2023年座谈会会议策划方案4篇.docx

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1、2023年座谈会会议策划方案4篇 座谈会要让每个与会者都能真实的表达自己的意思。特殊是遇到一些可能触及到个人价值观或推断实力的话题，小组成员往往有顾虑，或者看别人的眼色同流合污随声附和。最好的方法莫过于让大家进入一种忘我的境界，一心一意的投入到探讨当中，下面是我带来的有关座谈会会议策划方案，希望大家喜爱。 座谈会会议策划方案1 一.活动背景及主旨： 现在企业竞争越来越激烈，内外部环境对于我们做企业的来说的确是一种考验。而对于企业来讲，人才是企业的核心竞争力如何留住好员工成为当下必需探讨的问题，为此公司确定开展一次座谈会，要求各相关领导立足本职岗位工作，发挥自己的聪慧才智和主子翁责任感，怀着对公

2、司的酷爱，以司为家，紧紧围绕如何留住好员工、促进公司良性持续发展，民主管理等方面内容，让每位参会者依据自身实际感受直言不讳，提出行之有效可操作的合理化建议，真正做到公司发展系员工，员工进步依靠公司的良好环境。你中有我，我中有你，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效整合。因为留人是一套系统，不是短短几句话就说明白的。所以张顾严这里把留人系统总结一下，供各位挚友参考。欢迎参加探讨和相互沟通。 二.活动方案： 1.活动主题： ;如何留住好员工及;如何成为一个好的领导者2、主题阐释：一个好的领导者,工作的重点是管理和用人,卓越的领导力是靠一帮"好兄弟"为你打造的，我们在今

3、后的工作中，如何思路更加明确，措施更加得当，所做的各项努力对凝合部门战斗力、对留住好员工更加富有成效。 3.活动时间： 4.活动地点： 5. 详细负责人： 6. 参会人员：各部门经理及副经理 三.探讨主题 1、你觉得我们公司的企业文化落实的如何?对企业文化的理解与探讨。 2、对分公司日常经营管理中出现的问题进行沟通，找寻金点子新举措，集众人才智，同心同德，共同谋划公司明年的发展。 我分公司的核心竞争力是什么?现状如何?怎样改进? 你认为如何拓展经营渠道?你觉得公司目前经营的工程项目数量是否满意?接多少为好?外地(含省外)的项目接不接? 对工程项目管理发表看法(项目管理可控否?怎样解决管理与发展

4、的冲突?) 你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前的状况如何? 你认为工资中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核? 你认为分公司有没有满意你自己的需求或者说目前有什么自己不能解决的问题? 希望各位员工主动献言献策，踊跃发言! 四.活动流程： 1.前期打算：确定座谈会场地、时间，确定并联系询问会到场人员 2.活动主体：现场座谈会 公司负责人做开场白 座谈会由_x主持 会议记录人员：_X 3. 活动总结：对座谈会状况及员工的看法反馈作整理、总结。 五、经费预算 行程为1天，路程为50公里(单边)，人数30人 1、包车：1200元(来回) 2、消遣休闲：5000-6000元 3、会议场

5、地费：600-800元 4、餐费：2000-4000元 5、其他费用：1500元 费用合计(按最高费用算)：13500元 备注：以上费用仅作参考，一切以市场实际价格为准。 六、时间支配 12月18日时间支配表 备注：以上时间仅供参考，一切以实际时间为准 七、留意事项 1、此次活动的举办地是在外面，因此希望各位同事注意自身形象，为公司树立好的形象、好的口碑; 2、希望各位同事不要携带珍贵物品，以免造成丢失; 3、由于此次活动还有泡温泉项目，因此希望各位同事尽量自带泳衣泳裤; 4、在活动过程中，希望各位同事留意自身平安，不要参加危急的酒店项目; 5、在活动过程中，希望各位学员严格遵守时间支配，听从

6、指挥，统一行动; 6、如若由于某些缘由造成活动无法按预定时间进行，那么请各位同事耐性等待通知。 座谈会会议策划方案2 一、活动目的： 1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广阔员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 2、增进员工之间感情。 3、削减流失率，增加员工归属感与忠诚度。 4、了解公司经营状况与将来发展战略与方向，充分调动员工的主动性、主动性、创建性。 二、地点：综合楼二楼培训室 三、时间：20年5月20日下午18:0019:00 四、参会人员：生产部各车间员工、其他部门人员自愿参与 特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管 、刘总 主 持 人：人力资源部单晓文 五、议程流程 1

7、、与会人员提前5分钟入场，座谈会起先前发放水果、瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。 2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，激励大家踊跃发言，各抒己见。 3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本状况及生产部下一步的发展规划及方向。 4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本上要求每个参与员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题，由相应部门主管回答，人力资源部仔细听取员工看法、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。 5、刘总总结发言。 六、费用预算 座谈会会议策划方案3 一、活动名称：“牢记青春使

8、命 理性抒发爱国情怀”主题团日活动 二、活动形式：茶话沟通座谈会 三、活动背景： 近期中日关系惊慌的气氛中，各地进行反日游行活动后，一些不法分子冒充爱国青年混杂在游行、抗议队伍中进行打za抢等活动，严峻扰乱了各地治安和正常的抗议活动，对人民财产和生命平安造成了严峻危害，在此背景下，激励广阔学生党员的爱国主义热忱，培育广阔青年的历史责任感，使命感和高尚的爱国情操及增加高校生理性爱国责随意识，特此策划举办“牢记青春使命理性抒发爱国情怀”座谈会。 四、活动目的及意义： 希望通过本次理性爱国茶话座谈活动，确立青年高校生对祖国的自尊、自信、自强的进取心，把个人的成进步步融入民族复兴的宏大事业之中，同时增

9、加同学们的爱国情怀，引导理性抒发爱国情怀，正确相识祖国的历史和现实，增加爱国的情感和振兴祖国的责任感，弘扬宏大的中华民族精神，高举爱国主义旗帜，自强不息，艰苦奋斗，真正理解理性爱国才是真正爱国。 五、活动时间：_年x月x日(星期x) 六、活动地点：_x党员活动室。 七、活动对象：_x全班学生党员及预备党员 八、宣扬策略： a 制作一个横幅，挂在老食堂前面 b 联系宣扬部做一张宣扬海报放在院系门口 九、活动流程： 8:30-9:00茶话会，会场布置随意，但有爱国氛围，每位成员的位置上都要摆上糕点、糖果、瓜子、饮料、茶水，让同学感受到浓浓的暖意。 9:00 为烘托会议营销活动现场气氛，开场时播放爱

10、国系列歌曲(或是班歌)，让同学觉得不沉闷，产生华蜜感、存在感。成员入场可领小国旗一面。 9:10主持开场，主持人进行热忱洋溢的活动开场，将现场气氛带动起来，让同学们感受到理性爱国情怀的重要性。回应、鼓掌，欢呼。 9:20 老师祝词。 9:30 理性爱国资料展示(ppt或是宣扬片)。留意现场秩序，不得喧哗走动。 10:30 畅谈理性爱国，边开茶话会，边邀请党员谈谈收获以及看法，以及日后自身的变更。(要求畅所欲言，激励发言。)有条件的可现场dv拍摄。支配专人照相。 11:00 互动环节 列举有争议的爱国行为，进行辩论赛。 11:30 活动结束，赠送小礼品。 十、备注： 1、全体成员务必参与，不得请

11、假 2、 前期音乐，ppt等资料打算足够 3、通知人员到位 十一、金费预算 小红旗x面： 10元 水果、零食、饮料：150 小礼品(笔记本)x份： 50元 共计：210元 十二、活动结束语： 本次理性爱国沟通是一次丰富多彩的学习爱国主义学问的活动，收到预期效果。同时也希望每位参加的同学，通过本次活动深刻相识到理性爱国的重要性，不断提高自身的思想道德素养，努力把自己培育成有道德，有文化，有纪律的社会主义接班人，树立自尊、自信、自强的民族精神，为中华民族独立于世界民族之林，实现全面振兴而奋斗。 座谈会会议策划方案4 一、活动背景： 测绘协会迎来级新生，为了使协会会员更加融入测绘协会这个大家庭，帮助

12、同学对解决学习和生活上带来的迷茫和困惑。(主要表现为：交往困难，不善交际，不敢交谈，缺乏人际交往的沟通技巧等。)对此，我系发动起此次“采矿工程系人际沟通座谈会”活动。 二、活动主题： 让幻想翱翔 三、活动宗旨： 服务同学，团结同学，创先争优，共创和谐校内 四、活动目的： 经验了六月高考的磨练，带着一份期盼，一份新颖，些许的焦虑，在秋天起先的时候，高校新生们踏入了贵州、踏上了阳光的土地，求知学子将在这片阳光土地上迈开他们将来精彩人生的第一步。然而面对生疏的高校生活、学习，同学们确定感到困惑、迷茫。特此策划了此次活动以达到以下目的： 1、让同学更深化的了解测绘协会，让他们觉得来到这里学习不会耽搁他

13、们的前程，让他们有一种为自己身为测绘协会一份子而傲慢的思想。 2、构建一个不同级别不同系别相互沟通、呈现自我的平台 3、解答同学们在入学到现在时最渴望了解的高校生活中的各类问题 4、让同学们在相互的阅历中找到更适合自己的学习方法，让以后的学习更有目的性 5、让同学们在以后的学习、生活和工作中有个学习的明确目标 五、活动对象： 协会全体成员 六、活动时间：协会迎新后其次周 七、活动地点：媒体电教室 八、活动支配： 1、活动筹备期： (1) 成立活动小组： A.推选两名组长，主要负责总体工作的驾驭，保持与上下之间的联系与沟通。 B.其他部长应当主动协作组长的工作做好部门应做的事宜，并处理好和其他部

14、门工作关系，详细工作由其他部门分工协作 C.小组成员要听从组长的调配 (2)活动主体分两组，各组选定一组长; 详细要求：每组推选一名代表发言，由各部部长负责进行组队，组长带队 (3) 由各部负责人员，了解各部在学习生活中遇到的问题，收集有关问题并对收集的问题进行归类整理，提前把问题告知邀请嘉宾。 (4) 召开各部代表会议，支配并交代相关事宜，特殊是在提问和自由沟通过程中的问题要给于重点的说明和交代，确保活动时会场的稳定秩序(各部部长负责通知到位) (5)拟定邀请人员： a、邀请老师 b、每组选出一名同学发言。(各组相互沟通) (6)邀请须到场人员并通知时间，地点及其他相关事宜， (7) 选定主

15、持人(2个)和演唱歌手(2个)(选些能调动现场气氛的同学) (8)打算横幅、海报，做好横幅、海报宣扬工作： 横幅宣扬：a.提前一周挂出横幅; b.活动当天收回横幅，并挂在活动现场 (横幅内容：测绘协会人际沟通会让幻想翱翔) (9)事先与主持人沟通好，将相关事宜交代清晰 (10)提前布置好场地 (11)支配好维持现场秩序的人员，并交代清晰各项事宜 2、活动开展期间： (1) 再次确定各项事宜是否已经布置完毕：如场地是否布置完毕，出席的嘉宾是否到了，电教设备是否能正常运用(特殊是话筒，礼堂须要无线话筒，以便学生发言) (2) 根据活动进程单进行活动(工作人员协作好主持人做好现场工作特殊是沟通环节)

16、 (3)现场有负责照相的工作人员。 3.活动后期 (1) 活动结束后，工作人员做好现场秩序维持工作及善后工作 (2) 就活动的现场状况及会后评价，写出此次活动的总结报告 (3) 以各组各部在活动中的表现状况对以后的工作进行有针对性的支配。 (礼堂小组工作人员于活动后其次天走访宿舍，收集会员对此次活动的看法;收集到场嘉宾对活动的评价) 4.活动预期效果： 在比较轻松的氛围中，让同学有所收获 5.留意事项： (1) 工作人员及学生应提前到场 (2) 维持活动现场秩序的稳定(尤其是自由问答时间)，气氛活跃 (3) 新生向嘉宾提问环节应提前支配好新生提问依次，避开乱场 (4) 协调好小组里各部门之间的

17、关系，避开出现冲突 (5) 关注横幅及海报的状况，出现问题应刚好解决 (6) 会前打算好话筒，调试好电教设备。 (7) 现场布置应事先做好 (8)主持人的选择 6.活动预算： (2)横幅、海报80 元 (3) 其他一切不行预知费用：50元 经费合计：154元 九、主办单位：采矿工程系 十、承办单位：毕节学院测绘协会 十一、附录： 附录一： 邀请人员： 协会指导老师 各社团负责人 附录二：工作安排 1、活动实施：主席团、秘书部、办公室 3、活动筹备期的(3)(10)(11)项由学术部成员 4活动筹备期的(4)(5)办公室成员负责 5、活动筹备期的(7)(8)由宣扬部负责 6、活动开展期间，会场由

18、各部部长现场维持秩序 附录三：主持人 主持人：待定 主持人要求：要有主持的阅历，要有限制大场面的实力，要有应变实力，说话要得体。 附录四：流程： A. 播放歌曲(为了给本次会议定下一个比较轻的基调) (3-5分钟) B. 嘉宾入场 C.播放迎嘉宾的歌曲，主持人迎出嘉宾(5分钟) D、主持人宣布活动起先 H、自由问答时间：各组代表发言(限一人)各部就以上各组学生代表的发言可进一步提出新问题，做深化的探讨，也可就其他问题进行探讨。(15分钟) I、歌颂选手(2个人)演唱 歌曲：关于人生励志的(8分钟)(活跃气氛，节目自由问答之前) J.主持人(或嘉宾代表)做总结发言，主持人宣布活动结束(7分钟) (整个活动在二个小时左右，主持认可看现场状况适当把握时间) 附录五：工作人员分学生会主席团，学术部，宣扬部，策划部，秘书组，办公室 座谈会会议策划方案本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页