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1、2023年教务处工作计划5篇 日子过得飞速,我信任大家对之后工作生活很期盼,何不先做一份工作安排,开个好头呢?下面是我给大家带来的2023年教务处工作安排,欢迎大家阅读参考! 2023年教务处工作安排1 一、教学秩序常规 1、严格执行规定的课程表、作息时辰表,不得随意增减、变更。 2、上班期间不得大声喧哗,上课期间不得在楼道内大声说话,办公室应保持宁静,不大声谈论,以免影响他人工作。 3、上课期间,非当堂任课老师不得随意进教室叫学生出教室,有特别状况,经任课老师同意后进行。 二、备课常规 1、仔细学习教学大纲、有安排地写好个人教案。 (1)教案要完整,教学环节齐全、学习目标明确; (2)有教学
2、的重点和难点; (3)有课堂小结。 (5)老师应写好课后反思,总结亮点,发觉不足。 2、任何老师不得无教案进教室上课。 三、课堂教学常规 1、课堂教学要心情饱满,要敬重学生人格,处理问题避开急躁粗暴,不得有损害学生自尊心的做法,要坚持学科教化和思想教化结合,努力提高学生的思想道德素养,教书育人,并主动主动地抓好“保生留生”工作。 2、课堂教学要坚持老师为主导、学生为主体,注意培育学生良好的学习习惯和严谨的学风,努力提高学生的综合素养。 3、老师应准时上课,不迟到、不早退、延迟下课。 4、上课要求老师坚持用一般话进行教学,教态要亲切、耐性、恳切,板书要规范、清楚、端正。 5、要对学生严格要求,留
3、意培育学生良好的组织性、纪律性,在课堂上遇到问题刚好处理,重大问题刚好和班主任联系。 四、作业常规 1、作业要细心选择,要符合教学要求和学生实际,要适量、有效,不给学生造成过重负担。 2、严格要求学生仔细、独立、规范地完成作业,养成良好的学习习惯。 3、作业要全收、全批、全改,要刚好、仔细批改、仔细讲评。并注明批改日期。提倡写激励性的批语。对发觉的问题要刚好解决 五、测试和质量分析常规 1、期中考试要按期实行,各学科老师做好试卷分析,统一登分教务处保存考试状况。 2、监考老师应仔细监考,明确考场规则,肃穆考试纪律,刚好处理各种违纪行为,保证成果的真实性。 3、老师应按要求,比照标准客观、公正、
4、刚好地评阅每一位学生的试卷,并刚好做好试卷分析、填写好质量分析表,便于分析和讲评。 六、教研活动常规 1、学校由教务处、教研组协作教研活动的开展,参加教研活动的相关老师要主动参加。并由教研组组长做好记录。老师要主动主动参与校本培训和校本教研,不断提升自身素养和实力。 2、激励老师间参与听评课学习,每位任课老师每学期听课不得少于15节,并作好听课记录。 2023年教务处工作安排2 为了全面提高我校教化教学质量,结合我校教学现状。以老师队伍建设为核心,开展教化教学管理,着力抓好教学规范管理和老师业务指导,狠抓学生学风,规范教学行为,顺当完成学校提出的各项教学任务,使我校教学水平再上台阶。结合我校实
5、际,特定本安排: 一、教化教学方面: 1、完善、细化教学常规要求,进一加强教学工作各环节的检查力度,做到教学工作规范、有序、有条不紊的进行。 2、狠抓教学过程管理,尤其是备课、上课、作业批阅、辅导。老师上课要细心组织,紧扣目标,讲练结合,注意实效,向四十五分钟要质量。作业批阅要具体、仔细、规范。辅导要面对全体,尤其要重视优生和学困生,抓好两头,带中间。 3、仔细做好九年级中考报名理化生考试和竞赛、体育考试、中招考试工作。 4、仔细做好九年级模拟考试,七、八年级周考及考后分析工作。 5、仔细做好微机室、试验室、仪器室、体育器材室、音美器材室、图书室等功能教室的管理运用工作。 6、深化了解老师的教
6、学状况,学生的学习状况,做好教情,学情分析,仔细解决学校教学中存在实际问题。 7、做好各种资料的整理、归档。 8、将本处室各类检查的客观量化,刚好汇总,并公布。 9、做好新七年级的招生考试工作。 二、教科研方面: 1、组织“高效课堂”、“同科异构”等教学比武活动,带动新老师的成长,仔细组织评课,共同探讨,共同进步。 2、将各类公开课的组织工作落到实处,要求同备课组的老师和同学科的备课组长必需参与,其他老老师主动参与。听课签名,期末量化。 3、仔细组织和指导每周的集体备课活动和组内听课活动,强化集体备课效能,提高课堂教学和训练的实效。 4、组织优秀老师的校、区级优质课、论文评比工作。 5、做好学
7、校领导交待的其它工作。 三、接着做好一线老师期末考评工作: 1、本期在上期工作的基础上完善考评制度细化考评细则,真实对每一位老师进行考评。 2、对音、美老师考评进一步深化、细化,争取以考评为切入点提高我校音美课的教学质量。 2023年教务处工作安排3 为进一步提高我校教化教学质量,创建性地做好教化教学各方面工作,本学期教务处工作,主动做好教学服务,主动细化教学过程管理,并重点从以下几方面开展工作。 一、教学常规工作 重申老师评估方案中教学常规部分规定:考勤、请销假、教学案、作业批改、集体备课等各项检查工作更为细致,各种数据核算精确,公允公正,做到日统计、周汇总、公布。 二、教学、教研工作 1、
8、合理制定教学进度 开学初,刚好给老师供应期末联考进度,督促高一高二各备课组尽快制定本学科教学进度,毕业班合理制定一二三轮复习安排,确保本学期在邢台市期末联考中和毕业班七校联考中获得优异成果。 2、做好教研组长的调整 为了加强教研力度,适当调整部分年龄较大的教研组长,让年轻有为的业务骨干充溢到教研组长队伍中。 3、抓好教研组“大教研活动” 定期召开教研组长会议,各教研组制定切实可行的教研安排,每周三下午的大教研活动要有详细的活动内容和记录;教研组长和各年级备课组长协商本学科每节的授课类型,确定每节课是教授模式或新课改模式;以集体备课和听课指导为切入点,充分发挥教研组长在教学中的指导作用,提升老师
9、的教学水平和实力。 4、支配“高一年级“1+1”课堂推动月”活动 为能够把新课改理念在高一年级深化贯彻下去,把x月份定为“高一年级“1+1”课堂推动月”,包教研组的校长、主任、教研组长x月份都要到高一年级听课、评课,利用一个月时间使每一名老师都能得心应手驾驭新课改课堂。 5、推行“教学案展览周”活动 每月最终一周定为“教学案展览周”,在教学楼大厅把老师的教学案进行公开展览,激励先进,鞭策后进。 6、考试、成果分析工作 协作各年级做好月考各项事宜,尤其是毕业班的大型模拟考试的网上阅卷工作,做好各年级每次考试后的成果统计工作,刚好督促各年级做好学生和老师的表彰工作,以激励学生学习主动性和老师工作动
10、力。 三、实行观摩课、优质课大赛和青年老师出师课 1、各教研组在x月中旬在高二年级实行“高效课堂”观摩课大赛活动,x月中旬在高一年级实行“高效课堂”优质课大赛活动。 2、x月支配上一届拜师的青年老师出师课。 四、试验教学、图书阅览等工作 1、进一步规范图书借阅中存在的问题,让老师充分利用好阅览室中的教学杂志,做好每周六下午阅览室对学生的开放工作。 2、重视试验教学,适当更新和补充溢验设施,开足演示、分组试验,注意学生动手实力的培育和探讨,不断探究改革试验,高一二年级理化生备课组长开学初填写试验教学安排,试验员每周对做试验状况进行统计,刚好督促,确保20_级开全试验,档案资料要完整无缺。 五、多
11、渠道提高升学率 1、加强学科竞赛的组织管理工作 本学期教务处和年级组一起组织好高三年级学生的竞赛复赛工作和高二年级的竞赛报名工作,备课组长组织老师进行培训,努力使参赛学生获得更好成果,以帮助学生参与自主招生。 2、做好自主招生报名和培训工作 充分发挥自主招生教练组教练员作用,探讨高校自主招生政策,自主招生试题,制定自主招生规划,x月份动员和帮助高三优秀学生自主招生报名,争取在20_年高校自主招生中,有较大突破。 3、细化美术生、艺术生等小科类和职高班管理 制定小科类和职高班发展规划,提早谋划20_级和20_级美术生、艺术生等小科类和职高班学生的组班动员工作,让参与小科类和职高班的学生尽快稳定下
12、来,使学生的职高学籍注册顺当完成,以便合理支配老师,科学合理支配专业培训,提高专业考试合格率和升学率。 2023年教务处工作安排4 一、指导思想 在上级主管部门和校长室的领导下,全面贯彻党的教化方针,夯实学生的学业基础,培育学生的创新精神和实践实力,贯彻执行上级和本校相关规定,走轻负担、高效率之路。创新工作方法,全力以赴协作校长室,服务全校师生,刚好发觉、探讨,解决教化教学中出现的各种问题,力争圆满完成上级及校长室布置的各项工作。 二、主要工作 (一)加强老师培训,促进老师队伍成熟,加快老师成长、成熟的步伐,实现老师队伍的可持续发展。 1、理顺管理机制,成立以教研组长为核心的教学科研队伍。 2
13、、以老师会议、教研活动等形式,进行责任心、事业心、使命感教化,提升教化教学理念。 3、开展听评课活动。评出教学能手,并向县教研室举荐优质课。 (二)抓好教学管理,保证教学规范执行。只有严格的教学常规管理,才能保证教学活动有序地运行,才能保证教学质量稳步提高。教务处抓好教学管理的几个重点: 1、强化教学常规的检查力度,注意课堂教学质量。强化、细化教学常规管理。教学常规管理还从六个方面抓起,即备课、上课、辅导、作业批改、考核与评定。 2、严密组织各年级的质量检测,必需把各科试卷和练习册作为重点,使其发挥作用。“六仔细”每月第四周星期四检查。重点检查试卷、成长资源、课堂练习和作文(作文两周一次),必
14、需达到“考必改,做必批”。检查内容同课程进度一样。 (三)搞好教学科研,力求教学效率提高 1、加强教研组建设,开展好每次教研活动。坚持每月一次教研组长例会,刚好沟通各学科教学状况和教学质量分析。 2、我们激励每位老师充分利用网络资源,把平常搜集的优秀教案、教学光盘、录象、课件充溢到校内教学资料库中。 (四)九月份为“学习规范月”,将通过学科教学、班主任教化、代课老师要求等形式,抓好学习规范训练,并对作业、笔记评比、展览,通过平常老师的督促巩固学习规范的养成。 (五)以创新的方法,激励学习困难生进步。 关切学习困难生,转化学习困难生始终是学校工作的重点之一,学校学习困难生的转化与否,关系到保学控
15、辍的任务,关系到教学质量的凹凸,关系到学校在社会中的信誉的凹凸。因此落实好转差工作是我们职能部分的重要工作之一。 1、结合学校情感教化总课题,探讨困难生。情感教化着手,建立学困生档案。 2、要开展帮困活动。我校对学习困难生的辅导具有优良的传统,我们要发扬这种传统,并争取把这种辅导工作做得更好。每位老师帮助辅导不少于两人。 3、要进一步落实帮困的有效性。学习困难生的辅导要处理好课内和课外的关系。尤其是课内,要给困难生些胜利的机会,即课堂上的提问,板演及其他练习提问要优先照看困难生。对他们都确定,都激励,通过课堂的引导,激励来引导他们课外学习,主动恳求老师和同学们的帮助。在课外,老师要激励学生多问
16、多做,多请教,老师要每周支配肯定的时间为学习困难学生补差。 4、提倡互帮互学。互帮互学是一个双赢的好方法,对被帮者来说受到了别人的帮助,成果会有所提高,对帮者来说在帮助别人的过程中提高了自己的实力,增进了同学间的友情,我们应主动提倡这种方法。 (六)规范管理学籍,做到数字精确,记录具体。 (七)接着做好科技活动不放松。9月要完成“讲一个科普故事”、“绘一副科普话画”和“做一件科普作品”三项活动。 (八)各职能部门充分发挥优良传统,各负其责。各部门负责人要制定该部门的工作安排并监督落到实处。 总之,本学年丰收与否,就在于我们能否把有效教学贯彻于始终,能否把提高学生的素养落实我们的行动中,能否有忧
17、患意识。形势是严峻的,困难是众多的,但只要我们团结一样,中考肯定会取得好成果。 2023年教务处工作安排5 一、指导思想: 坚持为每一个学生的可持续发展奠定基础的办学理念,以教学为中心的管理为手段,以质量为目标,努力建设一支有战斗力的老师队伍。 坚持学校以老师为本,老师以学生为本,构建领导、老师、学生之间的同等、协调和谐关系。促进共同发展,敬重老师,敬重学生,充分发挥老师和学生的才能和潜力。 坚持教学中心。教学工作是学校的中心工作,深化教学,了解教学,探讨教学,扎扎实实抓教学,职员要树立为教学服务,为师生服务的观念,教学质量关系到学校的生存、发展和声誉,也关系到每个老师、学生的切身利益,要把提
18、高教学质量、提高教学效益作为一切的动身点和落脚点,强化细化管理,优化课堂教学质量 二、工作思路 树立为师生服务的观念,狠抓教学常规管理,构建和谐人文课堂,关注师生全面发展,全面提高教学质量。 三、工作目标: 1、改革教学管理制度,提高教学工作的管理工作。 2、深化课堂教学改进,主动推动课改,师生共享课改成果。 3、抓好教研工作,关注老师专业发展。 4、提高教研组工作效能,开展师生活动,推动校本教研。 四、工作措施: 仔细抓好教学的各个环节,加大检查、抽查力度,让教学落到实处。 1、备课。依据学生的'身心发展规律,在充分理解和驾驭学科学问内容的基础上,充分挖掘教材资源和校本资源进行备课,
19、突出以启发精确、激发爱好、主动参加、自主学习为目的。抓好集体备课,每教研组做到一周一次集体备课活动,集体备课做到“五定”:即定时间、定地点、定内容、定安排和定主讲人,做好集体备课活动记录和集体教案的编写,活动结束后将材料刚好上交到教务处。同时要求十年教龄以下的老师备详案。 2、上课。严格执行义务教化课程安排,开足开齐规定课程,依据实际增补地方课程和校本课程。支配好老师课务,排好课表,确保教学的正常有序地进行。 老师上课要细心组织,激发学趣,启发引导,夯实基础,主动培育、提高学生的学习实力。对课堂教学的调控和信息反馈,要突出自主学习、驾驭方法、形成技能、具有创新意识。 2023年教务处工作安排本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页
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