2023年青年员工成长考核大赛演讲稿.docx
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1、2023年青年员工成长考核大赛演讲稿时间:2023-08-24 青年员工成长考核大赛演讲稿。 平时做事无计划,急时做事无头绪。在生活中我们可能会遇到很多发言的情况,正式上台前就可以准备好一份演讲稿。演讲稿的文字需要通俗易懂,如何动笔写好一篇演讲稿呢?下面是小编帮大家整理编辑的青年员工成长考核大赛演讲稿,供您参考,希望能够帮助到大家。 记忆和远方各位领导、各位同事:大家好,我叫孙*,陕师大传播学专业毕业,中级经济师,现党委组织部工作。我今天演讲的题目是记忆和远方。很荣幸能够再次参加青年员工成长考核大赛,较之饱满不足的第一次,这四年里,留下了很多珍贵的记忆。我真的很幸运,集团大事如此集中相伴在我工
2、作四年的记忆中。集团积极应对金融危机留下的记忆,不仅仅省政府的通报表彰,更是集团又好又快发展的印记。六十周年大庆留下的记忆,不仅仅是推杯换盏的热闹,更是集团旗帜的力量;西部建工集团研讨会留下的记忆,不仅仅是圆满地完成任务,更是集团气度和形象的集中展示;承揽任务突破700亿留下的记忆,不仅仅是集团健康持续发展的和谐局面,更是尊重民意,解决民生,谱写“中国梦”的伟大开局。四年里,陕建集团,成绩斐然,硕果累累。而我在这四年里也留下一生中特殊的记忆。我记得刚走进公司时的局促和兴奋;采编新闻忙碌充实的情景历历在目;记得画版数方格子的专注;记得编辑出版的第一份报纸呈现眼前的欣喜,油墨的香味肆意十指;当然,
3、我还清晰记得由报社转岗到办公室的那天是9月26日,记得第一次通知会议找不到领导办公室的窘迫;记得摆会议桌牌时候记不清领导位次的忙乱;记得第一次接待穿上西装正襟危坐的样子;记得为给车辆投好四处选择保险公司的奔走;记得第一次起草领导致辞讲话的忐忑;记得审阅文稿签字的小心;记得印制、装订文件的快慰;记得处理电子文档点击下一步时的谨慎;记得领导手把手教我如何写文章、修改文章时的感动;(本文出自范.文小编 )记得领导语重心长的教诲和亲切期望。在陕建工作的四年里,太多的人和事需要记忆,而这些不需要刻意,只需要用心。当然,我还有一些特别的记忆。记得集团六十年大庆时忙于准备材料、布置会场、编辑资料时熬夜加班的
4、仔细;记得配合企业志编写人员整理内容、制作表格、打印样稿的用心;记得看到企业志上面留有自己名字时的满足;记得与同事合作完成任务时的粲然一笑。大家听到这里一定会说这些都是小事、琐事、杂事,不值一提,更无成就可言。可我认为,就是因为这些繁杂之事才最锻炼人、磨练人、成就人。孔子曰:勿以恶小而为之,勿以善小而不为。任何“大善”都是从“小善”积累而成的,谁也不能一蹴而就,成大事者,必先从小事做起,只有通过“小善”的日积月累,最终才能真正使我们成长起来。面对岁月的流逝,烦恼越来越多,考虑问题越来越实际,今年年初我又换岗到组织部工作,工作中角色的转换有时候令我措手不及,可我就是在这样的环境中,慢慢学会了成长
5、,学会了坚强、学会了坦然,学会了珍惜。也渐渐明白了只有经过泥泞的道路才会留下脚印;明白了与其在痛苦中挣扎,不如认识自己,认识自己所处的环境,一点一点加以改进,行动起来,总比抱怨有价值;明白了敢于竞争、善于转化;明白了脚踏实地、仰望星空;明白了红梅凌霜傲雪,香韵却自苦寒来;明白了临渊羡鱼,不如退而结网。正如作家刘墉所说,成长是一种美丽的痛。但也镌刻下欢乐,沿着成长的足迹,一步步,走向成熟,走向未来。如今,记忆已被珍藏,远方仍需思量。站在新的起点上,我毅然奔向艰苦的、未知的职业远方。远方,有着一定的规律,有一定的确定性,却也时时刻刻在不知不觉中改变着。一棵大树怎样才能长得旺盛,残枝枯叶是要修剪掉的
6、。一个普通的矿石要想成为钻石,是需要打磨的。如若对远方没有任何的思考和规划,如同一盘散沙,风一吹就散去,无影无踪。曾经有个人说过这么一句话,在翻阅毛姆所指的“刀锋”之前寻找过程,是他未来的意义。诚然,未来的意义在路上,但我认为不管是职业的远方,亦或生活的远方,要认识清楚,“成为一个怎样的自己”才是必须面对的“刀锋”。首先,我要成为我自己。人不只是“工具”和“手段”,作为有独立生命的个体,要有独立思考的能力,主动实践的态度,自由意志的精神,要努力成为有活力、有创造力、有鲜明个性的人。其次,自然实现自我。堂堂正正做人,踏踏实实做事,守住内心的安宁,促进自身和谐,在不断努力拼搏的过程中自然地实现自我
7、,而不是偏执地自我实现。最后,自己如何才能致远。读书能致远,读书是一辈子的事情,阅读会丰富智慧和精神,给走向远方指明方向和方法。坚持勤笔善思,向别人学习,立足岗位,钻研业务,就会走得更远;坚持与同事协力,携手共进,团结做事,这样更容易致远。远方的路是大度的,和记忆中已经达到的渺小目标相比,尤为珍贵。不管在何方,站起来,前进就有路,这不仅需要勇气,更需要眼前的努力和拼搏。今天,在这里,为我加油,也为你们加油,更为陕建儿女们加油鼓劲! f132.COM更多演讲稿延伸阅读 员工成长演讲稿 演讲稿的写作有严格的要求,就内容而言要主题鲜明,表达完整;就文章组织结构而言要思维清晰,逻辑性强;就语言而言要有
8、感染力、形象生动。小编为大家整理了员工成长演讲稿,欢迎大家阅读。 员工成长演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位同事,大家下午好: 我是xxx,首先感谢各位领导给我这次机会,能够站在这个讲台上意味着领导给予我充分的肯定以及同事对我的信任,对此,我表示非常的荣幸,再次感谢大家。 x年x月我来到xxx公司,怀揣一颗好奇心来到这个陌生的环境,接触陌生的人群,公司的领导和同事都特别的随和,大家兄弟姐妹相称,格外亲切,于我而言,在外漂泊数年忽然在这里找到“家”的感觉,“归属感”油然而生,我决心要把自己的全部精力投入到xx工作中。 在这一年多的时间里,身为市场部的员工,出差洽谈业务是我的本职工作,每一份合同的顺
9、利签订,每一个项目的成功完成,都是对我个人能力的肯定,更是对我的鞭策,时刻提醒我戒骄戒躁,鼓励我更加努力工作。当然,每一个项目从开始到结束都会遇到些许困难,没有大家对我的帮助,我也不会在这里如此迅速的成长,在此,感谢领导对我的悉心指点,感谢同事对我的热心帮助,让我在工作中不断积累成功的经验,逐渐成熟。 三十岁前跟对人,三十岁后做对事,与其说决定人一生的是能力,不如说改变人一生的是机遇,一个公司兴旺与否取决于领导的正确指引和员工的凝聚力,我庆幸自己来到xxx公司,庆幸自己来到这个团结的大家庭,庆幸能够遇到在座这些精明干练的领导和任劳任怨、踏实肯干的同事,偌大的世界,天外有天,人外有人,不管我拥有
10、什么,拥有多少,其实对于整个xxx而言,我都是渺小的一份子,不过,我会努力发挥螺丝钉的作用,我会保持积极的工作热情,挖掘更多的环评项目,为公司创造更大的利益。 喜迎xx十年庆,众员工齐心欢唱,借此机会,请容许我代表全体员工向公司送上祝福,祝愿我们的“xxx”蓬勃发展,蒸蒸日上! 我的演讲完毕,谢谢大家! 员工成长演讲稿篇2 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 首先感谢公司给了我这次演讲的机会.我演讲的题目是放眼奥鑫未来.我们奥鑫公司是一家为机动车辆及其所有人与驾驶人提供全方位服务的专业型机构,从车辆的安全质量检测到驾驶员的培训与考核,彻底的实行高标准、高起点、高科技的一站式服务。这项业务当前
11、还没有任何一个可借鉴的成功模式。面对复杂而庞大的市场,依然存在着相当大的风险,这就要求我们务必做到长远目标和客观现实有机结合,要有敢为人先、永不服输的创业精神,为我们公司创造更辉煌的未来。 那么,我们应该怎么做才能达到预期的目标呢 一让客户知道在公司的预备期和开业初期,想要让目标人群概念性的知道“我们是做什么的”?就必须照准目标人群的需求为切入点。通过技巧性的宣传增强他们的选择意识,而这种选择意识将促进他们最终转变为我们的忠实客户。 二让客户明白目标人群开始试探性的与公司接触,在这个时候,我们应该充分的运用整体形象、整合系统为他们提供完善的服务计划和服务保证,使客户明白我们是“以担社会责任为先
12、,以为人民服务为主”的新型企业,我们所追求的是有更广阔的空间与机会能为更多的客户提供最满意的服务! 三让客户信任优质、全面的服务质量管理是公司发展的生命线,也是建立客户信任的唯一途径。质量品质服务品质等等是贯穿所有工作的主线。这些方方面面的工作要真正做到为客户负责,只有这样才能经的起时间和实践的考验,才能让客户产生信赖和忠实。 四让客户喜欢企业与客户之间存在一种潜在的、有这举足轻重作用的因素,它源于员工的全力以赴,企业对服务事业的关注。因为这些因素的存在,我们要充分的利用和把握好每一次接触或服务客户的机会,要让他们去感受我们所带来的“超值”,这也是使公司与客户之间牢固的桥梁与纽带。 五让客户回
13、味每一位客户都存有自我认可性的依赖,都会肯定自己的选择和决定是明知而正确的。据此,我们应该创造更多的情景让客户回味并明白:是我们公司完善的经营体系和优质的服务理念,为他们的工作甚至生活提供了更有效的服务。使他们有更多的理由去肯定和认同。这样以来,不但充分的满足了客户的自我认可性,同时也给我们带来超出任何宣传效果的-口碑效应! 作为奥鑫的一名员工,在新的工作环境中,我想我最应该做到的是尽职尽责,用忠诚和热情回报公司对我的信任。如果公司是一条船,那我们每个人的一双手就是一只桨,未来掌握在我们的手中,只有我们共同伸出双手一起努力,我们的航船才能劈波斩浪、勇往直前! 员工成长演讲稿篇3 尊敬的各位领导
14、、各位同事: 大家好! 您听到热烈的掌声了吗?您看到大家会心的微笑了吗?您感受到您的重要性了吗?今天,我们放下了矜持、放下了胆怯,鼓起勇气走上了这三尺演讲台,用我们平实、朴素的语言表达内心澎湃的激情、真实的情感。 诚如大家所言,中心是我们的家,我们都是这个家的亲人。今天,您用实践行动证明了您是独一无二的,您是无法取代的;明天,我们将自豪地向世人召示,我们的中心、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的,是无法取代的。 有人说:社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库,放飞激情,收获
15、红红火火。 那么应该如何来理解企业文化呢?企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。总而言之,企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。也许这样来解释企业文化,会有一些差强人意。其实,在现实生活中,我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时,这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物常常会引起我们的关注和兴趣。比如,你踏进一个企业,马上就能感觉到该企业所处的氛围,人们是如何彼此问候的,如何待人接物的,如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您展现着企业文化,企业文化是如此深入的体现在每一个细微
16、之处,甚至是那些容易被遗忘的角落,正所谓企业文化无处不在。 海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声:“把别人视为绝对办不到的事情办成,把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了非常深刻的印象,这就是海尔企业文化的精髓,体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神,以及谦虚务实的企业风貌。 无独有偶,微软公司在招聘员工的时候,曾经用了一句这样的广告语:“你喜欢自由自在、手拿可乐、边听音乐的工作环境吗?”这对于正四处求职的人来说具有多大的诱惑啊,这也正昭示了微软独特的企业文化。 我们中心的企业文化是发展的、进步的,无所不在的。您看,那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化
17、;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一套套代表整体形象识别系统的工牌是一种企业文化。 还有,大家是否记得,2023年3月8日,身患癌症的“光荣母亲”汪淑丽来到了咱们中心,她的坎坷经历感动了在场的每一个人,引发了现场捐款的热潮,谱写了人间处处有真情的感人篇章;2023年8月4日,在得知宝安“两岁小孩掉进滚烫稀饭锅”,因家境贫寒无力医治,面临死亡边缘的时候,中心领导当机立断,向其提供了物质援助;2023年10月26日,我们中心组织了对贫困地区和本市困难群众开展扶贫济困送温暖活动;2023年4月份,培训部杨福新同志遇到了家庭困难,这个时候大家没有坐视不管,而是纷纷伸出了友谊之手,助其度过难关等
18、等等等。 所有这一切都证明了我们的中心是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。 一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功,一个企业的成功是一个激情团队的成功。 在这个团队中,只要我们紧紧地拧在一起,我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿,我们就是整个太阳,整片天空;我们站在一处,我们就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩,我们就能笑傲江湖、屹立群雄,真正做到别人无法取代。 员工成长演讲稿篇4 尊敬的各领领导,各位评为、同
19、事们: 你们好! 今天,我演讲的题目是我爱xx,我爱我的家! 春天正踏着轻盈的脚步走向我们而来,在这阳光明媚,春风荡漾的日子里,我们有缘相识在xx,相聚在xx,是xx给了我们展现自己的机会,是xx给了我们演绎人生的舞台, 我们应该珍惜这个来之不易的机会,用我们的生命去阐释我能美丽的人生。 崔总说过:忠诚于事业就是忠诚于自己,责任与荣誉并存。这是对xx文化的最深刻的注解和阐述。 历经六年的发展,纵观xx从形成期到现在和蓬勃发展期,我们都深深的体会到了“文化是明日的经济资源,只有无限的文化才能生生不息”的道理,今天,我们见证历史与精英们共同磨砺智慧的灵光,未来历史将见证我们,与大家一起分享收获的磬
20、香。 站在今日的辉煌,我们翻开xx的重重历史,艰辛而成功的走过了六个春秋。在这2000多个日日夜夜里,有成功的喜悦也有失败的挫折,然而正是这2000个昼夜,才铸就了今日的辉煌,铸就了今日的xx! 成功只能代表过去,如今,在城市化,消费升级和科技发展的效应带动下,xx已经进入可新一轮的发展周期,正面临着新的挑战,也是战略机遇。在这一轮的发展过程中,随着张家港、广州、内蒙古公司的陆续投入运营,我们xx正向着集团化公司迈进,并在世界二甲醚这个项目中充分发挥着自己的综合竞争优势。我们正站在新的起点上,实现新的跨越,攀登新的珠峰。 对于我们的员工而言,恪尽职守那是义不容辞的责任,如何提高我们的综合素质,
21、如何做好我们的本职工作,这是我们工作的重点,才是真正将自己融入了企业的新发展中。 放眼于当今的中国,是要提高国家的竞争力,以信息化带动经济化。缩小范围来讲,对我们公司而言,就是要从可以带动人才化,以人性化带动管理化,这对我们公司提出了更高的要求,在这种形式下,我们要不断创造新的起点以适应社会的变迁,时代的更替不断充实自己的知识与技术,同步与时代的思路去灌输自己的工作学习中,令自己永远走在世界的最前列! 此时此刻,xx就像冉冉升起的太阳,绽放出无限的光芒,又像是一艘艘航行在浩瀚的大海中的巨轮,乘风破浪,向着胜利的彼岸进发。让我们共同努力,上下齐心,趁着xx迅速发展的春风,站在新的起点,谋求新的发
22、展,为建设新时代的xx而分发图强,为xx的美好的明天而奋勇前进吧! 我爱xx,我爱我的家! 青年教师读书成长演讲稿 青年教师读书成长演讲稿 尊敬的各位评委: 大家好! 我是 号选手,我汇报的题目是向着明亮那方。 6年前,我怀揣教育的梦想,踏上神圣的讲台,循着常规教书,捧着热心育人。我如一叶扁舟,身在溪流,心在远洋。我鼓足风帆,向着大海奋力划桨。 教育应该是幸福的,我们教师应该“享受着教育的幸福”。教师的幸福不仅仅是学生的进步与成长,同时还包括自己的充实与成长。日复一日,年复一年,顾不上欣赏沿途的风景,来不及品味远航的甘苦。虽力倦神疲,却总也找不到理想的彼岸。我迷茫、困惑:远航的灯塔在哪?我人生
23、的航向又在哪? 古语有云:“吾生有涯,而知也无涯”。教师的成长需要经验+反思,获得成长的途径只有不断学习。学习的方式,可以是自我磨砺;可以是借鉴他人;更有效的是读书。对于我们青年教师来说,多读书,读好书,更是我们成长的重要途径。我开始以自己的实际教学为基点读书,找到了工作的自信,教学的底气,走出了工作的失落和迷茫。 曾有人这样形容读书:“阅读不能改变人生的长度,但可以改变人生的宽度;阅读不能改变人生的起点,但可以改变人生的终点。”我相信阅读对一个人的影响是终生的。 今天站在这里,我不想用那些华丽的词藻去描述读书的美好和意义,只想与大家一起分享一下我的读书成长故事。 烧焦了翅膀,也要飞向灯火闪烁
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