必须具备的一种素质。 3，对于石锅文化的认知度，我们对其的领会仍不够深入，需要更为深刻的认知。 对任何一个企业来说，文化都是它的一种影响，一种思想，一种独有的魅力，一种价值力量，也是一个企业的人文精髓，所以当一个企业有了独特的文化就等于有了灵魂。打造自己的企业文化就是在开阔自己的企业领域，好的企业也许只是几度春秋，好的企业文化却可以流传千古。 所以由此可见文化对于一个企业的重要性，而这种重要性在于企业员工的深切认知，高度的领会，才能让企业的文化光芒四射，恒久流传。