2023年教师师德师风工作总结范文7篇.docx
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1、2023年教师师德师风工作总结范文7篇 辛苦的工作已经告一段落了,这段时间以来的工作,收获了不少成果,是时候细致的写一份工作总结了。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?下面是我整理的2023老师师德师风工作总结范文,希望能够帮助到大家。 2023老师师德师风工作总结范文1 一、加强学习转观念,提高老师素养 师德是老师之魂,在这师德建设年中,我园从转变老师观念入手,有序开展了系列活动。 首先,组织全体老师学习了园发展纲要。在活动中,学习与撰写心得相结合、研讨与讲座相交替,帮忙老师更新观念。透过活动,老师们进一步增加了以为本的理念。其次,我园组织老师学习了各级党委有关精神礼貌建设的方针文件,提高全体教
2、职工的政策水平和思想觉悟,并按上级教委的要求,开展了师德、师风大探讨。广阔教职工对当前的状况进行了热情的探讨,透过学习探讨,对就应树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、老师观,建立什么样新型的师幼关系,都有了新的相识与提高。 再次,我园组织老师学习了“三立三爱三服务”学习活动,并进行了“公民道德纲要学问竞赛”,选拔能手参与了开发区组织的竞赛活动。透过系列活动,老师们自觉增加了教书育人和与时俱进亲密相关的思想意识,激起了为崇高的事业而献身的信念,增加了要做擅长学习、不断创新、具有人格魅力的好老师的奋斗目标。 二、创设环境、带给舞台,把观念落实到行为。 良好的环境是不说话的隐性。我园注意为老师
3、们创设正气、同等、宽松的心理环境。 首先,园领导以身垂范,起到了很好的模范榜样作用。园领导班子作为一个园的灵魂,注意从自我做起,讲政治、讲学习、讲正气,弘扬正气,自觉抵制不良思想,并注意对青年老师进行前途志向、群众主义、社会主义的思想熏陶,引导老师树立远大志向和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与老师始终持续着同等融洽的和谐关系,不摆架子、不说空话、不唱高调。我园领导常以平常心态与年轻的老师沟通谈心。与她们谈家常,讲生活,对青年老师予以思想熏陶。当教职工中发展不良苗头时,班子人员刚好找其谈话,深化了解状况,刚好予以引导。 其次,注意带给活动的机会,让年青老师的思想沟通碰撞。在五四青年节前夕,
4、我园开展了五四青年演讲活动,开展了以“二十一世纪老师新形象”为主题的演讲竞赛。每一位青年老师都作了精彩演讲,取得了良好效果。在平常的教学活动中,我园定期开展班主任工作阅历沟通会,做到师德沟通与工作促进相辅相成。 再次,我园注意在园内树立优秀老师典型,组织老师学习身边的先进事例,并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样,利用大会宣讲、版本文由好稿吧带给板宣扬等多种形式宣扬,推动我校老师师德整体水平的提高。 我园强调每位老师要外塑形象,内强素养,树立良好的形象。老师的言行举上,是衡量一个老师礼貌程度凹凸和标准之一。我园新制定了老师礼貌忌语,使老师的语言得到了规范;增设了看法箱,以便家长对老师的
5、言行予以监督,鞭策我园搞好师德建设。据深化调查了解,我园教职工无一参加“黄、赌、毒”活动,无一作奸犯科现象,家长对我园老师评价良好。 三、增加师德建设的投入。 思想道德建设是一项潜移默化的长期熏陶工作,我园注意“润物细无声”的移情工作。我园绝大多数是工作不久的青年老师,思维活、观念新。依据我园的老师特点和新时期的时代特点,特性注意师德建设的实效性。例如:在三月底,我园特地组织老师参观了上海apec会议中心,帮忙老师扩大眼界,吸取新观念。为丰富老师文化生活,我园订阅了多种报刊杂志,开设了老师阅览室。本学期,为每位老师添置了园服,使老师们精神面貌面貌一新。我园在加大园硬件环境的再投入的同时,还注意
6、让每一位老师为创设良好的心理环境。“我能行!我真棒!”等一些理念都显性地上了墙总之,我园透过多种活动,开展师德师风建设,了全体老师,有效推动了我园的各项工作上了新台阶。展望将来,任重而道远,师德建设是一项长本文由好稿吧带给青工程,我园将不懈努力,不断给予它新的内涵,让我园老师形象之花开得恒久绚丽、 8月27日31日,我园全体老师在试验幼儿园园长王老师的带领下参与了为期五天的老师暑期师德培训活动。本次师德培训受到教化局领导的高度重视,蔡老师和王老师分别作了做让人民满足的老师、加强社会主义荣辱观教化、“三满足”打造合格园丁和未成年人爱护法修订草案的报告;另外还观看了市级优秀老师的先进事迹介绍的光盘
7、;同时老师间还写了发生在自己身边和其他同行的小故事进行沟通,大家深感颇有收获。 本次师德培训结合幼儿园实际,开展的培训形式多样,资料丰富,主题明确,重点突出老师在平凡的岗位上做出不平凡的事情。 (1)透过五天的师德培训,老师们对教化的价值有了更深刻的理解,进一步明确了教化的目标“不仅仅要学会学习,还要学会做人和学习生活。致力于每一个幼儿的发展,为儿童的发展学习奠定基础”。相识到幼儿老师是生活在“镜子”里的,时时刻刻都有孩子在凝视并仿照着我们,我们是每个孩子的榜样,就应做一个有理有节的人。而且在新的教化时期,做一名合格的幼儿老师不但须要有幼儿教化方面的专长,更须要有自己的特长。同时作为幼儿园群众
8、中的一分子,我们务必敬重自己的职业规律,具有团队意识,维护幼儿园群众的荣誉。 (2)透过师德培训,老师们明确了在教化中,要敬重幼儿的主体地位,要给孩子足够的敬重和信任,就应依据各年龄段儿童在教化中存在的不同侧重点,实施相应的教化教学活动。对幼儿园生成主题教学有了新的相识,明白主题的绽开有:任务驱动式、团体探讨式和作品分析式三种形式。清晰地相识到老师就应做一个有心人,擅长视察儿童的生活与学习,从孩子的生活中、爱好中去发觉孩子,引导孩子,教化孩子。我们不但要学会“教”,更应学会“学”,学会反思、学会探讨、学会做人。 (3)透过学习,老师们清晰了执教潜力建设蕴含着丰富的内涵,它不仅仅包含老师的素养、
9、教学潜力、教学方式,还包含老师教书育人等多方面的潜力。提高我们幼儿老师的执教潜力不仅仅须要先进的理念,超群的技术,还须要对孩子全身心地酷爱,无私的关怀。我们会更专心地去实践老师职业道德规范,快速提高自身的思想道德素养;明确在教化过程中就应以什么样的职业道德思想、情感、看法、行为和作风去待人接物、处理问题,做好工作,为家长服务。我们也明白了良好的师德是老师敬业爱岗、无私奉献的内在动力,是挖掘老师潜能得不竭源泉。 我们情愿做儿童世界的守护者! 2023老师师德师风工作总结范文2 转瞬间又要过了一个学期。孩子们的点滴进步凝集着我们的汗水,每份工作都值得去总结和反思。本学期我们结合本班实际状况,仔细制
10、定了德育工作安排并通过实施加强幼儿的品德教化,为幼儿形成健全人格奠定良好基础。经过半年的学习实践,我班幼儿的道德品质和行为习惯有了肯定的提高,形成了一个具有良好常规、团结向上的班集体。回顾本学年我班德育工作开展的状况作如下总结: 一、创设良好的物质和精神环境,熏陶幼儿的德育情感。 为了创设与幼儿德育相适应的环境,力求为幼儿营造有浓郁的德育氛围的环境,我们依据每月制定的德育目标,树立榜样教化;同时为幼儿供应活动与表现实力的机会,让幼儿成为环境的小主子。其次,重视精神环境对幼儿品德及行为模式的重要作用。 例如:平常,我们提出要求让幼儿时时记住用一般话交谈,有一次,孩子不经意一句“我也听你们讲过本地
11、话嘛。”这时,我们立刻意识到自己的言行不一样给孩子带来的影响,马上承认了老师的错误,并请孩子们也随时监督我们,相互督促提示。此外,我们还留意随机榜样教化,及里对幼儿赐予表扬和嘉奖,并激励幼儿说说“谁做了什么好事?”激发幼儿向好榜样学习的愿望,以点带面,创设良好的精神环境。 二、从培育幼儿为集体服务入手,树立团结协作的精神。 有欢乐的心情,幼儿才能热忱地参与活动,对其身心发展有益,也为活泼开朗的性格打下基础,“学习哪些本事?最喜爱什么?最能干的是什么?”这些话题能促进老师与孩子进行亲切的交谈,摩挲孩子的小脑袋,让幼儿体验老师对他的爱,既在轻松的氛围中探讨,充分激起了幼儿的自信,又使幼儿了解了自我
12、,有利于幼儿的自我评价。 三、亲密家园协作,留意品德教化的一样性。 家庭在幼儿生活和成长中也起着特别重要的作用。家长与幼儿之间有着亲密的情感依恋,家长是幼儿仿照、认同的主要对象。通过与家长的干脆交谈、家教园地、家长开放日、家教讲座、定期走访等形式,刚好把教化信息、各项活动支配、家教阅历和家长任务等内容传达给家长,使家长了解幼儿园的工作,并主动协作,共同做好幼儿的品德培育教化工作,强化幼儿园与家庭教化的合效应,会更有力地促进幼儿良好品德的发展。 我们还针对家长经常会忽视正确的言行引导孩子对四周的人和事,刚好对家进步行提示,帮助他相识自身的言行对幼儿成长的重要性,如有个别家长平常有说粗话的习惯,我
13、们老师就耐性身他说明其危害性,以及其孩子言行上表现出来的一些倾向性,使家长相识到“精神环境”对孩子的影响,接受老师的建议进行改进,收到了良好的效果,现在幼儿间礼貌行为进步了很多。 四、将德育工作渗透与嬉戏中。 在嬉戏中,激励幼儿多讲礼貌用语,如”请”,”感谢”,”对不起”等,不讲脏话,不争抢玩具,大家一起玩,轮番玩,并激励幼儿试着协商解决。以上是一年来德育工作所取得的成果,但仍存有不足: 1、有部分幼儿爱惜玩具和公共财物方面还较差,有争抢玩具现象。 2、个别幼儿的功击意识还较强,不能与同伴友好地相处,共享玩具和物品。 3、个别幼儿在整理、整理学具、玩具方面还比较薄弱。 总之,幼儿德育过程是一个
14、螺旋式上升、反复教化、不断培育的过程,需经过长期的、反复的实践活动,在今后工作中,我们将本着“一切为了孩子”的宗旨,接着将德育工作推向一个新的台阶。 2023老师师德师风工作总结范文3 学校组织我们阅读和学习教化部关于建立健全中小学师德建设长效机制的看法和教化部关于印发中小学老师违反职业道德行为处理方法通知精神,又给我们上了一节思想与灵魂洗礼的教化课。 师德、师风始终是学校严抓的一项工作,我们也始终学习相关的法律法规。因此对于师德师风学习有一些体会和相识。记得孔子曾提出:“以身立教,为人师表”;某个同志也说过:“老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。”我也相识
15、到师德,即老师的职业道德;师风,即老师的行为作风。自从踏上了三尺讲台,也就意味着我们踏上了艰难而漫长的育人之旅。一个老师只有酷爱学生,才会依法执教,无微不至地关切学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,全力以赴地去教化学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、廉洁从教。 这次的学习让我清晰地意识到:正确相识自身的职业价值,提倡爱岗敬业,强化责随意识,是社会对教化职业道德的必定要求。作为老师,我们是学生增长学问和思想进步的导师,我们的一言一行,都会对学生产生影响,因此无论是在思想政治、道德品质,还是学识学风上都应全面以身作则,自觉领先垂范,这才能真正为人师表。 通过学习我
16、对于今后的教化工作有了正确的方向思想上:严格要求自己,坚固树立为学生服务的信念,酷爱学生、爱岗敬业、务实创新、敢于奉献的职业精神;业务上:仔细备课、上课,耐性指导学生驾驭所学学问,努力驾驭现代教化方法和教学手段,提高教书育人的实力和水平;教学上:不体罚或变相体罚学生,不谩骂和卑视学生,要用发展的眼光看待学生,对学习有困难的学生无偿辅导,不收受家长钱物,不求家长办私事;师表形象上仪表朴实、整齐、端庄、高雅,不在上课时间打手机、会客。时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。 作为老师只要具备了这种道德情感,才能产生做好教化工作的剧烈愿望,想方设法的去教好学生。通
17、过学习使我更明白了工作就要以身作则,老师从事的是培育人的工作,老师劳动最有影响力的就是“言传身教”,老师是学生的镜子,学生是老师的影子。通过这次学习使我更加理解教化事业的责任,下决心努力用自己才智,用自己崇高的品德和健全的人格,塑造学生美妙的心灵。 2023老师师德师风工作总结范文4 学校进一步加强师德建设,依据教化局的统一支配,开展师德师风主题教化活动,取得了显著的成效,不断推动了我校师生员工的作风建设和道德建设,同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展,现将详细实施状况总结如下: 一、班子和谐带动老师 为了加强组织领导,学校成立了师德师风主题教化活动领导小组,组长由校长担当,负责师德师风建
18、设的全面工作。定期召开专题会议,探讨部署工作,验收活动成果。校长主抓老师思想教化,教育主任主抓老师业务理论学习,德育主任负责老师职业道德修养,分工明确,责任到人,领导班子团结合作协调有力,学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。 二、大力宣扬发动老师 开学伊始,我校就把师德师风建设作为中心工作去抓,召开全校教职工会议,贯彻学校师德师风主题教化活动方案精神,统一思想、明确目的和意义,制定了切合我校实际的活动方案,成立了师德师风创建领导小组。召开全体老师动员大会,学习文件精神,支配学校活动步骤。 学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在的问题,明确提出了提升我校师德师风水平的举措,要求我校教职
19、工要增加“两个意识”,即责随意识和发展意识;做到“三个加强”,即加强学习上级文件,加强学习先进榜样,加强业务实力提升;实现“四个提升”:在老师政治素养和师德素养上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,在树立师德良好形象上有新的提升,在推动学校各项工作和教化教学质量提高上有新的提升。 学校开拓了校内广播、师德专栏,刚好报道学校开展活动的动态,营造和烘托了师德师风主题教化活动的气氛,扩大了活动的影响,也赢得了社会和家长的良好口碑。 三、抓园丁形象工程建设,努力提高老师职业道德素养 1、抓学习,提高对园丁形象工程建设的相识。 我们学校组织老师学习了中小学老师职业道德规范、_中学老师
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